20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專(zhuān)業(yè)外出培訓(xùn)與知識(shí)更新合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.培訓(xùn)人員安排5.1培訓(xùn)人員名單5.2培訓(xùn)人員資格要求5.3培訓(xùn)人員選拔流程6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃6.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制6.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料提供7.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.3培訓(xùn)資料與設(shè)備保管8.培訓(xùn)變更與調(diào)整8.1培訓(xùn)內(nèi)容變更8.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整8.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的為提升甲方員工的職業(yè)技能和知識(shí)水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體競(jìng)爭(zhēng)力，特制定本培訓(xùn)合同。2.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高員工的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；（2）更新員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；（3）增強(qiáng)員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程（1）[具體課程名稱(chēng)1]（2）[具體課程名稱(chēng)2]（3）[具體課程名稱(chēng)3]3.2培訓(xùn)方式本次培訓(xùn)采用面授形式，結(jié)合案例分析和互動(dòng)討論。3.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為2024年[具體時(shí)間]，共計(jì)[具體天數(shù)]天。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。4.2費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)講師費(fèi)用；（2）培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用；（3）培訓(xùn)資料費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用。4.3支付方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給乙方。5.培訓(xùn)人員安排5.1培訓(xùn)人員名單本次培訓(xùn)的參訓(xùn)人員名單如下：[參訓(xùn)人員姓名1][參訓(xùn)人員姓名2][參訓(xùn)人員姓名3]5.2培訓(xùn)人員資格要求（1）[具體資格要求1]（2）[具體資格要求2]（3）[具體資格要求3]5.3培訓(xùn)人員選拔流程甲方將根據(jù)參訓(xùn)人員的崗位需求、工作表現(xiàn)和培訓(xùn)意愿進(jìn)行選拔。6.培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督6.1培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃乙方將根據(jù)本合同約定制定詳細(xì)的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，包括課程安排、講師安排、培訓(xùn)時(shí)間表等。6.2培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制甲方將指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)監(jiān)督工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，以了解培訓(xùn)成果。8.培訓(xùn)變更與調(diào)整8.1培訓(xùn)內(nèi)容變更如遇特殊情況，需對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向乙方提出書(shū)面變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。8.2培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，需對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向乙方提出書(shū)面變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。8.3培訓(xùn)地點(diǎn)變更如遇特殊情況，需對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向乙方提出書(shū)面變更申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對(duì)培訓(xùn)地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)任務(wù)完成；（2）合同約定的其他終止條件。10.3解除與終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為（1）一方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）一方未按合同約定提供培訓(xùn)資料；（3）一方未按合同約定履行其他義務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和違約情節(jié)確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)]。12.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則和程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限自生效之日起至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)雙方的通知、函件等應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址，自發(fā)送之日起[具體時(shí)間]視為送達(dá)。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程安排表；（2）培訓(xùn)人員名單；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。14.3合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，第三方指非合同雙方的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）雙方一致同意，根據(jù)本合同的需要，引入第三方參與合同的履行；（2）由于不可抗力或合同履行中的特殊需求，雙方認(rèn)為有必要引入第三方；（3）根據(jù)法律、法規(guī)或政策的要求，需要第三方介入。15.3第三方介入程序（1）雙方應(yīng)共同決定引入的第三方及其職責(zé)；（2）第三方應(yīng)與雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)其與雙方簽訂的協(xié)議，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲取必要的信息和資料；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)要求雙方提供必要的協(xié)助。16.2第三方義務(wù)（1）按照其與雙方簽訂的協(xié)議，履行相應(yīng)的義務(wù)；（2）在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因違約行為所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）雙方應(yīng)在第三方協(xié)議中約定責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)合理，綜合考慮第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素；（3）責(zé)任限額應(yīng)不高于本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額。17.3責(zé)任限額適用（1）第三方違約責(zé)任限于其責(zé)任限額范圍內(nèi)；（2）第三方違約導(dǎo)致甲方損失超過(guò)責(zé)任限額的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任；（3）乙方違約導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方及第三方共同承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間無(wú)直接合同關(guān)系，甲方僅與乙方簽訂合同；（2）甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（2）乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，如第三方違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的行為，確保其履行協(xié)議。