20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生兼職實習協議標準范本本合同目錄一覽1.乙方基本信息1.1乙方姓名1.2乙方性別1.3乙方身份證號碼1.4乙方聯系方式1.5乙方住址1.6乙方教育背景2.甲方基本信息2.1甲方單位名稱2.2甲方單位地址2.3甲方單位聯系方式2.4甲方單位負責人3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位描述3.3實習工作內容3.4實習工作地點4.實習期限4.1實習起始時間4.2實習結束時間4.3實習期限變更5.實習待遇5.1工資及支付方式5.2工作時間及休息時間5.3社會保險及公積金5.4福利待遇6.甲方責任與義務6.1提供實習崗位6.2提供實習指導6.3實習期間的安全保障6.4實習期間的人身意外傷害保險7.乙方責任與義務7.1完成實習任務7.2遵守實習紀律7.3維護甲方單位形象7.4保護甲方單位秘密8.實習期間的管理與考核8.1實習期間的管理8.2實習期間的考核8.3考核結果及處理9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期14.3合同份數及保管第一部分：合同如下：1.乙方基本信息1.1乙方姓名：1.2乙方性別：男1.3乙方身份證號碼：110101199003071.4乙方聯系方式：138001380001.5乙方住址：北京市朝陽區路號1.6乙方教育背景：本科，計算機科學與技術專業2.甲方基本信息2.1甲方單位名稱：科技有限公司2.2甲方單位地址：北京市海淀區路號2.3甲方單位聯系方式：01056782.4甲方單位負責人：3.實習崗位及工作內容3.1實習崗位名稱：軟件工程師實習生3.2實習崗位描述：負責參與軟件開發項目，協助工程師進行代碼編寫、測試和文檔編寫3.3實習工作內容：3.3.1學習軟件開發基本知識，了解項目需求3.3.2協助編寫代碼，進行單元測試3.3.3參與項目會議，提出改進意見3.3.4完成工程師分配的其他任務3.4實習工作地點：北京市海淀區科技有限公司4.實習期限4.1實習起始時間：2024年3月1日4.2實習結束時間：2024年7月31日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并經雙方協商一致后予以變更5.實習待遇5.1工資及支付方式：5.1.1實習期間工資為人民幣每月2000元5.1.2工資支付方式為每月底前通過銀行轉賬支付5.2工作時間及休息時間：5.2.1工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:005.2.2每周休息一天，具體休息日由甲方安排5.3社會保險及公積金：5.3.1甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金5.3.2乙方需在入職時提供相關證明材料5.4福利待遇：5.4.1提供工作餐5.4.2提供必要的工作用品5.4.3提供實習期間的人身意外傷害保險6.甲方責任與義務6.1提供實習崗位：6.1.1甲方應提供乙方所需的實習崗位，并確保崗位的真實性和安全性6.1.2甲方應提供必要的實習指導和培訓6.2提供實習指導：6.2.1甲方應指定專人負責乙方的實習指導工作6.2.2指導內容包括但不限于技術指導、職場禮儀等6.3實習期間的安全保障：6.3.1甲方應確保乙方在實習期間的人身安全6.3.2甲方應提供必要的安全防護措施6.4實習期間的人身意外傷害保險：6.4.1甲方應購買實習期間的人身意外傷害保險6.4.2保險金額不低于人民幣10萬元7.乙方責任與義務7.1完成實習任務：7.1.1乙方應按照甲方的要求完成實習任務7.1.2乙方應積極參與實習工作，不得無故缺勤7.2遵守實習紀律：7.2.1乙方應遵守甲方的各項規章制度7.3維護甲方單位形象：7.3.1乙方在實習期間應維護甲方的形象和聲譽7.3.2乙方不得利用實習機會從事與實習無關的活動7.4保護甲方單位秘密：7.4.1乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密7.4.2乙方不得泄露甲方的任何信息8.實習期間的管理與考核8.1實習期間的管理：8.1.1乙方應按時參加甲方組織的實習活動8.1.2乙方應遵守甲方的工作紀律，不得遲到、早退或擅自離崗8.1.3乙方在實習期間應服從甲方的管理，接受甲方的指導與監督8.2實習期間的考核：8.2.1甲方將對乙方的實習表現進行定期考核8.2.2考核內容包括工作態度、工作能力、團隊合作等方面8.2.3考核結果將作為乙方實習期滿后是否給予實習證明的依據9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方9.1.2甲方認為乙方嚴重違反實習規定，可隨時解除合同9.2合同終止條件：9.2.1實習期滿，合同自然終止9.2.2雙方協商一致，決定終止合同9.3解除或終止合同的處理：9.3.1合同解除或終止后，甲方應支付乙方已發生的實習工資9.3.2乙方應將工作成果及相關資料移交給甲方10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按約定提供實習崗位或工作內容，應賠償乙方相應的損失10.1.2甲方未按約定支付工資，應支付違約金10.2乙方違約責任：10.2.1乙方未按約定完成實習任務，應承擔相應的責任10.2.2乙方泄露甲方秘密，應承擔相應的法律責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應友好協商解決爭議11.1.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：11.2.1本協議爭議解決機構為甲方所在地人民法院12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽訂之日起生效12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認12.3合同解除與終止后的處理：12.3.1合同解除或終止后，雙方應按照原合同約定處理剩余事宜13.其他約定事項13.1保密條款：13.1.1雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力條款：13.2.1因不可抗力導致本協議無法履行時，雙方互不承擔責任13.3法律適用：13.3.1本協議適用中華人民共和國法律14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份14.1.2雙方代表簽字蓋章后生效14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同份數及保管：14.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力14.3.2雙方應妥善保管本合同，不得隨意涂改或損壞第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同中的“第三方”指在甲方與乙方簽訂本合同過程中，提供中介服務、擔保服務、人力資源服務或其他相關服務的機構或個人。15.1.2第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意。15.2第三方責任：15.2.1第三方在本合同中的責任限于其提供的服務內容，對甲方與乙方之間的合同履行不承擔連帶責任。15.2.2第三方應保證其提供的服務真實、合法、有效，如因第三方提供的服務導致本合同無法履行，第三方應承擔相應的責任。15.3第三方權利：15.3.1第三方有權根據其提供的服務收取合理的費用。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和協助，以便其履行服務義務。15.4第三方介入程序：15.4.1甲方或乙方有意引入第三方介入本合同，應提前書面通知對方，并經雙方同意。15.4.