20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大學生實習協議書（高校學生實習基地與企業合作）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1實習學生基本信息2.2實習基地基本信息2.3企業基本信息3.實習目的與內容3.1實習目的3.2實習內容4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習待遇與條件5.1實習待遇5.2實習條件6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準7.實習期間的權益與義務7.1實習學生的權益7.2實習學生的義務7.3實習基地的權益7.4實習基地的義務7.5企業的權益7.6企業的義務8.實習期間的保險與安全8.1保險8.2安全9.違約責任9.1實習學生的違約責任9.2實習基地的違約責任9.3企業的違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同的生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“實習學生”指根據本協議規定，在實習基地進行實習的在校學生。1.1.2“實習基地”指與高校合作，提供實習機會和條件的企事業單位。1.1.3“企業”指與實習基地合作的企事業單位。1.1.4“實習協議”指本協議的全文。1.2解釋1.2.1本協議中未定義的術語，應按照國家相關法律法規和行業慣例進行解釋。2.雙方基本信息2.1實習學生基本信息2.1.1姓名2.1.2性別2.1.3學號2.1.4專業2.1.5學院2.1.6聯系電話2.2實習基地基本信息2.2.1名稱2.2.2地址2.2.3聯系人2.2.4聯系電話2.3企業基本信息2.3.1名稱2.3.2地址2.3.3聯系人2.3.4聯系電話3.實習目的與內容3.1實習目的3.1.1幫助實習學生提高實際工作能力。3.1.2增強實習學生對所學專業的理解。3.1.3促進校企合作，實現資源共享。3.2實習內容3.2.1參與企業的日常業務工作。3.2.2學習企業的管理經驗和工作流程。3.2.3完成實習基地和企業指定的實習任務。4.實習時間與地點4.1實習時間4.1.1實習期限為六個月。4.1.2實習起止時間：2024年6月1日至2024年11月30日。4.2實習地點4.2.1實習地點：企業所在地。4.2.2實習期間，實習學生應遵守企業的作息時間。5.實習待遇與條件5.1實習待遇5.1.1企業為實習學生提供實習期間的食宿。5.1.2企業為實習學生提供實習期間的交通補貼。5.1.3企業為實習學生購買意外傷害保險。5.2實習條件5.2.2實習學生應具備較強的學習能力和團隊合作精神。5.2.3實習學生應遵守實習基地和企業的各項規章制度。6.實習考核與評價6.1考核方式6.1.1實習學生應定期向實習基地和企業提交實習報告。6.1.2實習基地和企業將根據實習學生的表現進行綜合評價。6.2評價標準6.2.1工作態度6.2.2工作能力6.2.3學習態度6.2.4團隊合作精神6.2.5實習報告質量7.實習期間的權益與義務7.1實習學生的權益7.1.1實習學生有權獲得實習期間的各項待遇。7.1.2實習學生有權了解實習基地和企業的規章制度。7.1.3實習學生有權對實習基地和企業的違法行為提出批評和建議。7.2實習學生的義務7.2.1實習學生應遵守實習基地和企業的規章制度。7.2.2實習學生應按時完成實習任務。7.2.3實習學生應保守實習基地和企業的商業秘密。7.3實習基地的權益7.3.1實習基地有權對實習學生的實習表現進行考核和評價。7.3.2實習基地有權要求實習學生遵守實習紀律。7.4實習基地的義務7.4.1實習基地應提供實習學生所需的實習條件和設施。7.4.2實習基地應保護實習學生的合法權益。7.5企業的權益7.5.1企業的合法權益應得到尊重和保護。7.5.2企業有權對實習學生的實習表現進行監督和管理。7.6企業的義務7.6.1企業應為實習學生提供安全的實習環境。7.6.2企業應為實習學生提供必要的職業培訓和指導。8.實習期間的保險與安全8.1保險8.1.1實習學生參加企業購買的意外傷害保險，保險金額為人民幣萬元。8.1.2保險期限自實習開始之日起至實習結束之日止。8.2安全8.2.1實習基地和企業應確保實習場所的安全，定期進行安全檢查。8.2.2實習學生在實習期間發生意外傷害，應及時向實習基地和企業報告。8.2.3實習基地和企業應協助實習學生處理意外傷害事故。9.違約責任9.1實習學生的違約責任9.1.1實習學生未按時完成實習任務或違反實習紀律，實習基地和企業有權終止實習協議。9.1.2實習學生違反國家法律法規，實習基地和企業有權終止實習協議，并依法追究其法律責任。9.2實習基地的違約責任9.2.1實習基地未按照協議提供實習條件，實習學生有權要求賠償。9.2.2實習基地泄露實習學生的個人信息，實習學生有權要求賠償。9.3企業的違約責任9.3.1企業未按照協議提供實習條件，實習學生有權要求賠償。9.3.2企業泄露實習學生的個人信息，實習學生有權要求賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協商解決爭議。10.1.2若協商不成，爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。11.