20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園園長幼兒戶外活動與安全教育聘用合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1幼兒園名稱2.2園長姓名3.聘用目的3.1幼兒園戶外活動組織3.2幼兒安全教育4.聘用期限4.1起始日期4.2結束日期5.工作內容和職責5.1戶外活動組織5.2安全教育5.3其他職責6.工作時間和地點6.1工作時間6.2工作地點7.薪酬和福利7.1基本工資7.2獎金和提成7.3福利待遇8.績效考核8.1績效考核標準8.2績效考核周期8.3績效考核結果9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他條款14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同份數第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義本合同中，“幼兒園”指位于[幼兒園地址]的[幼兒園名稱]；“園長”指被幼兒園聘用的，負責幼兒戶外活動與安全教育的[園長姓名]；“戶外活動”指在幼兒園內或幼兒園指定場所組織的各類戶外游戲、運動和探索活動；“安全教育”指對幼兒進行安全知識教育、安全技能培訓和安全行為規范培養；“合同期限”指本合同生效之日起至合同約定的結束日期止；第二條合同雙方2.1幼兒園名稱[幼兒園名稱]，地址：[幼兒園地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯系電話：[聯系電話]。2.2園長姓名[園長姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，聯系電話：[聯系電話]。第三條聘用目的3.1幼兒園戶外活動組織園長負責策劃、組織和實施幼兒園的戶外活動，確保活動安全、有趣、富有教育意義。3.2幼兒安全教育園長負責制定和實施幼兒園的安全教育計劃，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。第四條聘用期限4.1起始日期本合同自[起始日期]起生效。4.2結束日期本合同的有效期為[合同期限]，自合同生效之日起至[結束日期]止。第五條工作內容和職責5.1戶外活動組織5.1.1策劃和設計戶外活動方案，確保活動內容符合幼兒年齡特點和興趣；5.1.2組織實施戶外活動，確保活動過程中的安全；5.2安全教育5.2.1制定安全教育計劃，包括安全教育課程、安全演練等；5.2.2開展安全教育課程，提高幼兒的安全意識和自我保護能力；5.2.3組織安全演練，檢驗幼兒的安全技能。第六條工作時間和地點6.1工作時間園長應按照幼兒園規定的工作時間，每周工作[工作時間]，包括正常工作時間及加班時間。6.2工作地點園長應在幼兒園內或幼兒園指定場所履行工作職責。第七條薪酬和福利7.1基本工資園長的基本工資為每月[基本工資數額]，按月支付。7.2獎金和提成園長在完成工作職責、達到幼兒園規定的績效標準后，可獲得相應的獎金和提成。7.3福利待遇園長享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等福利待遇，具體按照國家相關法律法規和幼兒園規定執行。第八條績效考核8.1績效考核標準園長的績效考核標準包括戶外活動組織效果、安全教育實施情況、幼兒參與度、家長滿意度等指標。8.2績效考核周期績效考核周期為每年一次，具體考核時間由幼兒園另行通知。8.3績效考核結果績效考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將作為薪酬調整和續簽合同的依據。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1園長未按照合同規定履行工作職責；9.1.2園長在履行職責過程中出現重大失誤，導致幼兒安全受到威脅；9.1.3園長違反國家法律法規或幼兒園規章制度；9.1.4園長未經幼兒園同意，擅自離職或轉崗。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條保密條款10.1保密內容園長在履行職責過程中接觸到的幼兒園商業秘密、幼兒個人信息等，均屬保密內容。10.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構爭議解決機構為[仲裁委員會名稱]，仲裁地點為[仲裁地點]。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致；12.1.2園長因健康原因無法履行工作職責；12.1.3幼兒園因經營需要調整人員結構；12.1.4合同約定的其他解除條件。12.2合同解除程序合同解除應提前[解除通知期限]天書面通知對方，并按照法定程序辦理相關手續。第十三條合同生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。