甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版幼兒園實習教師協議范本本合同目錄一覽第一條實習教師基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號碼1.4學歷1.5專業1.6聯系方式第二條實習期限2.1實習開始日期2.2實習結束日期第三條實習內容3.1教學活動3.2班級管理3.3學生輔導3.4教育科研3.5其它相關工作第四條實習教師的權利與義務4.1實習教師的權利4.2實習教師的義務第五條幼兒園的權益保障5.1提供實習機會5.2實習教師培訓5.3實習教師指導與評價5.4保障實習教師合法權益第六條實習教師待遇6.1生活補助6.2住宿安排6.3交通補貼6.4社會保險第七條實習教師考核7.1考核標準7.2考核方式7.3考核結果運用第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形第九條違約責任9.1實習教師違約責任9.2幼兒園違約責任第十條爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3法律途徑第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件11.2合同變更11.3合同解除第十二條保密條款12.1保密內容12.2保密期限12.3違約責任第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條實習教師基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號碼：11010519950204001X1.4學歷：本科1.5專業：學前教育第二條實習期限2.1實習開始日期：2024年3月1日2.2實習結束日期：2024年6月30日第三條實習內容3.1教學活動：協助主教老師進行課程準備、課堂輔助教學、學生作業批改等工作。3.2班級管理：協助班主任進行學生日常管理、組織班級活動等工作。3.3學生輔導：針對學生個性化需求提供輔導，包括但不限于學習方法指導、心理輔導等。3.5其它相關工作：完成幼兒園安排的其他與實習崗位相關的工作。第四條實習教師的權利與義務4.1實習教師的權利1)獲得幼兒園提供的實習機會和實習條件。2)享有實習期間的人身安全和健康保障。3)獲得實習期間應有的生活補助、住宿安排、交通補貼等福利待遇。4)參加幼兒園組織的教育培訓和業務交流活動。5)對實習過程中遇到的問題提出意見和建議。4.2實習教師的義務1)遵守國家法律法規和幼兒園的規章制度。2)尊重幼兒、家長、同事，維護幼兒園的形象和聲譽。3)認真履行實習職責，完成實習任務。4)不得擅自泄露幼兒園的內部信息。第五條幼兒園的權益保障5.1提供實習機會：幼兒園應根據教學需要提供實習崗位，并確保實習教師在實習期間能夠得到實際的教學經驗。5.2實習教師培訓：幼兒園應提供實習教師必要的崗前培訓和實習期間的專業指導。5.3實習教師指導與評價：幼兒園應指定具有豐富教學經驗的教師對實習教師進行指導，并定期對實習教師的實習情況進行評價。5.4保障實習教師合法權益：幼兒園應確保實習教師在實習期間的人身安全和健康，按照約定提供相應的福利待遇。第六條實習教師待遇6.1生活補助：幼兒園應按月向實習教師支付生活補助，補助標準為每月2000元。6.2住宿安排：幼兒園提供實習教師宿舍，宿舍配備基本生活設施。6.3交通補貼：幼兒園為實習教師提供交通補貼，標準為每月200元。6.4社會保險：幼兒園應為實習教師繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第七條實習教師考核7.1考核標準：實習教師的考核分為教學能力、班級管理、學生輔導、教育科研等方面，具體標準由幼兒園制定。7.3考核結果運用：考核結果作為評價實習教師實習表現的重要依據，優秀者將給予表彰和獎勵，不合格者將終止實習合同。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形1)實習教師因個人原因提前終止實習的，應提前一個月書面通知幼兒園。2)幼兒園因教學需要提前終止實習的，應提前一個月書面通知實習教師。3)實習教師因違反國家法律法規或幼兒園規章制度被幼兒園解除實習合同的。4)實習教師因疾病、意外傷害等原因不能繼續實習的。8.2終止合同的情形1)實習教師按約定完成實習期限的。3)因不可抗力因素導致實習合同無法繼續履行的。第九條違約責任9.1實習教師違約責任1)實習教師未按約定完成實習任務的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的20%。2)實習教師提前終止實習，未按約定提前通知的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。9.2幼兒園違約責任1)幼兒園未按約定提供實習條件的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。2)幼兒園提前終止實習合同，未按約定提前通知的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。