瑜伽館安全員招聘協議合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________鑒于甲方為一家合法經營的瑜伽館，乙方有意向加入甲方團隊擔任安全員，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方擔任甲方安全員的相關事宜達成如下協議：一、崗位職責1.1乙方作為甲方的安全員，主要負責維護館內安全秩序，保障顧客人身及財產安全。1.2乙方需嚴格遵守國家法律法規及甲方制定的安全規章制度。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據甲方營業時間調整。2.2乙方工作地點為甲方瑜伽館內。三、薪資待遇3.1乙方薪資為每月人民幣____元（稅前），甲方依法代扣代繳個人所得稅。3.2乙方加班按照甲方規定支付加班費。3.3乙方依法享受國家法定節假日及甲方規定的福利待遇。四、試用期及聘用期限4.1乙方試用期為____個月，試用期滿且乙方符合甲方錄用條件的，甲方正式聘用乙方。4.2聘用期限為____年，自試用期滿之日起計算。4.3聘用期滿后，如甲乙雙方均無異議，可續簽合同。五、保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2若乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1本協議履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.乙方學歷證明文件6.乙方資格證書7.乙方保密協議8.乙方勞動合同9.乙方社會保險繳納證明10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未能完成甲方安排的工作任務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等，視為違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資、加班費等，視為違約。5.甲方未能按照約定提供乙方的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.安全員：負責維護場所安全秩序，保障人身及財產安全的職位。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的考察期。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時到崗或完成任務：與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則按合同約定追究違約責任。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，要求乙方支付違約金，并辦理相關離職手續。3.乙方泄露甲方商業秘密：立即與乙方溝通，要求停止侵權行為，若無效，則依法采取法律手段追究乙方責任。4.甲方未能按時支付乙方工資、加班費等：及時支付乙方應得的工資、加班費等，避免產生勞動糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為