20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.船員派遣方1.2.船東1.3.船員2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同結束日期2.3.合同續簽3.船員職責3.1.船員崗位3.2.船員職責范圍3.3.船員工作要求4.船員培訓4.1.船員培訓內容4.2.船員培訓時間4.3.船員培訓費用5.船員待遇5.1.薪酬結構5.2.薪酬支付方式5.3.船員福利6.船員休息與休假6.1.船員休息時間6.2.船員休假制度6.3.船員加班補償7.船員醫療保健7.1.船員醫療保險7.2.船員醫療費用7.3.船員健康檢查8.船員紀律與行為規范8.1.船員行為規范8.2.船員紀律要求8.3.違紀處罰9.船員責任與義務9.1.船員責任范圍9.2.船員義務內容9.3.船員責任追究10.船員離職與解約10.1.船員離職程序10.2.解約條件10.3.解約補償11.合同變更與解除11.1.合同變更程序11.2.合同解除條件11.3.合同解除程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構12.3.爭議解決費用13.其他約定事項13.1.不可抗力條款13.2.合同附件13.3.合同生效日期14.合同簽署與生效14.1.合同簽署14.2.合同生效條件14.3.合同附件簽署第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.船員派遣方1.1.1.名稱：X船員管理有限公司1.1.2.注冊地址：中國省市區路號1.1.3.法定代表人：1.1.4.聯系電話：+01.2.船東1.2.1.名稱：X液化天然氣運輸有限公司1.2.2.注冊地址：中國省市區路號1.2.3.法定代表人：1.2.4.聯系電話：+11.3.船員1.3.1.姓名：1.3.2.身份證號碼：056781.3.3.聯系電話：+22.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同結束日期：2025年12月31日2.3.合同續簽：雙方可協商決定是否續簽，續簽條件及期限另行約定3.船員職責3.1.船員崗位3.1.1.船長3.1.2.大副3.1.3.二副3.1.4.三副3.1.5.船員3.2.船員職責范圍3.2.1.船長：負責船舶的全面管理，確保船舶安全航行3.2.2.大副：協助船長管理船舶，負責船舶的航行安全3.2.3.二副：負責船舶的日常操作，協助大副管理船舶3.2.4.三副：負責船舶的日常操作，協助二副管理船舶3.2.5.船員：負責船舶的日常操作，執行上級命令3.3.船員工作要求3.3.1.船員應持有有效的船員證書3.3.2.船員應遵守船舶規章制度4.船員培訓4.1.船員培訓內容4.1.1.船舶操作培訓4.1.2.安全培訓4.1.3.船舶維護保養培訓4.2.船員培訓時間4.2.1.船舶操作培訓：共計120小時4.2.2.安全培訓：共計40小時4.2.3.船舶維護保養培訓：共計20小時4.3.船員培訓費用4.3.1.船舶操作培訓費用：人民幣10,000元4.3.2.安全培訓費用：人民幣5,000元4.3.3.船舶維護保養培訓費用：人民幣3,000元5.船員待遇5.1.薪酬結構5.1.1.基本工資：根據船員崗位和工作經驗確定5.1.2.航次獎金：根據航次完成情況和公司規定確定5.1.3.伙食費：根據公司規定和船員實際消費確定5.2.薪酬支付方式5.2.1.每月支付一次5.2.2.通過銀行轉賬支付5.3.船員福利5.3.1.住宿：提供公司船舶上的住宿條件5.3.2.伙食：提供公司船舶上的伙食條件5.3.3.休假：根據公司規定和船員實際工作情況安排休假6.船員休息與休假6.1.船員休息時間6.1.1.每工作7天，享有1天休息時間6.1.2.每工作2個月，享有7天休假時間6.2.船員休假制度6.2.1.休假時間由船員本人提出申請，經船長批準后執行6.2.2.休假期間，船員應遵守公司規定，不得擅自離船6.3.船員加班補償6.3.1.船員加班時間按照國家規定支付加班費6.3.2.船員加班費計算方式：加班費=加班工資×加班時間7.船員醫療保健7.1.船員醫療保險7.1.1.公司為船員購買意外傷害保險和醫療保險7.1.2.保險費用由公司承擔7.2.船員醫療費用7.2.1.船員在船舶上的醫療費用由公司承擔7.2.2.船員在岸上的醫療費用按照保險規定報銷7.3.船員健康檢查7.3.1.公司定期組織船員進行健康檢查7.3.2.健康檢查費用由公司承擔8.船員紀律與行為規范8.1.船員行為規范8.1.1.船員應遵守國家法律法規和公司規章制度8.1.2.船員應尊重船長和上級命令，服從工作安排8.2.船員紀律要求8.2.1.船員不得酗酒、賭博、吸毒等違法行為8.2.2.船員不得擅自離船或離崗8.2.3.船員應保持船舶的整潔和安全8.3.違紀處罰8.3.1.輕微違紀：給予口頭警告或書面警告8.3.2.嚴重違紀：解除勞動合同，并可能承擔法律責任9.船員責任與義務9.1.船員責任范圍9.1.1.船員應對其工作范圍內的安全、環保和操作負責9.1.2.船員應確保船舶和貨物的安全9.2.船員義務內容9.2.1.船員應積極參加公司組織的各項培訓和活動9.2.2.船員應保守公司商業秘密9.3.船員責任追究9.3.1.船員因違反職責造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.3.2.