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的服務協議，明確各自的權利和義務。16.第三方責任限額16.1責任限額定義：16.1.1本合同中的“責任限額”指第三方因其提供的服務導致本合同無法履行時，應承擔的最高賠償責任。16.1.2責任限額應在第三方服務協議中明確約定。16.2責任限額的確定：16.2.1第三方責任限額應根據第三方提供的服務性質、服務費用及可能產生的風險等因素綜合確定。16.2.2第三方責任限額不得低于人民幣10萬元。16.3責任限額的適用：16.3.1第三方責任限額僅適用于第三方因提供的服務導致本合同無法履行的情況。16.3.2第三方責任限額不適用于因甲方或乙方違約導致本合同無法履行的情況。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系：17.1.1第三方與甲方的關系為服務提供方與被服務方的關系。17.1.2第三方應按照甲方的要求履行服務義務，不得損害甲方的合法權益。17.2第三方與乙方的關系：17.2.1第三方與乙方的關系為服務提供方與被服務方的關系。17.2.2第三方應按照乙方的需求提供服務，不得損害乙方的合法權益。17.3第三方與其他各方的責任劃分：17.3.1第三方對本合同履行的責任僅限于其提供的服務內容，對甲方與乙方之間的合同履行不承擔連帶責任。17.3.2甲方與乙方對本合同的履行承擔連帶責任，除非因第三方提供的服務導致合同無法履行。17.4第三方介入后的合同變更：17.4.1第三方介入后，甲乙雙方可根據實際情況對本合同進行變更，但需書面通知第三方，并經第三方同意。17.4.2第三方介入后的合同變更，不影響第三方與本合同中約定的責任和義務。18.第三方介入后的合同解除與終止：18.1第三方介入后，甲乙雙方可根據本合同的約定解除或終止合同。18.2合同解除或終止后，甲乙雙方應按照原合同約定處理剩余事宜，第三方不承擔責任。18.3第三方介入后的爭議解決：18.3.1第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第11條約定執行。18.3.2第三方介入后的爭議解決機構，仍按本合同第11條約定執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復印件要求：清晰復印身份證正面和背面，復印件需加蓋乙方簽名和日期。說明：用于證明乙方身份信息真實有效。2.乙方學歷證明復印件要求：清晰復印學歷證書，復印件需加蓋乙方簽名和日期。說明：用于證明乙方教育背景。3.乙方健康證明要求：由乙方所在學校或醫院出具的身體健康證明。說明：用于證明乙方身體健康狀況，確保能勝任實習工作。4.乙方實習證明要求：由甲方出具的實習證明，需注明實習崗位、實習期限、實習表現等。說明：用于評估乙方在實習期間的成長和表現。6.甲方單位營業執照復印件要求：清晰復印營業執照，復印件需加蓋甲方單位公章。說明：用于證明甲方單位合法經營。7.甲方單位組織機構代碼證復印件要求：清晰復印組織機構代碼證，復印件需加蓋甲方單位公章。說明：用于證明甲方單位合法注冊。8.甲方單位開戶許可證復印件要求：清晰復印開戶許可證，復印件需加蓋甲方單位公章。說明：用于證明甲方單位具備銀行開戶資格。9.第三方服務協議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務協議，需明確各方的權利和義務。說明：用于規范第三方介入本合同后的服務內容。10.其他相關文件要求：根據實際情況，雙方可能需要提供的其他相關文件。說明：用于補充和完善本合同內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定未按約定提供實習崗位或工作內容，賠償乙方相應損失。未按約定支付工資，支付違約金。甲方違約示例：未按照合同約定提供實習崗位，導致乙方無法實習。2.乙方違約行為及責任認定未按約定完成實習任務，承擔相應責任。泄露甲方秘密，承擔法律責任。乙方違約示例：未經甲方同意，泄露甲方商業秘密。3.第三方違約行為及責任認定提供的服務不真實、不合法、不有效，導致本合同無法履行，承擔相應責任。第三方違約示例：第三方提供虛假信息，導致乙方無法正常實習。4.合同解除或終止的違約責任雙方未按約定解除或終止合同，承擔違約責任。合同解除或終止后的違約責任示例：一方未按約定提前通知對方，導致對方遭受損失。全文完。2024年度學生兼職實習協議標準范本1合同目錄一、協議概述1.協議目的2.協議依據3.協議適用范圍二、雙方基本信息1.學生基本信息2.實習單位基本信息3.雙方聯系方式三、實習崗位與內容1.實習崗位2.實習內容3.實習周期4.實習地點四、實習待遇1.實習工資2.社會保險3.工作時間與休息4.節假日安排五、實習期間權利與義務1.學生權利2.學生義務3.實習單位權利4.實習單位義務六、實習管理與考核1.實習管理2.實習考核3.考核結果與應用七、實習變更與解除1.實習變更2.實習解除3.解除程序4.解除條件八、違約責任1.學生違約責任2.實習單位違約責任3.違約處理九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構十、保密條款1.保密范圍2.保密義務3.違反保密義務的處理十一、協議生效與終止1.協議生效2.協議終止3.終止條件十二、其他約定1.知識產權歸屬2.法律適用3.文本解釋4.協議附件十三、協議附件1.實習崗位說明書2.實習考核標準3.實習單位管理制度4.其他相關文件十四、協議簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位蓋章合同編號2024XH一、協議概述1.協議目的：明確學生與實習單位之間的權利義務關系，保障雙方合法權益，促進學生在實踐中提升專業技能和綜合素質。2.協議依據：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。3.協議適用范圍：適用于2024年度學生兼職實習活動。二、雙方基本信息1.學生基本信息：姓名、性別、身份證號碼、學校名稱、專業、學號、聯系方式等。2.實習單位基本信息：單位名稱、法定代表人、住所地、經營范圍、聯系方式等。3.雙方聯系方式：包括通訊地址、聯系電話、電子郵箱等。三、實習崗位與內容1.實習崗位：明確學生所擔任的具體職位和職責。2.實習內容：詳細描述學生實習期間應完成的各項工作任務。3.實習周期：規定實習的起止時間，包括開始和結束日期。4.實習地點：明確實習工作的具體地點。四、實習待遇1.實習工資：根據實習崗位和當地規定，明確實習工資數額及支付方式。2.社會保險：根據國家規定，為實習生購買相應的社會保險。3.工作時間與休息：規定實習生的每日工作時間、每周工作時間及休息時間。4.節假日安排：明確實習期間法定節假日、周末的休息安排。五、實習期間權利與義務1.學生權利：a.獲得與實習崗位相應的勞動報酬；b.獲得必要的勞動保護；c.在實習期間享有休息、休假權利；d.對實習工作提出合理化建議；e.遇到合法權益受到侵害時，有權依法維護自己的權益。2.學生義務：a.遵守實習單位的規章制度；b.認真完成實習任務，努力提高自身能力；c.保守實習單位的商業秘密；d.不得擅自離職，如有特殊情況需提前與實習單位協商。3.實習單位權利：a.對實習生進行必要的培訓和指導；b.監督實習生完成實習任務；c.對實習生進行考核；d.對違反實習規定的學生進行處理。4.實習單位義務：a.提供符合實習要求的崗位和工作條件；b.保障實習生的合法權益；c.為實習生提供必要的勞動保護；d.對實習生進行職業素養和職業道德教育。六、實習管理與考核1.實習管理：實習單位應制定實習管理制度，明確實習期間的管理要求和紀律。2.實習考核：實習單位應制定實習考核標準，對實習生進行定期考核。3.考核結果與應用：考核結果作為實習生實習期間表現的重要依據，影響實習工資及實習證書的發放。七、實習變更與解除1.實習變更：實習期間，如需變更實習崗位、實習內容、實習周期等，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議。2.實習解除：a.雙方協商一致解除實習協議；b.