20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025家政個人用工節假日工作補貼協議合同目錄第一章協議概述第一條協議目的第二條協議適用范圍第三條協議期限第二章定義與解釋第一條定義第二條解釋第三章補貼政策第一條補貼標準第二條補貼范圍第三條補貼計算方法第四條補貼發放時間第四章工作要求第一條工作時間第二條工作內容第三條工作質量第五章節假日安排第一條節假日定義第二條節假日工作安排第三條節假日加班規定第六章補貼申請與審批第一條補貼申請流程第二條補貼申請材料第三條補貼審批流程第七章補貼支付第一條支付方式第二條支付時間第三條支付條件第八章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第九章違約責任第一條違約行為第二條違約責任第十章協議的修改與解除第一條協議修改第二條協議解除第十一章協議的終止第一條終止條件第二條終止程序第十二章保密條款第一條保密信息第二條保密義務第十三章法律適用與爭議管轄第一條法律適用第二條爭議管轄第十四章其他第一條協議附件第二條其他約定合同編號_________第一章協議概述第一條協議目的為明確2025家政個人用工節假日工作補貼的相關事宜，保障雙方權益，特制定本協議。第二條協議適用范圍本協議適用于甲方（家政服務提供方）與乙方（家政服務接受方）之間，乙方在節假日提供家政服務時，甲方應支付的節假日工作補貼。第三條協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。第二章定義與解釋第一條定義在本協議中，“節假日”指國家法定節假日及甲方根據實際情況確定的特殊節假日。第二條解釋本協議中的術語、定義及解釋均以本協議的約定為準。第三章補貼政策第一條補貼標準節假日工作補貼按乙方實際工作時間及甲方規定的補貼標準計算。第二條補貼范圍補貼范圍包括乙方在節假日提供家政服務的全部工作時間。第三條補貼計算方法節假日工作補貼計算方法如下：補貼金額=補貼標準×乙方實際工作時間第四條補貼發放時間節假日工作補貼應在乙方完成工作后的次月內發放。第四章工作要求第一條工作時間乙方應在甲方規定的節假日工作時間內提供家政服務。第二條工作內容乙方應按照甲方的要求完成節假日工作內容，確保服務質量。第三條工作質量乙方在節假日工作中應保證工作質量，不得影響甲方家庭生活。第五章節假日安排第一條節假日定義節假日包括國家法定節假日和甲方根據實際情況確定的特殊節假日。第二條節假日工作安排節假日工作安排由甲方根據實際情況提前通知乙方。第三條節假日加班規定節假日加班按甲方規定的加班費標準支付。第六章補貼申請與審批第一條補貼申請流程乙方完成節假日工作后，應向甲方提出補貼申請。第二條補貼申請材料1.節假日工作記錄；2.乙方身份證明；3.其他甲方要求的相關材料。第三條補貼審批流程甲方應在收到乙方補貼申請后的十個工作日內完成審批。第七章補貼支付第一條支付方式節假日工作補貼以現金或銀行轉賬方式支付。第二條支付時間節假日工作補貼應在補貼審批通過后的五個工作日內支付。第三條支付條件乙方完成節假日工作并符合補貼條件，甲方應支付相應補貼。第八章爭議解決第一條爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二條爭議解決程序1.雙方應自爭議發生之日起三十日內進行協商；2.如協商不成，任何一方均可向對方發出爭議解決通知；3.接到爭議解決通知的一方應在收到通知之日起十五日內給予答復。第九章違約責任第一條違約行為1.乙方未按約定時間或質量完成節假日工作；2.甲方未按約定時間或方式支付節假日工作補貼；3.雙方違反本協議其他約定的行為。第二條違約責任1.違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；2.雙方因違約造成的損失，包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。第十章協議的修改與解除第一條協議修改本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式進行。第二條協議解除1.雙方協商一致，可以解除本協議；2.發生不可抗力事件，致使本協議無法履行時，雙方可解除本協議；3.一方違約，另一方有權解除本協議。第十一章協議的終止第一條終止條件1.協議期限屆滿；2.雙方協商一致解除協議；3.不可抗力事件導致協議無法履行。第二條終止程序1.協議終止前，雙方應完成現有工作的結算；2.協議終止后，雙方應妥善處理遺留問題。第十二章保密條款第一條保密信息本協議涉及的商業秘密、技術秘密等信息，雙方均應予以保密。第二條保密義務1.雙方未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；2.雙方應對保密信息采取必要的安全措施，防止信息泄露。