第十四條其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于：14.1.1薪酬表14.1.2工作職責說明書14.1.3安全教育計劃14.2合同修訂本合同如有修訂，應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.3合同份數本合同一式[合同份數]份，雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為了協助甲方（幼兒園）或乙方（園長）完成合同約定的義務，而介入合同關系的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、專業顧問、技術服務提供商等。第二條第三方責任2.1第三方在合同關系中的責任限于其提供的服務范圍，對因第三方服務不當導致的損失，甲方和乙方應各自承擔相應的責任。2.2第三方應遵守國家相關法律法規，確保其提供的服務符合幼兒園教育標準和幼兒安全要求。第三條第三方介入條件3.1第三方介入需經甲方和乙方協商一致，并簽訂書面協議。3.2第三方介入協議應明確第三方的服務內容、服務期限、費用及責任承擔等事項。第四條第三方權利4.1第三方有權按照合同約定，獨立開展其服務范圍內的活動，并獲取相應的服務費用。4.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和信息支持。第五條第三方義務5.1第三方應按照合同約定，按時、保質完成服務任務。5.2第三方應配合甲方和乙方的工作，及時解決服務過程中出現的問題。第六條第三方責任限額6.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責任限額由雙方在第三方介入協議中約定，最高不超過[責任限額數額]元。6.2超過責任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。第七條第三方介入程序7.1甲方或乙方需在第三方介入前，將第三方的基本情況、服務內容、費用及責任限額等信息通知對方。7.2雙方應在收到通知后[協商期限]天內，對第三方介入事宜達成一致意見。第八條第三方介入協議的修改8.1第三方介入協議的修改需經甲方、乙方和第三方協商一致，并以書面形式簽署。8.2修改后的協議具有同等法律效力。第九條第三方介入協議的終止9.1第三方介入協議的終止條件由協議約定，包括但不限于服務完成、違約、協議期滿等。9.2協議終止后，第三方應立即停止服務，并按約定退還剩余費用。第十條第三方與其他各方的劃分說明10.1第三方與甲方、乙方之間的關系，以第三方介入協議為準。10.2第三方在服務過程中，應遵守國家法律法規，不得損害甲方和乙方的合法權益。10.3第三方不得向甲方和乙方以外的第三方泄露合同信息。第十一條第三方介入后的合同履行11.1第三方介入后，甲方和乙方應按照合同約定繼續履行各自的義務。11.2第三方介入不影響本合同的其他條款的效力。第十二條第三方介入的爭議解決12.1第三方介入產生的爭議，應通過友好協商解決。12.2協商不成的，可提交[爭議解決機構名稱]仲裁。第十三條第三方介入的合同終止13.1第三方介入協議終止后，本合同繼續有效，除非雙方另有約定。第十四條第三方介入的其他規定14.1第三方介入的相關費用，由甲方和乙方按照合同約定承擔。14.2第三方介入協議的簽訂和履行，應遵守國家相關法律法規。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.薪酬表詳細要求：包括基本工資、獎金、提成、福利待遇等具體金額和支付方式。說明：薪酬表作為合同附件，用于明確園長的薪酬結構。2.工作職責說明書詳細要求：詳細列舉園長的職責范圍、工作內容、工作標準等。說明：工作職責說明書作為合同附件，用于明確園長的工作要求和職責。3.安全教育計劃詳細要求：包括安全教育課程內容、安全演練方案、安全教育實施時間表等。說明：安全教育計劃作為合同附件，用于明確園長在安全教育方面的具體工作。4.第三方介入協議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任限額等。說明：第三方介入協議作為合同附件，用于明確第三方在合同關系中的角色和責任。5.績效考核標準詳細要求：明確績效考核的指標、考核周期、考核結果評定等。說明：績效考核標準作為合同附件，用于明確園長績效考核的具體標準。6.爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協議作為合同附件，用于明確雙方在發生爭議時的解決途徑。7.合同修訂記錄詳細要求：記錄合同修訂的時間、原因、內容等。說明：合同修訂記錄作為合同附件，用于明確合同修訂的歷史和內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：園長未按照合同規定履行工作職責。園長在履行職責過程中出現重大失誤，導致幼兒安全受到威脅。園長違反國家法律法規或幼兒園規章制度。園長未經幼兒園同意，擅自離職或轉崗。第三方未按照合同約定提供服務質量。第三方泄露甲方或乙方商業秘密或幼兒個人信息。2.責任認定標準：違約行為發生時，由違約方承擔相應責任。違約行為造成損失的，違約方應賠償損失。