20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度老年護理就業合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關方：二、合同前言2.1背景和目的：鑒于我國人口老齡化日益嚴重，為滿足老年人日益增長的護理需求，促進老年護理就業，特制定本合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，保障老年人的合法權益，促進老年護理行業的健康發展。2.2合同依據：1.中華人民共和國《老年人權益保障法》2.中華人民共和國《勞動合同法》3.中華人民共和國《勞動保障監察條例》4.其他相關法律法規及政策文件三、定義與解釋3.1專業屬于：1.老年護理：指對老年人進行生活照料、康復訓練、心理疏導、醫療護理等綜合服務。2.護理員：指從事老年護理工作的人員。3.2關鍵詞解釋：1.甲方：指提供老年護理服務的單位或個人。2.乙方：指接受老年護理服務的老年人。3.護理服務：指甲方根據本合同約定，為乙方提供的老年護理服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付護理費用。2.甲方有義務為乙方提供符合規定的、優質的老年護理服務。3.甲方有義務對乙方進行必要的培訓，提高護理水平。4.甲方有義務保護乙方的隱私，不得泄露乙方個人信息。4.2乙方的權利和義務：1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供護理服務。2.乙方有義務按時支付護理費用。3.乙方有義務配合甲方進行必要的檢查、評估和培訓。4.乙方有義務尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方知識產權。五、履行條款5.1合同履行時間：自合同簽訂之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：5.3合同履行方式：甲方根據乙方需求，提供上門護理服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.合同期滿；2.乙方死亡或喪失護理需求；3.甲方因故無法繼續履行合同；4.甲乙雙方協商一致解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商；2.協商一致后，甲乙雙方應簽署終止協議；3.終止協議生效后，甲乙雙方應按照協議約定處理相關事宜。6.4終止后果：1.合同終止后，甲乙雙方應結清護理費用；2.甲方應退還乙方剩余的護理費用；3.終止合同后，甲乙雙方不再承擔本合同約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成：1.基本護理費用：根據乙方實際護理需求，按照甲方提供的護理服務價格標準計算。2.特殊護理費用：因乙方特殊需求產生的額外費用，如醫療設備租賃費、藥品費等，由乙方承擔。3.管理費：甲方為提供護理服務所發生的各項管理費用，按實際發生金額計算。7.2支付方式：1.現金支付：乙方應按照約定的支付時間，將護理費用以現金形式交付甲方。2.銀行轉賬：乙方可通過銀行轉賬方式支付護理費用，轉賬時需注明合同編號。7.3支付時間：1.每月護理費用應在每月的____日前支付。2.如有特殊情況，甲方應提前____天通知乙方，并協商調整支付時間。7.4支付條款：1.甲方應在收到乙方支付的費用后，及時向乙方提供收據或發票。2.乙方支付的費用應真實、準確，不得拖欠。八、違約責任8.1甲方違約：1.甲方未能按照合同約定提供護理服務，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。2.甲方未在約定的時間內提供收據或發票，乙方有權要求甲方補齊。8.2乙方違約：1.乙方未按時支付護理費用，甲方有權要求乙方支付滯納金，并有權采取必要的措施追討欠款。2.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式：1.違約方應根據違約情況，按照實際損失的一定比例進行賠償。2.賠償金額應在違約行為發生后____日內支付。九、保密條款9.1保密內容：1.乙方個人信息；2.甲方護理服務流程及價格；3.雙方約定的其他保密事項。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密履行方式：1.雙方應嚴格保守保密內容，不得向任何第三方泄露；2.雙方應采取必要措施，防止保密內容被泄露或不當使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1.自然災害：地震、洪水、臺風等；2.政府行為：政策調整、法律變更等；3.社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：1.發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方；2.不可抗力事件發生后，雙方應協商解決合同履行問題；3.如因不可抗力導致合同無法履行，雙方可根據實際情況部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例：1.因地震導致護理服務無法正常進行；2.因政府政策調整導致護理服務價格發生變化。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，雙方可選擇調解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：1.未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同；2.