18.3第三方與其他第三方（1）第三方之間無(wú)直接合同關(guān)系，相互之間無(wú)權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）如多個(gè)第三方介入同一合同，各第三方之間應(yīng)自行協(xié)商解決內(nèi)部爭(zhēng)議；（3）如第三方之間存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)法律途徑解決。19.第三方協(xié)議的變更與解除19.1協(xié)議變更（1）雙方一致同意，可對(duì)第三方協(xié)議進(jìn)行變更；（2）協(xié)議變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.2協(xié)議解除（1）如第三方違約，任何一方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議；（2）協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即終止與第三方的合作關(guān)系；（3）協(xié)議解除不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、課程內(nèi)容、講師信息、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：此表格用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.培訓(xùn)人員名單詳細(xì)要求：包括參訓(xùn)人員姓名、職位、部門(mén)、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：此名單用于確認(rèn)參訓(xùn)人員身份，便于培訓(xùn)組織和管理。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說(shuō)明：此協(xié)議作為本合同的附件，與合同具有同等法律效力。4.培訓(xùn)資料說(shuō)明：此資料用于支持培訓(xùn)內(nèi)容，幫助參訓(xùn)人員更好地學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。6.支付憑證詳細(xì)要求：包括支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：此憑證用于證明培訓(xùn)費(fèi)用的支付情況。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議內(nèi)容、解決過(guò)程、解決方案等。說(shuō)明：此文件用于記錄爭(zhēng)議解決的過(guò)程和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按合同約定提供培訓(xùn)資料乙方未按合同約定安排培訓(xùn)時(shí)間或地點(diǎn)第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量任何一方泄露合同中的保密信息2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)合同履行的影響違約行為的可預(yù)見(jiàn)性3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)支付講師費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)講師費(fèi)用損失。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致參訓(xùn)人員無(wú)法正常參加培訓(xùn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并重新提供培訓(xùn)資料。第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。全文完。2024年度專(zhuān)業(yè)外出培訓(xùn)與知識(shí)更新合同1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)內(nèi)容安排1.3培訓(xùn)大綱制定2.培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)人員名單2.2培訓(xùn)人員資格要求2.3培訓(xùn)人員選拔流程3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.3培訓(xùn)場(chǎng)地預(yù)訂4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算4.2費(fèi)用承擔(dān)方式4.3費(fèi)用結(jié)算流程5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)前準(zhǔn)備5.2培訓(xùn)過(guò)程管理5.3培訓(xùn)效果評(píng)估6.培訓(xùn)師資6.1師資力量配置6.2師資選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3師資培訓(xùn)與培養(yǎng)7.培訓(xùn)資料與設(shè)備7.1培訓(xùn)資料準(zhǔn)備7.2培訓(xùn)設(shè)備采購(gòu)7.3培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)布置8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)估指標(biāo)體系8.3培訓(xùn)效果反饋9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方案9.2應(yīng)用推廣措施9.3成果評(píng)價(jià)與反饋10.培訓(xùn)后續(xù)支持10.1培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.2培訓(xùn)跟蹤評(píng)估10.3培訓(xùn)成果鞏固11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約處理流程12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除與續(xù)簽14.其他14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.1.1提高參訓(xùn)人員專(zhuān)業(yè)技能水平1.1.2豐富參訓(xùn)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)1.1.3培養(yǎng)參訓(xùn)人員的創(chuàng)新思維與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力1.2培訓(xùn)內(nèi)容安排1.2.1基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)1.2.2行業(yè)前沿技術(shù)培訓(xùn)1.2.3實(shí)戰(zhàn)案例分析培訓(xùn)1.3培訓(xùn)大綱制定1.3.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)大綱1.3.2大綱包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排等1.3.3大綱經(jīng)雙方確認(rèn)后生效2.培訓(xùn)人員2.1培訓(xùn)人員名單2.1.1列出參訓(xùn)人員姓名、部門(mén)、職位等信息2.1.2名單經(jīng)雙方確認(rèn)后生效2.2培訓(xùn)人員資格要求2.2.1具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)2.2.3符合培訓(xùn)相關(guān)崗位的要求2.3培訓(xùn)人員選拔流程2.3.1通過(guò)內(nèi)部推薦、競(jìng)聘等方式選拔參訓(xùn)人員2.3.2選拔過(guò)程公開(kāi)、公平、公正2.3.3選拔結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)后生效3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)時(shí)間為2024年全年3.1.2具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整3.1.3培訓(xùn)時(shí)間提前一個(gè)月通知參訓(xùn)人員3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1選擇交通便利、設(shè)施齊全的培訓(xùn)場(chǎng)地3.2.2場(chǎng)地需具備一定的容納能力和安全保障3.2.3場(chǎng)地選擇經(jīng)雙方確認(rèn)后生效3.3培訓(xùn)場(chǎng)地預(yù)訂3.3.1提前一個(gè)月預(yù)訂培訓(xùn)場(chǎng)地3.3.2預(yù)訂過(guò)程中注意場(chǎng)地費(fèi)用、交通、餐飲等細(xì)節(jié)3.3.3預(yù)訂結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)后生效4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算4.1.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算4.1.2包括場(chǎng)地租賃費(fèi)、師資費(fèi)、資料費(fèi)等4.1.3預(yù)算經(jīng)雙方確認(rèn)后生效4.2費(fèi)用承擔(dān)方式4.2.1雙方按比例分擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用4.2.2承擔(dān)比例根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定4.2.3費(fèi)用承擔(dān)方式經(jīng)雙方確認(rèn)后生效4.3費(fèi)用結(jié)算流程4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算費(fèi)用4.3.2結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付4.3.3結(jié)算結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)后生效5.