XXXX年安全生產、職業健康、環境保護管理

目標責任書

2015年度

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

中復神鷹碳纖維安全健康環保治理目標責任書名目

序號名稱

1總經理安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

2常務副總經理安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

3副總經理（生產、工藝）安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

4副總經理（質管、項目）安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

5副總經理（安環、設備）安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

6副總經理（動力）安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

7副總經理（工會）安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

8副總經理（銷售）安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

9碳絲車間主任安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

10原絲車間主任安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

11安環部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

12生產部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

13質管部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

14供應部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

15財務部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

16行政部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

17工藝部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

18設備部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

19動力車間主任安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

20銷售部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

中復神鷹碳纖維有限責任公司安全生產責任書名目

序號名稱

21項目部部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

22車間副主任安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

23生產部副部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

24工藝部副部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

25生產調度員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

26項目部助理安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

27班組長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

28職員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

29門衛安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

30食堂主管安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

31特種作業人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

32高危工藝人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

33電工人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

34電儀人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

35鍋爐操作人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

36化驗室人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

37銷售人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

38財務人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

39供應人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

40行政人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

中復神鷹碳纖維有限責任公司安全生產責任書名目

序號名稱

41安全員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

42駕駛員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

43叉車操作人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

44食堂人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

45動力車間人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

46環保專員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

47質管部副部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

48工段長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

49安環部副部長安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

50倉庫主管安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

51倉庫人員安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書

安健環責書號：2015-001

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為貫徹執行安全生產、職業病防治、環境愛護等法律法規和“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加大基礎治理，進一步落實安全

生產責任制,建立、健全安全標準化治理體系,強化重大風險的監控措施，完

善應急救援預案和應急保證體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現,

按照“誰主管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，公司董事長特

與你簽訂《安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書》，其責任指標

與考核獎懲方法如下：

一、責任內容

1、遵守國家和上級有關安全生產、職業病防治、環境愛護的法律法規,

堅持“以人為本、安全進展”的安全生產治理理念，加大安全生產治理，對

公司的安全生產、職業健康、環境愛護工作負要緊責任。

2、建立、健全安全生產責任制，組織制定本單位安全生產規章制度和

操作規程；確保公司安全生產、職業健康、環境愛護規章制度和治理體系

及安全生產標準化在本單位的貫徹執行。

3、按照國家關于企業安全生產費用的提取使用的有關規定，提取安全

費用，切實保證對安全生產的資金投入，保證用于完善和改進安全生產條

件、安全技術措施、安全培訓教育費用到位。

4、督促檢查公司的安全生產工作，及時、如實報告生產安全事故。組

織對重大事故的調查處理，分析和制定防范措施，落實事故“四不放過”

的原則，對造成安全事故責任者提出處理意見。

5、督促檢查安全生產工作，及時排除生產安全事故隱患，總結推廣安

全生產體會，對安全生產工作有突出奉獻者給予表彰和獎勵，對失職者或

事故責任者給予責任追究。

6、新建、改建、擴建工程項目的安全生產、職業健康、環境愛護設施

必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

7、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案、環境污

染事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故及環境污染事故。

8、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的咨詢題，檢查考核公

司治理層安全生產責任制落實情形。

9、制定企業年度職業病防治打算與方案，并組織具體實施，保證經費

的落實和使用。

10、嚴格按照公司環保制度、規定，加大“三廢”治理，排放標準符

合環保部門要求。

11、定期開展職業健康體檢和作業場所職業危害檢測，建立企業職業

衛生治理臺賬和檔案。發覺職業病病人或者疑似職業病病人時，應當按照

國家規定及時向所在地安全生產監督治理部門和有關部門報告。

12、公司工作場所存在職業病名目所列職業病的危害因素的，應當按

照《職業病危害項目申報方法》的規定，及時、如實向所在地安全生產監

督治理部門申報職業病危害項目，并同意安全生產監督治理部門的監督檢

查。

二、責任目標

1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0。

4、公司全年職業病事故為0o

5、職業健康體檢率100%。

5、公司全年質量治理責任事故為0。

6、為安全生產提供資源及時率達到100%。

7、“三廢”排放符合環保部門要求。

8、環保設施運轉率100%。

9、環境污染事故為0。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司董事長負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行“一票否決

董事長簽字:總經理簽字:

日期：日期：

安健環責書號：2015-002

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為貫徹執行安全生產、職業病防治、環境愛護等法律法規，進一步加

