醫院生殖醫學科醫師聘用模板合同編號：__________醫院生殖醫學科醫師聘用合同甲方（聘用方）：__________醫院地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方擔任甲方醫院生殖醫學科醫師，負責日常診療、科研、教學等工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應積極參加業務學習和崗位培訓，提高自身業務水平。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班費等組成。2.乙方試用期內工資為人民幣____元/月，試用期為____個月。3.試用期滿后，乙方的工資待遇根據甲方規定及乙方實際工作表現確定。四、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應遵守甲方的工作時間規定，按時上下班，不得遲到早退。五、勞動保護與保險1.甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）。2.甲方應為乙方提供符合職業健康安全標準的工作環境，保障乙方的人身安全。3.甲方應定期為乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等。2.乙方應遵守甲方的保密制度，不得利用甲方資源從事與甲方業務無關的活動。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約金人民幣____元。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權要求甲方支付，并有權解除本合同。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________醫院乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方醫院資質證明文件2.乙方個人身份證明文件3.乙方學歷學位證書4.乙方專業技能資格證書5.勞動合同模板6.保密協議模板7.社會保險繳納證明文件8.乙方工作績效評估標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、患者隱私等，經確認屬實的，構成違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務，經甲方提示后仍不改正的，構成違約。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、福利等，構成違約。4.甲方未按約定提供乙方工作環境或勞動保護，構成違約。5.甲乙雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法繼續履行的，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動報酬：指勞動者根據勞動合同約定，完成勞動任務后應得的報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。4.保密義務：指勞動者在合同期間及合同期滿后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規定，向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到合同糾紛，應進行友好協商，協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.乙方在工作中遇到不公待遇或勞動爭議，可向甲方人事部門反映，或依法向勞動監察部門投訴。3.甲方未按約定支付乙方報酬，乙方有權拒絕工作，并可依法向勞動仲裁機構申請仲裁。4.乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方支付違約金，并可根據情況解除合同。5.甲方未提供合法工作環境或勞動保護，乙方有權拒絕工作，并可依法向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的醫院生殖醫學科招聘專業醫師。2.乙方具有醫師資格，尋求在甲方醫院生殖醫學科