甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版三人合股股權激勵合同本合同目錄一覽第一條：名詞解釋1.1合股公司1.2股東1.3股權激勵1.4股權激勵計劃1.5股權激勵對象1.6股權激勵數量1.7股權激勵價格1.8股權激勵授予日期1.9股權激勵解鎖日期1.10股權激勵解鎖條件1.11股權激勵解鎖比例1.12股權激勵解鎖方式1.13股權激勵解鎖申請1.14股權激勵解鎖審批第二條：股權激勵計劃的制定和審批2.1股權激勵計劃制定2.2股權激勵計劃審批2.3股權激勵計劃修訂第三條：股權激勵對象的確定3.1股權激勵對象范圍3.2股權激勵對象選拔標準3.3股權激勵對象選拔程序第四條：股權激勵數量的確定4.1股權激勵總數量4.2單個激勵對象股權激勵數量4.3股權激勵數量分配原則第五條：股權激勵價格的確定5.1股權激勵價格定價原則5.2股權激勵價格定價方法5.3股權激勵價格調整機制第六條：股權激勵授予日期和解鎖日期的確定6.1股權激勵授予日期6.2股權激勵解鎖日期6.3股權激勵授予和解鎖日期調整第七條：股權激勵解鎖條件的設定7.1解鎖條件設定7.2解鎖條件實現方式7.3解鎖條件評估和認定第八條：股權激勵解鎖比例的確定8.1解鎖比例設定8.2解鎖比例調整第九條：股權激勵解鎖方式的確定9.1解鎖方式設定9.2解鎖方式變更第十條：股權激勵解鎖申請和審批程序10.1解鎖申請提交10.2解鎖申請審批10.3解鎖申請反饋第十一條：股權激勵解鎖后的股權處置11.1解鎖后股權處置原則11.2解鎖后股權處置方式第十二條：股權激勵計劃的變更和終止12.1股權激勵計劃變更12.2股權激勵計劃終止第十三條：合同的解除和終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件第十四條：爭議解決方式14.1爭議解決方式選擇14.2爭議解決機構第一部分：合同如下：第一條：名詞解釋1.1合股公司：指由甲方、乙方和丙方共同投資組建的有限責任公司，按照本合同約定經營范圍和業務內容進行經營活動。1.2股東：指甲方、乙方和丙方，按照本合同約定持有合股公司股權，并享有相應權利和承擔相應義務的自然人、法人或其他組織。1.3股權激勵：指合股公司為激勵公司員工而設立的一種長期激勵機制，通過賦予員工公司股權的方式，使員工分享公司發展成果，提高員工凝聚力和創新能力。1.4股權激勵計劃：指合股公司根據業務發展需要和員工績效表現，按照本合同約定條件和程序為激勵對象授予股權的具體計劃。1.5股權激勵對象：指根據本合同約定條件和程序，具備參與股權激勵計劃資格的合股公司員工。1.6股權激勵數量：指合股公司根據股權激勵計劃為激勵對象授予的股權數量。1.7股權激勵價格：指激勵對象購買股權的價格，按照本合同約定定價原則和定價方法確定。1.8股權激勵授予日期：指合股公司根據股權激勵計劃確定的向激勵對象授予股權的日期。1.9股權激勵解鎖日期：指激勵對象根據本合同約定條件實現的解鎖日期，激勵對象可以開始行使股權的權利。1.10股權激勵解鎖條件：指激勵對象在合股公司服務一定期限或者實現特定業績目標后，方可解鎖并行使股權的權利的條件。1.11股權激勵解鎖比例：指激勵對象在解鎖時可以行使的股權比例。1.12股權激勵解鎖方式：指激勵對象行使解鎖后股權的方式，包括但不限于轉讓、出售、行使表決權等。1.13股權激勵解鎖申請：指激勵對象根據本合同約定條件，向合股公司提出解鎖股權的申請。1.14股權激勵解鎖審批：指合股公司根據本合同約定程序和條件，對激勵對象解鎖股權申請的審批。第二條：股權激勵計劃的制定和審批2.1股權激勵計劃制定：合股公司應根據公司發展戰略、經營狀況和員工績效表現，制定股權激勵計劃，并確定激勵對象、激勵數量、激勵價格、解鎖條件等事項。2.2股權激勵計劃審批：合股公司股東會應按照本合同約定程序對股權激勵計劃進行審批，經股東會決議通過后方能實施。2.3股權激勵計劃修訂：合股公司根據實際情況需要，可以對已實施的股權激勵計劃進行修訂，并按照本合同約定程序進行審批。第三條：股權激勵對象的確定3.1股權激勵對象范圍：合股公司股權激勵對象范圍包括但不限于公司董事、高級管理人員、核心技術人員和核心銷售人員等對公司發展有重要貢獻的員工。3.2股權激勵對象選拔標準：合股公司應根據激勵對象的工作績效、崗位重要性、發展潛力等因素，確定股權激勵對象。3.3股權激勵對象選拔程序：合股公司應設立專門的股權激勵對象選拔委員會，按照本合同約定程序和標準進行激勵對象的選拔。