甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版全新農(nóng)民工勞動合同書樣本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（農(nóng)民工）1.3農(nóng)民工的含義第二條：合同期限2.1合同期限的種類2.1.1固定期限2.1.2無固定期限2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式4.3獎金及福利第五條：勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險5.3乙方應(yīng)享受的社會保險待遇第六條：勞動紀律與培訓(xùn)6.1乙方的勞動紀律要求6.2乙方的培訓(xùn)權(quán)益第七條：勞動合同的解除和終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件第八條：經(jīng)濟補償與賠償8.1甲方解除或終止合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟補償8.2乙方因過錯給甲方造成損失的賠償責(zé)任第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)9.2乙方與知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式11.2爭議解決的時效第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件第十四條：合同的效力14.1合同的生效條件14.2合同的終止條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或者其他法人資格，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，雇傭乙方從事勞動工作的組織或個人。1.2乙方（農(nóng)民工）：指年滿十六周歲，具有勞動能力，根據(jù)國家法律法規(guī)和本合同的約定，在甲方從事勞動工作，并享有本合同約定的權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的自然人。1.3農(nóng)民工的含義：指在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域以外從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)勞動的農(nóng)村勞動力，包括農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)村勞動力。第二條：合同期限2.1合同期限的種類：本合同期限分為固定期限、無固定期限以及以完成一定工作任務(wù)為期限三種。2.1.1固定期限：本合同的固定期限為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.1.2無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商一致解除或者依法解除時終止。2.1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同的期限以完成甲方指定的工作任務(wù)為準(zhǔn)，工作任務(wù)完成后自動終止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期間內(nèi)的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。3.2乙方的工作地點：乙方在本合同期間內(nèi)的工作地點為____，具體工作地點根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作崗位確定。3.3乙方的工作時間：乙方在本合同期間內(nèi)的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。第四條：勞動報酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣____元，甲方按月支付乙方工資。4.2工資支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，每月____日前將上月工資支付給乙方。4.3獎金及福利：乙方按照甲方的規(guī)章制度和實際業(yè)績，有資格獲得相應(yīng)的獎金和福利。具體的獎金和福利標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動保護與保險5.1甲方應(yīng)提供的勞動保護條件：甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)病防治法律法規(guī)的勞動保護條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險：甲方按照國家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方應(yīng)享受的社會保險待遇：乙方按照國家和地方的法律法規(guī)，享有社會保險待遇，包括醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等保險待遇。第六條：勞動紀律與培訓(xùn)6.1乙方的勞動紀律要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時上下班，認真履行工作職責(zé)，保持工作場所的整潔和安全。6.2乙方的培訓(xùn)權(quán)益：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，提供必要的培訓(xùn)和技能提升機會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。第八條：經(jīng)濟補償與賠償8.1甲方解除或終止合同時應(yīng)支付的經(jīng)濟補償：甲方依照國家法律法規(guī)和本合同的約定解除或終止合同時，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付給乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞桨凑占追降囊?guī)章制度和國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2乙方因過錯給甲方造成損失的賠償責(zé)任：乙方在工作中因故意或者重大過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償?shù)木唧w數(shù)額根據(jù)損失的大小和乙方的過錯程度確定。第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不為公眾所知的甲方信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露給第三方或者用于個人目的。9.2乙方與知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)系：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，屬于甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護手續(xù)。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同等。10.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條：爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決的時效：雙方在發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)在本爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，否則視為放棄仲裁權(quán)利。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：雙方在本合同期間內(nèi)，認為需要約定的其他事項，可以另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條：合同的變更與解除13.1合同變更的條件：本合同在履行過程中，因情況變化或者雙方協(xié)商一致，需要變更合同內(nèi)容的，可以簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2合同解除的條件：本合同解除的條件按照國家法律法規(guī)和雙方的本合同約定執(zhí)行。雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)提前____天通知對方，并辦理相關(guān)解除手續(xù)。第十四條：合同的效力14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件：本合同在履行期滿或者雙方協(xié)商一致解除時終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照或法人資格證明附件二：乙方身份證明附件三：勞動合同期限協(xié)議附件四：工作崗位和工作內(nèi)容詳細說明附件五：工資表和工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：保密協(xié)議附件八：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件九：培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄附件十：勞動爭議仲裁申請書附件的詳細要求和說明：附件一：甲方應(yīng)提供有效的營業(yè)執(zhí)照或法人資格證明，作為合同的有效附件。附件二：乙方應(yīng)提供有效的身份證明，作為合同的有效附件。附件三：勞動合同期限協(xié)議應(yīng)詳細說明合同期限的種類、期限起始日期和終止日期等。附件四：工作崗位和工作內(nèi)容詳細說明應(yīng)詳細列舉乙方的工作崗位、工作職責(zé)和工作要求等。附件五：工資表和工資支付證明應(yīng)詳細記錄乙方的工資待遇、支付時間和支付方式等。附件六：社會保險繳納證明應(yīng)證明甲方已按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。附件七：保密協(xié)議應(yīng)詳細說明乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他不為公眾所知的甲方信息的內(nèi)容和保密期限等。附件八：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議應(yīng)詳細說明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)成果的歸屬和使用等。附件九：培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細說明甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間等。附件十：勞動爭議仲裁申請書應(yīng)詳細說明申請仲裁的事項和理由等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付工資的，應(yīng)支付違約金，并補發(fā)工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)罰款。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機會的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)損失。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)損失。6.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)損失。示例說明：如甲方未按照合同約定支付工資，甲方應(yīng)支付違約金，并補發(fā)工資。違約金的計算方式為未支付工資的金額的____%。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的一種勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指勞動合同雙方約定了一定的有效期限，期限屆滿后，勞動合同自動終止。3.無固定期限：指勞動合同雙方?jīng)]有約定具體的有效期限，可以根據(jù)雙方協(xié)商一致或者法定原因解除。4.以完成一定工作任務(wù)為期限：指勞動合同的有效期限以完成雙方約定的某項工作任務(wù)為準(zhǔn)。5.工資：指勞動者按照合同約定所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.經(jīng)濟補償：指用人單位依照國家規(guī)定和合同約定，解除或者終止合同時，應(yīng)支付