20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業領導力與執行力培訓服務協議合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓服務提供方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________2.乙方（培訓服務接受方）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________3.其他相關方（如有）：名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_______________________聯系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國企業競爭日益激烈，領導力與執行力成為企業發展的關鍵因素。為提升企業領導力與執行力，甲方決定開展二零二五年度企業領導力與執行力培訓。2.2目的：本協議旨在明確甲方、乙方及其他相關方的權利義務，確保培訓活動的順利進行，提高企業領導力與執行力，為企業發展提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業術語：（1）領導力：指領導者通過激發、引導、協調和激勵團隊成員，實現組織目標的能力。（2）執行力：指組織將戰略、計劃、決策轉化為具體行動，實現預期目標的能力。3.2關鍵詞解釋：（1）培訓服務：指甲方為乙方提供的企業領導力與執行力培訓，包括課程設計、師資配備、教學實施、考核評估等。（2）培訓費用：指乙方根據本協議約定支付給甲方的培訓費用。（3）培訓期限：指本協議約定的培訓服務期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）按照本協議約定，為乙方提供高質量的企業領導力與執行力培訓。（2）根據乙方需求，設計培訓課程，確保培訓內容與實際工作緊密結合。（3）負責培訓師資的選拔與培訓，確保師資具備豐富的教學經驗和專業知識。（4）負責培訓的實施與考核，確保培訓效果。（5）按照本協議約定，及時收取培訓費用。4.2乙方的權利和義務：（1）按照本協議約定，支付培訓費用。（2）配合甲方完成培訓前期的準備工作，包括提供培訓場地、設備等。（3）確保參訓人員按時參加培訓，遵守培訓紀律。（4）根據培訓需求，提出合理化建議，協助甲方改進培訓質量。（5）按照本協議約定，履行其他相關義務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字之日起生效，至培訓服務結束之日止。5.2合同履行地點：培訓地點為_________________________。5.3合同履行方式：甲方負責提供培訓服務，乙方負責組織參訓人員參加培訓。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）培訓服務結束；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協商一致解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出解除合同，應提前三十日書面通知對方；（2）雙方協商一致解除合同，應簽署解除合同協議。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應按照本協議約定，辦理相關手續；（2）合同終止后，乙方應支付已發生的培訓費用；（3）合同終止后，雙方不再承擔本協議約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）課程開發費用：包括課程設計、教材編寫、案例收集等費用。（2）師資費用：包括講師聘請、培訓師培訓、講師差旅等費用。（3）場地費用：包括培訓場地租賃、設施設備使用等費用。（4）行政費用：包括會務組織、資料印刷、后勤保障等費用。（5）其他費用：包括但不限于稅費、保險等。7.2支付方式：（1）銀行轉賬：乙方將培訓費用直接轉入甲方指定賬戶。（2）支票支付：乙方開具支票，通過郵局或快遞方式送達甲方指定地址。7.3支付時間：（1）培訓前：乙方應在本協議簽訂后五個工作日內支付50%的培訓費用作為預付款。（2）培訓結束后：乙方應在本協議約定的培訓結束后十個工作日內支付剩余的50%培訓費用。7.4支付條款：（1）預付款支付后，甲方應在五個工作日內向乙方提供培訓服務。（3）如因乙方原因導致培訓服務未能按期完成，甲方有權要求乙方在規定時間內支付剩余費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時提供培訓服務的，應向乙方支付相當于預付款金額的違約金。