20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025場部員工競業禁止與保密協議范本本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1本合同定義1.2相關術語解釋2.競業禁止條款2.1競業禁止范圍2.2競業禁止期限2.3違約責任3.保密條款3.1保密信息范圍3.2保密義務3.3違約責任4.知識產權歸屬4.1知識產權界定4.2知識產權使用5.員工義務5.1工作職責5.2員工行為規范5.3違約責任6.公司義務6.1保障員工權益6.2提供工作條件6.3違約責任7.離職手續7.1離職通知7.2離職補償7.3離職后競業禁止條款8.違約責任8.1競業禁止違約責任8.2保密違約責任8.3其他違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.法律適用和管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.合同變更和解除12.1變更程序12.2解除程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他14.1合同附件14.2合同解除后的處理14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同定義1.1.1“場部員工”指與本公司簽訂勞動合同，擔任場部相關崗位的人員。1.1.2“競業禁止”指在本合同約定的競業禁止期限內，未經本公司同意，不得在同類業務領域內，為與本公司存在競爭關系的其他單位或個人工作或提供服務。1.1.3“保密信息”指與本公司的業務、技術、財務、管理等相關，尚未公開的信息。1.2相關術語解釋1.2.1“同類業務領域”指與本公司在經營范圍、業務模式等方面相似或相關的領域。1.2.2“直接或間接”指通過直接或間接的方式，包括但不限于擔任顧問、合伙人、股東等。2.競業禁止條款2.1競業禁止范圍2.1.1場部員工在本合同約定的競業禁止期限內，不得在同類業務領域內，為與本公司存在競爭關系的其他單位或個人工作或提供服務。2.1.2競業禁止范圍包括但不限于：銷售、市場推廣、技術支持、售后服務等。2.2競業禁止期限2.2.1競業禁止期限自員工離職之日起計算，為期兩年。2.3違約責任2.3.1員工違反競業禁止條款，未經本公司同意，在競業禁止期限內為與本公司存在競爭關系的單位或個人工作或提供服務，應向本公司支付違約金，違約金金額為員工離職前十二個月平均工資的百分之五十。3.保密條款3.1保密信息范圍3.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于：技術秘密、商業秘密、財務信息、客戶信息、內部管理信息等。3.2保密義務3.2.1員工對本公司的保密信息負有保密義務，未經本公司同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.3違約責任3.3.1員工違反保密條款，泄露或使用本公司的保密信息，應承擔相應的法律責任，并向本公司支付違約金，違約金金額為實際損失的三倍。4.知識產權歸屬4.1知識產權界定4.1.1員工在本公司任職期間，為公司創造或產生的知識產權，歸本公司所有。4.2知識產權使用4.2.1員工在任職期間，有權在正常工作范圍內使用本公司的知識產權。5.員工義務5.1工作職責5.1.1員工應按照公司規定，認真履行工作職責，努力完成工作任務。5.2員工行為規范5.2.1員工應遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司形象和利益。5.3違約責任5.3.1員工違反工作職責或行為規范，給公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。6.公司義務6.1保障員工權益6.1.1公司應依法保障員工的合法權益，按時足額支付員工工資。6.2提供工作條件6.2.1公司應提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。6.3違約責任6.3.1公司違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1競業禁止違約責任8.1.1員工違反競業禁止條款，未經本公司同意，在競業禁止期限內為與本公司存在競爭關系的單位或個人工作或提供服務，應向本公司支付違約金，違約金金額為員工離職前十二個月平均工資的百分之五十。8.1.2若因員工違約行為給本公司造成實際經濟損失的，員工應賠償本公司因此遭受的全部損失。8.2保密違約責任8.2.1員工違反保密條款，泄露或使用本公司的保密信息，應承擔相應的法律責任，并向本公司支付違約金，違約金金額為實際損失的三倍。8.2.2若因員工泄露保密信息導致本公司遭受損失，員工應賠償本公司因此遭受的全部損失。8.3其他違約責任8.3.1員工違反本合同其他條款，給本公司造成損失的，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1本合同項下發生的任何爭議，應通過友好協商解決。9.1.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至本公司所在地的人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機構9.2.1除非本合同另有約定，爭議解決機構為我國具有管轄權的人民法院。10.