人力資源規劃保密承諾書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專注于人力資源規劃與管理的公司，乙方作為甲方的合作伙伴，為了確保雙方在合作過程中獲取的商業秘密和內部信息得到充分保護，經雙方友好協商，特訂立本保密承諾書。第一條保密信息范圍1.1本協議所稱的保密信息是指在合作過程中，甲方和乙方互相披露的、未公開的、具有商業價值的信息，包括但不限于經營策略、客戶信息、技術資料、財務數據、人力資源規劃、項目管理、內部管理資料等。1.2乙方應確保其員工、顧問、代理人、分支機構和其他代表乙方行事的人員遵守本保密協議，不得泄露任何保密信息。第二條保密義務2.1乙方同意在合作期間及合作結束后，對甲方的保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方披露，也不得用于任何其他目的。2.2乙方同意不得直接或間接復制、傳播、展示、泄露、發表、使用或允許任何第三方使用甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。2.3乙方同意在合作期間及合作結束后，不得以任何方式侵犯甲方知識產權，包括但不限于商標權、專利權、著作權等。第三條保密期限3.1本保密協議的保密期限為合作結束后____年。3.2若保密信息在保密期限內已經公開，則保密義務立即終止。第四條違約責任4.1如乙方違反本保密協議的規定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第五條其他條款5.1本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本保密協議的修改和解除必須經雙方書面同意。5.3本保密協議適用中華人民共和國法律法規，雙方應遵守相關法律法規，如發生爭議，應提交至有管轄權的人民法院解決。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源規劃保密承諾書2.乙方員工名單3.保密信息范圍詳細列表4.乙方保密義務執行細則5.知識產權侵權證明文件6.賠償責任計算方法7.保密協議修改和解除申請表二、違約行為及認定：1.未經甲方書面同意，泄露保密信息2.直接或間接復制、傳播、展示、泄露、發表、使用或允許任何第三方使用甲方的保密信息3.在保密期限內，保密信息公開4.未遵守相關法律法規，導致本保密協議無效或解除三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指在合作過程中，甲方和乙方互相披露的、未公開的、具有商業價值的信息。2.知識產權：包括但不限于商標權、專利權、著作權等。3.違約行為：違反本保密協議的行為。4.賠償責任：因違約行為給甲方造成損失時，乙方應承擔的責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并依據違約行為及認定進行賠償。2.乙方未遵守法律法規：咨詢專業律師，確保本保密協議的合法性和合規性。3.保密信息公開：評估公開程度，與乙方協商解決，必要時可采取法律手段。4.知識產權侵權：收集侵權證據，與乙方協商解決，必要時可采取法律手段。五、所有應用場景：1.甲方與乙方合作過程中，涉及人力資源規劃管理的保密信息。2.乙方作為甲方合作伙伴，需要獲取并保護甲方的商業秘密和內部信