如一方同意轉讓，另一方應在收到通知后____日內予以答復。12.2不得轉讓的情形：1.涉及國家安全、公共利益的；2.法律法規禁止轉讓的；3.雙方約定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留：1.本合同簽訂后，甲方保留對乙方護理服務的監督權。2.本合同簽訂后，乙方同意甲方對其護理技能和服務質量進行評估。13.2特殊權力保留：1.在合同履行期間，甲方保留對乙方護理服務內容的調整權，但需提前通知乙方。2.如乙方違反合同約定，甲方保留終止合同的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致。2.修改和補充的內容應以書面形式確定，并作為本合同的附件。14.2修改和補充效力：1.經甲乙雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充協議的生效時間以簽字（或蓋章）日期為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項：1.甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保合同順利履行。2.甲乙雙方應定期溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。15.2協作與配合方式：1.甲乙雙方應通過電話、郵件、現場會議等方式進行溝通。2.雙方應按照約定的方式和時間，履行各自的協助與配合義務。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間完整的協議，任何一方不得以任何形式修改或增減本合同內容。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應以書面形式確定，并作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日甲方代表（簽字/蓋章）：乙方代表（簽字/蓋章）：日期：____年____月____日附件：1.修改和補充協議2.其他相關文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.修改和補充協議2.其他相關文件（如護理服務清單、費用明細等）二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時提供護理服務或提供的護理服務不符合約定標準的，視為違約。未在約定時間內提供收據或發票的，視為違約。未按規定調整護理服務內容的，視為違約。2.乙方違約：未按時支付護理費用的，視為違約。違反合同約定，造成甲方損失的，視為違約。未配合甲方進行必要的檢查、評估和培訓的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.老年護理：指為老年人提供的生活照料、康復訓練、心理疏導、醫療護理等綜合服務。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.保密條款：指合同中關于保密內容、保密期限和保密履行方式的規定。4.爭議解決：指合同中關于解決甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議的方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時支付護理費用。解決辦法：甲方可要求乙方支付滯納金，并采取必要的措施追討欠款。2.問題：甲方未按時提供護理服務。解決辦法：乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括賠償乙方因此遭受的損失。3.問題：護理服務不符合約定標準。解決辦法：雙方應協商解決，如協商不成，可尋求調解、仲裁或訴訟解決爭議。4.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并采取措施防止保密內容泄露。5.問題：發生不可抗力事件。解決辦法：雙方應按照合同約定，協商解決合同履行問題。如合同無法履行，可根據實際情況部分或全部免除責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體定義：第三方合同主體是指在老年護理就業合同中，作為甲方或乙方之外的第三方參與合同履行，提供相關服務或承擔相應責任的單位或個人。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，履行其提供的服務或承擔的責任，確保服務質量符合約定標準。3.第三方權利：1.第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付相關費用。2.第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，確保其履行合同義務。4.第三方義務：1.第三方應遵守合同約定，不得擅自變更服務內容或提高服務價格。2.第三方應確保提供的服務質量，如因服務問題導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：1.1乙方有權要求甲方提供符合規定的、優質的老年護理服務。1.2乙方有權要求甲方對護理員進行必要的培訓，提高護理水平。1.3乙方有權要求甲方保護其隱私，不得泄露個人信息。2.乙方利益條款：2.1乙方有權在合同履行期間，根據自身需求調整護理服務內容。2.2乙方有權在合同履行期間，要求甲方提供必要的醫療服務。3.