第第頁員工保密協(xié)議書甲方：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：地址：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、北京市有關(guān)規(guī)定，就商業(yè)秘密等保密事宜達成如下協(xié)議：相關(guān)解釋保密信息：本協(xié)議所述保密信息包括但不限于以下內(nèi)容及形式：甲方的交易秘密，主要包括課程供、銷渠道，客戶名單，課程成交或商談的價格等。甲方的經(jīng)營秘密，主要包括經(jīng)營方針、投資決策意向、課程定價、市場分析、廣告策略、管理訣竅、學(xué)生檔案、家長檔案、開班信息、教師通訊檔案、宣傳策劃方案、人身檔案、薪資信息、學(xué)校內(nèi)部管理制度、經(jīng)營計劃、財務(wù)報表及財會檔案、業(yè)務(wù)拓展渠道、市場策略、商業(yè)合同、企業(yè)規(guī)劃等。甲方的管理秘密，主要包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料等以及會議文件、紀要和決定。甲方的技術(shù)、教育秘密，主要包括業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)、教學(xué)策劃、上課PPT的制作思路、工作期間開發(fā)的題庫、講義檔案、教學(xué)資料檔案、隨課資料、教學(xué)音像制品資料、教學(xué)方案研究、教育資訊、技術(shù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)秘密及業(yè)務(wù)函電等。與研究項目、專有技術(shù)、價格、折扣、加價、營銷、招標及經(jīng)營策略等有關(guān)信息，以及與甲方的知識產(chǎn)權(quán)組合及策略有關(guān)的信息。工作承擔(dān)者之間往來的傳真、信函和電子郵件等。乙方工作過程中涉及的公司學(xué)員信息數(shù)據(jù)及其他任何涉及公司利益的數(shù)據(jù)。乙方工作過程中涉及的公司運營、銷售及推廣數(shù)據(jù)等。商業(yè)秘密包括但不限于以紙面文件、電子文件、照片、幻燈片、錄音等各種有形載體記錄的信息和通過口頭、網(wǎng)絡(luò)傳播的談話內(nèi)容、會議內(nèi)容等信息。知識產(chǎn)權(quán)：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營中使用的所有專利、商標、服務(wù)標志、商號、著作權(quán)、域名、專有知識、創(chuàng)造性成果相關(guān)權(quán)利，經(jīng)營許可及其他知識產(chǎn)權(quán)。乙方知曉并同意，其為甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營所創(chuàng)作的、或主要利用甲方物質(zhì)技術(shù)條件，在其作為甲方員工期間所創(chuàng)作的所有作品的專利、商標、著作權(quán)或其他知識產(chǎn)權(quán)的申請權(quán)均歸屬于甲方，且基于上述申請而獲得的專利權(quán)、商標權(quán)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)也歸甲方所有；承諾方同意為甲方申請并獲得相應(yīng)的知識產(chǎn)權(quán)提供一切必要的文件和協(xié)助。雙方同意，在乙方作為甲方員工期間，乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的安排，完成甲方指示和要求的作品，乙方完成上述作品的報酬已經(jīng)包含在甲方根據(jù)勞動合同向乙方支付的勞動報酬和福利待遇中，甲方不再向乙方支付任何其他費用。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。乙方的義務(wù)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得發(fā)表任何含有甲方商業(yè)秘密的文章或講演。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行相關(guān)課程的設(shè)計與開發(fā)或撰寫論文向第三者公開發(fā)表。乙方對從甲方以外的其他渠道獲得的涉及相關(guān)工作的保密信息，未經(jīng)甲方同意不得提供給任何第三方。乙方在甲方任職期間及離職后，不得直接或間接幫助他人或以其他不正當?shù)姆椒▌裾T甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的職工離開甲方。乙方在甲方任職期間，不得直接、間接或者試圖影響甲方的客戶關(guān)系，使其向乙方自營的企業(yè)或第三方轉(zhuǎn)移。雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。乙方從甲方離職時，應(yīng)交回所持有的屬于甲方的文件、資料。不能交回的電子文件，應(yīng)當徹底刪除，不得備份。乙方不得竊取、復(fù)制及以其他方式帶走包含有本協(xié)議第一條所規(guī)定的商業(yè)秘密信息的資料。在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，乙方如發(fā)現(xiàn)有關(guān)保密信息被泄露，應(yīng)及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。違約責(zé)任在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來影響的，甲方有權(quán)調(diào)崗，并視情節(jié)輕重，予以警告、處罰處分等行政或經(jīng)濟處理。在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)與乙方解除勞動合同。在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)與乙方解除勞動合同，并追索全部或部份乙方造成的經(jīng)濟損失。在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)與乙方解除勞動合同，追索全部或部份乙方造成的經(jīng)濟損失；并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)，依法追究乙方法律責(zé)任。乙方離職后，仍舊對此協(xié)議的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。由于乙方的違約行為造成甲方損失的，包括實際損失和甲方的預(yù)期利益，甲方有權(quán)要求乙方按照相應(yīng)損失承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。其他乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當在3日內(nèi)及時告知甲方。如乙方以上事項變更事宜，沒有及時通知甲方，甲方依此信賴送達通知、法律文書等，將視為已經(jīng)送達。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：法定代表人：