法律適用和管轄10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院10.2.1本合同項下發生的任何爭議，由本公司所在地的人民法院管轄。11.通知和通訊11.1通知方式11.1.1本合同項下的通知，應以書面形式進行。11.2通訊地址11.2.1本合同雙方的通訊地址如下：本公司地址：[公司地址]員工地址：[員工地址]12.合同變更和解除12.1變更程序12.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致后簽署。12.2解除程序12.2.1本合同的解除，必須以書面形式通知對方，并說明解除原因。13.合同生效13.1生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本合同自[生效日期]起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：員工離職證明、競業禁止承諾書、保密承諾書等。14.2合同解除后的處理14.2.1本合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。14.3合同終止后的處理14.3.1本合同終止后，雙方應妥善處理合同約定的各項事宜，包括但不限于：知識產權歸屬、保密信息處理等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同項下，提供中介、咨詢、仲裁、法律服務等服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的爭議解決、技術支持、知識產權評估、保密信息處理等。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，如協商不成，可由仲裁機構指定。15.4第三方責任15.4.1第三方在履行本合同過程中，應遵守國家法律法規、行業規范及本合同的約定。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據本合同約定，收取合理的服務費用。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的勞動關系，不承擔甲乙雙方之間的法律責任。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款16.1爭議解決16.1.1當甲乙雙方在合同履行過程中發生爭議，且無法通過協商解決時，可以引入第三方進行調解或仲裁。16.1.2第三方調解或仲裁的規則和程序，由甲乙雙方另行約定。16.2技術支持16.2.1第三方提供技術支持時，應確保技術方案的可行性和安全性，并對技術方案負責。16.2.2第三方在提供技術支持過程中，應遵守國家相關法律法規，不得泄露保密信息。16.3知識產權評估16.3.1第三方進行知識產權評估時，應遵循客觀、公正、獨立的原則，并對評估結果負責。16.3.2第三方在評估過程中，應保守涉及甲乙雙方的商業秘密。16.4保密信息處理16.4.1第三方在處理保密信息時，應遵守本合同的保密條款，不得泄露、篡改或濫用保密信息。16.4.2第三方應采取必要的安全措施，確保保密信息的安全。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因違約行為給甲乙雙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額為本合同約定的賠償金額的百分之十。17.2責任承擔17.2.1第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.2.2第三方責任限額不適用于因甲乙雙方共同過錯造成的損失。17.3責任免除17.3.1因不可抗力導致第三方無法履行本合同義務的，第三方不承擔違約責任。17.3.2第三方在履行本合同過程中，如因甲乙雙方的指示或提供的信息不準確、不完整等原因導致損失，第三方不承擔賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競業禁止承諾書要求：承諾書應由員工本人簽字，確認了解并同意本合同的競業禁止條款。說明：承諾書作為本合同的附件，用于證明員工在簽訂合同時已知曉并承諾遵守競業禁止條款。2.保密承諾書要求：承諾書應由員工本人簽字，確認了解并同意本合同的保密條款。說明：承諾書作為本合同的附件，用于證明員工在簽訂合同時已知曉并承諾遵守保密條款。3.知識產權歸屬確認書要求：確認書應由員工本人簽字，確認其在本公司任職期間所創造或產生的知識產權歸本公司所有。說明：確認書作為本合同的附件，用于明確知識產權的歸屬，避免后續糾紛。4.員工離職證明要求：離職證明應由公司出具，證明員工已離職，并注明離職日期。說明：離職證明作為本合同的附件，用于證明員工已離職，觸發競業禁止條款的生效。5.第三方介入協議要求：協議應由甲乙雙方及第三方共同簽署，明確第三方介入的具體事宜。說明：協議作為本合同的附件，用于規范第三方介入的行為，保障各方權益。6.爭議解決協議要求：協議應由甲乙雙方共同簽署，明確爭議解決的方式和程序。說明：協議作為本合同的附件，用于規范爭議解決過程，減少訴訟風險。說明二：違約行為及責任認定：1.競業禁止違約責任認定標準：員工在競業禁止期限內，未經公司同意，在同類業務領域內為競爭關系單位工作或提供服務。示例說明：員工在離職后，違反競業禁止條款，加入與公司存在競爭關系的公司擔任市場部經理，應承擔違約責任。2.保密信息泄露責任認定標準：員工泄露公司保密信息，給公司造成經濟損失。