合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協商一致，可以變更本協議的內容。11.1.2變更后的協議作為本協議的補充部分，與本協議具有同等法律效力。11.2合同解除1.實習學生因故無法繼續實習；3.雙方協商一致解除本協議。11.2.2解除協議應當書面通知對方，并說明理由。12.合同的生效與終止12.1合同生效12.1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止12.2.1實習期限屆滿，本協議自然終止。12.2.2出現本協議第11.2條所述解除情況，本協議提前終止。13.其他約定13.1其他約定事項13.1.1實習學生應遵守國家法律法規和實習基地、企業的規章制度。13.1.2實習學生應尊重實習基地和企業的知識產權。13.2其他約定條款13.2.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.合同附件14.1本協議附件包括但不限于：1.實習學生實習計劃；2.實習考核評價標準；3.實習期間的安全管理制度；4.其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本協議執行過程中，為提供特定服務或協助，由甲方或乙方引入的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、保險公司、咨詢服務機構等。15.2第三方責權利15.2.1第三方應具備相應的資質和條件，能夠履行合同約定的服務。15.2.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規和本協議的約定。15.2.3第三方享有合同約定的服務費用和其他合法權益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關系由雙方另行簽訂服務合同約定。15.3.2第三方對甲方、乙方的權利義務，由服務合同約定。15.3.3第三方對實習學生的權利義務，由本協議約定。16.第三方介入后的額外條款16.1第三方介入的條件16.1.1甲方或乙方根據本協議的履行需要，經協商一致同意引入第三方。16.1.2第三方介入應不影響本協議的履行和實習學生的權益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應提前向對方通知第三方介入的計劃，并獲得對方的同意。16.2.2第三方介入后，應將服務內容、服務期限、服務費用等信息通知甲方、乙方和實習學生。16.3第三方介入的監督16.3.1甲方、乙方和實習學生有權對第三方的服務進行監督。16.3.2第三方應接受甲方、乙方和實習學生的監督，并定期報告服務情況。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額17.1.1第三方在履行服務過程中，因自身原因導致實習學生權益受損的，應承擔相應的法律責任。17.1.2第三方的責任限額由服務合同約定，但不得低于本協議約定的責任限額。17.2責任限額的適用17.2.1第三方的責任限額適用于其在本協議項下提供的服務。17.2.2若第三方在提供服務過程中違反本協議約定，導致實習學生權益受損，甲方、乙方有權要求第三方按照責任限額進行賠償。17.3責任限額的調整17.3.1雙方可根據實際情況，經協商一致后調整第三方的責任限額。17.3.2調整后的責任限額應書面通知實習學生，并自通知之日起生效。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方履行完服務合同約定的服務內容。18.1.2雙方協商一致，決定終止第三方介入。18.1.3第三方因故無法繼續履行服務合同。18.2第三方介入的終止程序18.2.1甲方或乙方應提前向對方通知第三方介入的終止計劃，并獲得對方的同意。18.2.2第三方介入終止后，應將服務終止情況通知甲方、乙方和實習學生。18.3第三方介入終止后的責任18.3.1第三方介入終止后，應按照服務合同約定，承擔相應的責任。18.3.2若第三方介入終止后，實習學生的權益受損，甲方、乙方有權要求第三方按照責任限額進行賠償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習學生個人信息表要求：包含實習學生的姓名、性別、學號、專業、學院、聯系方式等基本信息。說明：用于記錄實習學生的基本信息，便于管理和聯系。2.實習計劃書要求：詳細列出實習的目的、內容、時間安排、考核標準等。說明：用于指導實習學生的實習過程，確保實習目標的實現。3.實習考核評價表要求：包含實習學生的工作態度、工作能力、學習態度、團隊合作精神等方面的評價標準。說明：用于對實習學生的實習表現進行客觀評價。4.實習基地和企業規章制度要求：列出實習基地和企業的各項規章制度，包括安全、保密、考勤等。說明：實習學生應遵守這些規章制度，確保實習期間的行為規范。5.實習期間意外傷害事故處理流程要求：詳細描述實習期間發生意外傷害事故的處理流程，包括報告、處理、賠償等。說明：確保實習學生在發生意外傷害時，能夠得到及時有效的處理。6.第三方服務合同要求：明確第三方提供服務的類型、期限、費用、責任等。說明：用于規范第三方與甲方、乙方之間的服務關系。7.實習學生實習報告說明：用于評估實習學生的實習成果，為實習學生提供反饋。說明二：違約行為及責任認定：1.