大安全生產治理，確保公司年度安全生產目標的實現，保證國家財產和職

員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級

治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范疇內負責相應的

安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與常務副總簽

訂《安全生產、職業健康、環境愛護目標治理責任書》，其責任指標與考核

獎懲方法如下：

一、責任內容

1、堅持''安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和

上級有關安全生產的法律、法規和規章制度，對公司安全生產和分管業務

工作范疇內的安全生產、職業健康、環境愛護工作負要緊責任。

2、常務副總在總經理的直截了當領導下，督促檢查和和諧處理其分管

業務上的安全生產咨詢題，對公司的安全生產工作負有領導和監督檢查責

任。

3、堅持安全生產治理“五同時”原則，即在打算、布置、檢查、總結、

評比生產的同時，要打算、布置、檢查、總結、評比安全；定期研究、和

諧、指導分管業務范疇內的安全生產、職業健康、環境愛護工作，針對存

在的咨詢題，及時制定解決方法和措施，對分管各部門安全生產責任制落

實情形進行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業的各項安全治理制度，安全技術規程,

組織編制安全技術措施打算、方案及安全技術長遠規劃。

5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術

咨詢題，推廣和采納先進的安全技術和安全防護裝置。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設

備）和開發新產品中的安全技術咨詢題。

7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存

在的咨詢題，負責總結推廣安全生產先進體會。

8、按照發生事故”實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參

與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防

止事態擴大。

二、責任目標

1、公司全年人身死亡事故為0,重傷事故為0。

2、公司全年火災、爆炸事故為0。

3、公司全年資金安全事故為0。

4、公司全年職業病事故為0o

5、職業健康體檢率100%。

5、公司全年質量治理責任事故為0。

6、為安全生產提供資源及時率達到100%。

7、“三廢”排放符合環保部門要求。

8、環保設施運轉率100%。

9、環境污染事故為0o

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字:副總經理簽字:

日期:日期:

安健環責書號：2015-003

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步

加大安全生產治理，確保公司年度安全生產目標的實現，保證國家財產和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分

級治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范疇內負責相應

的安全生產、職業健康、環境愛護工作，并做到各負其責、各盡其職，公

司總經理特與副總經理（生產、工藝）簽訂安全生產、職業健康、環境愛

護目標治理責任書，要求全面履行以下安全生產、職業健康、環境愛護的

各項職責：

一、治理目標

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和

上級有關安全生產、職業健康、環境愛護的法律、法規和規章制度，對公

司安全生產和分管業務工作范疇內的安全生產、職業健康、環境愛護工作

負要緊責任。

2、生產副總是公司總經理在生產、工藝治理方面的助手和參謀，在總

經理的直截了當領導下，督促檢查和和諧處理其分管業務上的安全生產、

職業健康、環境愛護咨詢題，對分管部門的安全生產工作、職業健康、環

境愛護負有領導和監督檢查責任。

3、堅持安全生產治理“五同時”原則，即在打算、布置、檢查、總結、

評比生產的同時，要打算、布置、檢查、總結、評比安全；定期研究、和

諧、指導分管業務范疇內的安全生產工作，針對存在的咨詢題，及時制定

解決方法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情形進行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業的各項安全治理制度，安全技術規

程，組織編制安全技術措施打算、方案及安全技術長遠規劃。

5、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存

在的咨詢題，負責總結推廣安全生產先進體會。

6、按照發生事故”實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參

與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防

止事態擴大。

7、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳

教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬和

檔案。

8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的匯

報，及時采取措施。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字:副總經理簽字:

