高校創業基地管理干部招聘協議合同編號：__________地址：聯系電話：地址：聯系電話：鑒于甲方為高校創業基地的管理部門，需招聘管理干部以更好地管理和運營創業基地；乙方具備相關能力和經驗，愿意擔任甲方創業基地管理干部。雙方為了更好地實現創業基地的管理和發展，經友好協商，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方創業基地的管理干部，負責創業基地的日常管理工作。（1）負責創業基地的運營管理，制定并執行相關管理制度；（2）負責創業項目的引進、指導和扶持，協助創業團隊解決實際問題；（3）組織各類培訓、講座、交流活動，提升創業團隊的能力和素質；（4）定期向甲方匯報工作進展，接受甲方的監督和考核。第二條合同期限本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條待遇3.1甲方應支付乙方月薪為人民幣____元/月，按月支付。3.2乙方享受國家法定節假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。3.3乙方在工作期間，甲方提供必要的工作條件和培訓機會。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、運營管理模式等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應當書面簽署，并經雙方確認。5.2在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，甲方有權解除本協議。5.3在合同期內，如甲方因業務調整或其他原因需要解除本協議，應提前一個月通知乙方。第六條爭議解決本協議履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關工作經驗證明4.創業基地管理干部崗位職責說明5.創業基地管理制度6.甲方提供的培訓資料7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規章制度或合同約定，如未經甲方同意擅自離職、泄露甲方商業秘密等。2.甲方未按約定支付乙方薪酬、未提供必要的工作條件或未履行培訓義務。3.雙方未按約定履行合同義務，導致合同目的無法實現。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指高校創業基地的管理部門。2.乙方：指擔任甲方創業基地管理干部的個體。3.違約行為：指合同雙方未按約定履行合同義務的行為。4.保密義務：指乙方在合同期內及合同終止后，對甲方的商業秘密、技術秘密、運營管理模式等予以保密的義務。5.合同解除：指合同雙方依法終止合同關系的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內提出離職，但甲方尚未找到合適替代人選。解決辦法：雙方協商延長合同期限，或在甲方找到合適人選后辦理離職手續。2.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付薪酬；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應及時采取措施保護自己的權益，要求乙方停止泄露并賠償損失；如乙方拒絕履行，甲方可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為高校創業基地管理部門，需招聘管理干部。2.乙方具備相關能力和經驗，愿意擔任甲方創業基地管理干部。3