船員因故意或重大過失導致事故的，應依法承擔相應責任10.船員離職與解約10.1.船員離職程序10.1.1.船員提出離職申請，需提前一個月書面通知公司10.1.2.公司審核離職申請，并在收到申請后五個工作日內給予答復10.2.解約條件10.2.1.船員因個人原因提出離職10.2.2.公司因船員違反合同規定或出現重大責任事故而提出解約10.3.解約補償10.3.1.船員離職前一個月的工資作為離職補償10.3.2.公司因船員違反合同規定而提出解約，船員無權要求補償11.合同變更與解除11.1.合同變更程序11.1.1.雙方協商一致，可對合同內容進行變更11.1.2.變更內容應以書面形式確認11.2.合同解除條件11.2.1.雙方協商一致，可解除合同11.2.2.出現不可抗力情況，導致合同無法履行11.3.合同解除程序11.3.1.雙方應書面通知對方合同解除事宜11.3.2.合同解除后，雙方應按照約定履行剩余義務12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應友好協商解決爭議12.1.2.協商不成，可提交仲裁委員會仲裁12.2.爭議解決機構12.2.1.爭議解決機構為省市仲裁委員會12.3.爭議解決費用12.3.1.仲裁費用由敗訴方承擔12.3.2.雙方另有約定的，從其約定13.其他約定事項13.1.不可抗力條款13.1.1.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.1.2.不可抗力事件包括自然災害、戰爭、政府行為等13.2.合同附件13.2.1.本合同附件包括但不限于船員證書復印件、船舶情況說明等13.3.合同生效日期13.3.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署與生效14.1.合同簽署14.1.1.本合同一式兩份，雙方各執一份14.1.2.雙方代表簽字蓋章后生效14.2.合同生效條件14.2.1.雙方代表簽字蓋章14.2.2.合同內容符合法律法規要求14.3.合同附件簽署14.3.1.合同附件由雙方代表共同簽署14.3.2.合同附件與合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.本合同所述“第三方”是指除合同雙方（甲乙雙方）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、保險公司、評估機構、咨詢服務機構等。1.2.1.提供中介服務，協助甲乙雙方達成合同；1.2.2.提供風險評估、安全保障等服務；1.2.3.提供財務、法律、技術等方面的專業咨詢；1.2.4.提供船舶、設備、材料等的采購或租賃服務。2.第三方介入的同意與選擇2.2.第三方的選擇由甲乙雙方協商確定，并書面通知對方。3.第三方的責任與義務3.1.第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其職責和義務。3.2.第三方提供的服務應符合相關法律法規和行業標準。3.3.第三方在提供服務過程中，應保守甲乙雙方的商業秘密。4.第三方的責任限額4.1.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。4.2.1.第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的；4.2.2.第三方提供的服務不符合約定，導致甲乙雙方損失的；4.2.3.第三方違反保密義務，導致甲乙雙方損失的。4.3.第三方的責任限額最高不超過合同總金額的10%。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責任。5.2.第三方與船員之間的關系是獨立的，第三方不對船員的工作條件、待遇等承擔責任。5.3.第三方與船舶、設備、材料等之間的關系是獨立的，第三方不對船舶、設備、材料等的性能、質量等承擔責任。6.第三方介入的合同附加條款6.1.1.第三方的名稱、地址、聯系方式；6.1.2.第三方的服務內容、期限、費用；6.1.3.第三方的責任限額；6.1.4.第三方的保密義務；6.1.5.第三方與其他各方的責任劃分。6.2.附加條款作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。7.第三方介入的變更與解除7.1.第三方介入的合同附加條款可根據甲乙雙方的需要進行變更，變更內容應以書面形式確認。7.2.1.第三方無法履行其職責和義務；7.2.2.第三方違反保密義務；7.2.3.甲乙雙方協商一致。8.第三方介入的爭議解決8.1.第三方介入的爭議解決方式與本合同爭議解決方式相同。8.2.第三方介入的爭議解決機構與本合同爭議解決機構相同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員派遣協議詳細要求：協議中應包含船員的派遣崗位、職責、待遇、工作時間、休假制度等詳細信息。說明：本附件作為船員勞務合同的補充，用于明確船員的派遣細節。2.船員資格證書復印件詳細要求：提供船員的有效資格證書復印件，包括船舶操作證書、安全證書等。說明：本附件用于證明船員具備履行合同所需的資格和能力。3.船舶情況說明詳細要求：詳細說明船舶的型號、噸位、設備情況、航行區域等。說明：本附件用于確保船員了解船舶的基本情況，以便更好地履行職責。4.船員培訓記錄詳細要求：記錄船員參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等。