20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度律師事務所與法律事務合伙人業績激勵合同本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間與地點1.3合同的有效期限2.業績考核指標2.1業績考核的具體指標2.2指標權重及評分標準2.3業績考核的周期與方式3.激勵方案3.1基本激勵方案3.2額外激勵方案3.3激勵資金的支付方式4.激勵資金的計算與分配4.1激勵資金的計算方法4.2激勵資金的分配原則4.3激勵資金的發放時間5.違約責任5.1違約行為的認定5.2違約責任的承擔5.3違約賠償的計算方法6.爭議解決6.1爭議解決的方式6.2爭議解決的程序6.3爭議解決的法律適用7.合同變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同變更的程序7.3合同解除的條件7.4合同解除的程序8.合同生效與終止8.1合同生效的條件8.2合同終止的條件8.3合同終止的程序9.保密條款9.1保密信息的范圍9.2保密義務的具體要求9.3違反保密義務的責任10.知識產權10.1知識產權的歸屬10.2知識產權的利用和保護10.3知識產權糾紛的解決11.法律法規11.1合同適用的法律法規11.2法律法規的變更對合同的影響12.通知與送達12.1通知的方式12.2送達的方式12.3送達的效力13.其他13.1合同附件13.2合同的解釋13.3合同的補充14.合同簽訂人簽名與日期第一部分：合同如下：第一條合同背景及目的1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間與地點本合同于2025年1月1日在律師事務所會議室簽訂。1.3合同的有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年，至2025年12月31日止。第二條業績考核指標2.1業績考核的具體指標（1）案件數量：完成案件的件數（2）案件質量：案件勝訴率、執行率等（3）業務收入：合伙人參與的業務收入2.2指標權重及評分標準（1）案件數量：30%（2）案件質量：30%（3）業務收入：40%2.3業績考核的周期與方式（1）周期：按季度進行業績考核（2）方式：律師事務所負責收集和整理合伙人業績數據，并組織專家評審團進行評分第三條激勵方案3.1基本激勵方案（1）基本薪酬：根據合伙人業績情況，給予相應的基本薪酬（2）績效獎金：根據合伙人業績考核結果，給予相應的績效獎金3.2額外激勵方案（1）優秀合伙人獎：對業績突出的合伙人給予額外獎勵（2）團隊建設基金：用于支持律師事務所及合伙人團隊的成長3.3激勵資金的支付方式（1）基本薪酬：按月支付（2）績效獎金：每年年底支付第四條激勵資金的計算與分配4.1激勵資金的計算方法（1）基本薪酬：根據合伙人業績考核結果，參照律師事務所薪酬體系確定（2）績效獎金：根據合伙人業績考核結果，按照業績考核指標權重及評分標準計算4.2激勵資金的分配原則（1）公平、公正、公開（2）根據業績貢獻程度進行分配4.3激勵資金的發放時間（1）基本薪酬：每月15日前支付（2）績效獎金：每年12月31日前支付第五條違約責任5.1違約行為的認定（1）未按合同約定完成業績考核指標（2）泄露律師事務所及合伙人的商業秘密（3）違反法律法規或職業道德5.2違約責任的承擔（1）違約合伙人應承擔相應的違約責任（2）違約行為造成律師事務所損失的，違約合伙人應承擔相應的賠償責任5.3違約賠償的計算方法（1）違約賠償金額根據損失程度確定（2）違約賠償金額不得高于合同總額的10%第六條爭議解決6.1爭議解決的方式（1）協商解決（2）仲裁6.2爭議解決的程序（1）雙方應在爭議發生后30日內進行協商（2）協商不成的，可提交仲裁機構仲裁6.3爭議解決的法律適用本合同適用中華人民共和國法律第七條合同變更與解除7.1合同變更的條件（1）法律法規或政策變化（2）雙方協商一致7.2合同變更的程序（1）書面形式（2）經雙方簽字或蓋章后生效7.3合同解除的條件（1）法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行（2）雙方協商一致解除合同7.4合同解除的程序（1）書面形式（2）經雙方簽字或蓋章后生效第八條合同生效與終止8.1合同生效的條件本合同經雙方簽字或蓋章后生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。8.2合同終止的條件（1）合同約定的有效期限屆滿（2）合同因違約行為被解除（3）法律法規或政策變化導致合同無法繼續履行8.3合同終止的程序（1）合同終止應書面通知對方第九條保密條款9.1保密信息的范圍本合同中涉及的律師事務所及合伙人的商業秘密、客戶信息、內部文件等均為保密信息。9.2保密義務的具體要求（1）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息（2）采取合理措施保護保密信息的安全9.3違反保密義務的責任（1）泄露保密信息造成損失的，應承擔相應的賠償責任（2）違反保密義務的行為將受到律師事務所的紀律處分第十條知識產權10.1知識產權的歸屬（1）合伙人創作的法律文件、案例等知識產權歸合伙人所有（2）律師事務所對合伙人創作的知識產權有優先使用權10.2知識產權的利用和保護（1）合伙人應保護其知識產權不受侵犯（2）律師事務所應采取措施保護合伙人創作的知識產權10.3知識產權糾紛的解決（1）發生知識產權糾紛時，雙方應友好協商解決（2）協商不成的，可提交仲裁機構或人民法院裁決第十一節法律法規11.1合同適用的法律法規本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等。