甲方的違約及限制條款：3.1甲方未按時提供護理服務或提供的護理服務不符合約定標準的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。3.2甲方未在約定時間內提供收據或發票的，乙方有權要求甲方補齊。3.3甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息的，乙方有權要求甲方承擔法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：1.1甲方可要求乙方按照合同約定支付護理費用。1.2甲方可要求乙方配合甲方進行必要的檢查、評估和培訓。1.3甲方可要求乙方尊重甲方的合法權益，不得侵犯甲方知識產權。2.甲方的利益條款：2.1甲方可根據乙方需求，調整護理服務內容，提高服務質量。2.2甲方可要求乙方提供必要的協助，確保合同順利履行。3.乙方的違約及限制條款：3.1乙方未按時支付護理費用的，甲方有權要求乙方支付滯納金，并采取必要的措施追討欠款。3.2乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.3乙方未配合甲方進行必要的檢查、評估和培訓的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。全文完。二零二五年度老年護理就業合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同生效條件1.6合同終止條件第二章雙方基本信息2.1護理人員基本信息2.2用人單位基本信息2.3護理人員資質證明2.4用人單位資質證明第三章工作內容與職責3.1護理人員工作內容3.2護理人員職責3.3用人單位工作內容3.4用人單位職責第四章工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3節假日安排4.4值班制度第五章工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4保險待遇第六章培訓與提升6.1培訓計劃6.2培訓內容6.3培訓方式6.4培訓考核第七章管理與監督7.1護理人員管理制度7.2用人單位管理制度7.3質量監督7.4安全管理第八章違約責任8.1護理人員違約責任8.2用人單位違約責任8.3違約責任承擔方式8.4違約責任處理程序第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構10.4爭議解決費用第十一章附件11.1附件一：合同簽訂雙方證明材料11.2附件二：護理人員資質證明材料11.3附件三：用人單位資質證明材料11.4附件四：其他相關文件第十二章合同份數與生效12.1合同份數12.2合同生效日期12.3合同保管責任第十三章其他約定13.1法律適用13.2地域管轄13.3其他約定事項第十四章合同簽署14.1護理人員簽署14.2用人單位簽署14.3簽署日期合同編號202501第一章合同概述1.1合同名稱：二零二五年度老年護理就業合同1.2合同簽訂雙方：（1）甲方：_________老年護理機構（2）乙方：_________護理人員1.3合同簽訂日期：2025年____月____日1.4合同有效期：自2025年____月____日起至2026年____月____日止1.5合同生效條件：本合同經雙方簽字蓋章后生效1.6合同終止條件：合同期滿、甲方或乙方提出解除合同并經雙方協商一致、法定解除合同的情形第二章雙方基本信息2.1護理人員基本信息：（1）姓名：_________（2）性別：_________（3）出生日期：_________（4）身份證號碼：_________（5）聯系電話：_________2.2用人單位基本信息：（1）機構名稱：_________（2）機構地址：_________（3）法定代表人：_________（4）聯系電話：_________2.3護理人員資質證明：乙方須持有有效的老年護理相關資格證書2.4用人單位資質證明：甲方須持有有效的老年護理機構經營許可證第三章工作內容與職責3.1護理人員工作內容：（1）負責老年護理對象的日常生活照料（2）協助老年護理對象進行康復訓練（3）觀察老年護理對象的病情變化，并及時向甲方報告（4）參與甲方組織的各項護理培訓活動3.2護理人員職責：（1）遵守國家法律法規和甲方規章制度（2）愛護老年護理對象，關心其身心健康（3）保守老年護理對象的隱私（4）積極參加甲方組織的各項活動3.3用人單位工作內容：（1）為護理人員提供必要的工作條件和生活保障（2）對護理人員的工作進行監督和考核（3）組織護理人員參加專業培訓（4）維護護理人員的合法權益3.4用人單位職責：（1）提供符合標準的護理服務（2）確保護理人員的合法權益（3）加強內部管理，提高服務質量（4）定期對護理人員的工作進行評估第四章工作時間與休息4.1工作時間安排：乙方每周工作五天，每天工作8小時4.2休息時間安排：乙方每周休息兩天，休息時間按國家規定執行4.3節假日安排：乙方在法定節假日享有休息4.4值班制度：根據甲方需要，乙方需進行值班，值班期間享受相應的加班費第五章工資與福利5.1工資標準：乙方月工資為人民幣_________元5.2工資支付方式：甲方每月支付乙方工資，支付日為每月____日5.3福利待遇：乙方享有國家法定節假日工資、加班費、帶薪年假等福利待遇5.4保險待遇：甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險第六章培訓與提升6.1培訓計劃：甲方每年為乙方提供不少于____天的專業培訓6.2培訓內容：包括老年護理知識、技能培訓、職業道德教育等6.3培訓方式：包括內部培訓、外部培訓、在線學習等6.4培訓考核：甲方對乙方參加培訓的情況進行考核，考核不合格者需補考第七章管理與監督7.1護理人員管理制度：乙方須遵守甲方制定的各項規章制度7.2用人單位管理制度：甲方建立健全內部管理制度，確保護理服務質量7.3質量監督：甲方設立質量監督部門，對護理服務質量進行監督7.4安全管理：甲方加強對護理工作的安全管理，確保護理人員的人身安全第八章違約責任8.1護理人員違約責任：（1）未經甲方同意，護理人員擅自離職的，應賠償甲方相應的損失。