第四條：股權激勵數量的確定4.1股權激勵總數量：合股公司根據股權激勵計劃確定的激勵總數量，不超過合股公司已發行股份總額的10%。4.2單個激勵對象股權激勵數量：合股公司根據激勵對象的職位、工作績效、發展潛力等因素，確定單個激勵對象的股權激勵數量。4.3股權激勵數量分配原則：合股公司應確保股權激勵數量的分配公平、合理，兼顧公司利益和員工個人利益。第五條：股權激勵價格的確定5.1股權激勵價格定價原則：合股公司應根據公司估值、市場狀況和激勵對象的實際貢獻等因素，確定股權激勵價格。5.2股權激勵價格定價方法：合股公司可以采用市場法、收益法和折現法等方法確定股權激勵價格。5.3股權激勵價格調整機制：合股公司根據市場狀況、公司經營狀況和激勵對象的實際貢獻等因素，可以對股權激勵價格進行調整。第六條：股權激勵授予日期和解鎖日期的確定6.1股權激勵授予日期：合股公司根據股權激勵計劃確定的向激勵對象授予股權的日期。6.2股權激勵解鎖日期：合股公司根據本合同約定條件實現的解鎖日期，激勵對象可以開始行使股權的權利。6.3股權激勵授予和解鎖日期調整：合股公司根據實際情況需要，可以對股權激勵授予和解鎖日期進行調整，第八條：股權激勵解鎖條件的設定8.1解鎖條件設定：合股公司應根據公司發展戰略、經營狀況和激勵對象的績效表現，設定激勵對象的解鎖條件，包括但不限于公司業績目標、激勵對象個人績效目標等。8.2解鎖條件實現方式：激勵對象通過達成合股公司設定的業績目標和個人績效目標，實現解鎖條件。8.3解鎖條件評估和認定：合股公司應設立專門的解鎖條件評估委員會，按照本合同約定程序和標準，對激勵對象的解鎖條件進行評估和認定。第九條：股權激勵解鎖比例的確定9.1解鎖比例設定：合股公司根據激勵對象達成的解鎖條件，確定激勵對象的解鎖比例。9.2解鎖比例調整：合股公司根據實際情況需要，可以對解鎖比例進行調整，并按照本合同約定程序進行審批。第十條：股權激勵解鎖方式的確定10.1解鎖方式設定：合股公司應根據激勵對象的實際情況和公司利益，設定激勵對象的解鎖方式，包括但不限于轉讓、出售、行使表決權等。10.2解鎖方式變更：合股公司根據實際情況需要，可以對解鎖方式進行變更，并按照本合同約定程序進行審批。第十一條：股權激勵解鎖申請和審批程序11.1解鎖申請提交：激勵對象在滿足解鎖條件后，向合股公司提交解鎖申請。11.2解鎖申請審批：合股公司根據本合同約定程序和條件，對激勵對象的解鎖申請進行審批。11.3解鎖申請反饋：合股公司應在解鎖申請審批結束后，將審批結果及時反饋給激勵對象。第十二條：股權激勵計劃的變更和終止12.1股權激勵計劃變更：合股公司根據實際情況需要，可以對已實施的股權激勵計劃進行變更，并按照本合同約定程序進行審批。12.2股權激勵計劃終止：合股公司根據實際情況需要，可以決定終止已實施的股權激勵計劃，并按照本合同約定程序進行審批。第十三條：合同的解除和終止13.1合同解除條件：在合同有效期內，如發生合同約定的解除條件，合股公司可以解除本合同。13.2合同終止條件：在合同有效期內，如發生合同約定的終止條件，本合同即行終止。第十四條：爭議解決方式14.1爭議解決方式選擇：合股公司和激勵對象在發生爭議時，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向合股公司所在地的人民法院提起訴訟。14.2爭議解決機構：合股公司所在地的人民法院為解決本合同爭議的機構。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同執行過程中，除甲方、乙方和丙方之外，涉及到的其他自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機構、評估機構、解鎖條件評估委員會等。第二條：第三方介入的條件和程序2.1第三方介入條件：當合股公司根據本合同約定需要第三方介入時，包括但不限于解鎖條件評估、股權激勵價格評估等，甲方、乙方和丙方應共同確定第三方的介入條件和程序。2.2第三方介入程序：合股公司應根據甲方、乙方和丙方共同確定的條件和程序，選擇合適的第三方進行介入。第三方介入前，合股公司應與第三方簽訂相應的服務協議，明確雙方的權利和義務。第三條：第三方責任限額3.1第三方責任限額：第三方在執行本合同約定的任務時，應承擔相應的責任。合股公司應與第三方在服務協議中明確第三方的責任限額，包括但不限于責任范圍、賠償限額等。