11.2法律法規的變更對合同的影響法律法規的變更不影響本合同的效力，但如法律法規的變更對本合同有直接影響，雙方應協商解決。第十二節通知與送達12.1通知的方式（1）書面通知：以信函、電報、傳真、電子郵件等方式發送（2）口頭通知：經雙方確認的口頭通知具有同等法律效力12.2送達的方式（1）直接送達：直接送達至對方指定的地址（2）郵寄送達：通過掛號信件郵寄至對方指定的地址12.3送達的效力（1）自送達之日起，通知或送達具有法律效力（2）因對方原因導致未送達的，不影響通知或送達的效力第十三節其他13.1合同附件本合同附件包括但不限于：業績考核指標細則、激勵方案細則等。13.2合同的解釋本合同的解釋權歸律師事務所所有。13.3合同的補充本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四節合同簽訂人簽名與日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（律師事務所）：乙方（合伙人）：簽訂日期：第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執行、監督或提供相關服務的獨立第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方的定義第三方包括但不限于中介方、審計機構、評估機構、律師事務所的顧問、合同管理公司等。第十六條第三方的責任與權利16.1第三方的責任（1）第三方應按照本合同約定，獨立、公正地履行其職責。（2）第三方應對其提供的服務的質量和完整性負責。（3）第三方應遵守相關法律法規，不得從事任何違法活動。16.2第三方的權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以完成其職責。（2）第三方有權根據本合同約定，獲得相應的報酬。第十七條第三方介入的條件17.1第三方介入的觸發條件（1）甲乙雙方一致同意引入第三方介入。（2）合同中約定的第三方介入條件成就。（3）法律法規或政策要求引入第三方介入。17.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同選擇合適的第三方。（2）第三方應與甲乙雙方簽訂書面協議，明確其職責和權利。（3）第三方介入后，甲乙雙方應繼續履行本合同約定的義務。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義在本合同中，責任限額是指第三方因其違約或疏忽行為造成的損失，甲乙雙方同意承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定（1）責任限額應根據第三方提供的服務性質、風險程度和預期收益等因素綜合確定。（2）責任限額應在本合同中明確約定，并不得低于法律規定的最低責任限額。18.3責任限額的適用（1）第三方在履行職責過程中，因其違約或疏忽行為造成甲乙雙方損失的，應按照本合同約定的責任限額承擔賠償責任。（2）責任限額的適用不排除第三方因其故意或重大過失造成的損失。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方簽訂的協議約定。（2）甲方應確保第三方遵守本合同的相關規定。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方簽訂的協議約定。（2）乙方應確保第三方遵守本合同的相關規定。19.3第三方與甲乙雙方的關系（1）第三方應同時向甲乙雙方履行其職責。（2）第三方應協助甲乙雙方解決因本合同履行產生的爭議。第二十條第三方的退出機制20.1第三方退出的條件（1）本合同約定的第三方介入終止條件成就。（2）第三方履行完畢其職責，且無違約行為。20.2第三方退出的程序（1）第三方應向甲乙雙方發出退出通知。（2）甲乙雙方應在收到通知后，對第三方的工作進行驗收。（3）第三方完成退出程序后，甲乙雙方應繼續履行本合同的其他約定。第二十一條第三方的保密義務21.1保密信息的范圍第三方在履行職責過程中，獲得的甲乙雙方的商業秘密、客戶信息等均為保密信息。21.2保密義務的具體要求（1）第三方不得向任何第三方泄露保密信息。（2）第三方應采取合理措施保護保密信息的安全。21.3違反保密義務的責任（1）第三方泄露保密信息造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（2）違反保密義務的行為將受到甲乙雙方的紀律處分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：業績考核指標細則詳細要求：包括各考核指標的詳細定義、評分標準、權重分配等。說明：本細則作為合同附件，用于明確業績考核的具體細節。2.附件二：激勵方案細則詳細要求：包括基本激勵方案的具體內容、額外激勵方案的條件和標準、激勵資金的支付方式等。