學生因故需解除實習協議，應提前與實習單位協商，并簽訂書面解除協議；c.實習單位因故需解除實習協議，應提前30日書面通知學生，并支付相應工資及社會保險待遇；d.解除實習協議后，雙方應妥善處理實習期間的各項事務。八、違約責任1.學生違約責任：a.學生未按約定完成實習任務，實習單位有權要求其賠償相應的經濟損失。b.學生違反實習單位的規章制度，實習單位有權對其進行警告、記過、解除實習協議等處理。2.實習單位違約責任：a.實習單位未按約定支付實習工資，應向學生支付違約金，并賠償相應的經濟損失。b.實習單位未按規定提供勞動保護，應對學生進行賠償。3.違約處理：a.雙方協商解決；b.爭議提交仲裁機構仲裁；c.爭議提交人民法院訴訟。九、爭議解決1.爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決。2.爭議解決程序：協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.爭議解決機構：雙方協商確定的仲裁機構或人民法院。十、保密條款1.保密范圍：實習過程中涉及到的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密義務：雙方應嚴格遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。3.違反保密義務的處理：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。十一、協議生效與終止1.協議生效：雙方簽字蓋章后生效。2.協議終止：協議到期自然終止；或因雙方協商一致解除；或因不可抗力等原因終止。3.終止條件：協議終止時，雙方應妥善處理實習期間的各項事務。十二、其他約定1.知識產權歸屬：實習期間產生的知識產權歸雙方約定的一方所有。2.法律適用：本協議適用中華人民共和國法律。3.文本解釋：本協議的條款如有歧義，按有利于維護學生合法權益的原則解釋。4.協議附件：本協議附件與本協議具有同等法律效力。十三、協議附件1.實習崗位說明書2.實習考核標準3.實習單位管理制度4.其他相關文件十四、協議簽署1.簽署日期：____年____月____日2.簽署地點：____3.簽署人：學生簽名：________________實習單位代表簽名：________________4.簽署單位蓋章：學生所在學校（蓋章）：________________實習單位（蓋章）：________________學生簽名：________________實習單位代表簽名：________________學生所在學校（蓋章）：________________實習單位（蓋章）：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任與義務a.甲方應提供符合國家規定的工作條件，確保實習生的人身安全。b.甲方應提供必要的培訓，幫助實習生快速適應工作環境。c.甲方應安排實習生的導師，負責實習生的實習指導和工作指導。d.甲方應定期檢查實習生的實習情況，及時解決實習生在工作中遇到的問題。2.甲方培訓與指導a.甲方應制定詳細的實習生培訓計劃，包括專業技能培訓、企業文化和職業道德教育等。b.甲方導師應定期與實習生進行溝通，了解實習生的實習感受和需求，提供必要的指導。3.甲方考核與評價a.甲方應制定實習生考核標準，對實習生的實習表現進行綜合評價。b.甲方考核結果應作為實習生實習成績的重要依據，影響實習證書的發放。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方責任與義務a.乙方應確保實習生的實習崗位符合國家規定，保障實習生的人身安全。b.乙方應提供必要的實習指導和幫助，協助實習生解決實習過程中遇到的問題。c.乙方應定期檢查實習生的實習情況，確保實習生能夠順利完成實習任務。2.乙方實習安排a.乙方應根據實習生的專業背景和實習要求，為其安排合適的實習崗位。b.乙方應提供實習崗位的相關信息，包括崗位職責、工作內容、工作地點等。c.乙方應與實習生協商確定實習時間，確保實習時間不影響學生的學業。3.乙方考核與評價a.乙方應制定實習生考核標準，對實習生的實習表現進行綜合評價。b.乙方考核結果應作為實習生實習成績的重要依據，影響實習證書的發放。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任與義務a.中介機構應負責核實實習單位的合法性、信譽度，確保實習崗位的真實性。b.中介機構應向實習生提供實習崗位的詳細信息，包括崗位職責、工作內容、工作地點等。c.中介機構應協助實習生與實習單位簽訂實習協議，保障實習生的合法權益。2.中介機構服務費用a.中介機構應明確服務費用，并向實習生提供費用清單。b.中介機構應收取的費用應合理，不得過高。c.中介機構應提供發票或收據，作為服務費用的憑證。3.中介機構爭議解決a.中介機構應協助實習生與實習單位解決實習過程中的爭議。b.若實習生與實習單位發生爭議，中介機構應提供調解服務。c.若調解不成，中介機構應協助實習生通過法律途徑解決爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習考核標準3.實習單位管理制度4.實習協議書5.實習生個人信息表6.實習單位基本信息表7.實習生實習表現評價表8.實習單位培訓計劃10.中介機構服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.學生違約行為：a.未按約定完成實習任務，認定違約。b.違反實習單位的規章制度，認定違約。c.未提前通知實習單位擅自離職，認定違約。2.實習單位違約行為：a.未按約定支付實習工資，認定違約。b.未按規定提供勞動保護，認定違約。c.未提供必要的培訓或指導，認定違約。3.中介機構違約行為：a.未如實提供實習崗位信息，認定違約。b.未按約定收取服務費用，認定違約。c.未協助解決實習生與實習單位的爭議，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調整勞動關系，保護勞動者合法權益，促進社會和諧穩定的法律。2.勞動合同法：規范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止，保障勞動者權益的法律。3.社會保險：國家為勞動者提供的基本保障制度，包括養老保險、醫療保險、失業保險等。4.爭議解決：指雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。5.保密條款：規定雙方在協議履行過程中，對商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密義務的條款。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習期間出現意外傷害。解決辦法：實習單位應立即采取救治措施，并及時向保險公司報案，按照保險合同處理。2.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：實習單位應與實習生進行溝通，了解原因，必要時調整實習崗位或提供相應的支持。3.問題：實習生與實習單位發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決，協商不成的，可尋求中介機構調解或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.學校與企業合作，組織學生進行兼職實習。2.學生自行尋找實習崗位，通過中介機構進行對接。3.學生在實習過程中，因個人原因或實習單位原因需要解除實習協議。4.學生在實習過程中，因工作表現突出，獲得實習單位認可，有機會轉為正式員工。全文完。