醫(yī)院放療科人才錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，發(fā)揮自己的專業(yè)技能，共同促進甲方向更高的發(fā)展目標邁進。經雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方放療科從事相關工作，包括但不限于放療計劃的制定、放療設備的操作和維護、病人的放療護理等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的各項任務，并積極配合甲方完成相關工作。第三條勞動條件3.1乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。3.3乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。3.4甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的，應提前____天書面通知甲方，并支付甲方相應的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.乙方健康證明5.乙方背景調查報告6.甲方公司手冊7.甲方保密協議8.甲方社會保險繳納證明9.勞動合同解除證明10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。6.其他雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，能夠獨立承擔民事責任的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，從事有償勞動的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.工資：指勞動者按照合同約定，提供勞動后應得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。6.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確合同約定時間，如有特殊情況，雙方協商解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即啟動保密協議，要求乙方停止泄露，并賠償損失。3.甲方未按時足額支付乙方工資：按照合同約定支付工資，如有爭議，雙方協商解決或申請勞動仲裁。4.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險：立即為乙方繳納社會保險，確保乙方權益。5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件：雙方協商解決，確保乙方工作條件符合合同約定。6.其他問題：根據具體情況，雙方協商解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方招聘乙方作為放療科專業(yè)人才。2.乙方希望獲得甲方提供的工作機會，發(fā)揮自己的專業(yè)技能。3.雙方就工作內容、工資待遇