駕校教練員招聘合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的駕校，乙方愿意加入甲方擔任教練員，雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方作為甲方的教練員，應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，認真履行教練員的職責，保證培訓質量，服從甲方的管理。2.2乙方負責對學員進行駕駛技能培訓，包括但不限于理論教學、實車操作教學等。2.3乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學，確保教學內容的完整性和準確性。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據甲方的工作安排而定。3.2乙方應按照甲方的要求參加不定期的培訓和會議。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發放方式詳見附件。4.2乙方依法享受國家規定的節假日和年假。4.3乙方的工作年限和工資待遇可根據甲方的相關規定和乙方的實際工作表現進行調整。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業秘密、技術秘密和客戶信息等予以保密。5.2乙方在合同期滿后仍應繼續履行保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2本合同的解除或者終止不影響雙方的其他權利和責任。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教練員工資標準及績效考核辦法2.甲方管理制度及教學大綱3.乙方個人簡歷和相關資格證書4.保密協議5.甲方和乙方簽訂的其他協議或補充條款二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資或擅自降低工資標準的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行教練員職責或擅自泄露甲方商業秘密的，視為違約。3.雙方未按約定時間續簽合同，且未提前一個月書面通知對方的，視為違約。4.任何一方違反合同其他條款，導致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.駕校：指依照國家法律法規設立的，從事機動車駕駛員培訓的機構。2.教練員：指在駕校從事機動車駕駛教學工作人員。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的法律關系，明確雙方權利和義務的書面協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷或突發疾病，甲方應立即送乙方就醫，并按照相關法律法規承擔相應責任。2.乙方因故無法繼續履行合同，應提前一個月書面通知甲方，雙方協商解決。3.甲方因特殊情況需要調整乙方面試工作時間，應提前與乙方溝通，取得乙方同意。4.任何一方認為對方違約，應先嘗試協商解決，協商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為駕校，需要招聘教練員提供駕駛技能培訓服務。2.乙方具備相關駕駛教學資格，愿意加入甲方擔任教練員。3.雙方就工