說明：本附件用于證明船員接受了必要的培訓，提高了其專業技能。5.薪酬支付明細詳細要求：詳細列出船員的薪酬構成、支付時間、支付方式等。說明：本附件用于確保船員了解其薪酬情況，以及支付方式的合法性。6.休假安排表詳細要求：列出船員的休假時間、休假地點、休假期間的聯系方式等。說明：本附件用于確保船員享有合法權益，合理安排休假。7.醫療保險合同詳細要求：提供船員醫療保險合同的復印件，包括保險范圍、保險期限等。說明：本附件用于證明船員享有醫療保險，降低其健康風險。8.不可抗力事件證明詳細要求：在發生不可抗力事件時，提供相關證明材料，如自然災害、戰爭等。說明：本附件用于證明不可抗力事件的發生，減輕甲乙雙方的責任。9.爭議解決協議詳細要求：約定爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于確保在發生爭議時，甲乙雙方能夠按照約定進行解決。說明二：違約行為及責任認定：1.船員違約行為違約行為：船員未按合同規定履行職責，如擅自離崗、違反操作規程等。責任認定：船員應承擔相應的賠償責任，并可能被解除合同。示例：船員在航行中擅自離崗，導致船舶發生事故，船員需承擔事故責任。2.船東違約行為違約行為：船東未按合同規定支付薪酬、提供培訓等。責任認定：船東應承擔相應的賠償責任，并可能被要求繼續履行合同。示例：船東未按約定支付船員薪酬，船員可要求船東支付欠款及違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同規定提供合格的服務或產品。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，并可能被要求繼續履行合同。示例：第三方提供的船舶設備存在質量問題，導致船舶無法正常航行，第三方需承擔賠償責任。4.不可抗力導致違約違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：甲乙雙方互不承擔責任，但應盡力減少損失。示例：因自然災害導致船舶無法出海，雙方無需承擔責任。全文完。2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方1.5合同語言第二章船員基本信息2.1船員姓名2.2船員身份證號碼2.3船員聯系方式2.4船員健康狀況2.5船員資質證書第三章船員職責與義務3.1船員職責3.2船員工作內容3.3船員紀律要求3.4船員保密義務3.5船員培訓要求第四章船員權益4.1工資待遇4.2休息休假4.3保險福利4.4職業發展4.5船員申訴渠道第五章船員工作安排5.1工作時間5.2工作地點5.3工作任務5.4工作計劃5.5工作調整第六章船員培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓方式6.3考核標準6.4考核結果6.5考核申訴第七章船員工資與福利7.1工資構成7.2工資支付方式7.3工資調整7.4福利待遇7.5福利支付第八章船員保險8.1保險種類8.2保險金額8.3保險期限8.4保險理賠8.5保險變更第九章船員離職與違約9.1離職條件9.2離職程序9.3違約責任9.4違約賠償9.5違約處理第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除與終止后的處理第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用11.5爭議解決結果第十二章合同附件12.1船員個人簡歷12.2船員資質證書復印件12.3船員培訓記錄12.4船員工資表12.5船員福利清單第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改內容13.4合同修改生效第十四章其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同份數14.4合同簽署日期合同編號2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方1.5合同語言第二章船員基本信息2.1船員姓名2.2船員身份證號碼2.3船員聯系方式2.4船員健康狀況2.5船員資質證書第三章船員職責與義務3.1船員職責3.2船員工作內容3.3船員紀律要求3.4船員保密義務3.5船員培訓要求第四章船員權益4.1工資待遇4.2休息休假4.3保險福利4.4職業發展4.5船員申訴渠道第五章船員工作安排5.1工作時間5.2工作地點5.3工作任務5.4工作計劃5.5工作調整第六章船員培訓與考核6.1培訓內容6.2培訓方式6.3考核標準6.4考核結果6.5考核申訴第七章船員工資與福利7.1工資構成7.2工資支付方式7.3工資調整7.4福利待遇7.5福利支付7.1工資構成7.1.1基本工資7.1.2航次獎金7.1.3考核獎金7.1.4工資性補貼7.2工資支付方式7.2.1工資支付周期7.2.2工資支付方式7.2.3工資支付時間7.3工資調整7.3.1調整條件7.3.2調整程序7.3.3調整方式7.4福利待遇7.4.1社會保險7.4.2住房公積金7.4.3其他福利7.5福利支付7.5.1福利支付方式7.5.2福利支付時間7.5.3福利支付條件第八章船員保險8.1保險種類8.2保險金額8.3保險期限8.4保險理賠8.5保險變更8.1保險種類8.1.1社會保險8.1.2商業保險8.2保險金額8.2.1社會保險金額按國家規定執行8.2