（2）護理人員因故意或重大過失造成老年護理對象人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。（3）護理人員違反甲方規章制度，造成不良影響的，甲方有權予以警告、罰款或解除合同。8.2用人單位違約責任：（1）甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）甲方未履行培訓義務，導致乙方專業技能下降的，甲方應承擔相應的賠償責任。（3）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。8.3違約責任承擔方式：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。8.4違約責任處理程序：違約發生后，雙方應友好協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方因個人原因提出解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定或發生重大過錯，有權解除合同。（3）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方可協商解除合同。9.2合同終止條件：合同期滿或雙方協商一致解除合同。9.3合同解除程序：雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議。9.4合同終止程序：合同終止后，雙方應辦理相關手續，并結清所有費用。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。10.2爭議解決程序：協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決機構：勞動爭議仲裁委員會。10.4爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔。第十一章附件11.1附件一：合同簽訂雙方證明材料11.2附件二：護理人員資質證明材料11.3附件三：用人單位資質證明材料11.4附件四：其他相關文件第十二章合同份數與生效12.1合同份數：本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同保管責任：雙方應妥善保管合同文本。第十三章其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2地域管轄：本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。13.3其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，按國家相關法律法規執行。第十四章合同簽署14.1護理人員簽署：_________（簽名）14.2用人單位簽署：_________（簽名）14.3簽署日期：_________年____月____日護理人員簽名：________________用人單位簽名：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1工作任務分配附加條款：甲方應明確護理人員的具體工作任務和職責，并定期進行評估和調整。說明：甲方作為主導方，需確保護理人員了解自身工作職責，避免工作內容模糊不清，提高工作效率。1.2技能培訓與考核附加條款：甲方應定期組織護理人員參加專業培訓，并對培訓效果進行考核。說明：甲方作為主導方，有責任提升護理人員的專業技能，確保其能夠勝任工作，同時通過考核確保培訓效果。1.3工作環境與設施附加條款：甲方應提供符合國家規定的工作環境，包括安全、衛生、舒適的居住和工作條件。1.4工作安全保障附加條款：甲方應建立健全安全保障制度，確保護理人員在工作過程中的人身安全。說明：甲方作為主導方，需對護理人員的人身安全負責，防止工作中發生意外事故。1.5工作評價與激勵附加條款：甲方應定期對護理人員的工作進行評價，對表現優秀的護理人員給予表彰和獎勵。說明：甲方作為主導方，通過評價和激勵措施，激發護理人員的工作積極性，提高服務質量。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1工作自主權附加條款：乙方在完成甲方分配的工作任務的前提下，有權自主安排工作方式和方法。說明：乙方作為主導方，應享有一定的自主權，以提高工作效率和質量。2.2技能提升需求附加條款：乙方有權向甲方提出技能提升需求，甲方應予以支持。說明：乙方作為主導方，有權利要求甲方提供必要的培訓和支持，以滿足其職業發展需求。2.3工作時間調整附加條款：乙方在特殊情況下，有權向甲方提出調整工作時間的申請，甲方應予以考慮。說明：乙方作為主導方，在特殊情況下有權調整工作時間，以平衡工作和生活。2.4工作待遇協商附加條款：乙方有權與甲方協商工作待遇，包括工資、福利等。說明：乙方作為主導方，有權利參與工作待遇的協商，以保障自身權益。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構責任附加條款：第三方中介機構應對合同履行情況進行監督，確保雙方權益。說明：第三方中介機構作為第三方，有責任維護合同雙方的合法權益，防止合同履行過程中的糾紛。