（2）甲方提供的培訓服務不符合協議約定的，應退還乙方已支付的培訓費用，并承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時支付培訓費用的，應向甲方支付相當于應付款金額的違約金。（2）乙方未能按照協議約定參加培訓的，應向甲方支付相當于已支付培訓費用一定比例的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于實際損失。（2）賠償金額的支付方式與培訓費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容：本協議涉及的保密內容包括但不限于培訓內容、甲方商業秘密、乙方參訓人員信息等。9.2保密期限：本協議涉及的保密期限自協議簽訂之日起計算，至本協議終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然原因或社會原因導致無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰爭、政府行為等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議相關義務。（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：本協議中不可抗力實例包括但不限于地震、洪水、火災等自然災害。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成時，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）本協議涉及的商業秘密；（2）本協議涉及的個人隱私；（3）法律法規禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對培訓內容的版權和知識產權。（2）甲方保留對培訓課程的修改和調整權。（3）甲方保留對培訓師資的選聘和更換權。13.2特殊權力保留：（1）乙方在未經甲方書面同意的情況下，不得將本協議項下的權利和義務轉讓給第三方。（2）乙方在未經甲方書面同意的情況下，不得自行終止本協議。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協議的修改和補充應采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本協議的修改和補充具有與本協議同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應相互協作，確保本協議的順利履行。15.2協作與配合方式：（1）甲方應按照乙方需求，提供必要的培訓資源和信息。（2）乙方應積極配合甲方的工作，確保培訓活動的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用：本協議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議為本合同的完整文件，構成雙方之間關于本協議項下事宜的完整協議，任何口頭或書面陳述或協議均不構成本協議的任何部分。16.3增減條款：任何對本協議的增減條款，均需以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓服務提供方）：姓名：_________________________職務：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（培訓服務接受方）：姓名：_________________________職務：_________________________簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓師資介紹3.培訓場地及設施清單4.培訓費用明細5.保密協議6.爭議解決機制說明7.不可抗力事件清單8.培訓服務協議簽署頁二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時提供培訓服務或提供的培訓服務不符合協議約定。未按照約定收取培訓費用。向第三方泄露乙方商業秘密或個人隱私。2.乙方違約：未按時支付培訓費用。未按照約定參加培訓或違反培訓紀律。向第三方泄露甲方商業秘密或個人隱私。違約行為的認定依據本協議相關條款及雙方協商一致的意見。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.保密內容：指涉及商業秘密、個人隱私或其他敏感信息的資料。3.合同生效：指合同經雙方簽字蓋章后，自約定之日起生效。4.違約金：指因一方違約，根據合同約定應向守約方支付的補償性款項。