示例說明：員工離職后，將公司客戶名單泄露給競爭對手，導致公司損失客戶，應承擔違約責任。3.知識產權侵權責任認定標準：員工未經公司同意，擅自使用或轉讓公司知識產權。示例說明：員工離職后，將公司技術秘密用于自己創辦的公司，應承擔違約責任。4.違反工作職責責任認定標準：員工未履行工作職責，給公司造成經濟損失。示例說明：員工在工作中玩忽職守，導致項目延誤，應承擔違約責任。5.違反保密義務責任認定標準：員工泄露公司保密信息，給公司造成經濟損失。示例說明：員工在離職前，故意泄露公司商業秘密，應承擔違約責任。全文完。2025場部員工競業禁止與保密協議范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景：本協議旨在明確甲方與乙方之間的競業禁止與保密關系，以保護甲方商業秘密和合法權益，維護雙方的合作關系。2.2目的：本協議的目的是確保乙方在離職后仍遵守競業禁止義務，不泄露甲方商業秘密，不從事與甲方同業競爭的業務。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中所稱“專業屬于”是指乙方在甲方任職期間，所涉及到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等與甲方業務相關的信息。3.2關鍵詞解釋：（1）商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。（2）技術秘密：指涉及產品或工藝的技術信息，包括設計圖紙、技術資料、技術規范等。（3）客戶信息：指甲方客戶的名稱、聯系方式、交易記錄等與客戶相關的信息。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方在離職后遵守競業禁止義務，不泄露甲方商業秘密。（2）甲方有權要求乙方在離職后不從事與甲方同業競爭的業務。（3）甲方有權對乙方違反本協議的行為追究法律責任。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方在離職后應遵守競業禁止義務，不泄露甲方商業秘密。（2）乙方在離職后不從事與甲方同業競爭的業務。（3）乙方應妥善保管甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協議履行地點為：____________________5.3合同履行方式：本協議雙方應按照本協議約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協議約定的有效期滿；（2）雙方協商一致解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止程序：（1）協議終止前，雙方應就終止事宜進行協商；（2）協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。6.4終止后果：（1）協議終止后，乙方應立即停止違反本協議的行為；（2）協議終止后，雙方應按照約定處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成：（1）競業禁止費用：乙方在離職后需遵守的競業禁止期限內的經濟補償。（2）保密費用：乙方在離職后需承擔的保密責任相關的費用。7.2支付方式：（1）競業禁止費用：甲方應于本協議生效之日起____日內，向乙方支付全部競業禁止費用。（2）保密費用：甲方應于本協議生效之日起____日內，向乙方支付全部保密費用。7.3支付時間：（1）競業禁止費用：甲方應于本協議生效之日起____日內，向乙方支付第一筆競業禁止費用，后續費用按照本協議約定的支付時間表支付。（2）保密費用：甲方應于本協議生效之日起____日內，向乙方支付全部保密費用。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）乙方收到費用后，應及時向甲方出具收據。八、違約責任8.1甲方違約：若甲方未按照本協議約定支付費用，乙方有權要求甲方立即支付，并按每日萬分之五的比例支付滯納金。8.2乙方違約：若乙方違反本協議的保密條款或競業禁止條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：（1）立即停止違約行為；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）支付違約金，違約金金額為競業禁止費用總額的____倍。8.3賠償金額和方式：若任何一方違約，違約方應向守約方支付違約金或賠償損失。賠償金額和方式由雙方協商確定，協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方商業秘密；（2）甲方技術秘密；（3）甲方客戶信息；（4）甲方其他涉及商業利益的敏感信息。9.2保密期限：本協議約定的保密期限自協議生效之日起____年。9.3保密履行方式：乙方應采取一切必要措施，確保保密內容的保密性，包括但不限于：（1）未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內容；（2）不得將保密內容用于與甲方業務無關的目的；（3）不得將保密內容用于從事與甲方業務相競爭的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協議所指的不可抗力是指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害；（2）戰爭、動亂等政治事件；（3）政府行為或政策變動。