培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)前準(zhǔn)備5.1.1提前一個(gè)月完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作5.1.2包括場(chǎng)地布置、資料準(zhǔn)備、師資安排等5.1.3準(zhǔn)備工作經(jīng)雙方確認(rèn)后生效5.2培訓(xùn)過(guò)程管理5.2.1建立培訓(xùn)管理制度5.2.2對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控5.2.3確保培訓(xùn)效果5.3培訓(xùn)效果評(píng)估5.3.1制定培訓(xùn)效果評(píng)估體系5.3.2對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估5.3.3評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)依據(jù)6.培訓(xùn)師資6.1師資力量配置6.1.1配備具有豐富經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)專(zhuān)家6.1.2確保師資隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性6.1.3師資力量配置經(jīng)雙方確認(rèn)后生效6.2師資選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2.1具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)6.2.3符合培訓(xùn)師資選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3師資培訓(xùn)與培養(yǎng)6.3.1定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)6.3.2提供師資成長(zhǎng)平臺(tái)6.3.3培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)師資隊(duì)伍8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)8.1.1采用理論考試、實(shí)操考核、項(xiàng)目報(bào)告等形式8.1.2考核內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)大綱要求的知識(shí)點(diǎn)和技能8.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)明確，評(píng)分細(xì)則公開(kāi)8.2評(píng)估指標(biāo)體系8.2.1建立包括知識(shí)掌握、技能應(yīng)用、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面的評(píng)估指標(biāo)體系8.2.2評(píng)估結(jié)果用于培訓(xùn)效果反饋和后續(xù)改進(jìn)8.2.3指標(biāo)體系經(jīng)雙方確認(rèn)后生效8.3培訓(xùn)效果反饋8.3.1設(shè)立反饋渠道，收集參訓(xùn)人員意見(jiàn)8.3.2定期組織培訓(xùn)效果反饋會(huì)議8.3.3對(duì)反饋意見(jiàn)進(jìn)行整理和分析，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方案9.1.1制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化方案9.1.2方案包括成果應(yīng)用、推廣措施等9.1.3方案經(jīng)雙方確認(rèn)后生效9.2應(yīng)用推廣措施9.2.1開(kāi)展培訓(xùn)成果內(nèi)部交流與分享9.2.2鼓勵(lì)參訓(xùn)人員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中9.2.3定期評(píng)估成果轉(zhuǎn)化效果9.3成果評(píng)價(jià)與反饋9.3.1對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行定期評(píng)價(jià)9.3.2根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式9.3.3反饋結(jié)果用于培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)10.培訓(xùn)后續(xù)支持10.1培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)10.1.1提供培訓(xùn)后續(xù)咨詢服務(wù)10.1.2定期組織專(zhuān)題研討和交流10.1.3支持參訓(xùn)人員在實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題10.2培訓(xùn)跟蹤評(píng)估10.2.1對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)后的跟蹤評(píng)估10.2.2評(píng)估參訓(xùn)人員知識(shí)技能提升情況10.2.3跟蹤評(píng)估結(jié)果用于培訓(xùn)效果評(píng)估和改進(jìn)10.3培訓(xùn)成果鞏固10.3.1制定培訓(xùn)成果鞏固計(jì)劃10.3.2組織相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，鞏固培訓(xùn)成果10.3.3確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的長(zhǎng)期有效11.違約責(zé)任與處理11.1違約行為界定11.1.1明確雙方違約行為的定義和界定標(biāo)準(zhǔn)11.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)付款、未按約定完成培訓(xùn)等11.1.3違約行為經(jīng)雙方確認(rèn)后生效11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等11.2.3違約責(zé)任承擔(dān)方式經(jīng)雙方確認(rèn)后生效11.3違約處理流程11.3.1出現(xiàn)違約行為時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.3.2如協(xié)商不成，可通過(guò)法律途徑解決11.3.3違約處理流程經(jīng)雙方確認(rèn)后生效12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟12.1.2爭(zhēng)議解決方式由雙方協(xié)商確定12.1.3解決方式經(jīng)雙方確認(rèn)后生效12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定12.2.2處理機(jī)構(gòu)應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性12.2.3處理機(jī)構(gòu)經(jīng)雙方確認(rèn)后生效12.3爭(zhēng)議解決期限12.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三個(gè)月內(nèi)12.3.2爭(zhēng)議解決期限經(jīng)雙方確認(rèn)后生效13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效13.1.2合同生效日期為雙方簽字蓋章之日13.1.3合同生效條件經(jīng)雙方確認(rèn)后生效13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止13.2.2發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2.3合同終止條件經(jīng)雙方確認(rèn)后生效13.3合同解除與續(xù)簽13.3.1合同解除需雙方協(xié)商一致13.3.2合同續(xù)簽需提前一個(gè)月通知對(duì)方13.3.3合同解除與續(xù)簽條件經(jīng)雙方確認(rèn)后生效14.其他14.1合同附件14.1.1合同附件包括但不限于培訓(xùn)日程安排、師資名單、費(fèi)用明細(xì)等14.1.2附件作為合同不可分割的部分14.1.3附件經(jīng)雙方確認(rèn)后生效14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1合同的修改與補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致14.2.2修改或補(bǔ)充內(nèi)容以書(shū)面形式記錄14.2.3修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后生效14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同解釋權(quán)歸雙方共同擁有14.3.2合同如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)14.3.3合同解釋權(quán)經(jīng)雙方確認(rèn)后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供輔助服務(wù)或具有特定專(zhuān)業(yè)能力的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于培訓(xùn)組織、師資推薦、考核評(píng)估、成果轉(zhuǎn)化等方面。