文化旅游公司項目董事聘用合同合同編號：__________甲方（文化旅游公司）：__________乙方（項目董事）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方項目董事的相關事宜，經友好協商，達成如下協議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方的項目董事，負責甲方項目的策劃、組織、實施及管理工作。1.2乙方應認真履行董事職責，維護甲方合法權益，促進甲方持續發展。1.3乙方應遵守國家法律法規，誠實守信，勤勉盡責，廉潔自律。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣____元（稅前），按月平均發放。3.2乙方享受國家規定的社會保險和福利待遇。3.3乙方如需異地工作，甲方承擔異地工作期間的交通、住宿費用。四、保密協議4.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。4.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。5.2乙方如未經甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，甲方有權追究其法律責任。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（文化旅游公司）：__________乙方（項目董事）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（文化旅游公司）營業執照副本復印件2.乙方（項目董事）身份證明復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方工作簡歷復印件5.雙方簽訂的保密協議6.雙方簽訂的競業限制協議7.甲方項目計劃書8.甲方項目預算報告9.甲方項目合作協議10.其他與本項目相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行董事職責，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。3.乙方未經甲方同意，提前解除合同或違反合同約定，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。6.其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指文化旅游公司。2.乙方：指項目董事。3.項目董事：指在甲方擔任項目管理工作的高級職位。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。5.競業限制：指乙方在離職后一定期限內，不得在與甲方業務相同或相似的崗位上從事相關工作。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，項目任務。解決辦法：甲方有權要求乙方參加培訓，提高工作能力；如乙方仍無法勝任，甲方有權解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，雙方協商解除合同；如乙方未提前通知，甲方有權解除合同。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應在規定時間內支付；如甲方未支付，乙方有權解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如造成損失，乙方還需賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.文化旅游公司聘請外部專業人才擔任項目董事。2.文化旅游公司內部員工晉升為項目董事