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）一旦發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：（1）新冠疫情；（2）國家政策調整；（3）自然災害。十一、爭議解決11.1協商解決：若雙方在本協議履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：若協商無果，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方同意的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：本協議未經雙方書面同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊內容的合同，不得轉讓；（2）涉及甲方或乙方業務經營權、股權等重大權益的合同，不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議的簽訂不影響甲方對乙方在職期間及離職后相關權利的保留。（2）甲方保留對乙方違反本協議約定的追究法律責任的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在乙方違反本協議約定時，采取法律手段維護自身合法權益的權利。（2）甲方保留在乙方違反本協議約定時，要求乙方承擔相應經濟責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協議的修改和補充應經雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）經雙方簽字蓋章的修改和補充協議，自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）修改和補充協議與本協議內容不一致的，以修改和補充協議為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）雙方應在本協議履行過程中，相互協作，共同維護雙方的合法權益。（2）雙方應在本協議履行過程中，及時溝通，共同解決出現的問題。15.2協作與配合方式：（1）雙方應通過書面、電話、電子郵件等方式進行溝通和協作。（2）雙方應按照本協議約定的時間、地點、方式履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成雙方之間的完整協議，任何與本協議內容相抵觸的口頭或書面協議均無效。16.3增減條款：本協議的增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方商業秘密清單2.乙方競業禁止業務范圍說明3.保密信息清單4.費用支付明細表5.不可抗力事件證明材料6.爭議解決相關文件7.修改和補充協議二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約行為及認定：未按時支付競業禁止費用或保密費用。未按照協議約定提供商業秘密清單或保密信息清單。違反保密條款，導致商業秘密泄露。2.乙方違約行為及認定：離職后從事與甲方同業競爭的業務。泄露甲方商業秘密或保密信息。未遵守競業禁止義務，違反協議約定。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業禁止：指一方當事人為了保護自身的商業利益，要求另一方在一定期限內不得從事與自身業務相競爭的活動。3.保密條款：指協議中關于保密內容、保密期限和保密履行方式的約定。4.不可抗力：指無法預見、無法避免并且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。5.違約金：指一方當事人違反協議約定，向守約方支付的一定金額的賠償。6.仲裁：指雙方在爭議發生前或發生后達成協議，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方離職后，如何界定其是否從事了與甲方同業競爭的業務？解決辦法：甲方應事先明確界定同業競爭的業務范圍，并在協議中詳細列明。2.問題：保密信息泄露后，如何追究責任？解決辦法：一旦發生保密信息泄露，甲方應立即采取補救措施，并依法追究泄露者的責任。3.問題：在不可抗力事件發生時，如何處理？解決辦法：雙方應按照協議約定，及時溝通，共同應對不可抗力事件，并在事件結束后盡快恢復正常履行。4.問題：在協議執行過程中，如何確保雙方的權益？解決辦法：雙方應定期溝通，及時解決協議執行過程中出現的問題，確保雙方權益得到保障。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.第三方責任：第三方應確保其提供的服務或產品不侵犯甲方的商業秘密。第三方在履行職責過程中，應遵守本協議的保密條款。3.第三方權利：第三方有權要求甲方提供必要的技術支持或信息，以便其履行職責。第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬。4.第三方義務：第三方應按照甲方的要求，履行合同約定的各項義務。第三方應定期向甲方報告工作進展和成果。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.增加乙方權利條款：乙方有權要求甲方在協議履行期間，對其提供的信息和資料進行保密。2.增加乙方利益條款：甲方應保證乙方在離職后，享有一定的競業禁止費用。