氣體行業人力資源招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（求職者）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】鑒于甲方為氣體行業企業，乙方為具備相關工作經驗和能力的求職者，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的崗位、職責及待遇1.1乙方應聘的崗位為：【具體崗位名稱】。（1）負責【具體工作內容】；（2）遵守甲方的各項規章制度；（3）完成甲方交辦的其他工作。1.3乙方的待遇如下：（1）月工資為人民幣：【具體金額】元；（2）按照國家規定繳納五險一金；（3）提供住宿、餐補、交通補貼等；（4）享有年假、病假、產假、婚假等國家規定假期。二、合同期限2.1本合同期限為：【起始日期】至【終止日期】。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、違約責任3.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為：【具體金額】元。3.2一方違反本合同，致使對方遭受經濟損失的，應賠償對方經濟損失，具體賠償金額由雙方協商確定。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為：【具體金額】元。五、合同的變更、解除和終止5.1任何一方提出變更或解除本合同的，應提前一個月書面通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續，甲方應支付乙方剩余的工資及相關的福利待遇。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（求職者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業執照副本3.甲方組織機構代碼證4.甲方稅務登記證5.甲方薪酬制度證明6.甲方員工手冊7.乙方身份證明8.乙方學歷證明9.乙方相關資格證書10.雙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責，或嚴重違反甲方規章制度。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密或客戶信息。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：提供勞動條件，支付工資待遇，承擔勞動風險和責任的組織或個人。3.勞動者：提供勞動力，接受工作安排，遵守勞動紀律，享受勞動保護的人員。4.違約金：違反合同約定，應承擔的賠償責任。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作過程中，發現工作條件不符合約定：及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供適宜的工作條件。2.甲方未按約定支付工資及福利待遇：保留相關證據，與甲方協商解決，協商不成可向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。3.乙方泄露甲方商業秘密：立即與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，必要時可依法向乙方主張違約責任。4.合同解除或終止后，乙方拒絕辦理工作交接：提前通知乙方辦理交接手續，如乙方仍拒絕，甲方有權采取必要的措施，必要時可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為氣體行業企業，乙方為具備相關工作經驗和能力的求職者。2.甲方招聘乙方擔任具體崗位，乙方同意履行相關職責。3.雙方就乙方的工資待遇、保密事項、合同期限