日期：日期：

安健環責書號：2015-004

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步

加大安全生產、職業健康、環境愛護治理，確保公司年度安全生產目標的

實現，保證國家財產和職員生命安全與健康。按照‘'誰主管、誰負責”、“誰

分管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管

業務范疇內負責相應的安全生產、職業健康、環境愛護工作，并做到各負

其責、各盡其職，公司總經理特與副總（質管、項目）簽訂安全生產、職

業健康、環境愛護目標治理責任書，要求全面履行以下安全生產、職業健

康、環境愛護的各項職責：

一、治理目標

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和

上級有關安全生產、職業健康、環境愛護的法律、法規和規章制度，對公

司安全生產和分管業務工作范疇內的安全生產、職業健康、環境愛護負要

緊責任。

2、質管、項目副總在總經理的直截了當領導下，督促檢查和和諧處理

其分管業務上的安全生產、職業健康、環境愛護咨詢題，對公司質管部及

項目部負有領導和監督檢查責任。

3、堅持安全生產治理“五同時”原則，即在打算、布置、檢查、總結、

評比生產的同時，要打算、布置、檢查、總結、評比安全；定期研究、和

諧、指導分管業務范疇內的安全生產工作，針對存在的咨詢題，及時制定

解決方法和措施，對分管各部門安全生產責任制落實情形進行督促和檢查。

4、組織制定、修訂和審定本企業的各項安全治理制度，安全技術規

程，組織編制安全、健康、環保技術措施打算、方案及安全技術長遠規劃。

5、協助總經理組織安全技術研究工作。負責解決疑難或重大安全技術

咨詢題，推廣和采納先進的安全技術和安全防護裝置。

6、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案，審查引進技術（設

備）和開發新產品中的安全技術咨詢題。

7、定期參加安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存

在的咨詢題，負責總結推廣安全生產先進體會。

8、按照發生事故”實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，參

與對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防

止事態擴大。

9、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳

教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬和

檔案。

10、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字:副總經理簽字:

日期：日期：

安健環責書號：2015-005

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：副總經理（安環、設備）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步

加大安全生產治理，確保公司年度安全生產目標的實現，保證國家財產和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分

級治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范疇內負責相應

的安全生產工作，并做到各負其責、各盡其職，公司總經理特與安全副總

簽訂安全生產責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：

一、治理目標

1、堅持''安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和

上級有關安全生產、職業健康、環境愛護的法律、法規和規章制度，對公

司安全生產和分管業務工作范疇內的安全生產工作負要緊責任。

2、安全副總是公司總經理在安全治理方面的助手和參謀，在總經理的

直截了當領導下，協助總經理做好企業的安全、職業健康、環境愛護治理

工作。直截了當領導公司安全環保部、設備部的工作，定期聽取匯報，及

時研究解決或審批有關安全生產中的重大咨詢題。，對公司的安全生產、職

業健康、環境愛護工作負有領導和監督檢查責任。

3、組織制訂、修訂企業內的安全、健康、環保規章制度，安全技術規

程和編制安全技術措施打算，并認真組織實施。

4、領導和組織全公司安全生產大檢查和專業安全檢查工作，按期對所

負責的危險源點進行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，

排除事故隱患，確保安全生產，落實整改安全生產上存在的咨詢題和事故

隱患。

5、組織安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進體會，獎勵先進

單位和個人。

6、宣傳倡導企業安全文化，及時布置和檢查安全治理部門的工作，經

常對全公司職員進行安全形勢和安全技術知識教育，并定期向總經理匯報。

7、組織編制公司安全生產和改善勞動條件的安全、環保項目打算，督

促公司合理使用安全技術措施賽用和安全教育經費。

8、定期召開安全生產工作會議，分析公司安全生產形勢，及時解決存

在的咨詢題，負責總結推廣安全生產先進體會，組織開展安全生產競賽、

安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。

9、負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業點

塵毒危害治理、環境愛護方案的規劃和設計工作，按照“三同時”要求，

組織有關部門參加審查和安全評審。

10、按照發生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則，

組織對各類事故的調查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，

防止事態擴大，并及時向上級安全和生產部門報告。

11、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬

和檔案。

12、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

13、組織評審開停車方案及修理打算中的環保措施。

14、負責組織環境污染事故的調查、處理上報工作。

15、確保環保治理設施運行正常，排放達標。

16、做好設備保養愛護工作，確保運行正常。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給責任要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字:副總經理簽字:

日期：日期：

安健環責書號：2015-006

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：副總經理（動力車間）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步

加大安全生產治理，確保公司年度安全生產目標的實現，保證國家財產和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分

級治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范疇內負責相應

的安全生產、職業健康、環境愛護工作，并做到各負其責、各盡其職，公

司總經理特與副總經理（動力車間）簽訂安全生產、職業健康、環境愛護

生產治理目標責任書，要求全面履行以下安全生產、職業健康、環境愛護

的各項職責：

一、安全生產職責

1、按照誰主管誰負責的原則，對公司的動力車間、基建等方面的安全

生產、職業健康、環境愛護負責。

2、組織制定、修訂和審批本部門的安全生產、職業健康、環境愛護治

理規章制度，安全技術規程及安全技術措施，并組織實施。

3、堅持貫徹“三同時”原則，監督檢查有關職能部門安全職責的履行

和各項規章制度的執行情形，及時糾正動力車間運行及基建過程中的人員

失職和違章行為。

4、組織動力車間安全大檢查，落實設備隱患及重大生產事故隱患的整

改，制定安全防范措施。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓和考核工作。

6、定期召開動力車間安全生產工作會議，分析公司安全生產動態，及

時解決安全生產存在的咨詢題。

8、負責動力車間設備大檢修的安全治理和外來施工人員的安全教育。

9、負責組織制定動力車間塵、毒等有害物質的治理方案、規劃，使之

達到國家衛生標準；負責組織事故應急預案的制定。

10、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬

和檔案。

11、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

二、目標

1、提升全員安全意識，全員安全再教育率100%;

