勞務合同范文3篇篇1甲方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人/負責人：_________________聯系方式：___________________________乙方（勞務人員）：___________________住址：_______________________________聯系方式：___________________________身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方在協議期限內，同意根據甲方的業務需要和用工安排，從事_____________崗位工作。2.乙方的工作地點為_____________，甲方有權在協議期限內調整乙方的具體工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，乙方應按時上下班。如遇加班，甲方將按照國家相關法律規定支付加班費。2.乙方享有國家法定的休息休假權利，具體安排按照甲方相關規定執行。四、勞務報酬及支付方式1.乙方的基本勞務報酬為人民幣__________元/月，甲方有權根據乙方的實際工作表現調整其勞務報酬。2.甲方應按照約定時間足額支付乙方的勞務報酬，如遇節假日或銀行系統故障等原因，甲方應提前告知乙方支付時間延后。3.乙方收到勞務報酬后應簽字確認。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動安全衛生規定。3.甲方應嚴格執行國家有關職業病防治的規定，保障乙方的健康權益。六、社會保險和其他福利待遇1.甲方應為乙方辦理相應的社會保險手續，并按照國家規定繳納社會保險費用。2.乙方除享受法定福利外，還享有公司規定的其它福利待遇。七、保密條款1.乙方應對在工作期間接觸到的甲方的商業機密、技術秘密等保密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或泄露相關保密信息。否則，應承擔法律責任。2.本保密條款自協議簽訂之日起生效，至協議終止后兩年仍具有法律效力。篇2甲方（用工單位）：__________________地址：______________________________法定代表人：________________________聯系方式：__________________________乙方（勞務人員）：__________________住址：______________________________聯系方式：__________________________身份證號碼：________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實、守信的基礎上，就乙方向甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、協議目的本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞務關系，約定雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位的工作。2.工作地點為____________________________。3.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，并保證工作質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有法定節假日、年假等休息休假的權利。3.甲方應保證乙方的工作時間和休息休假符合國家的規定。四、勞務報酬及支付方式1.乙方提供勞務的報酬為人民幣______元/月。2.甲方應按照約定向乙方支付勞務報酬，支付方式為______。3.甲方支付勞務報酬的時間為每月的______日。五、保險及福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用。2.乙方享有甲方規定的福利待遇。3.甲方應遵守國家有關勞動保護、勞動保險等法律法規的規定。六、保密義務及競業限制1.乙方應對在工作中獲知甲方的商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。3.競業限制期限為______年。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.違約金的具體數額為人民幣______元。八、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，應經甲乙雙方協商一致，并書面確認。2.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，甲方應向乙方支付應得的勞務報酬及相應的福利待遇。九、爭議解決方式因履行本合同發生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用工單位）：（蓋章）___________________乙方（勞務人員）：（簽字）___________________日期：___________________日期：___________________篇3甲方（用工單位）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________聯系方式：___________________乙方（勞務人員）：___________________住址：___________________聯系方式：___________________身份證號碼：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，經雙方友好協商，達成以下勞務合同協議：一、協議目的本合同旨在明確甲乙雙方之間的勞務關系，約定雙方的權利和義務，保障甲乙雙方的合法權益。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，從事_____________工作。2.工作地點為_____________。3.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間、休息休假等應遵循國家法律法規和甲方的相關規定。2.甲方應確保乙方的休息權益，不得強迫乙方超時工作。四、勞務報酬及支付方式1.乙方的基本勞務報酬為人民幣_____元/月。2.甲方應根據國家法律法規和甲方的相關規定，為乙方繳納社會保險。3.甲方應按照約定，按時足額支付乙方的勞務報酬。4.支付方式：___________________（如：月薪、日薪、計件等）。五、保密義務及違約責任1.乙方應對在工作中獲知的所有商業秘密和機密信息承擔保密義務。2.若乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反約定，都應承擔相應的違約責任。六、合同期限及終止1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.合同終止的情形：（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）乙方因病或非工作原因無法繼續從事原工作；（4）甲方因生產經營需要調整，無法繼續安排乙方原崗位工作；（5）其他法定情形。七、其他約定1.雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可協商解決。協商不成的，可向甲方所在地人民