20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效時(shí)間1.3合同簽訂地點(diǎn)2.雙方基本信息2.1用人單位名稱及地址2.2用人單位法定代表人2.3導(dǎo)購(gòu)員姓名及身份證號(hào)碼3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班5.工資5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2職業(yè)健康8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2職業(yè)道德9.勞動(dòng)合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任10.2導(dǎo)購(gòu)員違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.2工資支付12.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自2024年1月1日起生效。1.2合同生效時(shí)間：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)2.雙方基本信息2.1用人單位名稱：北京市文創(chuàng)產(chǎn)品有限公司2.2用人單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)2.3用人單位法定代表人：2.4導(dǎo)購(gòu)員姓名：2.5導(dǎo)購(gòu)員身份證號(hào)碼：110105199003073.工作崗位與工作內(nèi)容3.1工作崗位：文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品的銷售及推廣工作；3.2.2為顧客提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)店面的日常管理；3.2.4參與店內(nèi)各類促銷活動(dòng)；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品店4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.2.3加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。5.工資5.1基本工資：人民幣5000元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放；5.2.2通訊津貼：每月發(fā)放人民幣200元。5.3工資支付方式：每月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至導(dǎo)購(gòu)員指定賬戶。5.4工資調(diào)整：根據(jù)公司年度工資調(diào)整方案，結(jié)合導(dǎo)購(gòu)員工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行工資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用人單位依法為導(dǎo)購(gòu)員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：用人單位依法為導(dǎo)購(gòu)員繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為導(dǎo)購(gòu)員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2職業(yè)健康：用人單位為導(dǎo)購(gòu)員提供定期體檢，確保導(dǎo)購(gòu)員身體健康。8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律：8.1.1導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度；8.1.2服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；8.1.3保持工作場(chǎng)所的整潔，維護(hù)公司形象；8.1.4不得擅自離崗、遲到、早退。8.2職業(yè)道德：8.2.1誠(chéng)實(shí)守信，公正無私，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；8.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露客戶隱私；9.勞動(dòng)合同的變更與解除9.1合同變更：9.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；9.1.2變更后的合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除：9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2.2導(dǎo)購(gòu)員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，用人單位可以解除合同；9.2.3用人單位因經(jīng)營(yíng)困難或結(jié)構(gòu)調(diào)整，可以提前30日通知導(dǎo)購(gòu)員解除合同；9.2.4導(dǎo)購(gòu)員提前30日書面通知用人單位，可以解除合同。10.違約責(zé)任10.1用人單位違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的百分之二十計(jì)算；10.1.2侵害導(dǎo)購(gòu)員合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2導(dǎo)購(gòu)員違約責(zé)任：10.2.1未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或職業(yè)道德，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)購(gòu)員承擔(dān)違約責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.3爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁。12.合同解除后的待遇12.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位解除合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；12.2工資支付：合同解除后，用人單位應(yīng)在解除合同之日起15日內(nèi)支付導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)得工資；12.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金：用人單位應(yīng)在解除合同之日起15日內(nèi)為導(dǎo)購(gòu)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密和客戶信息保密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露；13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；13.3合同附件：本合同附件包括崗位說明書、勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表。14.合同附件清單14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱第三方，是指除用人單位和導(dǎo)購(gòu)員之外，為履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何自然人和法人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的審批程序2.1用人單位在引入第三方介入前，應(yīng)書面通知導(dǎo)購(gòu)員，并取得導(dǎo)購(gòu)員的同意。2.2導(dǎo)購(gòu)員有權(quán)在收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)第三方介入表示異議。如導(dǎo)購(gòu)員無異議，視為同意。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從用人單位或?qū)з?gòu)員處獲得相應(yīng)報(bào)酬；3.1.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，履行合同中的相關(guān)職責(zé)。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定；3.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定；3.2.3第三方應(yīng)保守用人單位和導(dǎo)購(gòu)員的相關(guān)商業(yè)秘密。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與用人單位的關(guān)系：4.1.1第三方與用人單位之間為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；4.1.2第三方與用人單位之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。