15.2.2第三方介入的具體范圍由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對(duì)因其疏忽或違約行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其工作。16.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，以防止因第三方原因造成的損失過(guò)大。17.1.2責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以平衡甲乙雙方和第三方的利益。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、合同金額、市場(chǎng)行情等因素確定。17.2.2責(zé)任限額的確定需考慮可能出現(xiàn)的最大損失。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。18.1.2第三方對(duì)因其自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分18.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。18.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)，并有權(quán)對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的引入19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以引入第三方參與合同的履行。19.1.2第三方的引入需在合同中明確約定，包括第三方的名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。19.2第三方介入的程序19.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。19.3第三方介入的變更19.3.1若需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改合同相關(guān)條款。19.3.2變更后的合同需重新簽訂或修改，并經(jīng)雙方確認(rèn)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件。20.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序20.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，終止第三方介入。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行合同結(jié)算。21.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)控制21.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別21.1.1甲乙雙方應(yīng)識(shí)別第三方介入可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，包括服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用、合同履行等。21.1.2風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)貫穿于合同履行的全過(guò)程。21.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施21.2.1甲乙雙方應(yīng)采取必要措施控制第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)，包括合同條款的設(shè)定、監(jiān)督機(jī)制的建立等。21.2.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)具有可操作性和有效性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)大綱詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)大綱是合同執(zhí)行的基礎(chǔ)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。2.培訓(xùn)人員名單及資質(zhì)證明列出參訓(xùn)人員姓名、部門(mén)、職位、聯(lián)系方式及資質(zhì)證明文件。附件說(shuō)明：確保參訓(xùn)人員符合培訓(xùn)要求，并便于跟蹤培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)場(chǎng)地預(yù)訂合同詳細(xì)列出場(chǎng)地名稱(chēng)、地址、容納人數(shù)、租賃費(fèi)用、支付方式等。附件說(shuō)明：明確場(chǎng)地租賃細(xì)節(jié)，確保培訓(xùn)場(chǎng)地符合要求。4.培訓(xùn)師資名單及簡(jiǎn)歷列出師資姓名、專(zhuān)業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)、聯(lián)系方式等。附件說(shuō)明：保證師資質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算表列出培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)，包括場(chǎng)地租賃、師資費(fèi)、資料費(fèi)等。附件說(shuō)明：明確培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，便于費(fèi)用結(jié)算和預(yù)算控制。6.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告包括培訓(xùn)滿意度調(diào)查、知識(shí)技能測(cè)試、成果轉(zhuǎn)化情況等。7.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：規(guī)范第三方介入行為，確保合同履行。8.違約責(zé)任協(xié)議列出違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理方式。附件說(shuō)明：明確違約責(zé)任，保障合同雙方的權(quán)益。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決方式、處理機(jī)構(gòu)、期限等。附件說(shuō)明：規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，減少糾紛。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)人員未按時(shí)參加培訓(xùn)或中途退出。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。甲乙雙方未按合同約定完成培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金數(shù)額根據(jù)違約行為嚴(yán)重程度和損失大小確定。賠償損失包括直接損失和間接損失。3.示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為未付款項(xiàng)的5%。若第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲乙雙方未按合同約定完成培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為培訓(xùn)費(fèi)用的一定比例。全文完。2024年度專(zhuān)業(yè)外出培訓(xùn)與知識(shí)更新合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人1.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.5培訓(xùn)人員姓名1.6培訓(xùn)人員職務(wù)1.7培訓(xùn)人員聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)要求2.3培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間4.5付款憑證5.培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的責(zé)任5.2培訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律的義務(wù)5.3培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)的義務(wù)5.4培訓(xùn)人員保密義務(wù)6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)的責(zé)任6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證培訓(xùn)質(zhì)量的義務(wù)6.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)資料的義務(wù)6.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排住宿和交通的義務(wù)7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用8.