2024年度學生兼職實習協議標準范本2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：_________1.2甲方地址：_________1.3甲方聯系人：_________1.4甲方聯系電話：_________1.5乙方名稱：_________1.6乙方地址：_________1.7乙方聯系人：_________1.8乙方聯系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國高等教育的快速發展，越來越多的學生希望在校期間能夠通過兼職實習等方式，提高自己的實踐能力和綜合素質。為了規范學生兼職實習行為，保障雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特制定本協議。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在學生兼職實習過程中的權利、義務和責任，保障實習生在實習期間的人身安全和合法權益，促進實習生在實習期間的專業技能提升。三、定義與解釋3.1專業屬于：本協議中所指的專業屬于，是指乙方所在學校或教育機構的專業分類。3.2關鍵詞解釋：（1）兼職實習：指乙方在保證學業的前提下，參加甲方提供的實習崗位，獲取實踐經驗的活動。（2）實習協議：指甲乙雙方就兼職實習事宜所簽訂的書面協議。（3）實習期限：指乙方在甲方實習的時間長度。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照實習協議的約定，參加實習活動。（2）甲方應提供符合實習崗位要求的實習環境、工作條件和設施。（3）甲方應保障乙方在實習期間的人身安全和合法權益。（4）甲方應按照實習協議約定，支付乙方實習報酬。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應按照實習協議的約定，參加實習活動，遵守實習單位的規章制度。（2）乙方應積極參與實習工作，認真履行實習職責，努力提高自己的專業技能。（3）乙方應保守實習單位的商業秘密，不得泄露實習單位的機密信息。（4）乙方應按照實習協議約定，按時完成實習任務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點：乙方在甲方指定的實習崗位進行實習。5.3合同履行方式：乙方按照實習協議的約定，參加實習活動，完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）實習期限屆滿；（2）乙方因故提前終止實習；（3）甲方因故提前終止實習；（4）本協議約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）乙方提前終止實習，應提前______天書面通知甲方；（2）甲方提前終止實習，應提前______天書面通知乙方。6.4終止后果：（1）實習期限屆滿，雙方應按照實習協議的約定辦理實習手續；（2）乙方提前終止實習，甲方有權要求乙方賠償因提前終止實習所造成的損失；（3）甲方提前終止實習，應按照實習協議的約定向乙方支付相應報酬。七、費用與支付7.1費用構成7.1.1實習報酬：甲方根據乙方在實習期間的勞動付出和工作表現，按照約定的標準支付實習報酬。7.1.2伙食補助：甲方根據乙方在實習期間的住宿情況，提供相應的伙食補助。7.1.3交通補貼：甲方根據乙方從居住地到實習地點的交通費用，提供相應的交通補貼。7.1.4其他費用：包括但不限于保險費、培訓費等，由甲方承擔。7.2支付方式7.2.1實習報酬：甲方將通過銀行轉賬或現金支付的方式，于每月______日前支付給乙方。7.2.2伙食補助和交通補貼：甲方將與實習報酬一并支付。7.3支付時間7.3.1實習報酬：每月______日前支付。7.3.2伙食補助和交通補貼：與實習報酬同期支付。7.4支付條款7.4.1甲方應在支付前，對乙方的工作表現進行評估，確保支付金額的準確性。7.4.2乙方應在收到支付后，向甲方出具收據。七、違約責任8.1甲方違約8.1.1甲方未按照約定支付實習報酬的，應向乙方支付______倍的違約金。8.1.2甲方未提供符合實習崗位要求的實習環境、工作條件和設施的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約8.2.1乙方未按照約定參加實習活動的，應向甲方支付______倍的違約金。8.2.2乙方泄露實習單位商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式8.3.1違約金的計算方式：根據雙方約定的標準，按照違約金的比例計算。8.3.2賠償方式：甲方應按照乙方指定的賬戶或方式支付賠償金。八、保密條款9.1保密內容9.1.1甲方商業秘密：包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶名單等。9.1.2乙方個人信息：包括但不限于姓名、身份證號碼、聯系方式等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本協議簽訂之日起______年內。9.3保密履行方式9.3.1乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內容。9.3.2乙方不得使用保密內容進行與甲方利益相沖突的活動。九、不可抗力10.1不可抗力定義10.1.1不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件10.2.1自然災害：如地震、洪水、臺風等。10.2.2政府行為：如政策調整、戰爭等。10.2.3社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發生時的責任和義務10.3.1不可抗力發生時，雙方均免除違約責任。10.3.2雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。10.4不可抗力實例10.4.1地震、洪水等自然災害；10.4.2政府頒布的緊急命令；10.4.3社會動蕩、罷工等。十、爭議解決11.1協商解決11.1.1雙方應友好協商，尋求爭議的解決。11.2調解、仲裁或訴訟11.2.1若協商不成，雙方可向相關調解機構申請調解。11.2.2若調解不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或申請仲裁。十一、合同的轉讓12.1轉讓規定12.1.1未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議。12.2不得轉讓的情形12.2.1甲方作為實習單位，不得將本協議轉讓給其他單位。12.2.2乙方作為實習生，不得將本協議轉讓給其他實習生。十三、權利的保留13.1權力保留13.1.1本協議的簽訂不構成甲方對乙方未來工作或學習安排的承諾。13.1.2本協議的簽訂不構成乙方對甲方未來業務或服務提供的承諾。13.2特殊權力保留13.2.1甲方保留對乙方在實習期間行為規范的監督權。13.2.2乙方保留對實習期間遇到的不公平待遇的申訴權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序14.1.1任何對本協議的修改或補充，均應以書面形式進行。14.1.2修改或補充的協議，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力14.2.1修改或補充的協議，與本協議具有同等法律效力。十四、協助與配合15.1相互協作事項15.1.1甲乙雙方應相互配合，確保實習活動的順利進行。15.1.2乙方應積極配合甲方的工作安排和指導。15.2協作與配合方式15.2.1甲乙雙方應定期召開會議，討論實習期間的工作進展和問題。15.2.2雙方應通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十五、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協議為本合同的組成部分，具有獨立的法律效力。16.3增減條款本協議的任何增減條款，均應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位描述2.實習生個人信息表3.實習單位規章制度4.