說明：本細則作為合同附件，用于明確激勵方案的具體實施規則。3.附件三：保密協議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務的具體內容、違反保密義務的責任等。說明：本協議作為合同附件，用于明確甲乙雙方在保密方面的權利和義務。4.附件四：知識產權歸屬協議詳細要求：包括知識產權的歸屬、使用和保護、糾紛解決機制等。說明：本協議作為合同附件，用于明確甲乙雙方在知識產權方面的權利和義務。5.附件五：第三方服務協議詳細要求：包括第三方的定義、職責、權利、責任限額、退出機制等。說明：本協議作為合同附件，用于明確第三方在本合同中的角色和責任。6.附件六：爭議解決規則詳細要求：包括爭議解決的方式、程序、法律適用等。說明：本規則作為合同附件，用于明確爭議解決的詳細步驟和原則。7.附件七：財務結算表詳細要求：包括財務結算的具體項目、計算方法、支付時間等。說明：本表作為合同附件，用于明確財務結算的具體細節。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：合同一方未按約定時間支付薪酬或獎金。合同一方未按約定完成業績考核指標。合同一方泄露保密信息。合同一方違反知識產權相關規定。合同一方違反法律法規或職業道德。2.責任認定標準：違約方應根據違約行為的嚴重程度和影響范圍，承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔相應的法律責任等。3.示例說明：示例一：若乙方未按合同約定完成業績考核指標，導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。示例二：若第三方泄露保密信息，給甲乙雙方造成損失，第三方應按照合同約定的責任限額承擔賠償責任。全文完。2025年度律師事務所與法律事務合伙人業績激勵合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同簽訂于2025年度，旨在明確律師事務所與法律事務合伙人之間的業績激勵關系，激發合伙人的工作積極性，提高律師事務所的整體業績。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，建立長期穩定的合作關系，實現共同發展，提升律師事務所的競爭力。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“專業屬于”指乙方在律師事務所從事的法律事務領域，包括但不限于公司法、合同法、勞動法、知識產權法等。3.2關鍵詞解釋（1）業績：指乙方在合同期間內完成的法律事務數量、質量及產生的經濟效益。（2）激勵：指甲方根據乙方業績情況，給予乙方相應的獎勵措施。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。（2）甲方有權根據乙方業績情況，給予乙方相應的獎勵措施。（3）甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場地、辦公設備、資料等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權按照合同約定，享受甲方給予的激勵措施。（2）乙方有義務按照合同約定，完成甲方分配的法律事務，確保工作質量。（3）乙方有義務保守甲方商業秘密，不得泄露客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方律師事務所所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為：乙方按照甲方要求，完成分配的法律事務，甲方根據乙方業績情況，給予相應的獎勵措施。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿自動終止；（2）甲方或乙方提前三十日書面通知對方，可以解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可以解除合同。6.3終止程序（2）合同解除后，雙方應按照合同約定，結算各自的權利義務。6.4終止后果（2）合同解除后，甲方應按照合同約定，支付乙方已完成的業績激勵款項。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本薪酬：乙方按照甲方規定的薪酬標準，每月領取的基本工資。（2）業績提成：乙方根據實際完成的法律事務業績，按照約定的提成比例獲得的額外收入。（3）獎金：甲方根據乙方年度業績表現，給予的額外獎金。（4）其他費用：根據合同約定或法律法規規定，乙方應支付的其他費用。7.2支付方式（1）基本薪酬：每月末通過銀行轉賬或現金支付給乙方。（2）業績提成：根據乙方每月完成的法律事務業績，每月末通過銀行轉賬支付。（3）獎金：根據乙方年度業績，在年度結束后一個月內通過銀行轉賬支付。（4）其他費用：按照合同約定或法律法規規定的方式支付。7.3支付時間（1）基本薪酬：每月固定日期支付。（2）業績提成：每月完成法律事務后，次月固定日期支付。（3）獎金：年度結束后一個月內支付。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的費用符合國家相關法律法規的規定。