違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔違約責任。3.示例說明：園長未按照合同規定組織戶外活動，導致活動取消，乙方有權要求園長承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。第三方在提供技術服務時，由于自身原因導致幼兒園系統故障，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2024幼兒園園長幼兒戶外活動與安全教育聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方聯系方式1.3雙方地址2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.聘用內容3.1幼兒園園長職責3.2幼兒戶外活動策劃與實施3.3幼兒安全教育4.聘用期限4.1起止日期4.2合同續簽5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4其他福利6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工作內容與要求7.1幼兒戶外活動策劃與實施7.2幼兒安全教育7.3園長職責8.教育教學管理8.1教學計劃的制定與實施8.2教師隊伍建設8.3教育教學成果評估9.安全管理9.1幼兒戶外活動安全管理9.2幼兒安全教育管理9.3安全事故處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他14.1合同附件14.2合同份數14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：幼兒園法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方聯系方式1.3雙方地址甲方地址：市區路號乙方地址：市區路號2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方擔任幼兒園園長，負責幼兒戶外活動與安全教育的策劃、實施和管理，以確保幼兒的健康成長和安全。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《幼兒園工作規程》等相關法律法規及政策制定。3.聘用內容3.1幼兒園園長職責乙方作為甲方幼兒園園長，負責全面領導和管理幼兒園的各項工作，包括但不限于：（1）制定幼兒園發展規劃和年度工作計劃；（2）組織實施幼兒園的教育教學活動；（3）負責幼兒戶外活動的策劃、組織和實施；（4）負責幼兒安全教育的策劃、組織和實施；（5）負責幼兒園的師資隊伍建設；（6）負責幼兒園的財務管理；（7）負責幼兒園的日常管理。3.2幼兒戶外活動策劃與實施乙方應負責幼兒戶外活動的策劃、組織和實施，包括但不限于：（1）根據幼兒年齡特點和興趣，設計豐富多樣的戶外活動方案；（2）組織幼兒參加戶外活動，確保活動安全有序；3.3幼兒安全教育乙方應負責幼兒安全教育的策劃、組織和實施，包括但不限于：（1）制定幼兒園安全管理制度；（2）組織開展安全教育主題活動；（3）加強對幼兒的安全教育，提高幼兒的安全意識和自我保護能力；4.聘用期限4.1起止日期本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續簽合同期滿前，如雙方同意繼續聘用乙方，應在本合同期滿前一個月內簽訂續聘合同。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金乙方年度績效獎金為基本工資的%。5.3社會保險及公積金甲方按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.4其他福利（1）免費提供工作期間的食宿；（2）每年提供一次免費健康體檢；（3）享有國家法定節假日及帶薪年休假。6.工作時間與地點6.1工作時間乙方的工作時間為每日8小時，每周40小時，具體工作時間由甲方根據幼兒園實際情況安排。6.2工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園，具體地址為市區路號。7.工作內容與要求7.1幼兒戶外活動策劃與實施乙方應確保幼兒戶外活動內容豐富、形式多樣，符合幼兒年齡特點和興趣，同時注重活動的安全性。乙方需定期與教師、家長溝通，了解幼兒需求，不斷優化活動方案。7.2幼兒安全教育乙方應將安全教育貫穿于幼兒園的各項工作和活動中，通過多種形式提高幼兒的安全意識和自我保護能力。乙方需定期對安全教育效果進行評估，確保安全教育的有效實施。8.教育教學管理8.1教學計劃的制定與實施乙方應負責制定幼兒園年度教育教學計劃，并根據計劃組織教學活動。教學計劃應包括課程設置、教學目標、教學方法、評價方式等內容。8.2教師隊伍建設乙方應負責幼兒園教師隊伍的建設，包括教師的招聘、培訓、考核和激勵。乙方需確保教師具備相應的資質和教學能力，并定期組織教師進行專業發展培訓。