實習學生違約行為及責任認定1.1實習學生未按時完成實習任務1.2實習學生違反實習基地和企業規章制度責任認定：實習學生應承擔相應的紀律處分，如警告、記過等。2.實習基地違約行為及責任認定2.1實習基地未按照協議提供實習條件責任認定：實習基地應承擔相應的賠償責任，如賠償實習學生的經濟損失。2.2實習基地泄露實習學生個人信息責任認定：實習基地應承擔相應的法律責任，如賠償實習學生的精神損害賠償。3.企業違約行為及責任認定3.1企業未按照協議提供實習條件責任認定：企業應承擔相應的賠償責任，如賠償實習學生的經濟損失。3.2企業泄露實習學生個人信息責任認定：企業應承擔相應的法律責任，如賠償實習學生的精神損害賠償。4.第三方違約行為及責任認定4.1第三方未按照服務合同提供服務質量責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，如賠償甲方、乙方的經濟損失。4.2第三方泄露實習學生個人信息責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，如賠償實習學生的精神損害賠償。全文完。2024版大學生實習協議書（高校學生實習基地與企業合作）1合同目錄一、協議概述1.協議目的2.協議雙方3.協議有效期二、實習單位及實習基地1.實習單位簡介2.實習基地簡介3.實習單位與實習基地的聯系三、實習崗位及內容1.實習崗位2.實習內容3.實習任務四、實習時間及安排1.實習時間2.實習安排3.實習變更五、實習待遇1.工資待遇2.社會保險及福利3.工作餐及住宿六、實習考核與評價1.考核標準2.評價方式3.考核結果七、實習期間的權利與義務1.實習生的權利2.實習生的義務3.實習單位及實習基地的義務八、實習期間的紀律要求1.工作紀律2.保密紀律3.其他紀律要求九、實習期間的安全與保障1.安全責任2.安全培訓3.應急處理十、實習期間的爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構十一、協議解除與終止1.協議解除條件2.協議終止條件3.解除與終止的程序十二、違約責任1.實習生違約責任2.實習單位及實習基地違約責任3.違約責任的承擔方式十三、協議的修改與補充1.修改程序2.補充內容3.修改后的效力十四、協議的生效與終止1.生效條件2.生效日期3.終止條件4.終止日期合同編號_________一、協議概述1.協議目的為加強高校學生實習實踐能力，促進校企合作，提高人才培養質量，特制定本協議。2.協議雙方甲方：高校乙方：企業3.協議有效期自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止。二、實習單位及實習基地1.實習單位簡介甲方為_________大學，具有豐富的教學資源和實習經驗。2.實習基地簡介3.實習單位與實習基地的聯系甲方與乙方將建立密切的合作關系，共同推進實習工作的開展。三、實習崗位及內容1.實習崗位乙方為實習生提供_________崗位，具體崗位由乙方根據實際情況確定。2.實習內容實習生在乙方指導下，參與_________項目的實際工作，具體內容包括：（1）熟悉崗位工作流程；（2）協助完成項目任務；（3）學習相關專業知識；（4）參與團隊討論。3.實習任務實習生應按照實習內容，完成乙方布置的實習任務，并定期向甲方匯報實習情況。四、實習時間及安排1.實習時間實習生實習時間為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.實習安排實習期間，乙方將根據實習生表現和工作需要，合理調整實習安排。3.實習變更如因特殊原因需變更實習時間或內容，雙方應提前_________天協商一致，并書面確認。五、實習待遇1.工資待遇實習生在實習期間，按照乙方相關規定享受實習工資，具體金額為_________元/月。2.社會保險及福利乙方將為實習生繳納_________社會保險，并提供相應的福利待遇。3.工作餐及住宿乙方為實習生提供免費工作餐和_________條件住宿。六、實習考核與評價1.考核標準實習考核將包括實習態度、工作表現、專業知識掌握程度等方面。2.評價方式甲方將定期對實習生進行考核，考核結果將作為實習生實習評價的重要依據。3.考核結果考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，具體評定標準由甲方制定。七、實習期間的權利與義務1.實習生的權利（1）了解實習崗位及工作內容；（2）獲得必要的培訓和指導；（3）獲得實習期間的工資和福利；（4）享有合法權益。2.實習生的義務（1）遵守實習單位規章制度；（2）完成實習任務；（3）保守實習單位商業秘密；（4）服從實習單位工作安排。3.實習單位及實習基地的義務（1）為實習生提供安全、健康的實習環境；（2）為實習生提供必要的培訓和指導；（3）保障實習生的合法權益；（4）按時足額支付實習生工資和福利。八、實習期間的紀律要求1.工作紀律實習生應遵守乙方的工作時間、工作地點和工作內容的規定，不得擅自離崗或遲到早退。2.保密紀律實習生應嚴格保守乙方商業秘密，不得向任何第三方泄露。3.其他紀律要求九、實習期間的安全與保障1.安全責任乙方負責為實習生提供必要的安全設施和防護措施，確保實習生的人身安全。2.安全培訓乙方應定期對實習生進行安全培訓，提高實習生安全意識。3.應急處理乙方應制定應急預案，應對可能發生的突發事件，確保實習生安全。十、實習期間的爭議解決1.爭議解決方式雙方在實習過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。