（2）甲方應在約定的支付時間內，將費用支付至乙方指定的賬戶。（3）乙方應提供準確的銀行賬戶信息，以便甲方及時支付費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。（2）甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數額，由雙方協商確定。（2）違約金和賠償金額的支付方式，按照合同約定的支付方式執行。九、保密條款9.1保密內容本合同項下的保密內容包括但不限于：（1）甲方和乙方的商業秘密；（2）客戶的商業秘密；（3）合同內容及其相關資料。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露本合同項下的保密內容；（2）乙方應采取必要措施，防止保密內容的泄露；（3）乙方在保密期限內的保密義務，不因合同終止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同項下的不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）戰爭、軍事行動；（3）政府行為，如政策調整、法律法規變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，致使合同無法履行的，雙方應協商解決。（2）因不可抗力事件導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例本合同項下的不可抗力實例包括但不限于：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰爭、軍事沖突；（3）政府政策調整、法律法規變更等。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行合同過程中發生爭議的，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，雙方可以選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，不得將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方；（2）乙方因故離職或退伙的，本合同項下的權利和義務不得轉讓給第三方。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對本合同內容的最終解釋權。（2）甲方保留根據法律法規或業務發展需要，對合同條款進行修改的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現的監督權。（2）甲方保留對乙方工作成果的審核權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致。（2）修改和補充的內容應以書面形式確定，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力修改和補充的內容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同推進律師事務所的業務發展。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的支持和幫助，確保乙方工作順利開展。（2）乙方應積極配合甲方工作，完成甲方分配的任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于業績激勵的完整協議，具有獨立性。16.3增減條款未經甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方律師事務所營業執照副本復印件2.乙方合伙人資格證書復印件3.乙方個人簡歷4.甲方制定的業績考核標準5.乙方簽訂的保密協議6.甲方制定的薪酬標準及獎金分配方案7.甲方制定的合同修改和補充程序文件8.甲方制定的爭議解決流程文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，認定為違約行為。未履行合同約定的其他義務，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定完成法律事務，認定為違約行為。泄露甲方商業秘密或客戶信息，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.保密條款：指雙方就保密內容、保密期限和保密履行方式等事項達成的協議。3.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.轉讓：指一方將其合同權利和義務轉讓給第三方的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能及時支付乙方費用。解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的支付時間和方式支付費用，如發生延誤，應向乙方支付違約金。2.