社區公園保潔員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為社區公園的經營管理方，需招聘保潔員負責公園的日常保潔工作，乙方自愿應聘該職位，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的社區公園保潔員，負責公園的日常保潔工作，包括但不限于清掃地面、撿拾垃圾、清潔設施等。1.2乙方應按照甲方的要求，遵守工作時間，確保公園環境的整潔。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方管理的社區公園。2.2乙方應根據甲方的工作安排，必要時到其他相關地點執行任務。第三條工作時間3.1本合同實行標準工時制度，具體工作時間如下：|日期|工作時間|||||星期一|08:0018:00||星期二|08:0018:00||星期三|08:0018:00||星期四|08:0018:00||星期五|08:0018:00||星期六|08:0012:00||星期日|休息|3.2乙方應遵守國家法律法規關于休息休假的規定，甲方按國家規定支付乙方加班工資。第四條工資待遇4.2乙方享受國家規定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。4.3乙方享受國家規定的法定節假日待遇，加班按國家規定支付加班費。第五條合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及與業務相關的其他保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第七條違約責任7.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同約定的工資的____%。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，否則應支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學歷證明文件5.乙方無犯罪記錄證明文件6.甲方社區公園管理制度7.甲方工作服及裝備清單8.乙方工作績效考核標準9.合同續簽申請表10.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成保潔工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或其他保密信息的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資的，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社區公園：指由甲方管理的供公眾休閑娛樂的開放空間。2.保潔員：指承擔公園日常保潔工作的人員。3.工資：指乙方按照合同約定所獲得的勞動報酬。4.社會保險：指國家為保障乙方權益，由甲方依法為其繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.加班工資：指乙方按照國家規定，在法定工作時間之外工作的勞動報酬。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間晚于約定時間：及時與乙方溝通，了解原因，若為無故遲到，根據公司制度進行相應處罰。2.乙方工作質量不達標：對乙方進行工作指導，提供培訓，若問題持續存在，考慮調整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即要求乙方停止侵權行為，簽訂保密協議，若情節嚴重，追究法律責任。4.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉，若多次發生，考慮調整工資支付方式。5.甲方未依法繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，加強內部管理，確保合法合規。五、所有應用場景：1.甲方為社區公園經營管理方，需要招聘保潔員。2.乙方具備相關工作經驗，愿意應聘社區公園保潔員。3.雙方就工作內容、工作時間、工資待遇等事項達成一