合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除的程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)人員名單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：X專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人：1.5培訓(xùn)人員姓名：1.6培訓(xùn)人員職務(wù)：部門(mén)經(jīng)理2.培訓(xùn)目的與要求2.1培訓(xùn)目的：提升在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)和技能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高工作效率。2.2培訓(xùn)要求：確保全面掌握培訓(xùn)課程內(nèi)容，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)，使在個(gè)月內(nèi)達(dá)到部門(mén)經(jīng)理崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平。3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容：涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理等模塊。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排：自2024年3月1日至2024年3月31日，共計(jì)4周。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排：省市培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣20,000元整。4.2費(fèi)用構(gòu)成：課程費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用、師資費(fèi)用。4.3支付方式：培訓(xùn)開(kāi)始前10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付50%預(yù)付款；培訓(xùn)結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余50%費(fèi)用。4.4付款時(shí)間：2024年2月20日前支付預(yù)付款，2024年4月30日前支付尾款。4.5付款憑證：付款后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證。5.培訓(xùn)人員責(zé)任與義務(wù)5.1培訓(xùn)人員參加培訓(xùn)的責(zé)任：確保按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與課堂討論和實(shí)踐活動(dòng)。5.2培訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律的義務(wù)：尊重培訓(xùn)講師，遵守培訓(xùn)場(chǎng)所規(guī)章制度，保持培訓(xùn)場(chǎng)所整潔。5.3培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)任務(wù)的義務(wù)：認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，按時(shí)提交培訓(xùn)心得體會(huì)。5.4培訓(xùn)人員保密義務(wù)：對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容保密，不得外泄。6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)6.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供培訓(xùn)的責(zé)任：確保培訓(xùn)課程質(zhì)量，提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)講師和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)設(shè)施。6.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保證培訓(xùn)質(zhì)量的義務(wù)：對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高培訓(xùn)效果。6.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排住宿和交通的義務(wù)：為提供培訓(xùn)期間的住宿和交通安排。8.合同變更與解除8.1合同變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等客觀原因?qū)е屡嘤?xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等發(fā)生變化時(shí)，雙方可協(xié)商變更合同。8.2合同解除條件：任何一方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，對(duì)方有權(quán)解除合同。8.3合同變更與解除的程序：雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式提出變更或解除請(qǐng)求，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)參加培訓(xùn)、未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、提供虛假信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約責(zé)任賠償：違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，最高不超過(guò)合同總金額。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若雙方同意仲裁，可選擇具有管轄權(quán)的中介仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面仲裁申請(qǐng)，仲裁機(jī)構(gòu)受理后，按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理。11.合同生效與終止11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件：合同履行完畢或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。11.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)清所有費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1培訓(xùn)課程表12.2培訓(xùn)人員名單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署時(shí)間：2024年2月1日13.2合同簽署地點(diǎn)：省市13.3合同簽署人：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表：，培訓(xùn)人員代表：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中所述“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦的講師、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2范圍：第三方介入涉及但不限于提供培訓(xùn)服務(wù)、進(jìn)行效果評(píng)估、提供技術(shù)支持、提供咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和目的。16.2程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的書(shū)面申請(qǐng)；16.2.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體條款；16.2.3甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.2.4第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因其自身原因造成的損失或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持，以便其履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，不得超過(guò)協(xié)議約定的金額。18.2責(zé)任限額的計(jì)算方式：18.2.1以協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用為基礎(chǔ)，按照一定的比例計(jì)算；18.2.2或者根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)條款，確定責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的服務(wù)提供者，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、責(zé)任等由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方接受的服務(wù)方，其服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量、責(zé)任等由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同規(guī)定，與合同雙方保持溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和合同目