3.2第三方責任限額的調整：合股公司根據實際情況需要，可以對第三方的責任限額進行調整，并按照本合同約定程序進行審批。第四條：第三方與其他各方的關系4.1第三方與甲方、乙方和丙方的關系：第三方在執行本合同約定的任務時，應獨立于甲方、乙方和丙方，不代表任何一方的利益。第三方的工作結果應公正、客觀地反映激勵對象的解鎖條件、股權激勵價格等。4.2第三方與激勵對象的關系：第三方在執行本合同約定的任務時，應保持與激勵對象的獨立性，不受激勵對象的影響。第三方的工作結果應公正、客觀地反映激勵對象的解鎖條件、解鎖比例等。第五條：第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后的合同變更：當第三方介入后，如出現本合同約定的事項變更，甲方、乙方和丙方應根據實際情況需要，對合同進行相應的變更，并按照本合同約定程序進行審批。5.2第三方介入后的合同終止：當第三方介入后，如出現本合同約定的終止條件，甲方、乙方和丙方應根據實際情況需要，決定終止本合同，并按照本合同約定程序進行審批。第六條：第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后的爭議解決方式：當合股公司在第三方介入后發生爭議時，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向合股公司所在地的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入后的爭議解決機構：合股公司所在地的人民法院為解決本合同爭議的機構。第七條：第三方介入后的合同解除和終止7.1第三方介入后的合同解除條件：在合同有效期內，如發生合同約定的解除條件，合股公司可以解除本合同。7.2第三方介入后的合同終止條件：在合同有效期內，如發生合同約定的終止條件，本合同即行終止。第八條：第三方介入后的額外條款和說明8.1額外條款：合股公司應與第三方在服務協議中明確額外的條款，包括但不限于第三方的工作范圍、工作期限、工作成果交付等。8.2說明：合股公司應向甲方、乙方和丙方說明第三方的選擇標準、工作方式、責任限額等相關信息。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權激勵計劃制定方案附件二：股權激勵計劃審批決議附件三：股權激勵對象選拔標準及程序附件四：解鎖條件評估委員會組建辦法附件五：解鎖條件評估流程附件六：股權激勵價格定價方法說明附件七：第三方服務協議范本附件八：解鎖申請審批流程附件九：股權激勵計劃變更決議附件十：股權激勵計劃終止決議附件十一：爭議解決方式選擇協議附件十二：法律名詞及解釋目錄附件詳細要求和說明：附件一：股權激勵計劃制定方案詳細要求：包含股權激勵計劃的整體框架、激勵對象、激勵數量、激勵價格、解鎖條件等內容的制定方案。附件說明：該附件用于明確股權激勵計劃的具體內容和執行步驟。附件二：股權激勵計劃審批決議詳細要求：包含股權激勵計劃審批的會議記錄、決議文件等。附件說明：該附件用于證明股權激勵計劃已經經過合法審批程序。附件三：股權激勵對象選拔標準及程序詳細要求：明確股權激勵對象的選拔標準、選拔程序和選拔委員會的組織結構等。附件說明：該附件用于指導如何選擇股權激勵對象。附件四：解鎖條件評估委員會組建辦法詳細要求：明確解鎖條件評估委員會的組建程序、組成成員、職責等。附件說明：該附件用于指導如何組建和解散解鎖條件評估委員會。附件五：解鎖條件評估流程詳細要求：明確解鎖條件評估的流程、評估標準、評估方法等。附件說明：該附件用于指導如何進行解鎖條件的評估。附件六：股權激勵價格定價方法說明詳細要求：明確股權激勵價格的定價原則、定價方法、定價公式等。附件說明：該附件用于解釋如何確定股權激勵價格。附件七：第三方服務協議范本詳細要求：包含第三方服務的內容、服務期限、服務費用、責任限制等條款的協議范本。附件說明：該附件用于指導合股公司與第三方簽訂服務協議。附件八：解鎖申請審批流程詳細要求：明確解鎖申請的提交、審批流程和審批主體等。附件說明：該附件用于指導如何進行解鎖申請的審批。附件九：股權激勵計劃變更決議詳細要求：明確股權激勵計劃變更的決策過程、變更內容等。附件說明：該附件用于證明股權激勵計劃變更已經經過合法決策程序。附件十：股權激勵計劃終止決議詳細要求：明確股權激勵計劃終止的決策過程、終止原因等。附件說明：該附件用于證明股權激勵計劃終止已經經過合法決策程序。附件十一：爭議解決方式選擇協議詳細要求：