實習協議簽訂確認書5.實習期間工作表現評估表6.實習報酬支付記錄7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付實習報酬：認定標準為實際支付時間與約定支付時間的差異。未提供符合實習崗位要求的實習環境：認定標準為實習環境不符合國家相關法律法規和行業標準。2.乙方違約行為及認定：未按時參加實習活動：認定標準為實際參加時間與約定實習時間的差異。泄露實習單位商業秘密：認定標準為乙方泄露的信息屬于甲方商業秘密，并造成甲方損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當根據違約情況向對方支付一定數額的金錢。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習崗位不滿意。解決辦法：與實習生進行溝通，了解其不滿意的原因，并盡可能調整實習崗位或提供其他支持。2.問題：實習生在工作中出現重大失誤。解決辦法：立即停止實習工作，對實習生進行培訓，確保其掌握必要的工作技能。3.問題：實習報酬支付不及時。解決辦法：建立明確的支付流程和時間表，確保按約定時間支付實習報酬。4.問題：實習生泄露商業秘密。解決辦法：加強對實習生的保密教育，制定嚴格的保密制度，對泄露行為進行追責。5.問題：實習期間發生意外傷害。解決辦法：及時為實習生提供醫療救治，并根據實際情況進行賠償。6.問題：實習協議簽訂過程中出現爭議。解決辦法：通過協商、調解或訴訟等方式解決爭議，確保雙方權益。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體名稱及信息第三方主體名稱：_________第三方主體地址：_________第三方聯系人：_________第三方聯系電話：_________2.第三方責任第三方應對其在協議履行過程中產生的法律責任承擔全部責任。3.第三方權利第三方有權要求甲方和乙方按照協議約定履行各自義務。4.第三方義務第三方應監督甲方和乙方履行協議，確保協議條款的執行。5.第三方介入在甲方和乙方發生爭議時，第三方有權介入協調，并提出解決方案。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和條件。乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和指導。乙方有權要求甲方在實習期間提供相應的勞動保護。2.乙方利益條款乙方有權獲得與實習崗位相匹配的實習報酬。乙方有權在實習期間享受國家法定節假日和休息日。乙方有權在實習期間參加甲方組織的各項活動。3.甲方的違約及限制條款甲方未提供安全的工作環境和條件，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。甲方未提供必要的職業培訓和指導，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。甲方未按時支付實習報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款甲方可對乙方在實習期間的工作表現進行評估。甲方可根據乙方的工作表現調整實習崗位。2.甲方的利益條款甲方可從乙方的實習中獲得勞動力支持。甲方可通過乙方的實習提升自身的業務水平。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時參加實習活動，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔違約責任。乙方泄露實習單位商業秘密，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方違反實習單位規章制度，甲方有權解除協議，并要求乙方承擔違約責任。全文完。2024年度學生兼職實習協議標準范本3本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1學生定義1.2兼職定義1.3實習定義1.4本合同定義2.雙方基本信息2.1學生基本信息2.2實習單位基本信息3.兼職實習崗位及內容3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作時間3.5工作地點4.兼職實習期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間5.工作報酬及支付方式5.1工作報酬5.2支付周期5.3支付方式6.工作條件及保障6.1工作環境6.2安全保障6.3健康保障7.學生義務與責任7.1出勤要求7.2工作表現7.3遵守紀律7.4保密義務8.實習單位義務與責任8.1提供工作條件8.2指導與培訓8.3評價與反饋8.4保障權益9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除與終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同生效12.4合同附件13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間13.2簽訂地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1學生定義：本合同所指學生系指在我國境內高等教育機構（包括但不限于普通高等學校、高等職業院校、成人高等學校等）就讀的全日制本科、專科、研究生等正式注冊的學生。1.2兼職定義：本合同所指兼職是指學生在完成學業的同時，根據本合同約定，在實習單位從事的與所學專業相關的工作。1.3實習定義：本合同所指實習是指學生在實習單位進行的，以獲取實際工作經驗、提高專業技能為目的的實踐活動。1.4本合同定義：本合同是指學生與實習單位就學生兼職實習事宜所簽訂的協議，包括但不限于工作內容、工作時間、工作報酬、工作條件、保密條款、解除與終止、爭議解決等條款。2.雙方基本信息2.1學生基本信息：包括但不限于姓名、性別、身份證號碼、就讀學校、專業、年級、聯系方式等。2.2實習單位基本信息：包括但不限于單位名稱、住所地、法定代表人、聯系方式等。3.兼職實習崗位及內容3.1崗位名稱：根據實習單位的實際情況，明確具體的崗位名稱。3.2崗位職責：詳細列出該崗位的職責范圍，包括但不限于工作任務、工作目標、工作標準等。3.3工作內容：具體列出學生在該崗位上的工作內容，包括但不限于日常工作、臨時任務、項目參與等。3.4工作時間：明確學生在實習單位的工作時間，包括但不限于工作時間、休息時間、加班時間等。3.5工作地點：明確學生在實習單位的工作地點。4.兼職實習期限4.1實習開始時間：明確學生開始實習的具體日期。4.2實習結束時間：明確學生結束實習的具體日期。5.工作報酬及支付方式5.1工作報酬：根據實習單位的實際情況，明確學生的兼職實習報酬標準，包括但不限于日工資、月工資、提成等。5.2支付周期：明確學生兼職實習報酬的支付周期，如每月支付一次、每兩周支付一次等。5.3支付方式：明確學生兼職實習報酬的支付方式，如銀行轉賬、現金支付等。6.工作條件及保障6.1工作環境：明確學生在實習單位的工作環境，包括但不限于工作場所、設施設備、安全措施等。6.2安全保障：明確實習單位為學生提供的安全保障措施，包括但不限于意外傷害保險、安全培訓等。6.3健康保障：明確實習單位為學生提供的健康保障措施，包括但不限于健康體檢、醫療保健等。7.學生義務與責任7.1出勤要求：學生應遵守實習單位的工作紀律，按時到崗，不得無故缺勤或遲到。7.2工作表現：學生應認真履行崗位職責，努力完成工作任務，不斷提高自己的專業技能和工作水平。7.3遵守紀律：學生應遵守實習單位的規章制度，不得違反國家法律法規和學校紀律。7.4保密義務：學生應對在實習過程中知悉的商業秘密、技術秘密等保密事項負有保密義務。8.實習單位義務與責任8.1提供工作條件：實習單位應為學生提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工作設備、工作資料等。