2.爭議解決程序爭議提交仲裁委員會后，按照仲裁委員會的規則進行仲裁。3.爭議解決機構雙方同意選擇_________仲裁委員會作為爭議解決機構。十一、協議解除與終止1.協議解除條件（1）實習生嚴重違反實習協議；（2）實習單位或實習基地出現重大違約行為；（3）不可抗力導致協議無法履行。2.協議終止條件（1）實習期滿；（2）雙方協商一致；（3）法律法規規定的其他終止情形。3.解除與終止的程序協議解除或終止，雙方應提前_________天書面通知對方，并辦理相關手續。十二、違約責任1.實習生違約責任實習生違反實習協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。2.實習單位及實習基地違約責任實習單位及實習基地違反實習協議，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。3.違約責任的承擔方式違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。十三、協議的修改與補充1.修改程序協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式進行。2.補充內容協議的補充內容具有同等法律效力。3.修改后的效力協議的修改或補充自雙方簽字之日起生效。十四、協議的生效與終止1.生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.生效日期_________年_________月_________日。3.終止條件見第十一章協議解除與終止。4.終止日期根據第十一章的規定確定。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.實習生選拔與推薦甲方負責根據乙方提供的崗位需求和實習生選拔標準，對申請實習的學生進行篩選和推薦。說明：甲方應根據乙方的具體要求，制定實習生選拔標準，并對推薦的學生進行必要的背景調查和面試。2.實習生培訓甲方負責對乙方選定的實習生進行崗前培訓，包括企業文化、工作流程、安全知識等。說明：崗前培訓有助于實習生更快地適應實習環境，提高實習效果。3.實習生考核評價甲方負責對實習生的實習情況進行定期考核，包括工作表現、團隊協作、創新能力等。說明：定期考核有助于及時發現實習生的問題，提供針對性的指導和幫助。4.實習生權益保障甲方負責協調實習生與乙方之間的關系，保障實習生的合法權益，如勞動報酬、工作時間等。說明：甲方作為實習生權益的保障者，應積極協調解決實習過程中出現的爭議。5.實習生實習期間的生活保障甲方負責協調解決實習生在實習期間的生活問題，如住宿、交通、飲食等。說明：生活問題的妥善解決有助于實習生全身心投入到實習工作中。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.實習崗位調整乙方有權根據實際情況對實習崗位進行調整，但需提前通知甲方和實習生。說明：崗位調整有助于乙方更好地利用人力資源，提高實習效果。2.實習生工作內容變更乙方有權根據工作需要，對實習生的具體工作內容進行調整，但需確保實習生在實習期間的工作量合理。說明：工作內容的適當調整有助于實習生適應實際工作環境。3.實習生培訓與指導乙方負責對實習生進行實際工作培訓，并指定專人進行指導，確保實習生在實習期間能夠學到實際技能。說明：乙方的培訓和指導是實習生實習效果的關鍵因素。4.實習生實習期間的福利待遇乙方負責按照協議約定，為實習生提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、工作餐等。說明：福利待遇的提供有助于提高實習生的滿意度，增強實習效果。5.實習生實習期間的考核評價乙方負責對實習生進行實習期間的考核評價，并將考核結果反饋給甲方和實習生。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.中介機構的職責第三方中介機構負責協助甲方和乙方進行實習生的選拔、培訓、考核等工作，并監督協議的執行。說明：中介機構的參與有助于提高實習協議的執行效率，確保實習生的權益。2.中介機構的費用中介機構的服務費用由甲方和乙方共同承擔，具體費用由雙方協商確定。說明：明確中介機構的費用有助于避免爭議，保障各方權益。3.中介機構的保密義務中介機構在協議執行過程中，應嚴格保守甲乙雙方的商業秘密和實習生個人信息。說明：保密義務有助于保護甲乙雙方的商業利益和實習生的隱私。4.中介機構的違約責任如中介機構違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。說明：違約責任的設定有助于約束中介機構的行為，保障各方權益。5.中介機構的退出機制如中介機構無法繼續履行協議，應提前通知甲乙雙方，并協助雙方完成協議的終止和交接工作。說明：退出機制的設定有助于確保實習協議的順利進行，避免因中介機構問題影響實習效果。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方提供的實習生選拔標準及考核辦法2.乙方提供的實習崗位需求及工作內容說明3.甲方制定的實習生崗前培訓計劃4.中介機構的服務協議及收費標準5.乙方提供的實習生培訓及指導方案6.協議雙方約定的爭議解決規則7.實習生實習期間的考核評價標準8.甲方和乙方簽訂的保密協議9.實習生實習期間的福利待遇明細10.