2、特種作業人員定期參加培訓，持證上崗率100%；

3、做好火災預防，杜絕火災發生發生率為100%;

4、職業病發病率為0；

5、隱患整改率100%；

6、重大安全事故發生率為0；輕傷事故2人次。

7、環保設施運行正常、排放達標率100%。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給責任要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字：副總經理簽字：

日期：日期：

安健環責書號：2015-007

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：副總經理（工會）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步

加大安全生產治理，確保公司年度安全生產目標的實現，保證國家財產和

職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分

級治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管業務范疇內負責相應

的安全生產、職業健康、環境愛護工作，并做到各負其責、各盡其職，公

司總經理特與副總經理（工會）簽訂安全生產、職業健康、環境愛護治理

目標責任書，要求全面履行以下安全生產的各項職責：

一、安全生產職責

1、按照誰主管誰負責的原則，負責公司的工會兼設備治理指導工作。

2、認真貫徹、宣傳安全生產、職業健康、環境愛護的政策法規和上級

工作部署，并督促公司領導執行。

3、督促公司及時組織職員學習工作場所存在的要緊危險、有害因素和

操縱措施。

4、督促公司依法組織勞動用工，做好女工的勞動愛護工作，組織職員

參加工傷保險。

5、協助有關部門開展安全知識競賽等活動，主動做好職工的安全思想

和遵章守紀教育。

6、監督教育職工正確使用勞動防護用品，定期組織職員參加職業健康

體檢。

7、組織公司干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。

定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬和檔案。

8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的匯

報，及時采取措施。

二、目標

1、重大安全事故發生率為0;

2、組織安全活動工作到位率100%。

3、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給責任要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字:副總經理簽字:

日期:日期:

安健環責書號：2015-008

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步

加大安全生產、職業健康、環境愛護治理，確保公司年度安全生產目標的

實現，保證國家財產和職員生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰

分管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，各級副職應在各自主管

業務范疇內負責相應的安全生產、職業健康、環境愛護工作，并做到各負

其責、各盡其職，公司總經理特與副總經理（銷售）簽訂安全生產、職業

健康、環境愛護治理目標責任書，要求全面履行以下安全生產、職業健康、

環境愛護的各項職責：

一、安全生產治理職責

1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行國家和

上級有關安全生產、職業健康、環境愛護的法律、法規和規章制度，對公

司安全生產和分管業務工作范疇內的安全生產、職業健康、環境愛護工作

負要緊責任。

2、對有關方加大安全生產、職業健康、環境愛護方面的阻礙，將公司

在安全生產、職業健康、環境愛護方面的規章制度向客戶傳達。

3、主動組織各項銷售培訓工作，持續提升銷售技能。

4、在與客戶溝通過程中，注意就公司的安全、職業健康、環保規范和

政策向客戶介紹和講明。

5、協助總經理工作，為總經理在銷售治理方面提出可行性的意見和建

議。

6、按照公司進展需要，組織制定和完善公司安全銷售治理制度

7、參與制定公司《年度職員安全培訓教育打算》；并提出意見和建議。

二、目標

1、銷售額完成率100%

2、客戶中意率95%

3、銷售資金到位安全零事故

4、按打算參加培訓率達到100%

5、部門辦公區域危險操縱率100%

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核，公司設置專項安全

生產獎勵基金，用于安全生產責任目標考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給要緊責任人進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任人

給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

總經理簽字:副總經理簽字:

日期:日期:

安健環責書號：2015-009

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：碳絲車間主任

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、

預防為主、綜合治理”的方針，全面加大基礎治理，進一步落實安全生產

責任制，建立健全安全標準化治理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急

救援預案和應急保證體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照

“誰主管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽

訂安全生產、職業健康、環境愛護治理目標責任書，其責任指標與考核獎

懲方法如下：

一、事故操縱指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、杜絕多人嚴峻急性中毒事故；

4、降低一樣事故頻率，一樣人身損害輕傷事故頻率不超過4%。人次，

事故隱患整改率100%,廠內不發生交通事故；

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”

