甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版在崗登記的幼兒園勞動合本合同目錄一覽1.第一條合同主體及定義1.1第二條乙方的權利和義務1.1.1第三條乙方的基本工作條件1.1.2第四條乙方的工資和福利1.2第五條甲方的權利和義務1.2.1第六條甲方的基本工作條件1.2.2第七條甲方的工資和福利2.第八條合同期限2.1第九條試用期2.2第十條續簽合同的條件3.第十一條工作內容和要求3.1第十二條工作地點和時間3.2第十三條工作成果的評估4.第十四條解除和終止合同的條件和程序第一部分：合同如下：1.第一條合同主體及定義1.1第二條乙方的權利和義務1.1.1第三條乙方的基本工作條件1.1.1.2乙方須具備相應的教師資格證書，并根據教育部門的要求參加定期的培訓和學習，以保持教育教學水平。1.1.1.3乙方應遵守國家的法律法規，不得有任何違法行為，不得損害幼兒的身心健康。1.1.2第四條乙方的工資和福利1.1.2.1乙方的基本工資為每月人民幣元，具體金額根據甲方規定的工資標準和乙方的工作年限、職稱等因素確定。1.1.2.2乙方享受國家規定的帶薪年假、產假、婚假等休假待遇。1.1.2.3乙方按照國家的規定參加社會保險，享受養老、醫療、失業、工傷和生育保險待遇。1.1.2.4乙方享有節日補貼、交通補貼、通訊補貼等福利。1.2第五條甲方的權利和義務1.2.1第六條甲方的基本工作條件1.2.1.1甲方應為乙方提供符合教育教學要求的工作環境和設施，保障乙方的工作條件。1.2.1.2甲方應按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險，確保乙方的福利待遇。1.2.1.3甲方應對乙方進行定期的考核，對乙方的工作表現和教育教學成果進行評價。1.2.2第七條甲方的工資和福利1.2.2.1甲方應按照合同約定和國家法律法規，按時足額支付乙方的工資和補貼。1.2.2.2甲方應依法為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。1.2.2.3甲方應關心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。2.第八條合同期限2.1第九條試用期2.1.1試用期為三個月，自乙方正式上崗之日起計算。2.1.2試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行評估，乙方有權了解甲方的工作要求和環境。2.2第十條續簽合同的條件2.2.1若乙方在試用期內表現優秀，甲方有權提前結束試用期，與乙方簽訂正式勞動合同。2.2.2合同期滿后，若乙方愿意繼續工作，甲方有權根據乙方的表現和需要，決定是否續簽合同。3.第十一條工作內容和要求3.1第十二條工作地點和時間3.1.1乙方的工作地點為甲方指定的幼兒園。3.1.2乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據甲方規定執行。3.2第十三條工作成果的評估3.2.1甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，包括教育教學成果、工作態度、團隊合作等方面。3.2.2乙方應接受甲方的評估，并根據評估結果進行改進和提高。2.第八條合同期限2.1第九條試用期2.1.1試用期為三個月，自乙方正式上崗之日起計算。2.1.2試用期內，甲方有權對乙方的工作表現進行評估，乙方有權了解甲方的工作要求和環境。2.2第十條續簽合同的條件2.2.1若乙方在試用期內表現優秀，甲方有權提前結束試用期，與乙方簽訂正式勞動合同。2.2.2合同期滿后，若乙方愿意繼續工作，甲方有權根據乙方的表現和需要，決定是否續簽合同。3.第十一條工作內容和要求3.1第十二條工作地點和時間3.1.1乙方的工作地點為甲方指定的幼兒園。3.1.2乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間根據甲方規定執行。3.2第十三條工作成果的評估3.2.1甲方應定期對乙方的工作成果進行評估，包括教育教學成果、工作態度、團隊合作等方面。3.2.2乙方應接受甲方的評估，并根據評估結果進行改進和提高。4.第十四條解除和終止合同的條件和程序4.1甲方解除合同的條件4.1.1乙方嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。4.1.2乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。4.1.3乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。4.1.4勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。4.2乙方解除合同的條件4.2.1甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件惡劣的。4.2.2甲方未及時足額支付勞動報酬的。4.2.3甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.2.4甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。4.3合同解除和終止的程序4.3.1雙方同意解除或者終止合同的，應書面協商一致，并辦理相關手續。4.3.2甲方單方面解除合同的，應提前三十日書面通知乙方，并辦理相關手續。4.3.3乙方單方面解除合同的，應提前三十日書面通知甲方，并辦理相關手續。4.3.4合同解除或者終止后，乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續，妥善保管甲方財物，不得擅自帶走甲方財物。4.3.5合同解除或者終止后，甲方應按照法律規定和合同約定，支付乙方經濟補償或者賠償金。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方幼兒園基本情況說明》詳細介紹甲方的幼兒園的基本情況，包括教育理念、師資力量、硬件設施等信息。2.附件二：《乙方教師資格證明》乙方須提供有效的教師資格證書，以證明其具備相應的教學資格。3.附件三：《乙方學歷證明》乙方須提供學歷證書，以證明其教育背景和專業知識。4.附件四：《乙方工作經歷證明》乙方須提供相關的工作經歷證明，以證明其教學經驗和能力。5.附件五：《勞動合同期限變更協議》如合同期限需要變更，雙方應簽署該協議，并明確新的合同期限。6.附件六：《工資和福利詳細說明》詳細說明乙方的工資構成、獎金、補貼等福利待遇。7.附件七：《甲方規章制度》甲方應提供完整的規章制度，包括勞動紀律、考勤制度、晉升制度等。8.附件八：《乙方的工作計劃和目標》乙方應制定詳細的工作計劃和目標，以供甲方評估和監督。9.附件九：《教育教學成果評價標準》明確乙方的教育教學成果評價標準，包括學生滿意度、教學成績等。10.附件十：《工作交接協議》合同解除或終止時，乙方與甲方簽訂的工作交接協議。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件惡劣的。違約責任：甲方應承擔違約責任，包括但不限于改善勞動條件、支付違約金等。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的。違約責任：甲方應承擔違約責任，支付遲延支付的工資和相應的違約金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。違約責任：甲方應承擔違約責任，補繳社會保險費，并支付相應的違約金。4.甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益的。違約責任：甲方應承擔違約責任，包括但不限于停止侵權行為、賠償損失等。5.乙方嚴重違反甲方規章制度，或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。6.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因調整工作崗位產生的費用。7.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。違約責任：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方因調整工作崗位產生的費用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利和義務的書面協議。2.在崗登記：指乙方在甲方幼兒園工作的登記，用于管理和監督乙方的教學工作。3.試用期：指合同期限內，甲方對乙方的工作能力進行考察的期間。4.工資：指乙方按照合同約定，甲方支付給乙方的報酬。5.福