問題：乙方未能按合同約定完成法律事務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并采取相應措施幫助乙方完成工作。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為，并采取補救措施，如涉及第三方，應追究其法律責任。4.問題：合同履行過程中發生爭議。解決辦法：雙方應通過協商解決爭議，協商不成時，可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.問題：合同條款不明確或存在歧義。解決辦法：雙方應通過協商明確條款含義，如協商不成，可尋求專業法律人士的幫助。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應確保其提供的法律服務符合相關法律法規的要求。第三方應承擔因自身原因導致的法律事務失敗或延誤的責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方支付其提供服務的費用。第三方有權在甲方違約時，根據合同約定獲得相應的賠償。3.第三方義務：第三方應按照甲方和乙方的約定，提供高質量的法律服務。第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。4.第三方違約責任：第三方未履行合同約定的義務，應向甲方和乙方支付違約金。第三方泄露商業秘密，應承擔相應的法律責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定支付業績提成和獎金。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括辦公場地、設備等。乙方有權要求甲方提供培訓和學習機會，提升自身專業能力。2.乙方利益條款：甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解聘乙方。甲方應尊重乙方的職業尊嚴，不得對乙方進行侮辱或歧視。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方的業績提成和獎金，應向乙方支付違約金。甲方不得無故降低乙方的薪酬水平，影響乙方的合理收入。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作質量和效率。甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的薪酬進行調整。甲方有權根據業務需要，對乙方的工作職責進行調整。2.甲方利益條款：乙方應保證完成甲方分配的法律事務，確保事務的質量和效率。乙方應積極參與甲方的業務拓展活動，為甲方創造更多價值。3.乙方的違約及限制條款：乙方未經甲方同意，不得私自接受第三方提供的法律服務。乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2025年度律師事務所與法律事務合伙人業績激勵合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章合同基本條款2.1定義和解釋2.2合同生效2.3合同解除2.4違約責任第三章激勵政策與考核標準3.1激勵政策概述3.2業績考核指標3.3業績考核方法3.4激勵方式第四章業績分配與獎金4.1獎金分配原則4.2獎金計算方法4.3獎金發放時間4.4獎金扣除與追回第五章激勵政策調整5.1調整條件5.2調整程序5.3調整內容第六章合同管理6.1合同變更6.2合同監督6.3合同爭議解決第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構第九章合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序第十章合同附件10.1附件一：業績考核細則10.2附件二：激勵政策實施細則10.3附件三：獎金發放明細表第十一章其他11.1合同生效日期11.2合同份數11.3合同簽署第十二章通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達方式第十三章合同附件13.1附件一：律師事務所簡介13.2附件二：法律事務合伙人簡介第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.1.2合伙人系律師事務所聘請的具有獨立執業資格的法律專業人員。1.2合同目的1.2.1通過本合同，明確律師事務所與合伙人之間的業績激勵關系。1.2.2激勵合伙人提高業務水平和工作效率，實現律師事務所與合伙人的共同發展。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。1.4合同雙方1.4.1律師事務所名稱：[律師事務所名稱]1.4.2合伙人姓名：[合伙人姓名]第二章合同基本條款2.1定義和解釋“業績”指合伙人根據律師事務所規定所完成的業務量、業務質量、客戶滿意度等指標。“激勵”指律師事務所根據合伙人業績給予的獎勵或報酬。2.2合同生效2.2.1本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。2.3合同解除2.3.1合同期滿后，雙方可協商續簽本合同。合伙人嚴重違反合同約定；律師事務所因業務調整或合伙人個人原因需要解除合同。