甲方應保證乙方在協議履行期間，享有合理的薪酬待遇。3.增加甲方違約及限制條款：若甲方違反保密條款，導致乙方信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任。若甲方未按時支付競業禁止費用，乙方有權要求甲方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.增加甲方權利條款：甲方有權要求乙方在離職后，遵守競業禁止義務。甲方有權要求乙方在離職后，不泄露任何甲方商業秘密。2.增加甲方利益條款：甲方有權要求乙方在協議履行期間，提供必要的技術支持和配合。甲方有權要求乙方在協議終止后，繼續履行保密義務。3.增加乙方違約及限制條款：若乙方違反競業禁止義務，從事與甲方同業競爭的業務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔違約責任。全文完。2025場部員工競業禁止與保密協議范本2合同目錄一、協議概述1.協議目的2.協議依據3.協議適用范圍4.協議期限二、競業禁止條款1.競業限制的定義2.競業限制的地域范圍3.競業限制的行業范圍4.競業限制的期限5.競業限制的補償6.違反競業禁止條款的處理三、保密條款1.保密信息的定義2.保密信息的范圍3.保密信息的保護措施4.保密信息的披露限制5.違反保密條款的處理四、協議的生效與終止1.協議生效條件2.協議終止條件3.協議解除程序4.協議解除后的處理五、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序六、不可抗力1.不可抗力的定義2.不可抗力的認定標準3.不可抗力對協議的影響4.不可抗力的通知義務七、通知與送達1.通知的形式2.通知的送達方式3.通知的送達地址4.通知的生效時間八、協議的修改與補充1.協議修改的條件2.協議修改的程序3.協議補充的內容4.協議補充的效力九、協議的附件1.附件一：競業限制補償協議2.附件二：保密信息清單3.附件三：爭議解決機構信息4.附件四：其他附件十、協議的簽署與生效1.協議簽署人資格2.協議簽署程序3.協議生效日期4.協議簽署地點十一、協議的解除1.協議解除的條件2.協議解除的程序3.協議解除后的處理十二、協議的終止1.協議終止的條件2.協議終止的程序3.協議終止后的處理十三、協議的履行與違約責任1.協議履行義務2.協議違約責任3.違約責任的承擔方式4.違約責任的追究程序十四、其他1.協議的適用法律2.協議的解釋3.協議的效力4.協議的附件效力合同編號_________一、協議概述1.協議目的為保護我方合法權益，防止因員工離職等原因導致的商業秘密泄露和競爭利益受損，特制定本協議。2.協議依據依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，結合雙方實際情況，制定本協議。3.協議適用范圍本協議適用于我方所有場部員工，包括但不限于管理人員、技術人員、銷售人員等。4.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。二、競業禁止條款1.競業限制的定義競業限制是指在本協議有效期內，員工不得在我方競爭對手或與我方有競爭關系的單位從事與本單位業務相同或相近的工作。2.競業限制的地域范圍競業限制的地域范圍為全國范圍內。3.競業限制的行業范圍競業限制的行業范圍為我方主營業務范圍及與主營業務相關的行業。4.競業限制的期限競業限制期限為______年。5.競業限制的補償我方將在協議約定的競業限制期限內，按月支付員工競業限制補償金，補償金數額為員工離職前十二個月平均工資的______%。6.違反競業禁止條款的處理員工違反競業禁止條款，我方有權要求其立即停止違法行為，并追究其違約責任。三、保密條款1.保密信息的定義保密信息是指我方在經營活動中獲取的、尚未對外公開的、具有商業價值的各種信息，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息等。2.保密信息的范圍（1）我方經營活動的商業計劃、財務狀況、客戶名單、技術資料等；（2）我方產品或服務的研發、生產、銷售等方面的技術秘密；（3）我方合作伙伴、供應商、客戶等的信息；（4）我方與競爭對手之間的競爭策略、合作意向等。3.保密信息的保護措施（1）員工應妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方；（2）員工不得以任何方式利用保密信息謀取私利；（3）員工離職后，仍應遵守本協議的保密條款。4.保密信息的披露限制員工未經我方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。5.違反保密條款的處理員工違反保密條款，我方有權要求其立即停止違法行為，并追究其違約責任。四、協議的生效與終止1.協議生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。2.協議終止條件（1）協議約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致解除協議；（3）法律法規規定的其他情形。3.協議解除程序（1）一方提出解除協議的，應提前______日書面通知對方；（2）雙方協商一致解除協議的，應簽署解除協議書。4.協議解除后的處理（1）協議解除后，雙方應按照協議約定處理相關事宜；（2）協議解除后，雙方應各自承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.爭議解決方式本協議爭議應通過友好協商解決；協商不成的，提交協議約定的仲裁機構仲裁。