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓時間沖突或場地安排困難。解決辦法：提前與乙方溝通確認培訓時間，確保場地安排合理，必要時調整培訓時間或地點。2.問題：培訓內容與實際需求不符。解決辦法：在培訓前與乙方充分溝通，了解具體需求，調整培訓內容，確保培訓實用性。3.問題：參訓人員缺席或遲到。解決辦法：提前通知參訓人員培訓的重要性，要求其遵守培訓紀律，對缺席或遲到者進行記錄。4.問題：培訓費用支付不及時。解決辦法：在合同中明確支付時間，對逾期未付款項的乙方收取違約金，必要時采取法律手段追討欠款。5.問題：保密內容泄露。解決辦法：在協議中明確保密內容，加強保密意識培訓，對泄露保密內容的行為進行追責。6.問題：不可抗力事件導致培訓無法進行。解決辦法：根據不可抗力事件的具體情況，協商調整培訓時間或采取其他補救措施。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義：第三方是指在本次培訓服務中，由甲方或乙方邀請或推薦的，提供特定服務或資源的獨立第三方。2.第三方責任：第三方應按照合同約定，提供高質量的服務或資源，確保培訓活動的順利進行。3.第三方權利：第三方有權獲得合同約定的服務費用，并有權要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方義務：第三方應遵守合同約定，確保其提供的服務或資源不侵犯任何第三方的知識產權或其他權利。5.第三方違約責任：如第三方違反合同約定，導致培訓活動無法正常進行，第三方應承擔相應的違約責任。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方提供詳細的培訓課程大綱和師資介紹。乙方有權對培訓內容提出合理化建議，并要求甲方予以考慮。2.乙方利益條款：乙方有權在培訓結束后獲得培訓效果評估報告。乙方有權在培訓期間享受甲方提供的必要后勤保障。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方退還已支付的費用。如甲方提供的培訓服務不符合約定，乙方有權要求甲方進行整改或賠償損失。甲方不得利用乙方的信息進行任何未經授權的活動。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可根據市場情況和培訓需求調整培訓內容。甲方可對乙方的參訓人員進行背景調查，以確保培訓環境的安全。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方的培訓費用，并有權要求乙方按約定支付。甲方可獲得乙方的培訓場地和設施的使用權。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時支付培訓費用，甲方有權拒絕提供培訓服務。如乙方違反培訓紀律，甲方有權終止培訓服務。乙方不得利用甲方的培訓資源進行任何未經授權的活動。全文完。二零二五年度企業領導力與執行力培訓服務協議1合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議雙方1.3協議簽訂日期1.4協議有效期二、培訓目標與內容2.1培訓目標2.2培訓內容2.3培訓科目三、培訓師資與課程安排3.1師資介紹3.2課程安排3.3培訓時間四、培訓方式與地點4.1培訓方式4.2培訓地點4.3交通安排五、培訓費用與支付方式5.1費用構成5.2支付方式5.3付款時間六、培訓資料與設備6.1資料提供6.2設備提供6.3使用規范七、培訓效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結果應用八、保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序十、協議解除與終止10.1協議解除條件10.2協議終止條件10.3解除與終止程序十一、協議的生效與修改11.1生效條件11.2修改程序11.3附件十二、其他12.1通知方式12.2協議份數12.3法律適用十三、附件13.1培訓課程表13.2師資簡介13.3費用明細表十四、簽署與蓋章14.1簽署人14.2蓋章單位合同編號202511一、協議概述1.1協議名稱：二零二五年度企業領導力與執行力培訓服務協議1.2協議雙方：甲方：[企業名稱]乙方：[培訓機構名稱]1.3協議簽訂日期：2025年[日期]1.4協議有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止二、培訓目標與內容2.1培訓目標：2.1.1提升企業領導者的戰略思維和決策能力2.1.2增強團隊的執行力和協作能力2.1.3提高企業整體運營效率和管理水平2.2培訓內容：2.2.1領導力理論2.2.2團隊建設與管理2.2.3項目管理與執行