8.3教育教學成果評估乙方應建立教育教學成果評估體系，定期對教育教學質量進行評估，包括對幼兒發展、教師教學效果、課程實施等方面的評估。9.安全管理9.1幼兒戶外活動安全管理乙方應制定幼兒戶外活動的安全管理制度，確保活動過程中的安全措施得到有效執行。包括但不限于活動前的風險評估、活動過程中的安全監控、緊急情況下的應對措施。9.2幼兒安全教育管理乙方應制定幼兒安全教育管理制度，確保安全教育的實施效果。包括但不限于安全知識教育、安全技能培訓、安全演練等。9.3安全事故處理發生安全事故時，乙方應立即啟動應急預案，組織人員進行救治，并及時向相關部門報告。同時，乙方應分析事故原因，采取措施防止類似事故再次發生。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行職責；（2）乙方違反幼兒園安全管理制度，造成安全事故；（3）乙方違反國家法律法規，造成不良后果；（4）乙方嚴重違反合同約定，損害甲方利益。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）解除合同，并承擔合同解除后的責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構如雙方同意，也可選擇仲裁機構進行仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方未續簽；（2）一方違約，經協商不成；（3）國家法律法規或政策變化，使合同無法繼續履行。12.2合同解除程序合同解除前，雙方應協商一致，并簽訂合同解除協議。合同解除后，雙方應按照協議約定履行各自義務。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）合同解除。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）幼兒園安全管理制度；（2）幼兒戶外活動方案；（3）幼兒安全教育方案；（4）教師隊伍建設方案。14.2合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、監理方、顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執行的效率、確保合同條款的履行、提供專業意見或服務，以及解決合同履行過程中可能出現的爭議。15.3第三方介入方式（1）提供專業咨詢服務；（2）進行項目評估或監理；（3）作為爭議調解人；（4）提供合同履行的必要條件或服務。16.甲乙雙方責任劃分16.1第三方責任（1）保證提供的服務或意見符合相關標準和要求；（2）對因自身原因造成的損失承擔賠償責任；（3）在介入過程中，不得泄露甲乙雙方的商業秘密；（4）尊重甲乙雙方的合法權益。16.2第三方權利（1）獲取合同執行所需的信息；（2）根據合同約定收取相應的服務費用；（3）根據合同約定獲得相應的報酬；（4）在合同履行過程中，提出合理化建議。16.3第三方與其他各方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不應被視為甲乙雙方的代理人或雇員。第三方在合同履行過程中的行為，不構成甲乙雙方共同行為。17.第三方責任限額17.1責任限額確定（1）第三方提供服務的性質和風險；（2）合同約定；（3）行業標準；（4）甲乙雙方協商一致。17.2責任限額條款本合同中，第三方責任限額如下：（1）第三方因自身原因造成的損失，其責任限額為人民幣萬元；（2）第三方因違反合同約定造成的損失，其責任限額為人民幣萬元；（3）第三方在合同履行過程中，如因不可抗力導致損失，其責任限額為人民幣萬元。17.3超出責任限額的處理若第三方因自身原因或違反合同約定造成的損失超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。18.第三方變更與替換18.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。變更后的第三方應承擔原第三方的全部責任。18.2第三方替換如需替換第三方，甲乙雙方應協商一致，并簽訂補充協議。替換后的第三方應具備原第三方相同或更高的資質和能力。19.第三方介入合同的終止19.1第三方介入合同終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成合同約定的服務或任務；（3）合同因甲方或乙方違約而解除；（4）甲乙雙方協商一致解除第三方介入合同。19.2第三方介入合同終止程序合同終止前，甲乙雙方應書面通知第三方。合同終止后，第三方應按照約定退還已收取的服務費用，并協助甲乙雙方處理合同終止后的相關工作。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入合同發生爭議時，甲乙雙方應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機構如甲乙雙方同意，也可選擇仲裁機構進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.幼兒園安全管理制度詳細要求：包括安全責任制度、安全檢查制度、安全教育制度、應急預案等，確保幼兒園安全管理的規范性和有效性。