4.2第三方與導(dǎo)購(gòu)員的關(guān)系：4.2.1第三方與導(dǎo)購(gòu)員之間為委托或服務(wù)關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；4.2.2第三方對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如導(dǎo)購(gòu)員因第三方原因遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3第三方與用人單位、導(dǎo)購(gòu)員之間的責(zé)任劃分：4.3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成用人單位或?qū)з?gòu)員損失，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；4.3.2用人單位或?qū)з?gòu)員因第三方原因遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致用人單位或?qū)з?gòu)員遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失；5.1.2第三方泄露用人單位或?qū)з?gòu)員商業(yè)秘密，導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)賠償損失；5.1.3第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方介入的具體條款6.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；6.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)利；6.1.3第三方的義務(wù)和責(zé)任；6.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；6.1.5第三方介入的期限和終止條件。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；7.2.1第三方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；7.2.2用人單位或?qū)з?gòu)員因第三方介入遭受重大損失，經(jīng)協(xié)商無法解決；7.2.3合同約定的第三方介入期限屆滿。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決；8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)描述文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：崗位說明書應(yīng)作為合同附件，用于明確導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)和期望。2.附件二：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范要求：列出導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范，包括但不限于工作態(tài)度、保密義務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德規(guī)范是導(dǎo)購(gòu)員在工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳費(fèi)明細(xì)表要求：列出用人單位為導(dǎo)購(gòu)員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體金額和繳費(fèi)比例。說明：繳費(fèi)明細(xì)表用于明確用人單位的繳費(fèi)責(zé)任和導(dǎo)購(gòu)員的社會(huì)保障權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付、爭(zhēng)議解決等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方介入合同關(guān)系的重要文件。5.附件五：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：在勞動(dòng)合同內(nèi)容變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和生效日期。說明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議用于記錄和確認(rèn)勞動(dòng)合同的任何變更。6.附件六：勞動(dòng)合同解除協(xié)議要求：在勞動(dòng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：勞動(dòng)合同解除協(xié)議用于記錄和確認(rèn)勞動(dòng)合同的解除事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)購(gòu)員未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成銷售業(yè)績(jī)下降。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的完成情況和銷售業(yè)績(jī)下降的程度，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：導(dǎo)購(gòu)員未能完成月度銷售目標(biāo)，扣除當(dāng)月10%的績(jī)效獎(jiǎng)金。2.違約行為：導(dǎo)購(gòu)員泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的商業(yè)秘密的價(jià)值和造成的損失，導(dǎo)購(gòu)員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：導(dǎo)購(gòu)員泄露了公司的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，導(dǎo)致公司損失了500萬元訂單，導(dǎo)購(gòu)員需賠償公司200萬元。3.違約行為：用人單位未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，用人單位應(yīng)支付違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付工資，需向?qū)з?gòu)員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：用人單位未依法為導(dǎo)購(gòu)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)依法為導(dǎo)購(gòu)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未為導(dǎo)購(gòu)員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，導(dǎo)購(gòu)員可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳并支付滯納金。5.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供服務(wù)，如未履行義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致公司損失，第三方需賠償損失。全文完。2024年度文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特招聘乙方擔(dān)任文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方合法權(quán)益，共同維護(hù)文創(chuàng)產(chǎn)品店的良好運(yùn)營(yíng)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1）文創(chuàng)產(chǎn)品：指以文化創(chuàng)意為核心，融合傳統(tǒng)工藝、現(xiàn)代設(shè)計(jì)，具有文化內(nèi)涵、藝術(shù)價(jià)值和實(shí)用功能的產(chǎn)品。2）導(dǎo)購(gòu)員：指在文創(chuàng)產(chǎn)品店內(nèi)負(fù)責(zé)產(chǎn)品介紹、銷售、客戶服務(wù)等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2）試用期：指勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方對(duì)勞動(dòng)合同的履行情況進(jìn)行考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3）甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。2）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員的工作任務(wù)，保證銷售業(yè)績(jī)。3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的文創(chuàng)產(chǎn)品店內(nèi)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，采取靈活多樣的方式，積極完成導(dǎo)購(gòu)員工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1）勞動(dòng)合同期滿；2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同；3）甲方因法定原因或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序1）勞動(dòng)合同期滿或終止前，甲乙雙方應(yīng)提前_________日通知對(duì)方；2）乙方在合同終止前，應(yīng)完成工作任務(wù)，結(jié)清工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；3）甲方應(yīng)在合同終止后，為乙方辦理離職手續(xù)。