2.爭議解決機構本協議爭議提交______仲裁委員會仲裁。3.爭議解決程序（1）爭議發生后，雙方應盡快協商解決；（2）協商不成的，提交仲裁機構仲裁。六、不可抗力1.不可抗力的定義不可抗力是指因自然災害、戰爭、政府行為等不可預見、不可避免、不可克服的原因，導致協議無法履行或履行困難的情況。2.不可抗力的認定標準（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰爭：戰爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策調整、法律法規變化等。3.不可抗力對協議的影響（1）因不可抗力導致協議無法履行的，雙方互不承擔責任；（2）因不可抗力導致協議履行困難的，雙方可協商調整履行方式或期限。4.不可抗力的通知義務（1）發生不可抗力事件的一方，應在事件發生后______日內書面通知對方；（2）收到通知的一方，應在收到通知后______日內回復確認。七、通知與送達1.通知的形式通知應以書面形式發出，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。2.通知的送達方式（1）信函：通過快遞或掛號信方式送達；（2）傳真：通過傳真機發送；（3）電子郵件：通過電子郵箱發送。3.通知的送達地址（1）我方送達地址：______；（2）員工送達地址：______。4.通知的生效時間（1）信函：自信函實際送達之日起生效；（2）傳真：自傳真發送之日起生效；（3）電子郵件：自電子郵件發送之日起生效。八、協議的修改與補充1.協議修改的條件協議內容如需修改，需經雙方協商一致，并以書面形式簽署修改協議。2.協議修改的程序（1）一方提出修改建議，另一方進行審查；（2）雙方就修改內容達成一致意見；（3）簽署修改協議，作為本協議的附件。3.協議補充的內容協議補充內容應與本協議主題相關，并經雙方協商一致。4.協議補充的效力協議補充內容與本協議具有同等法律效力。九、協議的附件1.附件一：競業限制補償協議詳細規定競業限制補償金的支付方式、數額及期限。2.附件二：保密信息清單列明所有需要保密的信息及其具體內容。3.附件三：爭議解決機構信息明確仲裁機構的名稱、地址及聯系方式。4.附件四：其他附件包括但不限于協議雙方認為必要的其他文件。十、協議的簽署與生效1.協議簽署人資格協議簽署人須具有完全民事行為能力，并代表其所在單位。2.協議簽署程序（1）雙方代表簽署協議；（2）雙方代表在協議上簽字蓋章；（3）協議一式兩份，雙方各執一份。3.協議生效日期協議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。4.協議簽署地點協議簽署地點為______。十一、協議的解除1.協議解除的條件（1）協議約定的解除條件成就；（2）雙方協商一致解除協議；（3）法律法規規定的其他解除條件。2.協議解除的程序（1）一方提出解除協議，另一方進行審查；（2）雙方就解除協議達成一致意見；（3）簽署解除協議書。3.協議解除后的處理（1）協議解除后，雙方應按照協議約定處理相關事宜；（2）協議解除后，雙方應各自承擔相應的法律責任。十二、協議的終止1.協議終止的條件（1）協議約定的期限屆滿；（2）雙方協商一致終止協議；（3）法律法規規定的其他終止條件。2.協議終止的程序（1）一方提出終止協議，另一方進行審查；（2）雙方就終止協議達成一致意見；（3）簽署終止協議書。3.協議終止后的處理（1）協議終止后，雙方應按照協議約定處理相關事宜；（2）協議終止后，雙方應各自承擔相應的法律責任。十三、協議的履行與違約責任1.協議履行義務雙方應嚴格按照協議約定履行各自義務。2.協議違約責任（1）一方違反協議約定，應承擔違約責任；（2）違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（3）違約責任的追究程序按照法律法規及本協議約定執行。十四、其他1.協議的適用法律本協議適用中華人民共和國法律法規。2.協議的解釋本協議的條款如有歧義，應以雙方協商一致的解釋為準。3.協議的效力本協議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：_________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的競業限制補償調整權條款內容：甲方有權根據市場行情和自身經營狀況，在協議有效期內，調整競業限制補償金的支付標準和支付方式。說明：此條款賦予甲方在特定條件下調整競業限制補償的權利，以適應市場變化和公司發展的需要。2.甲方主導的保密信息更新權條款內容：甲方有權根據業務發展需要，更新保密信息清單，并通知乙方。說明：此條款確保甲方能夠根據業務發展調整保密信息的范圍，同時保障乙方及時了解最新的保密信息。3.甲方主導的爭議解決主導權條款內容：在爭議解決過程中，甲方有權選擇仲裁機構，并主導仲裁程序的安排。說明：此條款賦予甲方在爭議解決過程中的主導權，有助于甲方更有效地維護自身權益。4.甲方主導的協議解除權條款內容：在乙方違反保密義務或競業限制義務的情況下，甲方有權單方面解除協議。說明：此條款保障甲方在乙方違約時的權利，確保甲方能夠及時采取措施保護自身利益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的競業限制補償調整請求權條款內容：乙方有權請求甲方在協議有效期內，根據市場行情和自身情況，調整競業限制補償金的支付標準和支付方式。說明：此條款賦予乙方在特定條件下請求調整競業限制補償的權利，以保障乙方的基本生活需求。2