3.2中介機構費用附加條款：第三方中介機構的服務費用由甲方承擔，具體費用由雙方協商確定。說明：第三方中介機構作為服務提供方，其費用應由甲方承擔，以保證合同的公正性。3.3中介機構保密附加條款：第三方中介機構應嚴格保密合同內容，不得泄露給任何第三方。說明：第三方中介機構作為合同參與方，有責任對合同內容保密，以維護雙方的商業秘密。3.4中介機構變更附加條款：如需更換第三方中介機構，應經雙方協商一致，并簽訂補充協議。說明：如需更換中介機構，雙方應協商一致，并簽訂補充協議，以確保合同的有效性和合法性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方證明材料2.乙方證明材料3.護理人員資質證明材料4.用人單位資質證明材料5.第三方中介機構證明材料（如有）6.工作任務分配表7.技能培訓計劃及考核結果8.工作環境與設施標準9.安全保障制度10.工作評價與激勵方案11.中介機構服務協議（如有）12.合同補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。乙方擅自離職，未經甲方同意。甲方未提供符合標準的工作環境。乙方違反工作職責，造成不良影響或損失。第三方中介機構泄露合同內容。2.違約行為認定：甲方未支付工資，經核實后認定為違約。乙方擅自離職，經甲方確認后認定為違約。工作環境不符合標準，經檢查后認定為違約。乙方違反工作職責，經調查后認定為違約。第三方中介機構泄露合同內容，經證實后認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家強制實行的社會保險制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。2.勞動爭議仲裁委員會：依法設立的專門處理勞動爭議的機構。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.保密：對涉及商業秘密、個人隱私等信息，未經授權不得泄露。5.補充協議：對原合同內容進行補充或修改的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護理人員缺乏專業技能。解決辦法：甲方提供專業培訓，提高護理人員技能水平。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，如仍未支付，可申請勞動爭議仲裁。3.問題：第三方中介機構泄露合同內容。解決辦法：與第三方中介機構協商解決，如協商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.老年護理機構與護理人員簽訂就業合同。2.護理人員與第三方中介機構簽訂服務協議。3.甲方與乙方簽訂合同補充協議。4.乙方因個人原因提出解除合同。5.甲方因乙方違約解除合同。6.雙方發生勞動爭議，申請勞動爭議仲裁。全文完。二零二五年度老年護理就業合同范本2本合同目錄一覽第一條合同當事人信息1.1護理人員基本信息1.2護理機構基本信息第二條合同期限2.1合同起止日期2.2合同續簽條件第三條工作內容與職責3.1護理工作內容3.2護理人員職責第四條工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規定第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及福利待遇第六條工作環境與安全6.1工作環境要求6.2安全防護措施第七條違約責任7.1護理人員違約責任7.2護理機構違約責任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序第九條合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序第十條合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期第十一條其他約定11.1護理人員培訓11.2工作紀律與行為規范第十二條合同附件12.1合同附件一：護理人員基本信息表12.2合同附件二：社會保險及福利待遇明細表第十三條合同份數13.1合同份數及保管第十四條合同簽署14.1護理人員簽署14.2護理機構簽署第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1護理人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯系電話：1.1.6地址：1.2護理機構基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯系電話：1.2.5電子郵箱：第二條合同期限2.1合同起止日期：2.1.1合同起始日期：2.1.2合同終止日期：2.2合同續簽條件：2.2.1雙方協商一致；2.2.2護理人員身體健康狀況符合工作要求；2.2.3護理機構經營狀況良好。第三條工作內容與職責3.1護理工作內容：3.1.1為老年人提供生活照料、康復護理、心理疏導等服務；3.1.2參與制定老年人護理計劃；3.1.3完成護理人員培訓任務；3.1.4配合護理機構開展其他相關工作。3.2護理人員職責：3.2.1遵守國家法律法規和護理機構規章制度；3.2.2尊重老年人，關愛其身心健康；3.2.4積極參與護理團隊建設，提高護理質量。第四條工作時間與休息4.1工作時間安排：4.1.1標準工作時間：每天8小時，每周40小時；4.1.2工作班次：實行輪班制，具體班次由護理機構根據實際情況安排。4.2休息時間規定：4.2.1休息日：每周休息1天，具體休息日由護理機構根據實際情況安排；4.2.2節假日休息：按照國家法定節假日安排休息。