2.2.4溝通與談判技巧2.3培訓科目：2.3.1領導力基礎2.3.2領導風格與影響力2.3.3團隊領導力2.3.4目標管理與績效評估2.3.5高效溝通技巧三、培訓師資與課程安排3.1師資介紹：3.1.1乙方將聘請具有豐富實戰經驗的講師團隊3.1.2每位講師具備相關領域的專業資質和證書3.2課程安排：3.2.1培訓總時長為[時長]，分為[次數]個階段3.2.2每階段培訓時長為[時長]，具體安排見附件3.3培訓時間：3.3.1培訓時間將根據甲方需求進行安排3.3.2甲方需提前[天數]向乙方提出培訓時間申請四、培訓方式與地點4.1培訓方式：4.1.1線下集中培訓4.1.2線上遠程培訓4.2培訓地點：4.2.1線下培訓地點為[地點]4.2.2線上培訓平臺為[平臺名稱]4.3交通安排：4.3.1乙方負責安排講師的交通、食宿費用4.3.2甲方負責安排學員的交通、食宿費用五、培訓費用與支付方式5.1費用構成：5.1.1培訓費用5.1.2師資費用5.1.3材料費用5.1.4其他費用5.2支付方式：5.2.1甲方應在培訓開始前支付50%的培訓費用5.2.2培訓結束后支付剩余50%的培訓費用5.3付款時間：5.3.1甲方應在收到乙方開具的發票后[天數]內支付相應費用六、培訓資料與設備6.1資料提供：6.1.1乙方提供培訓所需的教材、講義等資料6.1.2甲方需提前[天數]向乙方提供學員名單6.2設備提供：6.2.1線下培訓地點提供投影儀、音響等設備6.2.2線上培訓平臺提供必要的軟件和硬件支持6.3使用規范：6.3.1學員需愛護培訓設備，如有損壞需賠償6.3.2未經允許，不得私自復制、傳播培訓資料七、培訓效果評估7.1評估方式：7.1.1采取問卷調查、現場考核、工作表現評估等多種方式7.1.2評估結果作為后續培訓改進的依據7.2評估時間：7.2.1培訓結束后一個月內進行初步評估7.2.2培訓結束后六個月內進行最終評估7.3評估結果應用：7.3.1根據評估結果調整培訓內容和方式7.3.2對表現優異的學員給予表彰和獎勵八、保密條款8.1保密內容：8.1.1雙方在協議履行過程中知悉的對方商業秘密8.1.2培訓過程中的內部資料、數據、方法等8.2保密期限：8.2.1本保密條款自協議簽訂之日起生效，至協議終止后[年數]年8.3違約責任：8.3.1如一方違反保密義務，另一方有權要求賠償損失九、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協商解決爭議9.1.2如協商不成，提交[仲裁機構名稱]仲裁9.2爭議解決機構：9.2.1[仲裁機構名稱]9.3爭議解決程序：9.3.1雙方應按照爭議解決機構的規則進行仲裁十、協議解除與終止10.1協議解除條件：10.1.1任何一方嚴重違約10.1.2因不可抗力導致協議無法履行10.2協議終止條件：10.2.1培訓目標實現10.2.2雙方協商一致10.3解除與終止程序：10.3.1一方提出解除或終止請求，另一方應予以確認10.3.2雙方應在[天數]內完成協議解除或終止的相關事宜十一、協議的生效與修改11.1生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2甲方支付首期培訓費用11.2修改程序：11.2.1任何一方提出修改建議，另一方應予以考慮11.2.2修改內容經雙方協商一致后，應以書面形式作出十二、其他12.1通知方式：12.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式發送12.1.2通知送達時間為發送后[天數]個工作日12.2協議份數：12.2.1本協議一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份12.3法律適用：12.3.1本協議適用中華人民共和國法律十三、附件13.1培訓課程表13.2師資簡介13.3費用明細表十四、簽署與蓋章14.1簽署人：甲方代表：（簽字）乙方代表：（簽字）甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[日期]日期：[多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1培訓需求調研1.1.1甲方應在協議簽訂前[天數]內，向乙方提供詳細的培訓需求調研報告。1.1.2調研報告應包括但不限于：企業現狀、培訓目標、預期效果、參與人員等。1.2培訓計劃制定1.2.1乙方應根據甲方提供的培訓需求調研報告，在[天數]內制定詳細的培訓計劃。1.2.2培訓計劃應包括：課程設置、講師安排、時間安排、地點安排等。1.3培訓效果跟蹤1.3.1甲方應負責對培訓效果進行跟蹤和評估。1.3.2甲方應在培訓結束后[天數]內，向乙方提交培訓效果評估報告。1.4培訓費用調整1.4.1如甲方在協議簽訂后提出調整培訓需求，導致培訓計劃變更，乙方有權根據實際情況調整培訓費用。