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文檔簡介
村衛生室聘用合同合同編號:__________甲方(聘用單位):________________地址:____________________________聯系方式:_______________________乙方(受聘人員):________________住址:____________________________聯系方式:_______________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規制定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方向甲方提供醫療服務的事宜,經友好協商,達成如下協議。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。1.3乙方在合同期內應遵守國家的法律法規,嚴格執行甲方的規章制度,履行醫療工作職責。1.4甲方應保障乙方的合法權益,為乙方提供良好的工作環境和條件。第二章工作內容2.1乙方在合同期內,擔任甲方村衛生室的醫生,負責為甲方提供醫療服務。2.2乙方應嚴格按照國家法律法規和醫學常規,認真負責地開展診療活動,保證患者安全。2.3乙方應積極參與甲方組織的業務培訓和學習,提高自身業務水平。第三章工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體作息時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假待遇。第四章勞動報酬及福利待遇4.1甲方按照國家相關規定和乙方的實際工作情況,支付乙方勞動報酬。乙方勞動報酬為每月人民幣____元,每季度結算一次。4.2甲方為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。4.3乙方在合同期間享有甲方提供的住宿、就餐等福利待遇。第五章勞動合同解除和終止5.1在合同期限內,甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反合同,另一方有權解除本合同。5.2在合同期限內,乙方因個人原因要求解除合同,應提前____天書面通知甲方。甲方在接到通知后,應在____天內辦理相關手續。5.3合同期滿,雙方無異議續簽合同的,應提前____天書面通知對方。如一方不同意續簽,本合同自然終止。5.4合同期滿或因其他原因終止合同,甲方應按照國家相關規定支付乙方經濟補償。第六章違約責任6.1如甲方未按照約定支付乙方勞動報酬,乙方有權要求甲方支付應付工資,并可以要求甲方支付滯納金。6.2若甲方違反合同規定,給乙方造成損害的,甲方應承擔相應的賠償責任。6.3乙方違反合同規定,給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。6.4乙方違反合同約定,泄露甲方商業秘密或患者隱私的,乙方應承擔相應的法律責任。6.5甲乙雙方應嚴格遵守國家有關醫療行業的法律法規,違反法律法規的,應承擔相應的法律責任。第七章爭議解決7.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。7.2對于因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協商解決。7.3如果協商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。7.4爭議期間,除爭議事項外,雙方應繼續履行本合同的其他條款。第八章終止和解除合同的其他情形8.1乙方因嚴重違反甲方規章制度,給甲方造成重大損害的,甲方有權解除合同。8.2乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除合同。8.3甲方因經營困難,經與乙方協商一致,可以解除合同。8.4乙方達到法定退休年齡或者甲方破產、解散的,本合同自然終止。第九章其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4任何一方對合同的任何修改、補充均須以書面形式作出,經雙方簽字蓋章后生效。9.5任何一方未行使或部分行使本合同項下的任何權利,不應視為放棄該權利。第十章合同的變更和終止10.1在合同期限內,如雙方同意變更合同內容,應書面提出,經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。10.2在合同期限內,如乙方晉升或調整工作崗位,甲乙雙方應協商簽訂書面變更協議,明確新的工作崗位、職責及報酬等事項。10.3合同期滿,雙方無續簽意向的,本合同自然終止。10.4合同期滿前,如甲方違反合同,乙方有權提前解除合同,并要求甲方支付相應的經濟補償。10.5合同期滿前,如乙方違反合同,甲方有權提前解除合同,并根據乙方違約情況要求乙方支付違約金或賠償損失。第十一章保密條款11.1乙方在合同期內及合同終止后,應嚴格保守甲方的商業秘密和患者隱私。11.2乙方不得向任何第三方泄露甲方業務、財務、技術等方面的保密信息。11.3乙方違反保密義務的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.4保密條款在本合同終止后仍具有法律效力,直至保密信息成為公開信息。第十二章培訓與發展12.1甲方應支持乙方的職業發展,為乙方提供業務培訓和學習機會。12.2乙方應積極參加甲方組織的培訓,努力提高自身業務水平。12.3乙方在合同期間所取得的學歷、職稱等,歸乙方所有。12.4甲方有權根據乙方的業務能力和表現,對其進行崗位調整。第十三章職業道德與行為規范13.1乙方應遵守職業道德,尊重患者,維護患者權益。13.2乙方不得利用職務之便,謀取不正當利益。13.3乙方應遵守醫療行業規范,不得進行虛假宣傳和非法診療。13.4乙方違反職業道德和行為的,應承擔相應的法律責任。第十四章知識產權14.1乙方在合同期間所創造的知識產權,歸甲方所有。14.2乙方在使用甲方知識產權時,應遵守甲方制定的知識產權管理規定。14.3乙方離職后,仍應尊重和保護甲方的知識產權。14.4乙方違反知識產權條款的,應承擔相應的法律責任。第十五章其他事項15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同未盡事宜,雙方可以另行簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。15.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。15.4本合同自生效之日起,甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定,如有違反,應承擔相應的法律責任。簽字部分
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