8.2指導與培訓：實習單位應指派經驗豐富的員工對實習生進行工作指導與培訓，幫助實習生盡快適應工作環境。8.3評價與反饋：實習單位應定期對實習生的表現進行評價，并提供書面反饋，以幫助學生了解自己的工作表現和改進方向。8.4保障權益：實習單位應保障實習生的合法權益，包括但不限于勞動權益、隱私權等。9.保密條款9.1保密內容：實習生在實習過程中，應遵守實習單位的保密規定，對實習單位的技術、商業秘密等信息負有保密義務。9.2保密期限：保密期限自實習生開始實習之日起計算，至實習生離職或實習結束之日起滿兩年。9.3違約責任：如實習生違反保密條款，泄露實習單位秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。10.解除與終止10.1.1實習生因故無法繼續實習；10.1.3雙方協商一致。10.2.1實習期限屆滿；10.2.2實習生完成實習任務；10.2.3雙方協商一致。10.3解除與終止程序：任何一方解除或終止本合同時，應提前通知對方，并書面確認解除或終止事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向實習單位所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構解決爭議。11.3爭議解決程序：雙方應按照爭議解決方式約定的程序進行爭議解決。12.其他約定12.1不可抗力：如發生不可抗力事件，導致本合同無法履行，雙方應協商解決，并可根據不可抗力的影響程度調整履行期限或解除合同。12.2通知方式：雙方通訊地址、聯系方式等變更時，應及時通知對方。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同簽訂與生效13.1簽訂時間：本合同簽訂日期為____年____月____日。13.2簽訂地點：本合同簽訂地點為____。13.3簽署人：實習生（簽字）：_________；實習單位（蓋章）：_________。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執一份。14.2附件一：實習生個人信息表14.3附件二：實習崗位說明書14.4附件三：實習協議補充條款（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入本合同相關事宜的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、擔保機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入原因：第三方介入本合同的原因包括但不限于提供中介服務、擔保服務、咨詢服務等，以協助甲乙雙方更好地履行本合同。16.第三方責任16.1第三方責任限額：第三方在本合同項下的責任，除法律法規另有規定外，其責任限額由甲乙雙方協商確定，并在合同中明確。16.2第三方責任范圍：第三方僅對其在本合同項下直接負責的事項承擔責任，對于甲乙雙方之間或甲乙雙方與實習生之間的糾紛，第三方不承擔連帶責任。17.第三方權利17.1第三方權利行使：第三方在本合同項下的權利，包括但不限于收取服務費用、獲取相關信息、監督合同履行等，應在合同中明確約定。17.2第三方權利限制：第三方在行使權利時，應遵守法律法規和本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系由本合同及第三方與甲方之間的協議約定，第三方對甲方承擔責任的范圍僅限于其在本合同項下的責任。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系由本合同及第三方與乙方之間的協議約定，第三方對乙方承擔責任的范圍僅限于其在本合同項下的責任。18.3第三方與實習生的劃分：第三方與實習生之間的關系由本合同及第三方與實習生之間的協議約定，第三方對實習生承擔責任的范圍僅限于其在本合同項下的責任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請：任何一方有意引入第三方介入本合同，應提前向對方提出書面申請，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。19.2第三方介入同意：對方應在收到書面申請之日起____日內，書面同意或拒絕第三方介入。19.3第三方介入協議：雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改：第三方介入后，甲乙雙方應就合同相關條款進行修改，以適應第三方介入的需要，并確保合同的有效性和可執行性。20.2合同修改程序：合同修改應經甲乙雙方和第三方協商一致，并以書面形式確定。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議解決方式，仍按本合同第11條約定執行。21.2爭議解決程序：第三方介入后的爭議解決程序，仍按本合同第11條約定執行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：包含學生的基本信息，如姓名、性別、身份證號碼、聯系方式、就讀學校、專業、年級等。說明：用于記錄實習生的基本信息，以便于實習單位進行管理。2.附件二：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的職責、工作內容、工作標準、工作環境等。說明：幫助實習生了解實習崗位的具體要求，以便于實習生更好地適應工作。3.附件三：實習協議補充條款（如有）要求：根據具體情況，可增加的補充條款，如保密協議、知識產權歸屬等。說明：用于明確雙方在實習過程中可能產生的額外約定。4.附件四：第三方介入協議（如有）要求：第三方介入本合同時，雙方與第三方簽訂的協議。說明：用于明確第三方在本合同中的權利、義務和責任。5.附件五：實習考核評估表要求：用于對實習生的實習表現進行評估，包括工作態度、工作能力、團隊合作等。6.附件六：實習證明要求：實習結束后，由實習單位出具的實習證明，證明實習生的實習經歷。說明：實習生在畢業后，可用于證明其實習經歷，有助于就業。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1實習生違約行為：1.1.1未按時到崗或擅自離崗；1.1.2不履行崗位職責，影響工作進度；1.1.3泄露實習單位秘密；1.1.4違反實習單位規章制度。1.2實習單位違約行為：1.2.1未按約定提供工作條件；1.2.2未按時支付工作報酬；1.2.3未提供必要的指導和培訓；1.2.4違反保密條款。1.3第三方違約行為：1.3.1未履行合同約定的服務內容；1.3.2損害甲乙雙方的合法權益。2.責任認定標準：2.1實習生違約責任：2.1.1對于未按時到崗或擅自離崗，實習單位可扣除一定比例的報酬；2.1.2對于不履行崗位職責，影響工作進度，實習單位可要求實習生進行補救或賠償損失；2.1.3對于泄露實習單位秘密，實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位損失；2.1.4對于違反實習單位規章制度，實習單位可根據具體情況給予警告、罰款或解除實習協議。2.2實習單位違約責任：2.2.1對于未按約定提供工作條件，實習單位應立即糾正并賠償實習生因此遭受的損失；2.2.2對于未按時支付工作報酬，實習單位應支付違約金；2.2.3對于未提供必要的指導和培訓，實習單位應承擔相應責任；2.2.4對于違反保密條款，實習單位應承擔相應的法律責任。2.3第三方違約責任：2.3.1對于未履行合同約定的服務內容，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.3.2對于損害甲乙雙方的合法權益，第三方應承擔相應的法律責任。