2.幼兒戶外活動方案詳細要求：包括活動目標、活動內容、活動時間、活動地點、活動準備、活動流程、活動評估等，確保活動的安全性和趣味性。3.幼兒安全教育方案詳細要求：包括安全教育內容、教育方式、教育頻率、教育效果評估等，確保幼兒安全教育工作的系統性和持續性。4.教師隊伍建設方案詳細要求：包括教師招聘標準、培訓計劃、考核制度、激勵措施等，確保教師隊伍的專業性和穩定性。5.教學計劃詳細要求：包括課程設置、教學目標、教學方法、教學資源、教學評價等，確保教育教學工作的科學性和有效性。6.薪酬待遇明細表詳細要求：包括基本工資、績效獎金、社會保險及公積金明細、其他福利等，確保薪酬待遇的透明性和公平性。7.合同簽訂雙方的身份證明文件詳細要求：包括營業執照、法人代表身份證明、授權委托書等，確保合同簽訂雙方的合法性和有效性。8.合同簽訂雙方的相關資質證明文件詳細要求：包括教師資格證、幼兒園園長資格證書等，確保合同簽訂雙方具備相應的資質和能力。9.第三方資質證明文件詳細要求：包括第三方營業執照、相關資質證書等，確保第三方具備提供相關服務或意見的能力。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行園長職責，導致幼兒園管理工作出現重大失誤；（2）乙方未按照幼兒園安全管理制度執行，導致安全事故發生；（3）乙方未按照教學計劃進行教學，導致教學質量下降；（4）乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密；（5）第三方未按合同約定提供服務或意見，導致合同無法履行。2.責任認定標準：（1）乙方違約，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）第三方違約，甲方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）若違約行為造成第三方損失，第三方有權要求違約方承擔相應的賠償責任。3.示例說明：（1）若乙方未按合同約定履行園長職責，導致幼兒園管理工作出現重大失誤，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失，并支付違約金；（2）若第三方未按合同約定提供服務或意見，導致合同無法履行，甲方有權要求第三方賠償由此造成的損失，并支付違約金。全文完。2024幼兒園園長幼兒戶外活動與安全教育聘用合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用目的3.1幼兒戶外活動指導3.2幼兒安全教育4.聘用期限4.1起始日期4.2結束日期5.聘用內容5.1幼兒戶外活動組織與實施5.2幼兒安全教育課程設計5.3幼兒戶外活動安全保障措施6.工作職責6.1幼兒戶外活動組織與實施6.2幼兒安全教育課程設計6.3幼兒戶外活動安全保障措施6.4與幼兒園其他部門溝通協調7.工作時間與地點7.1工作時間7.2工作地點8.工作待遇8.1薪酬8.2社會保險與福利8.3其他待遇9.違約責任9.1聘用方違約責任9.2被聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定12.1保密條款12.2合同附件13.合同生效13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.合同附件14.1附件一：幼兒戶外活動指導計劃14.2附件二：幼兒安全教育課程大綱14.3附件三：幼兒戶外活動安全保障措施第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“幼兒戶外活動”指在幼兒園指定的戶外場地，根據幼兒年齡特點，有計劃、有組織地進行體育、游戲、探索等活動。1.1.2“安全教育”指對幼兒進行交通安全、消防安全、防拐騙、防溺水等安全知識的普及和技能培訓。1.1.3“聘用方”指委托本合同幼兒戶外活動與安全教育的幼兒園。1.1.4“被聘用方”指接受聘用方委托，負責本合同幼兒戶外活動與安全教育的個人。1.2解釋1.2.1本合同中的術語，如未在本合同中定義，應按照國家相關法律法規及行業慣例進行解釋。2.合同雙方2.1聘用方2.1.1幼兒園名稱：________2.1.2法定代表人：________2.1.3聯系方式：________2.2被聘用方2.2.1姓名：________2.2.2身份證號碼：________2.2.3聯系方式：________3.聘用目的3.1幼兒戶外活動指導3.1.1指導幼兒在戶外進行體育、游戲、探索等活動，促進幼兒身心健康。3.1.2設計和組織豐富多樣的戶外活動，提高幼兒的團隊合作能力和創造力。3.2幼兒安全教育3.2.1對幼兒進行交通安全、消防安全、防拐騙、防溺水等安全知識的教育。3.2.2培訓幼兒應對突發事件的安全技能，提高幼兒的自我保護意識。4.聘用期限4.1起始日期：____年____月____日4.2結束日期：____年____月____日5.聘用內容5.1幼兒戶外活動組織與實施5.1.1根據幼兒年齡特點，制定合理的戶外活動計劃。5.1.2指導幼兒進行戶外活動，確保活動安全有序。