.2商業保險金額根據船舶險種和船員崗位確定8.3保險期限8.3.1社會保險期限自合同生效之日起至合同終止之日止8.3.2商業保險期限根據船舶運營周期確定8.4保險理賠8.4.1理賠程序8.4.2理賠資料8.4.3理賠時效8.5保險變更8.5.1保險變更程序8.5.2保險變更內容8.5.3保險變更生效第九章船員離職與違約9.1離職條件9.2離職程序9.3違約責任9.4違約賠償9.5違約處理9.1離職條件9.1.1合同到期9.1.2雙方協商一致9.1.3離職條件符合法律法規9.2離職程序9.2.1提前通知9.2.2離職手續9.2.3離職證明9.3違約責任9.3.1違約行為9.3.2違約責任承擔9.4違約賠償9.4.1賠償標準9.4.2賠償程序9.5違約處理9.5.1違約處理方式9.5.2違約處理時效第十章合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序10.5合同解除與終止后的處理10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致10.1.2不可抗力10.1.3違約行為10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協商一致10.2.3法律法規規定10.3合同解除程序10.3.1提前通知10.3.2解除手續10.3.3解除證明10.4合同終止程序10.4.1終止通知10.4.2終止手續10.4.3終止證明10.5合同解除與終止后的處理10.5.1財務結算10.5.2資產移交10.5.3爭議解決第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序11.4爭議解決費用11.5爭議解決結果11.1爭議解決方式11.1.1協商解決11.1.2仲裁解決11.1.3司法解決11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會11.2.2人民法院11.3爭議解決程序11.3.1提起爭議11.3.2爭議審理11.3.3爭議裁決11.4爭議解決費用11.4.1費用承擔11.4.2費用支付11.5爭議解決結果11.5.1裁決執行11.5.2裁決不服第十二章合同附件12.1船員個人簡歷12.2船員資質證書復印件12.3船員培訓記錄12.4船員工資表12.5船員福利清單第十三章合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同修改內容13.4合同修改生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同內容完整13.1.3合同條款合法13.2合同修改程序13.2.1提出修改13.2.2雙方協商13.2.3簽字蓋章13.3合同修改內容13.3.1修改條款13.3.2修改生效13.4合同修改生效13.4.1修改日期13.4.2修改生效第十四章其他約定14.1不可抗力14.2合同解釋14.3合同份數14.4合同簽署日期14.1不可抗力14.1.1不可抗力定義14.1.2不可抗力處理14.2合同解釋14.2.1合同解釋原則14.2.2合同解釋爭議14.3合同份數14.3.1合同份數14.3.2合同保管14.4合同簽署日期14.4.1簽署日期14.4.2簽署地點甲方（船東）：____________________乙方（船員）：____________________簽署日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方的管理權說明：甲方作為船東，擁有對船舶及船員的管理權，包括但不限于航行計劃、航線調整、船舶設備維護等。1.2甲方的監督權說明：甲方有權對船員的工作進行監督，確保船員遵守合同條款及船舶操作規程。1.3甲方的調度權說明：甲方有權根據船舶運營需要，對船員進行合理的調度和調換。1.4甲方的培訓責任說明：甲方負責為船員提供必要的培訓和技能提升機會，以適應船舶運營的需要。1.5甲方的安全責任說明：甲方應確保船舶及船員的人身和財產安全，包括但不限于船舶設備維護、安全檢查等。1.6甲方的賠償責任說明：在船員因甲方原因遭受損害時，甲方應承擔相應的賠償責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方的自主權說明：乙方在保證完成工作任務的前提下，有權根據自身情況和工作環境，提出合理的工作建議。2.2乙方的休息權說明：乙方有權根據合同規定，享有休息和休假的權利，甲方應保障乙方休息時間的充足。2.3乙方的申訴權說明：乙方對甲方的管理行為或合同執行有異議時，有權向甲方提出申訴。2.4乙方的工資保障說明：乙方在合同期間，享有穩定的工資收入，甲方應按時足額支付工資。2.5乙方的職業發展說明：乙方有權參與公司的職業發展規劃，甲方應提供相應的培訓和發展機會。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介的介紹責任說明：中介應負責為甲方和乙方提供真實、準確的信息，并協助雙方簽訂合同。3.2中介的服務費用說明：中介提供服務的費用由甲方和乙方協商確定，并在合同中明確。3.3中介的保密責任說明：中介在合同執行過程中，應保守雙方的商業秘密和個人隱私。3.4中介的爭議調解說明：中介在雙方發生爭議時，應盡力進行調解，以維護雙方的合法權益。3.5中介的合同終止權說明：在中介未能履行合同義務或雙方同意的情況下，中介有權終止合同。