甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年短期勞務派遣協議模板：項目專用版本合同目錄一覽1.勞務派遣協議概述1.1協議主體1.2協議標的1.3協議期限2.勞務派遣人員2.1派遣人員條件2.2派遣人員職責2.3派遣人員培訓3.派遣崗位及工作內容3.1崗位描述3.2工作內容和要求3.3工作時間4.勞務派遣費用4.1派遣費用構成4.2費用支付方式4.3費用結算周期5.勞動報酬及福利5.1報酬標準5.2報酬支付時間5.3福利待遇6.勞務派遣雙方的權利和義務6.1勞務派遣公司的權利和義務6.2接收單位的權利和義務6.3派遣人員的權利和義務7.合同的變更和解除7.1變更條件7.2解除條件7.3合同解除后的處理8.違約責任8.1勞務派遣公司的違約責任8.2接收單位的違約責任8.3派遣人員的違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁機構9.3法律適用10.合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.知識產權保護12.1知識產權歸屬12.2知識產權使用12.3侵權責任13.合同的簽署、生效和份數13.1簽署條件13.2生效時間13.3份數及保管14.其他約定14.1附加條款14.2補充協議14.3修改權歸誰第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協議概述1.1協議主體甲方（派遣公司）：【全稱】乙方（接收單位）：【全稱】丙方（派遣人員）：【姓名】1.2協議標的本協議旨在規范甲方將丙方派遣至乙方工作期間的相關權益和義務，丙方在此期間提供勞動力給乙方。1.3協議期限本協議自雙方簽署之日起生效，有效期為【起始日期】至【終止日期】。第二條勞務派遣人員2.1派遣人員條件（二）【健康】狀況良好，能勝任乙方提供的工作；（三）【技能】和【經驗】符合乙方崗位要求。2.2派遣人員職責（一）遵守乙方的規章制度和工作要求；（二）按照乙方的指示完成工作任務；（三）維護乙方合法權益，保守乙方商業秘密。2.3派遣人員培訓甲方應負責對丙方進行必要的崗位技能和職業道德培訓。第三條派遣崗位及工作內容3.1崗位描述丙方將被派遣至乙方擔任【崗位名稱】，主要工作內容包括：（一）【工作職責1】；（二）【工作職責2】；（三）【工作職責3】等。3.2工作內容和要求丙方應按照乙方的要求，完成工作任務，并達到乙方的質量標準。3.3工作時間丙方在派遣期間的工作時間為【工作時間】。第四條勞務派遣費用4.1派遣費用構成甲方應支付給丙方的費用包括：（一）工資和獎金；（二）社會保險和公積金；（三）福利補貼；（四）其他合法費用。4.2費用支付方式甲方應按【支付周期】向丙方支付上述費用。4.3費用結算周期甲方與丙方的費用結算周期為【結算周期】。第五條勞動報酬及福利5.1報酬標準丙方在派遣期間的勞動報酬為【報酬標準】。5.2報酬支付時間甲方應在每個結算周期結束后的【支付時間】內支付丙方的報酬。5.3福利待遇（一）【福利1】；（二）【福利2】；（三）【福利3】等。第六條勞務派遣雙方的權利和義務6.1勞務派遣公司的權利和義務甲方權利和義務如下：（一）提供合格的派遣人員；（二）支付丙方的勞動報酬和各項福利；（三）為丙方提供必要的培訓；（四）保障丙方的合法權益。6.2接收單位的權利和義務乙方權利和義務如下：（一）提供合適的工作崗位和工作條件；（二）指導丙方的工作，提出工作要求；（三）按時向甲方支付派遣費用；（四）保障丙方的工作安全和健康。6.3派遣人員的權利和義務丙方權利和義務如下：（一）按照乙方的要求提供勞動力；（二）遵守乙方的規章制度；（三）保守乙方的商業秘密；（四）不得在任何情況下損害甲乙雙方的利益。第七條合同的變更和解除7.1變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并書面確認。7.2解除條件（一）雙方協商一致；（二）丙方嚴重違反乙方的規章制度；（三）丙方因健康原因不能繼續工作；（四）法律規定的其他情形。7.3合同解除后的處理本協議解除后，甲方應支付丙方未支付的報酬和福利，并辦理相關手續。第八條違約責任8.1勞務派遣公司的違約責任如甲方未按約定支付丙方勞動報酬或福利，未提供培訓，未保障丙方權益等，應承擔違約責任，向丙方支付違約金，并賠償因此給丙方造成的損失。