污染物的排放。

6、“三違”起數下降5%。

7、職業健康體檢率100%。

8、車間環保治理設施運行正常，排放達標率100%。

二、治理目標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持''以人為本、安

全進展”的安全生產治理理念，加大安全生產治理，對碳絲車間的安全生產、

職業健康、環境愛護工作全面負責。

2、建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂《安全生產

責任書》，層層分解安全生產指標，強化安全生產治理責任，把安全目標納

入績效考核。

3、負責車間安全、健康、環保治理和考核工作，搞好日常生產、設備

開停車、檢修前后的環境治理，嚴防因執行生產工藝、技術操作規程不嚴

及停車清洗、排放不當造成的環境污染。

4、負責車間生產過程中“三廢”排放的治理，加大生產現場安全治理,

從生產線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產

責任制的落實、應急響應打算的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織

開展安全生產大檢查，努力排除人的不安全行為、物的不安全狀態和事故

隱患，采取有效措施，防范事故發生。

5、做好生產線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統、安全防護設

施、消防設施、事故應急系統的完善和日常愛護工作，確保完好、可靠、

有效。

6、主動推行安全標準化治理，明確治理職責，主動建立安全標準化體

系，持續完善安全治理要素，規范治理活動和操作行為，實現安全治理、

安全檢查、安全教育、安全操作行為的規范化、標準化。

7、認真抓好職業健康安全治理體系和質量治理體系的運行操縱；主動

制訂和完善安全生產技術規范、治理標準和治理制度，對本單位制訂的規

章制度的科學性、可操作性進行檢查、評判，細化和補充安全檢查內容。

8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好職員安全技術知識、抗災避險

應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促職員嚴

格執行安全生產規章制度和安全操作規程，做到100%持證上崗作業。為職

員及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監督、教育職員按照正確的使

用規則佩戴和使用。

9、加大對防塵防毒設備、設施的檢查、愛護，嚴格定置治理、定期檢

查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業點合格率應達到100%。從事

有害作業人員健康檢查率應達到100%;通過實施安全技術措施項目，持續

改進和提升作業環境質量。

10、認真落實各級防火責任制，單位內部煙火治理責任明確，危險作

業按照程序辦理審批手續。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防

器材完好有效。

11、兩個以上單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對

方安全的，應簽訂安全生產治理協議，明確各自的安全治理職責和應當采

取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與和諧。

12、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并同意公

司安全生產監督治理部門人員依法進行的監督檢查和治理。嚴格執行環境

愛護治理制度，加大“三廢”排放治理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。

13、發生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、

四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責

任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。

14、按照“具體操作程序化、現場治理規范化、班組考核精細化”的

要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現場監督

檢查、隱患整治“一條線”的閉環體系，全面規范作業行為。

15、做好危險源辨識、風險評判和風險操縱工作。按照風險的不同級

別和種類，明確治理職責，采取有效措施進行治理與監控；同時，進一步

建立和完善操作規程、修理規程和運行治理檔案，制定事故應急打算并組

織演練。

16、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬

和檔案。

17、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設置專

項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢

查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警

告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

副總經理簽字:車間主任簽字:

日期:日期:

安健環責書號：2015-010

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：原絲車間主任

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、

預防為主、綜合治理”的方針，全面加大基礎治理，進一步落實安全生產

責任制，建立健全安全標準化治理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急

救援預案和應急保證體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照

“誰主管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，公司特與你單位簽

訂安全生產、職業健康、環境愛護治理目標責任書，其責任指標與考核獎

懲方法如下：

一、事故操縱指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、杜絕多人嚴峻急性中毒事故；

4、降低一樣事故頻率，一樣人身損害輕傷事故頻率不超過4%。人次，

事故隱患整改率100%,廠內不發生交通事故；

5、不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”