5.1.3定期評估戶外活動效果，不斷優化活動內容。5.2幼兒安全教育課程設計5.2.1設計符合幼兒認知特點的安全教育課程。5.2.2開展安全教育課程，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。5.3幼兒戶外活動安全保障措施5.3.1制定并落實幼兒戶外活動安全保障措施。5.3.2定期檢查戶外活動設施，確保設施安全可靠。6.工作職責6.1幼兒戶外活動組織與實施6.1.1負責幼兒戶外活動的策劃、組織與實施。6.1.2確保幼兒戶外活動安全有序進行。6.2幼兒安全教育課程設計6.2.1設計符合幼兒認知特點的安全教育課程。6.2.2定期評估安全教育課程效果，提出改進意見。6.3幼兒戶外活動安全保障措施6.3.1制定并落實幼兒戶外活動安全保障措施。6.3.2定期檢查戶外活動設施，確保設施安全可靠。6.4與幼兒園其他部門溝通協調6.4.1與幼兒園各部門保持良好溝通，協調解決工作中遇到的問題。6.4.2積極配合幼兒園各項工作，共同為幼兒提供優質的教育環境。7.工作時間與地點7.1工作時間7.1.1上班時間為每周一至周五，上午8:00至下午17:30（含午休）。7.1.2根據幼兒園實際情況，工作時間可適當調整。7.2工作地點7.2.1工作地點為聘用方幼兒園指定的戶外場地及室內活動室。7.2.2被聘用方需遵守幼兒園的各項規章制度。8.工作待遇8.1薪酬8.1.1被聘用方的基本月薪為人民幣____元整。8.1.2薪酬支付方式：每月____日支付上月工資。8.2社會保險與福利8.2.1聘用方將為被聘用方繳納國家規定的各項社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.2.2被聘用方入職滿一年后，享有帶薪年假。8.2.3聘用方將提供必要的職業培訓和發展機會。9.違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1若聘用方未按時支付被聘用方工資，應向被聘用方支付____倍的賠償金。9.1.2若聘用方未按照合同約定提供社會保險，應承擔相應的法律責任。9.2被聘用方違約責任9.2.1若被聘用方未履行合同約定的職責，聘用方有權解除合同，并要求被聘用方承擔相應的賠償責任。10.合同解除與終止10.1合同解除10.1.1雙方協商一致，可以解除合同。10.1.2被聘用方因個人原因提出解除合同，應提前____個工作日書面通知聘用方。10.1.3聘用方因被聘用方嚴重違約，有權立即解除合同。10.2合同終止10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2合同解除或終止后，雙方應結清所有費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發生爭議，應友好協商解決。11.1.2協商不成的，可以向聘用方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1若雙方同意，可以約定仲裁機構進行仲裁。12.其他約定12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內容以及在工作中接觸到的幼兒園商業秘密負有保密義務。12.1.2保密期限自合同簽訂之日起____年。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于幼兒戶外活動指導計劃、幼兒安全教育課程大綱、幼兒戶外活動安全保障措施等。13.合同生效13.1合同簽署日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：幼兒戶外活動指導計劃14.2附件二：幼兒安全教育課程大綱14.3附件三：幼兒戶外活動安全保障措施第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同雙方之外的，參與合同履行或與合同履行相關的任何個人、法人或其他組織。15.1.2“中介方”指為合同雙方提供中介服務，促成合同簽訂或履行的第三方。15.1.3“服務提供方”指為合同雙方提供特定服務的第三方。15.2第三方介入的情形15.2.1本合同履行過程中，若需引入中介方或服務提供方，雙方應事先協商一致，并在合同中明確第三方介入的具體情形。15.2.2第三方介入應有利于合同的履行，不得損害合同雙方的合法權益。16.第三方責任限額16.1責任范圍16.1.1第三方的責任限于其直接參與合同履行的部分。16.1.2第三方對其提供的服務的質量、安全等承擔相應的責任。16.2責任限額16.2.1第三方的責任限額應根據其提供的服務內容、服務標準及合同約定確定。16.2.2若第三方違反合同約定或造成合同雙方損失，其責任限額不得超過合同約定的賠償總額。16.2.3第三方責任限額的具體數額由合同雙方在合同中約定。17.第三方權利17.1第三方有權根據合同約定，獲取其應得的服務費用或其他報酬。17.2第三方有權要求合同雙方提供必要的協助，以完成其合同義務。18.第三方義務18.1第三方應按照合同約定，履行其提供的服務，確保服務質量符合合同要求。18.2