20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME口腔診所護士職位聘用合同（2025年度版）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：口腔診所護士職責：負責口腔診所患者的護理工作，包括但不限于協助醫生進行口腔治療、患者護理、診所環境衛生維護等。乙方應具備相應的護理專業背景和資格證書，并熟悉口腔診所的相關工作流程。2.工作要求乙方應具備較強的責任心、耐心和溝通能力，能夠妥善處理患者及家屬的咨詢和需求。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。甲方有權根據工作需要和乙方表現，提前一個月通知乙方續簽或終止合同。2.薪酬待遇乙方月薪為人民幣______元，具體金額根據乙方的工作表現和醫院規定進行調整。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在本院指定的口腔診所工作。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。2.工作時間乙方的工作時間為每天______小時，每周工作______天，具體工作時間由甲方安排。乙方應遵守醫院規定的作息時間，確保工作質量。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，應提前一個月書面通知甲方。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。甲方因違約導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保其符合職位要求。有權根據工作需要調整乙方的工作內容或工作地點。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方的工作權益。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資、福利待遇等。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其工作職責相符的勞動報酬和福利待遇。有權在符合醫院規定的情況下，提出合理的工作建議。義務：遵守醫院的工作紀律和規章制度，服從醫院的管理。按照工作職責完成工作任務，確保工作質量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊協作等方面。乙方應積極配合考核，并提供必要的資料和說明。2.評價標準評價標準以醫院規定的考核標準以及職位要求為準。甲方將在考核后向乙方提供書面評價。七、離職與交接1.離職手續乙方如需離職，應提前______個工作日向甲方提出書面申請。甲方應在乙方離職前完成工作交接，確保診所的正常運營。2.交接內容交接內容包括但不限于患者信息、工作資料、工作設備等。八、爭議解決與合同終止1.爭議解決雙方在履行合同過程中發生爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.合同終止乙方嚴重違反醫院規章制度，造成惡劣影響。乙方因個人原因無法繼續履行合同義務。如出現合同終止，雙方應按照合同約定辦理相關手續，并承擔相應的責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反醫院規章制度，造成惡劣影響的行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如疫情、地震等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息（包括但不限于患者信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作并經甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