3.6中介的賠償責任說明：中介在合同執行過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失時，應承擔相應的賠償責任。3.7中介的合同解除權說明：中介在合同執行過程中，如發現甲方或乙方有違約行為，有權解除合同。3.8中介的合同終止后的處理說明：中介在合同終止后，應協助甲方和乙方辦理相關手續，并妥善處理遺留問題。附件及其他補充說明一、附件列表：1.船員個人簡歷2.船員資質證書復印件3.船員培訓記錄4.船員工資表5.船員福利清單6.保險合同7.中介服務協議（如有）8.合同修改記錄（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：船員未按時完成工作任務。認定：根據合同規定的完成標準，船員未達到預期工作成果。2.違約行為：船員違反船舶操作規程。認定：船員的行為違反了船舶操作手冊或相關安全規定。3.違約行為：甲方未按時支付工資。認定：甲方未按照合同約定的支付時間支付船員工資。4.違約行為：甲方未提供合同約定的培訓機會。認定：甲方未能按照合同規定為船員提供培訓和發展機會。5.違約行為：中介未履行合同約定的介紹和服務義務。認定：中介未能按照合同約定提供真實、準確的信息或未提供中介服務。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約：合同當事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務的行為。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.管轄權：人民法院依法對特定案件行使審判權的權限。5.仲裁：當事人根據仲裁協議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：船員工作態度不積極。解決辦法：加強船員培訓，提高工作積極性；定期進行績效評估，獎懲分明。2.問題：甲方資金周轉困難，無法按時支付工資。解決辦法：與甲方協商，尋求分期支付或延期支付工資的解決方案。3.問題：中介服務不到位，導致合同執行困難。解決辦法：更換中介或與中介協商，確保中介履行合同義務。4.問題：船員對工作環境或工作內容不滿意。解決辦法：與船員溝通，了解其訴求，提供改善措施。五、所有應用場景：1.新船員招聘與培訓。2.船員勞務派遣。3.船舶運營管理。4.船員福利保障。5.合同糾紛解決。全文完。2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同2合同編號_________一、合同主體二、合同前言2.1背景：隨著我國經濟的快速發展，LNG運輸船舶在能源運輸領域發揮著越來越重要的作用。為保障2025年度LNG運輸船舶的正常運營，確保船員隊伍的穩定，雙方經友好協商，達成本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在LNG運輸船舶船員勞務方面的權利義務，保障雙方合法權益，確保船舶安全、高效運行。三、定義與解釋3.1專業術語：LNG運輸船舶、船員、勞務、薪酬、工作時間、休假等術語均按照國家相關法律法規及行業標準進行解釋。3.2關鍵詞解釋：（1）LNG運輸船舶：指用于運輸液化天然氣的船舶。（2）船員：指在LNG運輸船舶上從事航海、機務、甲板等工作的從業人員。（3）勞務：指船員在LNG運輸船舶上提供的服務。（4）薪酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供船員勞務。（2）甲方有權對乙方提供的船員勞務進行監督和檢查。（3）甲方有權按照合同約定調整船員工作時間和休假。（4）甲方有義務按照合同約定支付乙方薪酬。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權按照合同約定要求甲方提供船員勞務。（2）乙方有義務按照甲方要求，提供符合要求的船員。（3）乙方有義務遵守國家相關法律法規及行業標準，確保船員安全。（4）乙方有義務按照合同約定提供船員勞務，完成甲方下達的任務。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點：LNG運輸船舶航線所在國。5.3合同履行方式：甲乙雙方按照合同約定，共同完成LNG運輸船舶的船員勞務工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿，雙方協商一致終止合同。（2）一方違約，另一方有權解除合同。（3）發生不可抗力，導致合同無法履行。6.3終止程序：合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商，達成一致意見。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照合同約定進行結算。（2）合同終止后，甲乙雙方應按照國家相關法律法規及行業標準，妥善處理船員勞務事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）船員工資：根據船員職務、等級及工作表現，按照國家相關規定和行業標準確定。（2）社會保險和福利：包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。（3）伙食費：按照國家相關規定和行業標準，為船員提供合理的伙食。