2.4違約責任2.4.1合伙人違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償律師事務所因此遭受的損失。第三章激勵政策與考核標準3.1激勵政策概述3.1.1律師事務所將根據合伙人業績給予相應的激勵。3.2業績考核指標3.2.1業務量：合伙人完成的法律事務數量。3.2.2業務質量：合伙人完成的法律事務質量。3.2.3客戶滿意度：合伙人服務的客戶滿意度。3.3業績考核方法3.3.1律師事務所將制定詳細的業績考核辦法，包括考核指標、考核標準、考核時間等。3.4激勵方式3.4.1獎金：根據合伙人業績，律師事務所將給予相應的獎金。第四章業績分配與獎金4.1獎金分配原則4.1.1獎金分配應遵循公平、公正、公開的原則。4.2獎金計算方法4.2.1獎金計算方法將根據律師事務所的財務狀況和合伙人業績確定。4.3獎金發放時間4.3.1獎金將在考核結束后的一定期限內發放。4.4獎金扣除與追回4.4.1如合伙人違反合同約定，律師事務所有權扣除或追回已發放的獎金。第五章激勵政策調整5.1調整條件5.1.1如遇國家政策調整、市場環境變化等不可抗力因素，律師事務所可調整激勵政策。5.2調整程序5.2.1激勵政策調整需經律師事務所合伙人會議討論通過。5.3調整內容5.3.1激勵政策調整內容包括但不限于考核指標、考核標準、獎金分配等。第六章合同管理6.1合同變更6.1.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。6.2合同監督6.2.1律師事務所將對合同執行情況進行監督。6.3合同爭議解決6.3.1合同爭議應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第七章保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同中涉及的律師事務所和合伙人的商業秘密、客戶信息等均屬保密信息。7.2保密義務7.2.1雙方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.1.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式8.2.1合同雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決。8.3爭議解決機構8.3.1如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1解除條件9.1.1合同期滿后，雙方可協商解除合同。合伙人嚴重違反合同約定；律師事務所因業務調整或合伙人個人原因需要解除合同。9.2解除程序9.2.1解除合同應書面通知對方，并自通知到達對方之日起生效。9.3終止條件9.3.1合同因解除、終止或其他原因失效。9.4終止程序9.4.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余業務和財務事宜。第十章合同附件10.1附件一：業績考核細則10.2附件二：激勵政策實施細則10.3附件三：獎金發放明細表第十一章其他11.1合同生效日期11.2合同份數11.3合同簽署第十二章通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達方式第十三章合同附件13.1附件一：律師事務所簡介13.2附件二：法律事務合伙人簡介第十四章合同簽署14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署人簽名：律師事務所（蓋章）：________合伙人（簽名）：________合同附件：附件一：業績考核細則附件二：激勵政策實施細則附件三：獎金發放明細表[此處省略附件內容]____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方決策權1.1.1合同期內，甲方對激勵政策的制定、調整和實施擁有最終決策權。1.1.2甲方有權根據市場變化和律師事務所業務需求，單方面調整考核指標和激勵標準。2.2甲方監督權2.2.1甲方有權對合伙人工作情況進行監督，包括但不限于業務量、業務質量和客戶滿意度。2.2.2合伙人應配合甲方的監督工作，提供必要的工作數據和資料。3.3甲方解約權3.3.1如合伙人嚴重違反合同約定或業績連續兩年未達到考核標準，甲方有權解除合同。3.3.2合同解除后，甲方有權追回已發放的獎金及相應損失。4.4甲方保密責任4.4.1甲方對本合同中的保密信息負有保密義務，未經合伙人同意，不得向任何第三方泄露。4.4.2合伙人有權要求甲方在合同履行過程中采取合理措施，保護其合法權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：5.1乙方自主權5.1.1合同期內，乙方對個人工作安排和業務發展享有自主權。5.1.2乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排和要求。6.2乙方解約權6.2.1如甲方未按合同約定支付獎金或存在違約行為，乙方有權解除合同。6.2.2合同解除后，乙方有權要求甲方賠償因此遭受的損失。7.3乙方保密責任7.3.1乙方對本