第十條爭議解決10.1協商解決：雙方在實習期間發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2調解解決：協商不成時，可向幼兒園所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。10.3法律途徑：調解不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同變更1)合同的變更應書面形式提出，經雙方協商一致后生效。2)合同變更不得減輕或免除違約方的責任。11.3合同解除1)合同解除應書面形式提出，經雙方協商一致后生效。2)合同解除后，雙方均應履行合同約定的解除后的義務。第十二條保密條款12.1保密內容1)雙方在合同履行過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、運營數據等。2)雙方在合同履行過程中形成的未公開的協議、計劃、方案等。12.2保密期限保密期限自合同生效之日起計算，至合同解除或終止之日起五年。12.3違約責任違反保密條款的，違約方應支付違約金，違約金標準為泄露秘密所造成的直接經濟損失的兩倍。第十三條其他約定13.1雙方認為需要約定的其他事項，可在本合同附件中另行約定。第十四條法律適用及爭議解決14.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向幼兒園所在地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習教師基本信息表詳細要求和說明：此附件應包含實習教師的姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業、聯系方式等基本信息，以便幼兒園了解和管理實習教師的基本資料。附件二：實習計劃書詳細要求和說明：此附件應詳細描述實習教師在實習期間的工作內容、崗位職責、培訓計劃、考核標準等，以便實習教師了解實習要求和目標。附件三：實習教師培訓資料詳細要求和說明：此附件應包含實習教師在實習期間需要參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等，以便實習教師了解培訓安排和提升自身能力。附件四：實習教師考核評價表詳細要求和說明：此附件用于記錄實習教師在實習期間的考核評價，包括教學能力、班級管理、學生輔導、教育科研等方面的表現，以便幼兒園對實習教師的表現進行評估和反饋。附件五：保密協議詳細要求和說明：此附件用于明確雙方在合同履行過程中的保密義務和保密內容，包括商業秘密、技術秘密、運營數據等，以便雙方遵守并保護對方的合法權益。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習教師未按約定完成實習任務的。2.實習教師提前終止實習，未按約定提前通知的。3.幼兒園未按約定提供實習條件的。4.幼兒園提前終止實習合同，未按約定提前通知的。5.違反保密條款的。責任認定標準：1.實習教師未按約定完成實習任務的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的20%。2.實習教師提前終止實習，未按約定提前通知的，應支付違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。3.幼兒園未按約定提供實習條件的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。4.幼兒園提前終止實習合同，未按約定提前通知的，應支付實習教師違約金，違約金標準為實習期間生活補助的50%。5.違反保密條款的，違約方應支付違約金，違約金標準為泄露秘密所造成的直接經濟損失的兩倍。示例說明：1.如果實習教師未能完成幼兒園分配的教學任務，幼兒園可以按照違約金標準要求實習教師支付違約金。2.如果實習教師未經允許提前終止實習并且未提前通知幼兒園，幼兒園可以按照違約金標準要求實習教師支付違約金。3.如果幼兒園未能提供約定的實習條件，實習教師可以要求幼兒園支付違約金。4.如果幼兒園未經允許提前終止實習合同并且未提前通知實習教師，實習教師可以要求幼兒園支付違約金。5.如果任何一方違反保密條款，泄露了對方的商業秘密等，違約方應按照違約金標準支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習教師：指在幼兒園進行教育教學實踐的在校學生或畢業生。2.幼兒園：指提供幼兒教育的機構，負責組織和實施幼兒教育教學活動。3.實習期限：指實習教師在幼兒園進行實習的時間段，自實習開始日期至實習結束日期。4.生活補助：指幼兒園提供給實習教師的日常生活費用，用于補貼實習期間的生活開銷。5.保密義務：指雙方在合同履行過程中對對方的商業秘密、技術秘密、運營數據等信息的保密義務。6.違約金：指一方違約時向另一方支付的金錢賠償，用于彌補因違約造成的損失。7.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生爭議時，通過協商、調解、法律途徑等方式解決爭議的過程。1.實習教師：指簽訂本合同并進行教育教學實踐的在校學生或畢業生。2.幼兒園：指提供實習崗位并負責指導和培訓實習教師的機構。3.實習期限：指實習教師在幼兒園進行實習