協議雙方約定的其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實習生培訓或考核。乙方未按照約定提供實習崗位或調整工作內容。中介機構未按照協議履行職責或泄露商業秘密。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據協議約定及雙方協商。違約行為的認定需提供相關證據，如書面通知、錄音錄像等。三、法律名詞及解釋：1.仲裁委員會：依法設立，獨立行使仲裁職權的國家機關。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協議：雙方約定保守商業秘密的協議。4.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所獲得的報酬。5.社會保險：國家為保障公民基本生活，依法強制實施的保險制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生溝通，了解原因，必要時調整崗位。2.問題：實習生違反實習協議。解決辦法：根據協議約定進行處罰，嚴重者可終止實習協議。3.問題：中介機構服務不到位。解決辦法：與中介機構協商，必要時更換中介機構。4.問題：爭議解決困難。解決辦法：按照協議約定的爭議解決方式，如協商、仲裁等。五、所有應用場景：1.高校與企業的合作實習項目。2.大學生利用暑假、寒假等假期進行的實習。3.大學生為獲取實踐經驗而進行的實習。4.企業為招聘儲備人才而設立的實習崗位。5.中介機構參與的大學生實習服務。全文完。2024版大學生實習協議書（高校學生實習基地與企業合作）2合同編號_________一、合同主體1.甲方（實習基地）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________2.乙方（企業）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：__________________聯系電話：________________二、合同前言2.1背景：為加強高校與企業之間的合作，提高大學生實習質量，促進大學生就業，甲乙雙方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成如下實習協議。2.2目的：三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中所涉及的專業屬于甲方高校的專業設置，乙方企業所涉及的專業領域。3.2關鍵詞解釋：實習：指大學生在甲方高校的指導下，到乙方企業進行專業實踐活動的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權對乙方提供實習崗位的合理性、安全性進行審查；（2）甲方有權對實習生的實習表現進行考核和評價；（3）甲方有義務為實習生提供必要的實習指導和服務；（4）甲方有義務保障實習生的合法權益。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權對實習生進行崗位培訓和指導；（2）乙方有權對實習生的實習表現進行考核和評價；（3）乙方有義務為實習生提供安全的實習環境和必要的實習設施；（4）乙方有義務保障實習生的合法權益。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：甲方高校及乙方企業。5.3合同履行方式：甲方負責組織實習生到乙方企業進行實習，乙方企業負責實習生的實習指導和培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期滿；（2）甲乙雙方協商一致；（3）因不可抗力導致實習無法繼續。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協商一致，簽訂終止協議；（2）甲方負責將實習生從乙方企業帶回，終止實習關系。6.4終止后果：（1）終止協議生效后，甲乙雙方應按照協議約定履行各自的權利和義務；（2）實習生應按照甲方高校的要求，結束實習并返回學校。七、費用與支付7.1費用構成：（1）實習生在實習期間的工資待遇；（2）實習生在實習期間的食宿費用；（3）實習生在實習期間的交通費用；（4）實習生在實習期間的保險費用；（5）實習生在實習期間的培訓費用；（6）甲方和乙方根據實習情況可能發生的其他費用。7.2支付方式：（1）甲方將實習生的工資待遇直接支付至實習生指定的銀行賬戶；（2）甲方和乙方共同承擔實習生的食宿、交通和保險費用，具體支付方式由雙方另行協商確定；（3）其他費用根據實際情況，由甲乙雙方協商確定支付方式。7.3支付時間：（1）實習生工資待遇每月支付一次，具體支付時間為每月的____日前；（2）實習生食宿、交通和保險費用在實習生實習期間按月支付；（3）其他費用在發生時或按雙方約定的時間支付。7.4支付條款：（1）甲乙雙方應按照本協議約定的支付方式和時間履行支付義務；（2）如因實習生個人原因導致實習提前終止，甲方有權根據實際實習天數按比例扣除實習生工資待遇；（3）如實習生在實習期間出現違反甲方或乙方規定的行為，甲方有權根據情節嚴重程度扣除部分或全部工資待遇。