污染物的排放。

6、“三違”起數下降5%。

7、職業健康體檢率100%。

8、車間環保治理設施運行正常，排放達標率100%。

二、安全生產治理要求與指標

1、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規，堅持''以人為本、安

全進展”的安全生產治理理念，加大安全生產治理，對原絲車間的安全生產、

職業健康、環境愛護工作全面負責。

2、建立健全安全生產責任制考核體系，單位內部逐級簽訂安全生產、

職業健康、環境愛護治理目標責任書，層層分解安全生產指標，強化安全

生產治理責任，把安全目標納入績效考核。

3、負責車間安全、健康、環保治理和考核工作，搞好日常生產、設備

開停車、檢修前后的環境治理，嚴防因執行生產工藝、技術操作規程不嚴

及停車清洗、排放不當造成的環境污染。

4、負責車間生產過程中“三廢”排放的治理，加大生產現場安全治理,

從生產線有毒有害、易燃易爆等關鍵、重點部位安全防護措施、安全生產

責任制的落實、應急響應打算的制訂、培訓和組織演練等方面入手，組織

開展安全生產大檢查，努力排除人的不安全行為、物的不安全狀態和事故

隱患，采取有效措施，防范事故發生。

5、做好生產線有毒有害（易燃易爆）氣體檢測報警系統、安全防護設

施、消防設施、事故應急系統的完善和日常愛護工作，確保完好、可靠、

有效。

6、主動推行安全標準化治理，明確治理職責，主動建立安全標準化體

系，持續完善安全治理要素，規范治理活動和操作行為，實現安全治理、

安全檢查、安全教育、安全操作行為的規范化、標準化。

7、認真抓好職業健康安全治理體系和質量治理體系的運行操縱；主動

制訂和完善安全生產技術規范、治理標準和治理制度，對本單位制訂的規

章制度的科學性、可操作性進行檢查、評判，細化和補充安全檢查內容。

8、充分利用各種宣傳工具和形式，做好職員安全技術知識、抗災避險

應急防護技能的宣傳教育工作，加大安全生產教育培訓力度，督促職員嚴

格執行安全生產規章制度和安全操作規程，做到100%持證上崗作業。為職

員及時提供符合國家標準的勞動防護用品，監督、教育職員按照正確的使

用規則佩戴和使用。

9、加大對防塵防毒設備、設施的檢查、愛護，嚴格定置治理、定期檢

查、檢測，保持完好正常運行，有毒有害作業點合格率應達到100%以上。

從事有害作業人員健康檢查率應達到100%；通過實施安全技術措施項目，

持續改進和提升作業環境質量。

10、認真落實各級防火責任制，單位內部煙火治理責任明確，危險作

業按照程序辦理審批手續。定期組織防火安全檢查，確保消防設施、消防

器材完好有效。

11、兩個以上單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對

方安全的，應簽訂安全生產治理協議，明確各自的安全治理職責和應當采

取的安全措施，并指定專人進行安全檢查與和諧。

12、從工藝操作、防范措施入手，嚴防有毒有害氣體泄漏，并同意公

司安全生產監督治理部門人員依法進行的監督檢查和治理。嚴格執行環境

愛護治理制度，加大“三廢”排放治理，嚴禁亂排、亂放、超標排放。

13、發生各類安全事故和違章違紀行為按照“尊重科學、實事求是、

四不放過”的原則，及時如實報告并進行調查與處理，嚴肅查處并實行責

任追究，做到不隱瞞、不虛報或拖延不報。

14、按照“具體操作程序化、現場治理規范化、班組考核精細化”的

要求，組織開展安全生產勞動競賽活動。形成抓安全意識教育、現場監督

檢查、隱患整治“一條線”的閉環體系，全面規范作業行為。

15、做好危險源辨識、風險評判和風險操縱工作。按照風險的不同級

別和種類，明確治理職責，采取有效措施進行治理與監控；同時，進一步

建立和完善操作規程、修理規程和運行治理檔案，制定事故應急打算并組

織演練。

16、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬

和檔案。

17、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

三、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設置專

項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢

查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按中復神

鷹碳纖維《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警

告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。

副總經理簽字:車間主任簽字:

日期：日期：

安健環責書號:2015-011

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：安環部部長

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境愛護法》、《職業病防治法》

和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加大基礎治理，進一

步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化治理體系，強化重大風險的監

控措施，完善應急救援預案和應急保證體系建設，確保公司生產經營目標

的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，

公司特與你簽訂安全生產、職業健康、環境愛護治理目標責任書，其責任

指標與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、認真貫徹執行國家、上級和公司有關安全生產、職業健康、環境愛

護的方針、法律、法規、政策和規章制度，在主管經理的領導下負責公司

的安全生產、職業健康、環境愛護監督檢查工作。

2、建立并保持公司安全生產、職業健康、環境愛護治理體系運行，組

織制定、修訂安全生產治理制度，編制安全技術措施打算，并監督檢查執

行情形。

3、建立健全安全治理網絡，指導基層安全工作，負責對基層單位安全

人員進行業務指導，開展安全技術、勞動愛護方面的業務培訓工作，加大

基礎建設，定期召開安全專業人員會議。

4、負責對職員進行安全教育和培訓。負責新入廠職員公司級級安全教

育，會同有關部門對特種作業人員進行安全技術培訓、復訓和考核；組織

開展各種宣傳教育活動，制定公司安全活動打算，對各單位安全生產情形

進行檢查考核。

5、定期組織安全大檢查，落實隱患整改制度，協助和督促有關部門對

查出的安全隱患制訂防范措施，跟蹤監督檢查隱患整改工作的完成情形。

6、深入現場檢查，督促并協助解決有關安全咨詢題，糾正違章作業，

遇有危及安全生產的緊急情形，有權令其停止作業，并趕忙報告有關領導。

7、負責組織公司職業病、工傷、火災燃燒等事故、事件的調查、分析;

