保安勞務派遣合同協議書范本2025年通用合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為專業保安服務公司，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方派遣保安人員到乙方提供勞務服務事宜，達成如下協議：一、派遣人員及崗位1.1甲方根據乙方的需求，派遣保安人員到乙方從事保安工作。派遣人數、崗位及要求詳見附件。1.2甲方應確保派遣人員的素質和能力符合乙方的要求，并按照乙方的指示進行培訓和調整。1.3甲方應依法為派遣人員辦理相關手續，確保派遣人員合法身份和工作權益。二、派遣期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方需延長派遣期限，應提前一個月通知甲方，并簽訂書面extension。三、派遣人員待遇3.1甲方應按照乙方的要求，為派遣人員提供相應的工資、福利和社會保險。3.2甲方應按時足額支付派遣人員的工資，并依法為派遣人員繳納社會保險費。3.3甲方應關注派遣人員的勞動條件和工作環境，確保派遣人員的人身安全和合法權益。四、甲乙雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務（1）按照約定向乙方提供合格的保安人員；（2）對派遣人員進行培訓和管理，確保派遣人員遵守乙方的規章制度；（3）依法為派遣人員辦理相關手續，保障派遣人員的合法權益；（4）按照約定支付派遣人員的工資、福利和社會保險；（5）協助乙方處理與派遣人員相關的爭議和糾紛。4.2乙方權利和義務（1）按照約定支付甲方派遣人員的工資、福利和社會保險；（2）提供合適的工作條件和工作環境，確保派遣人員的人身安全；（3）對派遣人員進行必要的培訓和指導，確保派遣人員熟悉乙方的規章制度和工作要求；（4）合理安排派遣人員的工作任務，確保派遣人員合法合規地從事工作；（5）協助甲方處理與派遣人員相關的爭議和糾紛。五、保密條款5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員名單及崗位需求2.派遣人員工資福利表3.社會保險繳納證明4.培訓記錄表5.保密協議6.補充協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供合格的保安人員，或未按時足額支付派遣人員的工資。2.甲方未依法為派遣人員繳納社會保險費。3.甲方未按照約定提供合適的工作條件和工作環境，導致派遣人員人身安全受到威脅。4.乙方未按照約定支付甲方派遣人員的工資、福利和社會保險。5.乙方未對派遣人員進行必要的培訓和指導，導致派遣人員無法勝任工作。6.雙方未履行保密義務，泄露對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等。三、法律名詞及解釋：1.保安服務公司：專業從事保安服務的企業。2.派遣人員：保安服務公司根據需求，派往客戶單位從事保安工作的人員。3.派遣期限：保安服務公司與客戶單位簽訂的保安派遣合同的有效期。4.社會保險：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務：在合同履行過程中，對獲悉的商業秘密、技術秘密、市場信息等予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不符合乙方的要求。解決辦法：甲方應加強派遣人員的培訓和選拔，確保派遣人員符合乙方的要求。2.問題：派遣人員工資福利未按時支付。解決辦法：甲方應按時足額支付派遣人員的工資和福利，確保派遣人員的權益。3.問題：派遣人員在工作中受傷。解決辦法：甲方應依法為派遣人員辦理工傷認定和賠償手續，保障派遣人員權益。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：乙方應嚴格遵守保密協議，防止泄露甲方商業秘密。如有泄露，應承擔相應責任。5.問題：合同爭議無法協商解決。解決辦法：任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟，通過法律途徑解決爭議。五、所有應用場景：1.適用于各類企事業單位、公共場所等需要保