食品行業培訓師廚師長招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（培訓師/廚師長）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為食品行業企業，需招聘專業培訓師/廚師長負責培訓和管理工作，乙方具備相關技能和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本招聘協議。第一條乙方的崗位職責1.1乙方作為甲方的培訓師/廚師長，負責對甲方的員工進行食品制作技能培訓、廚房管理培訓等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，制定培訓計劃，并提供完整的培訓課程大綱。1.3乙方應確保培訓質量，保證培訓效果，使甲方員工能夠熟練掌握食品制作技能及廚房管理知識。第二條乙方的勞動報酬2.1乙方培訓師/廚長長的勞動報酬為每月人民幣__________元（稅前）。2.2乙方培訓師/廚長長的勞動報酬根據乙方的工作表現和甲方業務發展需要進行調整。2.3甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿后，如甲方繼續聘請乙方，雙方可簽訂新的合同，具體條款由雙方另行商定。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續承擔保密義務，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息等。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責任5.1乙方違反本協議的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金人民幣__________元。5.2甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓師/廚師長）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方職業資格證書3.培訓計劃和大綱4.培訓效果評估表5.社會保險繳納證明6.保密協議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務，向第三方披露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。2.乙方未按約定完成培訓任務或培訓效果未達到甲方要求。3.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。4.甲方未按約定提供培訓條件或工作環境。三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指乙方在合同期限內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定或法定規定向另一方支付的賠償金。3.培訓效果評估：指對乙方培訓成果進行評價，以確定是否達到甲方要求的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓過程中遇到困難，任務。解決辦法：甲方應提供必要的支持和協助，幫助乙方克服困難。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應及時支付。3.乙方違反保密義務，向第三方披露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為食品行業企業，需要招聘專業培訓師/廚師長負責培訓和管理工作。2.乙方具備相關技能和經驗，愿意擔任甲方的培訓師/廚師長。3.雙方簽訂招聘協議，明確乙方的崗位職責、勞