示例說明：實習生未按時到崗，實習單位可扣除相當于一天工資的違約金；實習單位未按時支付工作報酬，應支付相當于一個月工資的違約金；第三方未提供中介服務，應退還中介費用，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度學生兼職實習協議標準范本4合同目錄第一章：協議概述1.1協議名稱1.2協議雙方1.3協議目的1.4協議期限1.5協議適用范圍第二章：學生兼職實習基本條件2.1學生資格2.2實習崗位2.3實習時間2.4實習地點2.5實習內容第三章：實習安排與工作職責3.1實習計劃3.2工作職責3.3工作任務3.4工作考核第四章：工作條件與待遇4.1工作環境4.2工作設備4.3工作待遇4.4保險福利4.5休息休假第五章：保密與知識產權5.1保密條款5.2知識產權歸屬5.3技術保密第六章：違約責任6.1學生違約責任6.2單位違約責任6.3違約賠償第七章：爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議處理機構7.3爭議處理程序第八章：協議終止與解除8.1協議終止條件8.2協議解除條件8.3協議終止或解除程序第九章：其他約定9.1不可抗力9.2法律適用9.3文本效力9.4通知與送達第十章：附件10.1附件一：實習崗位描述10.2附件二：實習考核標準10.3附件三：實習協議書第十一章：協議生效與修改11.1協議生效11.2協議修改第十二章：協議解除與終止12.1協議解除12.2協議終止第十三章：協議續簽13.1續簽條件13.2續簽程序第十四章：協議解除后的處理14.1學生離職手續14.2單位離職手續14.3責任追溯合同編號_________第一章：協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“2024年度學生兼職實習協議”。1.2協議雙方甲方：______單位乙方：______學生1.3協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在學生兼職實習過程中的權利、義務和責任，保障實習活動的順利進行。1.4協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日止。1.5協議適用范圍本協議適用于甲方提供的所有兼職實習崗位。第二章：學生兼職實習基本條件2.1學生資格（1）具有完全民事行為能力；（2）在校期間學習成績良好；（3）符合甲方實習崗位要求。2.2實習崗位乙方根據甲方提供的實習崗位選擇適合自己的崗位。2.3實習時間乙方實習時間為______天，具體實習時間由甲乙雙方協商確定。2.4實習地點乙方實習地點為甲方指定的工作場所。2.5實習內容乙方在實習期間應完成甲方安排的各項工作任務。第三章：實習安排與工作職責3.1實習計劃甲方應制定實習計劃，包括實習內容、時間安排等，并提前通知乙方。3.2工作職責乙方應按照甲方要求，認真履行實習崗位的工作職責。3.3工作任務甲方根據實習計劃，為乙方安排具體工作任務。3.4工作考核甲方對乙方實習期間的工作表現進行考核，考核結果作為乙方實習結束后的評價依據。第四章：工作條件與待遇4.1工作環境甲方為乙方提供安全、舒適的工作環境。4.2工作設備甲方為乙方提供必要的實習設備。4.3工作待遇甲方按照國家相關規定和實習崗位性質，為乙方支付實習報酬。4.4保險福利甲方為乙方購買相應的意外傷害保險。4.5休息休假乙方享有國家規定的休息休假權利。第五章：保密與知識產權5.1保密條款乙方在實習期間，對甲方商業秘密負有保密義務。5.2知識產權歸屬乙方在實習期間所創作的成果，其知識產權歸甲方所有。5.3技術保密乙方在實習期間，不得泄露甲方技術秘密。第六章：違約責任6.1學生違約責任（1）乙方未按照約定時間完成實習，甲方有權解除本協議；（2）乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權依法追究其法律責任。6.2單位違約責任（1）甲方未按照約定提供實習崗位，乙方有權解除本協議；（2）甲方未按照約定支付實習報酬，乙方有權要求甲方支付。第七章：爭議解決7.1爭議解決方式雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。7.2爭議處理機構雙方約定提交______仲裁委員會仲裁。7.3爭議處理程序雙方應按照仲裁委員會的規定，提交仲裁申請，仲裁委員會將依法審理并作出裁決。第八章：協議終止與解除8.1協議終止條件（1）實習期滿，實習協議自然終止；（2）甲方或乙方因故提前終止實習協議。8.2協議解除條件（1）甲方或乙方違反本協議約定，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正；（2）出現不可抗力因素，導致實習協議無法繼續履行。8.3協議終止或解除程序（1）任何一方要求終止或解除實習協議，應提前______天書面通知對方；（2）協議終止或解除后，雙方應按照約定辦理相關手續。第九章：其他約定9.1不可抗力因不可抗力導致實習協議無法履行時，雙方互不承擔責任。9.2法律適用本協議適用中華人民共和國法律。9.3文本效力本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。9.4通知與送達本協議的任何通知、文件或其它通訊，應以書面形式發送，并自發送之日起視為送達。第十章：附件10.1附件一：實習崗位描述10.2附件二：實習考核標準10.3附件三：實習協議書第十一章：協議生效與修改11.1協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2協議修改本協議的修改需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽署。第十二章：協議解除與終止12.1協議解除本協議的解除按照第八章的規定執行。12.2協議終止本協議的終止按照第八章的規定執行。第十三章：協議續簽13.1續簽條件雙方在實習期滿前，如需繼續實習，應協商一致并簽訂新的實習協議。13.2續簽程序續簽程序參照本協議簽訂程序執行。第十四章：協議解除后的處理14.1學生離職手續實習協議解除后，乙方應按照甲方要求辦理離職手續。14.2單位離職手續實習協議解除后，甲方應按照約定支付乙方應得的報酬，并辦理相關手續。14.3責任追溯實習協議解除后，如因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的法律責任。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1實習指導與管理條款內容：甲方應指定專人負責乙方實習期間的指導與管理，確保乙方能夠按照實習計劃順利開展實習工作。說明：此條款確保乙方在實習過程中得到充分的指導和幫助，提高實習效果。1.2實習內容調整條款內容：在實習過程中，如因甲方工作需要，甲方有權對乙方實習內容進行調整，但應提前通知乙方。說明：此條款允許甲方根據實際工作需要靈活調整實習內容，確保實習與實際工作相結合。1.3實習成果驗收條款內容：實習結束后，甲方應組織對乙方實習成果進行驗收，并給予書面評價。說明：此條款確保甲方對乙方的實習成果進行評估，為乙方提供反饋，有助于乙方提升自身能力。1.4實習協議解除條款內容：如甲方發現乙方在實習期間存在重大違紀行為，甲方有權解除實習協議。說明：此條款保障甲方對實習過程中的違紀行為有明確的處理依據，維護甲方權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1實習崗位選擇權條款內容：乙方有權根據自身興趣和專業背景選擇實習崗位，甲方應予以尊重。說明：此條款確保乙方在實習過程中能夠充分發揮自身優勢，提高實習滿意度。2.2實習時間調整條款內容：如乙方因特殊原因需要調整實習時間，應提前向甲方提出申請，甲方應予以考慮。說明：此條款允許乙方在實習過程中根據自身情況調整實習時間，確保實習與學業兼顧。2.3實習成果發表權條款內容：乙方在實習期間所取得的成果，乙方有權在公開發表前征求甲方意見。說明：此條款保護乙方在實習過程中所取得的成果，確保成果的合理利用。2.4實習協議解除條款內容：如乙方在實習期間發現甲方存在嚴重違約行為，乙方有權解除實習協議。說明：此條款保障乙方在實習過程中權益不受侵害，確保實習質量。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機構職責條款內容：第三方中介機構應協助甲乙雙方簽訂實習協議，并負責協調雙方關系。