人力資源招聘中介守則合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（中介方）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業，需招聘合適的人才以滿足企業發展的需要；乙方為一家專業的人力資源招聘中介機構，愿意為甲方提供人力資源招聘服務。為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、服務內容1.1乙方根據甲方的招聘需求，為其尋找合適的人才，包括但不僅限于職位信息的發布、簡歷篩選、候選人推薦、面試安排等。1.2乙方應確保所推薦候選人的真實性、合法性，并對其簡歷、資格證書等相關資料進行核實。1.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得向任何第三方透露甲方的招聘需求、候選人的個人信息等。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.2如果甲方在合同有效期內未找到合適的人才，可以書面通知乙方延長合同期限，每次延長____個月。2.3如果甲方在合同有效期內找到合適的人才，應立即書面通知乙方終止合同。三、費用及支付3.1甲方應支付乙方的服務費用，費用標準為每成功推薦一名候選人____元。3.2甲方在收到乙方開具的正規發票后____個工作日內，將服務費用支付給乙方。3.3如果乙方推薦的人才不符合甲方的招聘需求，甲方有權拒絕支付相應的服務費用。四、違約責任4.1如果乙方未按照約定時間、質量完成招聘服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為合同金額的____%。4.2如果甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金金額為合同金額的____%。五、爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如果協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________日期：__________乙方（蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企業法人營業執照副本復印件2.乙方人力資源服務許可證復印件3.雙方簽訂的《服務需求說明書》4.乙方推薦的候選人簡歷及相關資格證書復印件5.面試安排確認函6.成功推薦候選人確認函7.服務費用支付憑證8.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質量完成招聘服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照約定時間支付服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未確保所推薦候選人的真實性、合法性，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應責任。4.乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方在合同有效期內找到合適的人才，未立即書面通知乙方終止合同，乙方有權要求甲方支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘中介：指專業從事為企業提供招聘服務的機構。2.候選人：指乙方根據甲方需求為其尋找并推薦的人才。3.服務費用：指乙方為甲方提供招聘服務所收取的費用。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人推薦不合適：乙方應加大篩選力度，提高推薦質量；雙方可就候選人標準進行進一步溝通。2.甲方支付服務費用不及時：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務費用；可與甲方約定支付時間。3.乙方未按約定完成服務：乙方應立即書面說明原因，并與甲方協商解決；如協商不成，甲方有權解除合同。4.泄露商業秘密：乙方應簽訂保密協議，確保不泄露甲方商業秘密；如發生泄露，乙方應承擔相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為招聘合適的人才，提高企業競爭力。2.乙方為甲方提供專業的人力資源招聘服務，獲取服務費用。3.甲方在合同有效期內未找到合適的人才，延長合同期限