負責各類事故匯總、統計上報工作，參加各類事故的調查、處理工作，對

造成事故的責任者提出處理意見，并會同有關部門制訂防范措施。

8、按國家、上級和公司規定，負責制定勞動防護用品、保健津貼、防

暑降溫物品的發放標準，并對勞動防護用品、氣體防護器材的使用治理進

行監督檢查。

9、負責公司安全技術措施、環境愛護技術措施項目的立項和實施，持

續改善職員職業衛生工作條件。

10、負責對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產中有突出

奉獻者或事故責任者，提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產競賽活動,

總結交流安全生產先進體會，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、

先進技術及現代安全治理方法。

11、負責公司消防安全治理，開展消防知識教育培訓I,定期組織檢查

消防安全設施、消防器材的治理，統計并建立臺賬，組織義務消防員的培

訓、演練并對公司消防安全進行監督治理。

12、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”設計審查

和竣工驗收，使其符合職業安全衛生技術要求。

13、組織公司重大危險源危險因素識別、評判，確定公司級重大危險

因素。

14、負責公司安全委員會日常治理工作，督促落實公司安全委員會決

議。

15、負責制定有關外來參觀和商務洽談人員、外來施工單位的安全治

理規定，監督項目施工合同中安全協議的簽訂與執行，建立外來人員教育

培訓登記。

16、認真貫徹執行《職業病防治法》，負責公司職員職業健康衛生治理,

定期組織職員體檢，組織開展職業病防治工作，建立職工健康檔案。

17、貫徹執行國家、上級和有關環境愛護工作的法令、政策和標準，

制訂、修訂并完善各項環境愛護制度和措施，對執行情形進行監督檢查和

考核。

18、負責公司職業健康安全與生產作業環境治理，定期對公司大氣、

廢水、噪音、塵毒監測情形進行監督檢查。

19、審核批準安全技術措施、環境愛護措施實施打算，并檢查落實完

成情形。

20、按照生產能力編排生產任務和生產打算，為均衡組織生產制造條

件。在實施和檢查生產打算及考核完成情形時，要檢查考核安全生產責任

制落實情形。

21、編制生產打算時應按國家和公司有關安全勞保措施費用比例的規

定，編制安全勞動愛護措施打算，保證安全勞動愛護措施打算費用按國家

規定的比例提取，并督促批準項目的按時完成。

22、負責公司進展打算、規劃、建設項目、資產治理、部門職責確認

及目標責任制考核工作，在研究和確立公司進展方向、編制公司長遠規劃、

年度綜合打算時應考慮符合公司職業健康安全治理體系的有關要求。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設置專

項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢

查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全

生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，

發生重大事故，實行安全否決。

副總經理簽字:安環部部長簽字:

日期:日期:

安健環責書號：2015-012

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：生產部部長

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、

預防為主、綜合治理”的方針，全面加大基礎治理，進一步落實安全生產

責任制，建立健全安全標準化治理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急

救援預案和應急保證體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照

“誰主管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安

全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、認真貫徹執行“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和

