人才招聘服務協議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（服務方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第一章定義與術語1.1甲方：指甲乙雙方達成一致，委托乙方為其提供人才招聘服務的主體。1.2乙方：指甲乙雙方達成一致，為甲方提供人才招聘服務的主體。1.3人才招聘服務：指甲方委托乙方為其進行的招聘活動，包括但不限于發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調查等。第二章合同宗旨2.1本協議旨在明確甲乙雙方在人才招聘服務過程中的權利、義務和責任，保證雙方合法權益。第三章服務內容與期限3.1乙方應根據甲方提供的職位需求、薪資范圍、工作地點等條件，為甲方尋找合適的人才。3.2乙方應保證所推薦的人才具備甲方所需的專業技能、工作經驗和綜合素質。3.3乙方應在合同約定的服務期限內完成人才招聘任務，具體期限為____個月。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方有權對乙方推薦的人才進行面試、審查和錄用。4.1.2甲方應按照約定時間向乙方支付服務費用。4.1.3甲方應保證所提供的人才需求信息真實、準確、完整。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方有權要求甲方提供詳細的人才需求信息。4.2.2乙方應按照甲方要求，及時、準確地推薦合適的人才。4.2.3乙方應對所推薦的人才進行初步篩選和背景調查，保證人才質量。4.2.4乙方應保證所提供的服務符合我國相關法律法規。第五章費用與支付5.1甲方應按照以下標準向乙方支付人才招聘服務費用：5.1.1成功推薦并錄用的人才，甲方應支付乙方相當于該人才月薪的____%作為服務費。5.1.2乙方在合同期限內未完成招聘任務，甲方無需支付服務費用。5.2甲方應在錄用乙方推薦的人才后____個工作日內，按照約定方式向乙方支付服務費用。5.3乙方開具正規發票，甲方應及時予以報銷。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（服務方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第六章保密與隱私6.1保密義務6.1.1乙方應對在人才招聘過程中獲取的甲方商業秘密、個人隱私等信息嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。6.1.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止，且在協議終止或履行完畢后，乙方的保密義務繼續有效。6.2隱私保護6.2.1乙方應遵守我國有關個人信息保護的法律、法規，保證在招聘過程中收集、使用、存儲的人才個人信息安全。6.2.2乙方不得將收集的人才個人信息用于人才招聘服務以外的其他目的。第七章違約責任7.1甲方違約責任7.1.1甲方違反本協議的約定，未按時支付服務費用，應按逾期付款金額的____%支付滯納金。7.1.2甲方違反保密義務，導致乙方損失，應承擔相應的賠償責任。7.2乙方違約責任7.2.1乙方未能按照約定時間完成招聘任務，應退還甲方已支付的部分或全部服務費用。7.2.2乙方違反保密義務，導致甲方損失，應承擔相應的賠償責任。第八章爭議解決8.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，首先應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。8.3仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第九章終止與解除9.1協議終止9.1.1本協議因以下原因終止：（1）雙方按照本協議約定的條件完成各自的權利義務；（2）雙方協商一致，決定提前終止本協議；（3）不可抗力導致本協議無法履行。9.2協議解除9.2.1在以下情況下，任何一方均有權解除本協議：（1）對方違反本協議的實質條款，經催告后在合理期限內仍未改正；（2）對方發生重大違約行為，嚴重影響本協議目的的實現；（3）對方破產、解散或被依法吊銷營業執照。第十章其他條款10.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。10.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前解除或終止本協議。甲方（委托方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________乙方（服務方）：________________地址：_________________________聯系方式：_____________________第十一章不可抗力11.1如果任何一方因不可抗力（包括但不限于自然災害、戰爭、行為、法律法規變動等）無法履行本協議項下的義務，該方應立即通知對方，并在合理時間內提供證明。11.2在不可抗力事件持續期間，受影響的一方無需承擔因不可抗力導致的違約責任，但應盡力減輕不可抗力的影響。第十二章適用法律12.1本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2如本協議中的任何條款與中華人民共和國法律相沖突，應以中華人民共和國法律為準。第十三章通知13.1任何本協議項下的通知或其他通信，應以書面形式送達對方指定的地址。13.2通知在發送之日視為已送達，但如果發送日不是工作日，則通知應在下一個工作日視為已送達。第十四章一般條款14.1本協議構成甲乙雙方關于人才招聘服務的完整協議，取代了所有以前的口頭或書面協議。14.2本協議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并由雙方授權代表簽署。14.3除本協議另有規定外，未經另一方事先書面同意，任何一方不得將本協議項下的任何權利或義務轉讓給第三方。第十五章附件15.1本協議附件包括但不限于：（1）職位需求說明書（2）服務費用明細表（3）保密協議15.2附件是本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。簽字部分：甲方（委托方）簽字：__