第五條工資待遇5.1基本工資：5.1.1基本工資標準：根據當地最低工資標準及護理人員的資質、經驗等因素確定；5.1.2發放時間：每月10日前發放上月工資。5.2績效獎金：5.2.1績效獎金標準：根據護理人員的績效考核結果確定；5.2.2發放時間：每年12月31日前發放當年績效獎金。5.3社會保險及福利待遇：5.3.1護理機構依法為護理人員繳納社會保險；5.3.2福利待遇：根據國家相關政策及護理機構實際情況提供相應福利。第六條工作環境與安全6.1工作環境要求：6.1.1護理機構應提供符合國家規定的工作環境；6.1.2護理機構應定期對工作環境進行清潔、消毒，確保老年人居住環境安全。6.2安全防護措施：6.2.1護理機構應配備必要的安全防護設施；6.2.2護理人員應遵守安全操作規程，確保老年人安全。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議；8.1.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1提起訴訟前，雙方應書面通知對方，要求在接到通知之日起30日內進行協商；8.2.2協商期間，爭議事項的進展情況應定期以書面形式相互通報；8.2.3協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1護理人員因健康原因無法繼續履行合同；9.1.2護理機構因經營需要或護理人員嚴重違反合同約定；9.1.3雙方協商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面解除協議；9.2.2因護理人員健康原因解除合同的，護理人員應提供相關醫療證明；9.2.3因機構經營需要或護理人員嚴重違反合同解除合同的，護理機構應提前30日書面通知護理人員。第十條合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2合同內容符合法律法規；10.1.3合同已履行必要的手續。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2.2合同經有關部門審批的，自審批通過之日起生效。第十一條其他約定11.1護理人員培訓11.1.1護理機構應定期對護理人員開展培訓，提高其專業技能；11.1.2護理人員應積極參加培訓，提高自身業務水平。11.2工作紀律與行為規范11.2.1護理人員應遵守國家法律法規和護理機構規章制度；11.2.2護理人員應尊重老年人，保護其隱私；第十二條合同附件12.1合同附件一：護理人員基本信息表12.2合同附件二：社會保險及福利待遇明細表第十三條合同份數13.1合同份數：一式兩份，雙方各執一份；13.2合同保管：雙方應妥善保管合同原件。第十四條合同簽署14.1護理人員簽署：護理人員在本合同上簽字或蓋章；14.2護理機構簽署：護理機構法定代表人或授權代表在本合同上簽字或蓋章。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念及范圍1.1第三方介入的概念1.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方（甲方：護理機構，乙方：護理人員）以外的，為履行合同提供相關服務或協助的第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源中介、社會保障服務機構、法律咨詢機構、培訓教育機構等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入的條件2.1.1甲方或乙方根據合同履行需要，經雙方協商一致，可引入第三方提供相關服務或協助。2.2第三方介入的審批2.2.1引入第三方前，甲方或乙方應向對方提交第三方的基本信息、服務內容、收費標準等材料，并經對方同意后方可引入。第三條第三方介入的責權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照合同約定和雙方的要求，履行其服務職責；3.1.2第三方應確保其提供的服務不違反國家法律法規，不侵犯他人的合法權益；3.1.3第三方因自身原因導致服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任。3.2第三方的權利3.2.1第三方有權根據合同約定收取相應的服務費用；3.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的配合和協助。3.3第三方的義務3.3.1第三方應保守合同雙方的商業秘密；3.3.2第三方應遵守合同約定的保密條款。第四條第三方介入時的額外條款4.1甲方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：4.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業資質和條件；4.1.2甲方應監督第三方按照合同約定履行服務職責；4.1.3甲方應將第三方介入情況及時通知乙方。4.2乙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款：4.2.1乙方應積極配合第三方提供的服務；4.2.2乙方應向第三方提供必要的工作條件和協助；4.2.3乙方應監督第三方的工作質量，并及時向甲方反饋。第五條第三方的責任限額5.1第三方的責任限額5.1.1第三方因自身原因導致合同履行不符合約定的，其責任限額不得超過合同總金額的10%；5.1.2第三方因故意或重大過失導致合同履行不符合約定的，其責任限額不受前款限制。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入導致合同內容變更的，變更內容應經合同雙方和第三方協商一致，并以書面形式確