為了確保企業健康、有序發展，企業需要不斷修正戰略方向，做到與時俱進，以確保其能夠適應經濟的發展。企業可以通過不斷加強內部管理，提高財務管理的質量，確保會計信息的準確性及及時性，以便在制定預算時，根據可靠的財務信息，將有限的資金予以合理的分配，以保證企業正常、高效運轉。完善國家體系是每一個相關人員需要深思的問題，下文對這些問題提出了思考和建議。1會計審計在企業中的重要性在全球經濟化的大前提下，審計必然要面對復雜市場，也必須面對市場。加強現代企業審計工作，建立必要體系，以此來確保企業在復雜的市場中存活并發展。例如21世紀初的經濟危機，全球經濟大蕭條，但是仍然有企業運營良好，有的企業蒸蒸日上，這就是合理審計的優勢。企業有資本可以應對復雜環境，可以穩定人心，在困難中給員工安慰，留下來的員工們已然經歷過困難沒有被拋棄，患難見真情，也便成為企業的一部分。綜上所述，加強審計工作是推動企業發展的必然趨勢，有效提高會計審計工作，健全會計審計工作有利于推動企業經濟發展，減少財政錯誤，防范于蔚然。總而言之，企業想在復雜市場競爭中占有一席之地，就必須著力加強自己的會計審計力度，改善自己的會計審計工作。2分析會計審計工作中的問題2.1落后國際的會計審計方法隨著我國經濟不斷發展，會計審計工作也應當追求與國際接軌，應當改變和發展。但現實生活中，人們更普遍從事以前固有方法進行工作，會計人員還不能接受和適應新方法，問題積少成多，由此導致我國企業會計審計工作沒有跟上國際先進腳步，不能夠有效解決問題。人員能力得不到改善，制度也不能夠提升，類似于清朝末期的閉關鎖國，閉門造車，不能夠接受國外先進技術，墨守成規何能進步？2.2不完備的會計審計制度如果想在根本意義上改善現代企業的會計審計工作，就需要大力改善現在固有制度。應當將企業會計和審計工作分散開來，減輕壓力的同時也起到監督的作用，一舉兩得。將會計審計工作分解，雖然使公司人員增多，但可以保證企業正常運營，從長遠角度來說十分可取。所有會計審計工作的目的就是要落實到企業，讓企業向更好方向運營。會計審計工作是保證企業正常運營的手段和必要方式，但現在企業審計制度不完善，企業會計審計工作得不到正確實施，所以并沒有落到實處，發揮出應有的作用。除此之外，在一般企業中，會計審計是一個部門，沒有設置獨立部門，而二者的工作又因管理者的自作聰明由其他部門的人員兼任，因此員工或許有許多不滿，身兼數職卻得到一份酬勞，一旦不公平的思想產生，就不能夠為企業鞠躬盡瘁，也很難使會計審計工作做到獨立。會計審計制度不完善這一問題直接導致了企業經濟難以發展以及進步。3加強現代企業會計審計工作的對策3.1保證會計審計部門的獨立性會計審計工作在企業中必須做到獨立，管理者要理解會計審計工作與財務管理的區別。傳統財務管理所做的就是對企業的財務工作進行管理，但會計審計工作主要是對企業財政行為進行監督分析。這就需要確保財會工作的獨立。只有獨立管理，才能使審計工作落實到企業本質，不然會計審計工作人員也有心無力。因此，企業要著力提高會計審計部門的權限，提高會計審計人員地位，確保財會系審計部門可以對全公司的每一個財政行為進行監督和檢查。3.2會計審計體制的完備程度科技不斷進步，互聯網也越來越發達，會計審計體制也成為會計審計工作競爭發展和進步的重要手段和方法。傳統的會計審計方法已經不能適應當前的經濟發展形勢。在此情況下，進行企業會計審計工作分析時，應當根據社會經濟形勢的不斷變化對企業的發展狀況進行深入分析，并根據分析改變會計審計工作。加強管理建設，確保會計審計工作地位，同時加強對企業工作審計內容的創新，引導員工進行發展與實際相融合。會計審計工作要重視企業經濟行為，對企業經濟行為進行相應的深入管理和監督。國家相關政府部門也要加強對企業會計審計工作的監督和管理。應確保企業的會計審計工作體制完善，體制健全，推動企業會計審計工作更完善發展。3.3培養企業中會計審計人員會計審計人員的能力及工作水平直接影響著會計審計工作的工作質量，因此企業若想要進一步提高自己的會計審計能力以及會計審計人員的工作水平，就需要得到格外重視。一般來說，企業會通過以下方式來提高審計人員的素質和綜合評估水平：1）定期召開技能培訓，聘請國內知名專家為審計人員進行講座。2）定期組織財會審計工作人員的討論大會，在互相交流中，讓財會審計人員提高自己的水平，意識到自己與其他企業審計人員的差距，完備自己能力。3）可以定期舉辦比賽發放獎品來激發財會審計工作人員的工作興趣和積極性，也能夠引導廣大員工向審計人員學習。只有提高了財會審計工作人員的綜合素質，才能夠保障企業財會審計工作向更好方向發展，為企業穩定作出貢獻。4結語綜上所述，在現代社會經濟大前提下，企業仍處于發展中，企業中