1.4.2調整后的費用應在雙方協商一致后，以書面形式確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1師資選聘標準2.1.1乙方應嚴格按照甲方提供的師資要求選聘講師。2.2課程內容更新2.2.1乙方應定期更新培訓課程內容，確保課程與行業發展趨勢相匹配。2.2.2更新后的課程內容應經甲方審核同意后方可實施。2.3培訓質量保證2.3.1乙方應確保培訓質量，如出現質量問題，乙方應承擔相應責任。2.3.2甲方有權要求乙方對培訓質量進行整改，直至達到滿意效果。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介職責3.1.1第三方中介負責協調甲乙雙方關系，確保協議順利履行。3.1.2中介應具備相關行業經驗和專業知識。3.2中介費用3.2.1中介費用由甲乙雙方協商確定，并在協議中明確。3.2.2中介費用應在協議簽訂后[天數]內支付。3.3中介保密3.3.1中介應遵守保密條款，對甲乙雙方提供的信息予以保密。3.3.2中介不得泄露甲乙雙方的商業秘密。3.4中介責任3.4.1中介應對其職責范圍內的行為承擔相應的法律責任。3.4.2如中介因過錯導致協議無法履行，應承擔相應責任。3.5中介變更3.5.1如甲乙雙方協商一致，可更換第三方中介。3.5.2更換中介應在協議中明確，并經雙方簽字確認。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓需求調研報告2.培訓計劃3.培訓效果評估報告4.講師簡介5.課程設置明細6.培訓費用明細表7.中介服務協議8.保密協議9.爭議解決仲裁規則二、違約行為及認定：2.1甲方違約行為及認定：未按時支付培訓費用未按時提供培訓需求調研報告未按時提供學員名單未按時進行培訓效果評估2.2乙方違約行為及認定：未按時提供培訓服務提供的培訓內容與協議不符師資不符合協議要求未按協議提供培訓資料和設備2.3中介違約行為及認定：未履行中介職責泄露甲乙雙方商業秘密未按時收取中介費用三、法律名詞及解釋：3.1商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.2不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。3.3仲裁：指由雙方當事人共同選定的仲裁機構對爭議進行審理并作出裁決的爭議解決方式。3.4違約責任：指一方當事人違反合同約定，導致合同無法履行或履行不符合約定，應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：甲方未按時支付培訓費用解決辦法：乙方可發出催款通知，如甲方仍不支付，可暫停培訓服務，并追究甲方違約責任。4.2問題：乙方提供的培訓內容與協議不符解決辦法：甲方應要求乙方立即改正，如乙方拒絕改正，甲方可解除協議并追究乙方違約責任。4.3問題：中介泄露甲乙雙方商業秘密解決辦法：甲乙雙方應立即采取措施，要求中介停止泄露行為，并追究其法律責任。五、所有應用場景：5.1企業內部領導力與執行力提升5.2企業與培訓機構合作培訓5.3企業內部培訓項目外包5.4企業與第三方中介合作培訓5.5企業跨區域培訓需求全文完。二零二五年度企業領導力與執行力培訓服務協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋的適用范圍2.雙方的基本信息2.1培訓機構基本信息2.2受訓企業基本信息3.培訓目標與內容3.1培訓目標3.2培訓內容概述4.培訓時間安排4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓周期5.培訓地點與設施5.1培訓地點5.2培訓設施要求6.培訓費用6.1培訓費用總額6.2付款方式6.3付款時間7.培訓人員安排7.1培訓講師7.2培訓學員7.3學員選拔標準8.培訓效果評估8.1評估方法8.2評估時間8.3評估結果的應用9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.保密與知識產權10.1保密義務10.2知識產權歸屬11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“本合同”指《二零二五年度企業領導力與執行力培訓服務協議》。1.1.2“培訓機構”指提供本合同項下培訓服務的機構。1.1.3“受訓企業”指接受本合同項下培訓服務的單位。1.1.4“培訓服務”指培訓機構根據本合同約定向受訓企業提供的企業領導力與執行力培訓。1.1.5“培訓講師”指由培訓機構選派的具有豐富經驗和專業知識的培訓講師。1.1.6“培訓學員”指受訓企業指派參加培訓的員工。1.2解釋的適用范圍1.2.1本合同中的術語定義適用于整個合同文本。