辦公樓電工聘用合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方辦公樓電工職務事宜，達成如下協議：一、職位與工作內容1.乙方擔任甲方辦公樓電工，負責辦公樓電力設施的維護、維修及日常巡檢工作。2.乙方應嚴格遵守國家關于電工行業的法律法規，確保電力設施的安全運行。3.乙方應按照甲方的要求，完成其他與電工職務相關的工作。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方月薪為人民幣____元，每月__日準時發放。2.乙方依法享受國家規定的節假日待遇，加班按國家規定支付加班費。3.乙方因病、工傷等原因需要休息的，按國家相關規定享受待遇。四、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。2.乙方應妥善保管甲方的資料、文件，不得擅自復制、泄露或銷毀。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如未經甲方同意，提前解除合同，應支付甲方一個月工資作為違約金。六、合同的變更、解除和終止1.本合同一經簽訂，雙方應認真履行。如確需變更或解除合同，應書面通知對方，并經雙方協商一致。（1）乙方嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方未經甲方同意，與其他用人單位同時建立勞動關系，對甲方工作產生嚴重影響；（4）乙方因病或傷殘不能從事電工工作。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.電工職業資格證書3.健康證明4.無犯罪記錄證明5.甲方電工崗位需求說明6.電工工作服及安全防護用品清單7.電工工作場所安全操作規程8.電工工作時間安排表9.電工工資發放證明10.甲方公司規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方違反國家法律法規及甲方規章制度。3.乙方未按合同約定完成電工工作，導致甲方損失。4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等機密信息。5.乙方擅自與其他用人單位建立勞動關系，影響甲方工作。6.乙方因病或傷殘不能從事電工工作，未提前通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.電工：指具有電工職業資格證書，從事電力設施的維護、維修及日常巡檢工作的人員。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產技術或者工藝流程有重要影響的技術信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協商一致后，乙方支付違約金。2.乙方違反國家法律法規及甲方規章制度：依據法律法規及規章制度進行處理。3.乙方未按合同約定完成電工工作：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。4.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密：甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。5.乙方擅自與其他用人單位建立勞動關系：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。6.乙方因病或傷殘不能從事電工工作：提前通知甲方，雙方協商處理。五、所有應用場景：1.甲方為辦公樓業主，需要招聘電工負責辦公樓電力設施的維護、維修及日常巡檢。2.乙方具備電工職業資格，愿意從