上級有關安全生產、勞動愛護的方針、政策、法規及公司的各項規章制度。

2、在主管經理的領導下，及時傳達、貫徹、執行上級和公司有關安全生

產的指示，堅持生產與安全工作“五同時”，在打算、布置、檢查、總結、

評比生產工作時，同時打算、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動愛護設施“三

同時”審查、驗收工作，確保符合職業衛生安全要求。

4、在保證安全的前提下組織指揮生產，發覺違反安全生產制度、規定

和安全操作規程的行為，應趕忙禁止并向領導報告，按有關規定嚴肅處理。

嚴禁違章指揮、違章作業。

5、在生產過程中顯現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，

排除險情和事故，趕忙報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。

發生重大事故時，按《危險化學品事故應急救援預案》指揮應急處理工作。

6、負責制定生產開車，停產檢修、停車檢修復工的安全檢查和正常開

停車的檢查程序和規定；組織生產開車前，停產檢修前、停車檢修復工前

的安全檢查和開停車條件檢查，并做好記錄。

7、負責生產單位生產操作職員的崗位技術培訓考核，并負責職員上崗

操作技術合格證發放治理。

8、負責制定生產設備、設施、電器、壓力容器、壓力管道、防雷、防

靜電接地系統的治理制度，負責組織進行監督檢查，建立臺帳和檔案。

9、負責組織對壓力容器、壓力管道及安全附件、防毒、防雷和防靜電

裝置、機械和電氣、外表連鎖裝置、起重機械、安技設備的定期安全檢查

和監測工作。及時整改檢查中發覺的咨詢題，對有重大隱患設備設施要強

制停用。

10、在制定和審定有關設備設計、改造方案、設備操作規程、設備檢

修規程、電氣安全操作規程、外表修校規程和編制設備檢修打算時，應有

安全技術和改善勞動條件的措施項目，對安全措施完成情形負責監督檢查。

11、定期組織設備設施、管道、電氣、外表系統的安全大檢查，對生

產現場存在的安全隱患，應及時下發隱患整改通知書，責令責任單位整改。

對生產中難以整改的安全隱患，應制定可靠的安全防范措施，并在規定期

限內督促整改。

12、參加安全生產大檢查，組織生產事故的調查、處理工作，對造成

事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產工藝事故、質量

事故的調查、統計、上報工作。參加有關重大事故的調查處理和其它事故

有關數據的分析和測定。

13、參與應急預案的制定及組織實施應急預案的演練，應急指揮中心

負責應急響應信息傳遞、報告及緊急事故發生時應急響應處理；負責公司

危險化學品儲存、輸送及廢棄物處置等環節應急處理的咨詢、指導、技術

支持等。

14、負責組織生產例會、調度會。

15、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬

和檔案。

16、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設置專

項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢

查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全

生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，

發生重大事故，實行安全否決。

副總經理簽字：生產部部長簽字:

日期：日期：

安健環責號：2015-013

中復神鷹碳纖維有限責任公司

安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

（二。一五年度）

責任單位：質管部部長

二O一五年一月

中復神鷹碳纖維安全生產、職業健康、環境愛護

目標治理責任書

為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》和“安全第一、

預防為主、綜合治理”的方針，全面加大基礎治理，進一步落實安全生產

責任制，建立健全安全標準化治理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急

救援預案和應急保證體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照

“誰主管、誰負責”、“分級治理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安

全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲方法如下：

一、考核要求

1、認真貫徹執行“管生產必須管安全”、“誰主管、誰負責”的原則和

上級有關安全生產、勞動愛護的方針、政策、法規及公司的各項規章制度。

2、在主管經理的領導下，及時傳達、貫徹、執行上級和公司有關安全生

產的指示，堅持生產與安全工作“五同時”，在打算、布置、檢查、總結、

評比生產工作時，同時打算、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3、參加新建、改建、擴建工程及大修、技措項目的勞動愛護設施“三

同時”審查、驗收工作，確保符合職業衛生安全要求。

4、在保證安全的前提下組織指揮生產，發覺違反安全生產制度、規定

和安全操作規程的行為，應趕忙禁止并向領導報告，按有關規定嚴肅處理。

嚴禁違章指揮、違章作業。

5、在生產過程中顯現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，

排除險情和事故，趕忙報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。

發生重大事故時，按《公司重大化學事故應急救援預案》指揮應急處理工

作。

6、嚴格執行質量檢驗、檢測標準，對所出具的檢驗、檢測報告內容負

責

7、建立并保持公司質量治理體系運行，組織制定、修訂生產、技術、

質量、工藝操作規程、理化分析規程安全操作規程，對操作規程、工藝技

術質量指標等治理制度、對基層單位工藝紀律執行情形進行檢查、監督、

考核。

8、負責公司各種化工原料、中間體和產品的質量治理，杜絕質量不合

格原料、產品進入生產線，把好質量關。

9、負責生產單位生產操作職員的崗位技術培訓考核，并負責職員上崗

操作技術合格證發放治理。

10、負責化驗室儀器的定期檢測和使用化學品的日常保管，建立臺帳

和檔案。

11、參加安全生產大檢查，組織生產事故的調查、處理工作，對造成

事故的責任者提出處理意見，并制訂防范措施。負責生產工藝事故、質量

事故的調查、統計、上報工作。參加有關重大事故的調查處理和其它事故

有關數據的分析和測定。

12、負責組織召開本部門安全例會。

13、組織分管部門干部、職工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣

傳教育。定期組織一線職工參加職業健康體檢，并建立職業衛生治理臺賬

和檔案。

14、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業衛生有關情形的

匯報，及時采取措施。

二、考核與獎懲

1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設置專

項安全生產獎勵基金，用于安全生產考核、安全生產競賽、三級危險點檢

查等考核獎懲兌現。

2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全治

理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。

3、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全

生產考核與獎懲制度》有關規定，給責任考核單位給予警告和經濟處罰，

發生重大事故，實行安全否決。

副總經理簽字:質管部部長簽字:

日期：