電視劇拍攝工作人員招聘協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________地址：__________第一條職位及工作內容1.1乙方應聘的職位為：__________1.2乙方的工作內容為：__________第二條合同期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應在本協議期滿前一個月內簽訂書面續約協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不得超過______小時，每周至少休息一天。3.2乙方在國家法定節假日和休息日有權休息或按甲方規定獲得相應的加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣______元整（￥______），實發工資根據乙方實際工作時間計算。4.2乙方加班工資按照甲方規定的加班工資支付標準執行。4.3甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納社會保險費，甲方有權從乙方工資中扣除。第六條勞動保護和職業健康6.1甲方應依法為乙方提供符合國家勞動保護標準的勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，并對乙方因工作原因造成的傷害給予及時救治。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本協議的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本協議，導致乙方合法權益受到損害的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業資格證書5.乙方健康證明文件6.乙方保密協議7.乙方工作成果證明文件8.社會保險繳納證明文件9.甲方營業執照副本10.甲方組織機構代碼證11.甲方稅務登記證12.甲方合同履行能力證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方勞動保護，視為違約。3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費，視為違約。4.乙方未按約定提供個人信息，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。6.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立并招用勞動者的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、機關、事業單位、社會團體等組織。2.勞動者：年滿十六周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。4.保密義務：勞動者在合同期內及合同期滿后一年內，對用人單位的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密的義務。5.違約責任：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以與甲方溝通協商，要求按時支付；協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未按約定提供勞動保護：乙方可以與甲方溝通協商，要求提供勞動保護；協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未按約定繳納社會保險費：乙方可以與甲方溝通協商，要求補繳社會保險費；協商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。4.乙方未按約定完成工作任務：甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方完成工作任務；協商不成，可以根據合同約定扣除乙方工資或解除合同。5.乙方泄露甲方商業秘密：甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；協商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為電視劇制作公司，乙方為應聘的電視劇拍攝工作人員。2.甲方為企事業單位，乙方為應聘的員工。3