（4）住宿費：為船員提供舒適的住宿條件，費用按照實際發生計算。（5）交通費：包括但不限于船員上下船的交通費用、船員家屬探親的交通費用等。（6）培訓費：為提高船員技能和素質，甲方承擔必要的培訓費用。7.2支付方式甲方應按照合同約定，通過銀行轉賬方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間（1）船員工資：每月支付一次，具體支付日為每月的一個工作日。（2）社會保險和福利：每月支付一次，具體支付日為每月的一個工作日。（3）其他費用：根據實際發生情況，按月支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付日之前，將應付費用劃入乙方指定賬戶。（2）乙方應在收到付款通知后，及時核對款項，確認無誤后予以接收。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付船員工資、社會保險和福利的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的千分之五計算。（2）甲方違反合同約定，導致船員權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供合格船員的，應向甲方支付違約金，違約金按實際損失計算。（2）乙方違反合同約定，導致甲方權益受損的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失或合同約定支付賠償金，賠償金支付方式為銀行轉賬。九、保密條款9.1保密內容（1）本合同涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。（2）甲方和乙方在履行合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同履行完畢后的五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調整、戰爭、動亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例（1）新冠疫情。（2）國際油價波動。十一、爭議解決11.1協商解決雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得將合同權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）合同涉及國家秘密。（2）合同約定不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對船員勞務合同內容的最終解釋權。（2）乙方在合同履行過程中，如發現合同內容與國家法律法規及行業標準相沖突，有權要求甲方進行修改。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間，對船員進行必要的技能培訓和考核的權利。（2）乙方在合同履行期間，如發現船員存在重大違規行為，有權要求甲方解除合同。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方要求修改或補充合同內容，應書面通知對方。（2）雙方應在收到通知后，在合理期限內進行協商，達成一致意見。14.2修改和補充效力經雙方協商一致修改或補充的合同內容，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）甲方應提供必要的船舶設備和物資，確保船員正常工作。（2）乙方應按照甲方要求，提供合格的船員，并確保船員遵守船舶規章制度。15.2協作與配合方式雙方應通過定期會議、書面通知等方式，保持溝通，相互協作，共同完成合同約定的各項任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與合同附件具有同等法律效力。16.3增減條款本合同如需增減條款，應經雙方協商一致，并以書面形式修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同附件一：船員名單及個人信息表2.2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同附件二：船員培訓計劃3.2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同附件三：船舶規章制度4.2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同附件四：社會保險繳納明細表5.2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同附件五：船員休假計劃6.2025年度LNG運輸船舶船員勞務合同附件六：船員工作表現評價表二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付船員工資、社會保險和福利的，認定為甲方違約。違反合同約定，導致船員權益受損的，認定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定提供合格船員的，認定為乙方違約。違反合同約定，導致甲方權益受損的，認定為乙方違約。3.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款及國家相關法律法規。違約行為的