8.2接收單位的違約責任如乙方未按時支付派遣費用，未提供合適的工作崗位和工作條件，未按時支付報酬等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。8.3派遣人員的違約責任如丙方嚴重違反乙方的規章制度，提供虛假信息，工作任務等，應承擔違約責任，向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2仲裁機構雙方同意將爭議提交【仲裁機構名稱】進行仲裁。9.3法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更條件本協議的變更應由雙方協商一致，并書面確認。10.3合同終止條件本協議終止的條件如下：（一）協議期限屆滿，雙方未續簽；（二）雙方協商一致解除；（三）丙方因健康原因不能繼續工作；（四）法律規定的其他情形。第十一條保密條款11.1保密內容甲乙雙方對在合同執行過程中獲知的對方商業秘密和機密信息承擔保密義務。11.2保密期限保密義務自本協議簽訂之日起生效，至協議終止后【保密期限】內有效。11.3違約責任如任何一方違反保密義務，應向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。第十二條知識產權保護12.1知識產權歸屬丙方在派遣期間創造的知識產權歸乙方所有。12.2知識產權使用乙方應合理使用丙方的知識產權，未經丙方許可不得用于其他用途。12.3侵權責任如乙方侵犯丙方的知識產權，應承擔相應的法律責任。第十三條合同的簽署、生效和份數13.1簽署條件本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效時間本協議自簽字蓋章之日起生效。13.3份數及保管本協議一式三份，甲乙丙各方各執一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1附加條款本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂附加條款。14.2補充協議本協議的修改和補充，應由雙方協商一致，并書面確認。14.3修改權歸誰本協議的任何修改權歸甲乙雙方共同所有。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單詳細列出被派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、學歷、專業技能等信息。附件2：工作崗位描述詳細描述丙方將被派遣至乙方擔任的崗位的工作職責、工作內容和要求等。附件3：勞務派遣費用明細表詳細列出甲方應支付給丙方的各項費用明細，包括工資、獎金、社會保險、公積金等。附件4：培訓計劃詳細列出甲方對丙方進行的崗位技能和職業道德培訓的計劃，包括培訓時間、培訓內容等。附件5：保密協議詳細列出甲乙雙方對商業秘密和機密信息的保密義務，包括保密內容、保密期限等。附件6：知識產權歸屬和使用協議詳細列出丙方在派遣期間創造的知識產權歸屬和使用權的相關規定。附件7：爭議解決方式協議詳細列出雙方對于爭議解決方式的選擇，包括仲裁機構的選擇等。附件8：合同變更和解除協議詳細列出合同變更和解除的條件、程序以及相關事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定支付丙方勞動報酬或福利；2.甲方未提供必要的培訓；3.甲方未保障丙方合法權益；4.乙方未按時支付派遣費用；5.乙方未提供合適的工作崗位和工作條件；6.乙方未按時支付報酬；7.丙方嚴重違反乙方的規章制度；8.丙方提供虛假信息；9.丙方工作任務；10.任何一方泄露對方商業秘密和機密信息。違約責任認定：1.甲方違約，應向丙方支付違約金，并賠償因此給丙方造成的損失；2.乙方違約，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失；3.丙方違約，應向甲方和乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失；4.違約金的具體數額由雙方協商確定。示例說明：若甲方未按約定支付丙方勞動報酬，甲方應向丙方支付違約金，并賠償丙方因未及時收到報酬而造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指甲方將丙方派遣至乙方工作，丙方的勞動合同由甲方簽訂，但實際工作由乙方指導和管理。2.勞動合同：指甲方與丙方簽訂的，約定甲方派遣丙方至乙方工作，丙方在乙方提供勞動力，并約定雙方權利義務的書面協議。3