第十三章法律適用與爭議管轄第一條法律適用本協議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條爭議管轄本協議的爭議解決，適用甲方所在地人民法院的管轄。第十四章其他第一條協議附件本協議的附件與本協議具有同等法律效力。第二條其他約定本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（家政服務提供方）：（簽字或蓋章）（日期）乙方（家政服務接受方）：（簽字或蓋章）（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明第一條甲方工作安排1.甲方應提前至少十五日向乙方提供節假日工作安排，包括具體工作內容、工作時間等。2.甲方有權根據實際情況調整節假日工作安排，但需提前通知乙方，并給予合理的調整時間。第二條甲方培訓與指導1.甲方應對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成節假日工作所需的專業知識和技能。2.甲方應定期對乙方的工作進行指導，及時糾正乙方工作中的錯誤。第三條甲方服務監督1.甲方有權對乙方在節假日的工作進行監督，確保乙方按照協議要求提供服務。2.甲方應定期對乙方的工作進行評估，并將評估結果反饋給乙方。第四條甲方違約責任1.甲方未能按照協議約定提供節假日工作安排或培訓，應向乙方支付違約金。2.甲方未能按照協議約定支付節假日工作補貼，應向乙方支付違約金及逾期利息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明第一條乙方工作選擇權1.乙方有權根據自身情況選擇是否接受甲方提供的節假日工作安排。2.乙方有權拒絕甲方安排的工作，但需提前向甲方提出合理理由。第二條乙方工作條件1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，如工作工具、防護用品等。2.乙方有權要求甲方保障其工作安全，防止工作事故的發生。第三條乙方工作調整權1.乙方有權在節假日工作期間，根據自身健康狀況或家庭原因提出調整工作時間的請求。2.甲方應充分考慮乙方提出的調整請求，并在合理范圍內予以滿足。第四條乙方違約責任1.乙方未按協議約定完成節假日工作，應向甲方支付違約金。2.乙方違反工作紀律，造成甲方損失，應承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條中介機構職責1.中介機構應協助甲方和乙方簽訂本協議，并監督協議的履行。2.中介機構應保證甲乙雙方的真實意愿，不得隱瞞或誤導。第二條中介機構費用1.中介機構提供服務的費用由甲方承擔，具體費用由雙方協商確定。2.中介機構在提供服務過程中產生的其他費用，由甲方承擔。第三條中介機構保密義務1.中介機構對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。2.中介機構在提供服務過程中，不得利用甲乙雙方的信息謀取不正當利益。第四條中介機構違約責任1.中介機構未能履行職責，導致甲乙雙方權益受損，應承擔相應的法律責任。2.中介機構泄露甲乙雙方信息，造成損失的，應承擔賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.節假日工作安排表2.乙方工作記錄3.乙方身份證明文件4.中介機構服務協議5.其他雙方協商一致認為需作為附件的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未能按約定提供節假日工作安排或培訓。甲方未能按約定時間或方式支付節假日工作補貼。乙方未按約定時間或質量完成節假日工作。乙方違反工作紀律，造成甲方損失。中介機構未能履行職責，導致甲乙雙方權益受損。中介機構泄露甲乙雙方信息，造成損失。2.違約行為的認定：違約行為的認定依據雙方簽訂的協議內容，以及相關法律法規。甲方或乙方在履行協議過程中出現的任何違反協議約定或法律法規的行為，均可被認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.法定節假日：指國家法律、法規規定的休息日和公共假日。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。3.違約責任：指當事人違反合同約定應當承擔的法律責任。4.保密信息：指甲乙雙方在協議履行過程中知悉的、不屬于公開信息的商業秘密、技術秘密等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：節假日工作安排變動頻繁，乙方難以適應。解決辦法：甲方應盡量提前通知乙方工作安排變動，并給予合理的調整時間。2.問題：乙方對工作條件有特殊要求，甲方難以滿足。解決辦法：雙方