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付實習生工資待遇，應向實習生支付____%的違約金；（2）甲方未提供安全、合法的實習環境，造成實習生人身傷害或財產損失的，甲方應承擔相應的法律責任；（3）甲方違反保密條款，泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付實習生食宿、交通和保險費用，應向實習生支付____%的違約金；（2）乙方未提供必要的實習指導和培訓，影響實習生實習效果的，乙方應承擔相應的責任；（3）乙方違反保密條款，泄露實習生個人信息，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應按照本協議約定的違約金比例向對方支付違約金；（2）因違約造成對方損失的，違約方應按照實際損失進行賠償；（3）賠償方式可以是現金支付、財產賠償或其他雙方協商一致的方式。九、保密條款9.1保密內容：本協議中涉及的保密內容包括但不限于實習生個人信息、企業商業秘密、甲方和乙方的技術秘密等。9.2保密期限：保密期限自本協議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應對保密內容進行嚴格管理，不得泄露給任何第三方；（2）實習生在實習期間和實習結束后，仍應履行保密義務；（3）甲乙雙方應采取必要措施，防止保密內容被泄露或被不當使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然力量或社會因素導致無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等；（2）社會事件，如戰爭、罷工、政府行為等；（3）其他無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）在不可抗力事件持續期間，甲乙雙方應暫停履行本協議；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應盡快恢復履行本協議。10.4不可抗力實例：（1）因地震導致實習地點無法繼續使用；（2）因戰爭導致實習活動無法進行；（3）因政府政策調整導致實習協議無法繼續執行。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方應友好協商解決本協議履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟：如協商不成，甲乙雙方可向有關部門申請調解，或提交仲裁機構仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議或其權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）涉及國家安全、商業秘密等特殊事項的；（2）法律、法規規定不得轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對實習生實習期間的指導、考核和評價權利；（2）乙方保留對實習生實習期間的培訓、考核和評價權利；（3）雙方保留對實習協議的修改和補充權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對實習基地的管理和調整權利；（2）乙方保留對實習崗位的調整和優化權利；（3）雙方保留在實習過程中根據實際情況調整實習安排的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）任何一方提出修改或補充本協議的，應書面通知對方；（2）經雙方協商一致后，簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：本協議的修改和補充協議自雙方簽字之日起生效，對本協議具有約束力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲方協助乙方提供實習生實習所需的資料和條件；（2）乙方協助甲方對實習生進行實習期間的指導和考核；（3）雙方共同維護實習生的合法權益。15.2協作與配合方式：（1）甲方和乙方應定期召開會議，交流實習情況，解決實習過程中出現的問題；（2）雙方應通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成甲乙雙方之間關于實習事項的完整協議，任何一方不得以任何形式修改、補充或變更本協議。16.3增減條款：本協議的增減條款，應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（實習基地）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（企業）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________見證人：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習生個人信息表2.實習崗位說明及要求3.實習生實習協議書4.實習生實習考核評價標準5.實習生食宿安排表6.實習生保險合同7.甲方和乙方之間的保密協議8.不可抗力事件證明材料9.爭議解決相關文件10.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付實習生工資待遇；b)未提供安全、合法的實習環境；c)違反保密條款，泄露實習生個人信息。乙方違約：a)未按時支付實習生食宿、交通和保險費用；b)未提供必要的實習指導和培訓；c)違反