1.2.2如有術語在合同中未定義，應按照通常的理解和行業慣例進行解釋。2.雙方的基本信息2.1培訓機構基本信息2.1.1名稱：培訓機構2.1.2地址：省市區路號2.1.3聯系人：2.1.4聯系電話：X2.2受訓企業基本信息2.2.1名稱：企業2.2.2地址：省市區路號2.2.3聯系人：2.2.4聯系電話：X3.培訓目標與內容3.1培訓目標3.1.1提高受訓企業領導層的領導力水平。3.1.2增強受訓企業團隊的執行力。3.1.3培養受訓企業員工的職業素養和團隊協作能力。3.2培訓內容概述3.2.1領導力培訓：領導風格、團隊建設、溝通技巧、激勵與反饋等。3.2.2執行力培訓：目標設定、計劃執行、問題解決、項目管理等。4.培訓時間安排4.1培訓開始時間：2025年3月1日4.2培訓結束時間：2025年6月30日4.3培訓周期：每周一、三、五上午9:00至12:00，下午1:00至4:00，共計12周。5.培訓地點與設施5.1培訓地點：培訓機構培訓室5.2培訓設施要求5.2.1多媒體設備：投影儀、電腦、音響等。5.2.2教學材料：培訓講義、案例分析、互動游戲等。5.2.3場地布置：寬敞的教室、舒適的座椅、白板等。6.培訓費用6.1培訓費用總額：人民幣萬元整。6.2付款方式：分兩次支付，首期支付人民幣萬元，培訓結束后支付剩余款項。6.3付款時間6.3.1首期付款時間：合同簽訂后5個工作日內。6.3.2第二期付款時間：培訓結束后10個工作日內。7.培訓人員安排7.1培訓講師7.1.1講師姓名：7.1.2講師職稱：高級講師7.1.3講師簡介：年從事培訓工作，具有豐富的企業領導力與執行力培訓經驗。7.2培訓學員7.2.1學員人數：人7.2.2學員選拔標準：具備一定的領導力與執行力，有志于提升自身能力的企業員工。7.3學員選拔程序7.3.1受訓企業根據選拔標準，推薦符合要求的員工。7.3.2培訓機構對推薦學員進行審核，確定最終培訓名單。8.培訓效果評估8.1評估方法8.1.1培訓前：對學員進行領導力與執行力現狀評估。8.1.2培訓中：通過課堂互動、案例分析、小組討論等方式收集學員反饋。8.1.3培訓后：進行領導力與執行力提升效果評估，包括個人自評、同事互評和上級評價。8.2評估時間8.2.1培訓前評估：培訓開始前2周。8.2.2培訓中評估：培訓過程中每月進行一次。8.2.3培訓后評估：培訓結束后1個月內。8.3評估結果的應用8.3.1根據評估結果，培訓機構將調整培訓內容和方式，確保培訓效果。8.3.2受訓企業將根據評估結果，制定相應的領導力與執行力提升計劃。9.合同履行與變更9.1合同履行9.1.1培訓機構應按照合同約定提供培訓服務。9.1.2受訓企業應按時支付培訓費用，并確保學員按時參加培訓。9.2合同變更程序9.2.1雙方協商一致，可對本合同進行變更。9.2.2變更內容應以書面形式確認，并作為本合同的附件。9.3合同解除條件9.3.1培訓機構未按約定提供培訓服務的。9.3.2受訓企業未按時支付培訓費用的。9.3.3雙方協商一致解除合同的。10.保密與知識產權10.1保密義務10.1.1雙方對本合同內容負有保密義務。10.1.2雙方不得向任何第三方泄露本合同內容。10.2知識產權歸屬10.2.1培訓機構提供的培訓資料、課件等知識產權歸培訓機構所有。10.2.2受訓企業對培訓過程中產生的成果享有知識產權。11.違約責任11.1違約情形11.1.1培訓機構未按約定提供培訓服務的。11.1.2受訓企業未按約定支付培訓費用的。11.1.3雙方違反保密義務的。11.2違約責任承擔11.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2.2違約金的計算標準為：違約金額的%。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決爭議。12.1.2協商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構12.2.1仲裁委員會。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協商一致解除合同的。13.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行的。13.2合同終止條件13.2.1合同履行完畢。13.2.2合同解除。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1培訓計劃14.2.2培訓日程安排14.2.3培訓費用明細14.3合同附件清單14.3.1培訓計劃14.3.2培訓日程安排14.3.3培訓費用明細第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方指在《二零二五年度企業領導力與執行力培訓