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文檔簡介

網絡與信息共享管理制度第一章總則第一條目的和依據為了規范企業內部網絡和信息共享活動，提高工作效率、保護信息安全，依據企業法規和相關政策法規，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業內部全部員工，包含正式員工和臨時工。第三條定義網絡：指企業內部的計算機網絡系統，包含電腦、服務器、路由器、交換機等設備。信息共享：指員工在網絡系統上進行信息的傳輸、存儲、交換和共享的行為。第二章網絡使用規定第四條安全防護措施全部員工使用網絡前，必需接受相關安全培訓，并嚴格遵守企業信息安全政策。禁止非授權人員擅自修改、拆卸和更換網絡設備和線纜，禁止隨便連接外部網絡設備。第五條網絡訪問管理依據崗位需要，每位員工將獲得一套獨立的網絡賬號和密碼。員工應妥當保管本身的賬號和密碼，不得將其泄露給他人。禁止員工利用網絡進行欠妥行為，包含但不限于傳播違法信息、涉及敏感政治話題的討論、傳播淫穢信息等。網絡訪問僅限于工作需求，禁止未經許可訪問和下載與工作無關的內容。第六條網絡資源管理各部門應合理調配網絡資源，不得濫用，確保網絡通暢并避開資源揮霍。禁止在網絡上傳播病毒、木馬、蠕蟲等惡意軟件，一旦發現應立刻報告網絡管理員處理。第三章信息共享管理第七條信息分類和標記全部信息依據緊要性和保密程度進行分類，并標記相應的密級。員工應依據信息的密級進行適當的保密和共享。第八條信息傳輸與存儲嚴禁在未經授權的情況下將企業機密信息傳輸到外部網絡上。緊要信息應加密傳輸，并妥當保管在企業內部安全存儲設備中。第九條信息共享權限管理確保員工僅能訪問其工作職責所需的信息，嚴禁越權訪問他人信息。每位員工的信息共享權限應依據其工作需要進行合理設定，并及時更新。第十條知識產權保護全部員工創作的文檔、軟件、設計等知識產權歸企業全部。禁止員工未經許可將企業知識產權外傳或私自使用于其他非工作相關領域。第四章監督與懲罰第十一條監督機制網絡管理員配備專人負責網絡安全監控，及時發現并處理網絡安全事件。各部門負責人應對員工的網絡和信息共享行為進行監督，及時報告違規行為。第十二條懲罰措施對于有意泄露企業緊要信息、違規共享信息、違規訪問網絡等行為，將依照公司規定予以相應的紀律處分或法律追究。凡是違反相關制度規定的員工，將面對警告、罰款、停職、解雇等處理。第五章附則第十三條違規舉報員工如發現有其他員工存在違反網絡與信息共享管理制度的行為，應樂觀向上級主管或網絡管理員舉報。對于舉報人員，將保護其合法權益，不得追究其責任。第十四條保密條款全部員工需簽署保密協議，保證不泄露企業內部的核心商業機密和緊要信息。員工離崗時，應歸還、刪除或銷毀所擁有的與企業有關的電子信息和文件。第十五條有效性本制度經企業領導審定后生效，并通過內部網絡及時向全部員工公示。如有需要，本制度可進行適當的修

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