說明：此條款明確中介機構的職責，確保實習協議的順利簽訂。3.2中介機構費用條款內容：第三方中介機構提供服務的費用由甲方承擔。說明：此條款明確中介機構費用的承擔方，確保中介服務的順利進行。3.3中介機構保密義務條款內容：第三方中介機構對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。說明：此條款保障甲乙雙方的信息安全，防止信息泄露。3.4中介機構責任條款內容：第三方中介機構在履行職責過程中，如因自身原因導致實習協議無法履行，應承擔相應責任。說明：此條款明確中介機構的責任，確保中介服務的質量。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習崗位描述2.附件二：實習考核標準3.附件三：實習協議書4.附件四：實習成果驗收標準5.附件五：實習協議解除及終止流程6.附件六：第三方中介機構服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按照約定提供實習崗位或工作條件。甲方未按時支付乙方實習報酬。乙方未按照約定完成實習任務或違反工作紀律。乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密。任何一方違反本協議約定的保密條款。2.違約行為的認定：違約行為的認定需依據本協議的條款及相關法律法規。任何一方提出違約行為，另一方應提供證據。爭議解決機構根據雙方提供的證據和本協議的約定，對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.民事行為能力：指民事主體能夠以自己的名義進行民事活動，承擔民事責任的能力。3.仲裁：指爭議雙方自愿將爭議提交仲裁機構，由仲裁機構依法作出裁決的爭議解決方式。4.保密條款：指雙方就保密事項達成的協議，要求雙方對特定信息保密。5.知識產權：指權利人依法對其創作的智力成果所享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習崗位與實際工作內容不符。解決辦法：甲方應及時調整實習崗位，確保乙方能夠按照實際工作內容進行實習。2.問題：實習報酬支付不及時。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應在收到通知后及時支付實習報酬。3.問題：乙方實習期間出現違紀行為。解決辦法：甲方應根據本協議的違約行為認定，對乙方進行相應處理。4.問題：雙方發生爭議無法解決。解決辦法：雙方應通過協商、調解或仲裁等途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.應用場景一：學生與用人單位直接簽訂實習協議。2.應用場景二：學生通過第三方中介機構進行實習。3.應用場景三：學生與學校合作，由學校推薦學生進行實習。4.應用場景四：學生參加企業舉辦的實習活動，由企業直接與學校簽訂協議。全文完。2024年度學生兼職實習協議標準范本5合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]。2.乙方：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]。3.其他相關方：[如有其他相關方，請在此處填寫其名稱、地址、聯系人、聯系電話等信息]。二、合同前言2.1背景和目的本協議旨在明確甲方與乙方之間在2024年度學生兼職實習過程中的權利義務，保障雙方的合法權益，促進學生的實踐能力培養，提高學生的綜合素質。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“專業”是指乙方在校學習的專業。3.2關鍵詞解釋（1）“兼職實習”：指乙方在甲方單位內從事與所學專業相關的工作，以獲得實踐經驗，提高自身能力。（2）“實習補貼”：指甲方按照規定標準支付給乙方在實習期間的生活補貼。（3）“工作時間”：指乙方在甲方單位內從事兼職實習的時間。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定，遵守甲方單位的規章制度，服從工作安排。（2）甲方有權對乙方在實習過程中的工作表現進行考核，并根據考核結果給予相應的評價。（3）甲方應按照規定標準支付乙方實習補貼。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議約定，為其提供實習崗位，并保證實習期間的勞動安全。（2）乙方應遵守甲方單位的規章制度，服從工作安排。（3）乙方應按照甲方要求，完成實習任務，積極參加各項活動。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字之日起生效，至2024年[具體月份]止。5.2合同履行地點乙方在甲方單位內從事兼職實習。5.3合同履行方式乙方按照甲方安排，在規定的時間內完成實習任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實習期滿；（2）乙方因故提前終止實習；（3）甲方因故提前終止實習。6.3終止程序（1）實習期滿或乙方提前終止實習，乙方應提前[具體天數]向甲方提出書面申請；（2）甲方在收到乙方書面申請后，應在[具體天數]內予以回復。6.4終止后果（1）實習期滿或乙方提前終止實習，甲方應按照規定標準支付乙方實習補貼；（2）甲方提前終止實習，應提前[具體天數]通知乙方，并按照規定標準支付乙方實習補貼。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習補貼：甲方應按照國家及地方相關政策規定，以及本協議約定，向乙方支付實習補貼。（2）社會保險：甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（3）其他費用：根據實習內容和甲方實際需要，可能產生的其他費用。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬或現金支付的方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間（1）實習補貼：甲方應在每月的[具體日期]前支付上個月份的實習補貼。（2）社會保險：甲方應按照國家及地方相關政策規定，按時足額繳納社會保險。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用真實、準確，不得拖欠。（2）乙方應在收到甲方支付的費用后，及時核對并確認。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定支付實習補貼的，應向乙方支付相當于拖欠金額[具體比例]的違約金。（2）甲方未按時足額繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照約定完成實習任務的，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。（2）乙方泄露甲方商業秘密或違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約責任的賠償金額和方式，應按照國家相關法律法規及本協議約定執行。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本協議簽訂之日起至[具體年份]年[具體月份]日止。9.3保密履行方式（1）乙方應嚴格保守本協議約定的保密內容，不得向任何第三方泄露。（2）乙方應采取必要的安全措施，防止保密內容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）雙方應積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導致本協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災、