甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新農民工勞動合同書樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農民工）1.3農民工的含義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務為期限第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式4.3獎金及福利第五條：勞動保護與保險5.1甲方應提供的勞動保護條件5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險5.3乙方應享受的社會保險待遇第六條：勞動紀律與培訓6.1乙方的勞動紀律要求6.2乙方的培訓權益第七條：勞動合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件第八條：經濟補償與賠償8.1甲方解除或終止合同時應支付的經濟補償8.2乙方因過錯給甲方造成損失的賠償責任第九條：保密與知識產權9.1乙方的保密義務9.2乙方與知識產權的關系第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2爭議解決的時效第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條：合同的效力14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營業執照或者其他法人資格，根據國家法律法規和本合同的約定，雇傭乙方從事勞動工作的組織或個人。1.2乙方（農民工）：指年滿十六周歲，具有勞動能力，根據國家法律法規和本合同的約定，在甲方從事勞動工作，并享有本合同約定的權利和承擔相應義務的自然人。1.3農民工的含義：指在農業生產領域以外從事非農產業勞動的農村勞動力，包括農村轉移就業人員和城鎮就業的農村勞動力。第二條：合同期限2.1合同期限的種類：本合同期限分為固定期限、無固定期限以及以完成一定工作任務為期限三種。2.1.1固定期限：本合同的固定期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.1.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至雙方協商一致解除或者依法解除時終止。2.1.3以完成一定工作任務為期限：本合同的期限以完成甲方指定的工作任務為準，工作任務完成后自動終止。第三條：工作內容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間內的工作崗位為____，具體工作內容和要求按照甲方的規章制度和實際工作需要確定。3.2乙方的工作地點：乙方在本合同期間內的工作地點為____，具體工作地點根據甲方的工作需要和乙方的工作崗位確定。3.3乙方的工作時間：乙方在本合同期間內的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按照甲方的規章制度和實際工作需要確定。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。4.2工資支付方式：甲方通過銀行轉賬方式支付乙方工資，每月____日前將上月工資支付給乙方。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規章制度和實際業績，有資格獲得相應的獎金和福利。具體的獎金和福利標準按照甲方的規定執行。第五條：勞動保護與保險5.1甲方應提供的勞動保護條件：甲方應提供符合國家安全生產法律法規和職業病防治法律法規的勞動保護條件和環境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應依法為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方的法律法規，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方應享受的社會保險待遇：乙方按照國家和地方的法律法規，享有社會保險待遇，包括醫療、養老、失業、工傷和生育等保險待遇。第六條：勞動紀律與培訓6.1乙方的勞動紀律要求：乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮，按時上下班，認真履行工作職責，保持工作場所的整潔和安全。6.2乙方的培訓權益：甲方應根據乙方的實際情況和工作需要，提供必要的培訓和技能提升機會，乙方應積極參加甲方組織的培訓活動。第八條：經濟補償與賠償8.1甲方解除或終止合同時應支付的經濟補償：甲方依照國家法律法規和本合同的約定解除或終止合同時，應提前____天通知乙方，并支付給乙方經濟補償。經濟補償的計算方式按照甲方的規章制度和國家的相關規定執行。8.2乙方因過錯給甲方造成損失的賠償責任：乙方在工作中因故意或者重大過失給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償的具體數額根據損失的大小和乙方的過錯程度確定。第九條：保密與知識產權9.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密和其他不為公眾所知的甲方信息承擔保密義務。乙方不得泄露給第三方或者用于個人目的。9.2乙方與知識產權的關系：乙方在工作中創造的知識產權成果，包括但不限于發明、實用新型、外觀設計、著作權等，屬于甲方所有。乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請和維護手續。第十條：違約責任10.1甲方違約責任：甲方未按照本合同的約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、繼續履行合同等。10.2乙方違約責任：乙方未按照本合同的約定履行義務的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的時效：雙方在發生勞動爭議后，應在本爭議發生之日起____天內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，否則視為放棄仲裁權利。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方在本合同期間內，認為需要約定的其他事項，可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件：本合同在履行過程中，因情況變化或者雙方協商一致，需要變更合同內容的，可以簽訂變更協議，變更協議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除的條件：本合同解除的條件按照國家法律法規和雙方的本合同約定執行。雙方協商一致解除合同的，應提前____天通知對方，并辦理相關解除手續。第十四條：合同的效力14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：本合同在履行期滿或者雙方協商一致解除時終止。合同終止后，乙方應按照本合同的約定辦理相關手續，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照或法人資格證明附件二：乙方身份證明附件三：勞動合同期限協議附件四：工作崗位和工作內容詳細說明附件五：工資表和工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協議附件八：知識產權協議附件九：培訓計劃和培訓記錄附件十：勞動爭議仲裁申請書附件的詳細要求和說明：附件一：甲方應提供有效的營業執照或法人資格證明，作為合同的有效附件。附件二：乙方應提供有效的身份證明，作為合同的有效附件。附件三：勞動合同期限協議應詳細說明合同期限的種類、期限起始日期和終止日期等。附件四：工作崗位和工作內容詳細說明應詳細列舉乙方的工作崗位、工作職責和工作要求等。附件五：工資表和工資支付證明應詳細記錄乙方的工資待遇、支付時間和支付方式等。附件六：社會保險繳納證明應證明甲方已按照法律法規為乙方繳納社會保險。附件七：保密協議應詳細說明乙方應保守的甲方商業秘密、技術秘密和其他不為公眾所知的甲方信息的內容和保密期限等。附件八：知識產權協議應詳細說明乙方在工作中創造的知識產權成果的歸屬和使用等。附件九：培訓計劃和培訓記錄應詳細說明甲方向乙方提供的培訓內容和培訓時間等。附件十：勞動爭議仲裁申請書應詳細說明申請仲裁的事項和理由等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供培訓機會。5.乙方未按照合同約定完成工作任務。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業秘密。責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資的，應支付違約金，并補發工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險的，應補繳社會保險，并承擔相應罰款。4.甲方未按照合同約定提供培訓機會的，應支付違約金，并承擔相應損失。5.乙方未按照合同約定完成工作任務的，應支付違約金，并承擔相應損失。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業秘密的，應支付違約金，并承擔相應損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付工資，甲方應支付違約金，并補發工資。違約金的計算方式為未支付工資的金額的____%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了一定的有效期限，期限屆滿后，勞動合同自動終止。3.無固定期限：指勞動合同雙方沒有約定具體的有效期限，可以根據雙方協商一致或者法定原因解除。4.以完成一定工作任務為期限：指勞動合同的有效期限以完成雙方約定的某項工作任務為準。5.工資：指勞動者按照合同約定所應得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。7.經濟補償：指用人單位依照國家規定和合同約定，解除或者終止合同時，應支付