6.4終止后果1）勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2）乙方在合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密；3）甲方在合同終止后，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，支付乙方基本工資，具體數(shù)額為每月_________元。2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和文創(chuàng)產(chǎn)品店的銷售業(yè)績(jī)，甲方將按照約定的比例支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)金。3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例和數(shù)額按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。4）其他福利：甲方將為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。7.2支付方式1）基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方將每月____日支付乙方上月的基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將每月____日代扣代繳乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.3支付時(shí)間甲方承諾在每月____日前支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.4支付條款1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)符合國(guó)家規(guī)定。2）乙方應(yīng)按照甲方要求，提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支付。3）若乙方提供的銀行賬戶信息不準(zhǔn)確或因乙方原因?qū)е轮Ц妒。追讲怀袚?dān)任何責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付____倍的賠償金。2）若甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）甲方違約賠償：甲方違約時(shí)，應(yīng)按照約定的賠償金額和方式向乙方支付賠償金。2）乙方違約賠償：乙方違約時(shí)，應(yīng)按照約定的賠償金額和方式向甲方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。2）乙方個(gè)人隱私：包括但不限于個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1）乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1）自然災(zāi)害：地震、洪水等。2）政府行為：政策調(diào)整、稅收政策變化等。3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2）雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的，應(yīng)按照仲裁協(xié)議的約定進(jìn)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）乙方在試用期內(nèi)；2）乙方患有職業(yè)病或者因工負(fù)傷，處于治療期間；3）乙方正在履行合同期間。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。2）甲方保留對(duì)文創(chuàng)產(chǎn)品店經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保文創(chuàng)產(chǎn)品店的正常運(yùn)營(yíng)。2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品推廣。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過會(huì)議、電話、郵件等方式進(jìn)行溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）簽名：_________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）：（簽名）日期：_________甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方入職登記表4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.乙方工資支付憑證6.乙方勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約。未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境：認(rèn)定為甲方違約。未按照約定支付賠償金：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約。利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者在用人單位試用期間，雙方對(duì)勞動(dòng)合同的履行情況進(jìn)行考察的期限。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.賠償金：指違約方因違約行為給守約方造成損失時(shí)，應(yīng)支付給守約方的補(bǔ)償款項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響銷售業(yè)績(jī)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止秘密進(jìn)一步泄露，并追究乙方責(zé)任。3.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即補(bǔ)發(fā)工資，并向乙方支付相應(yīng)的賠償金。4.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法協(xié)商一致，可依法向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中，第三方指與甲方或乙方存在合作關(guān)系，參與文創(chuàng)產(chǎn)品店運(yùn)營(yíng)的其他企業(yè)或個(gè)人。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其行為不影響文創(chuàng)產(chǎn)品店的正常運(yùn)營(yíng)。第三方應(yīng)承擔(dān)其提供的商品或服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的支持和協(xié)助。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保文創(chuàng)產(chǎn)品店的運(yùn)營(yíng)效果。第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，不得無故降低工資待遇。乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿或終止時(shí)，提供離職證明。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)參與文創(chuàng)產(chǎn)品店的利潤(rùn)分配。乙方有權(quán)獲得年終獎(jiǎng)或其他福利待遇。3.甲方的違約及限制條款：若甲方違反乙方權(quán)利條款，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得因乙方提出離職而降低乙方的工資待遇。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方提供的勞動(dòng)成果。甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，從乙方的工資中扣除賠償金。3.乙方的違約及限制條款：若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。乙方不得在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，從事與文創(chuàng)產(chǎn)品店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。全文完。2024年度文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員勞動(dòng)合同范本2合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂時(shí)間1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同簽訂雙方第二章基本條款2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（員工）信息2.3勞動(dòng)崗位2.4勞動(dòng)期限2.5工作時(shí)間與休息休假2.6工作地點(diǎn)2.7勞動(dòng)報(bào)酬第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)與要求3.3工作技能與培訓(xùn)3.4工作績(jī)效考核第四章工作條件與安全保障4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)4.4疾病預(yù)防與治療第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5節(jié)假日工資5.6其他福利待遇第六章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3爭(zhēng)議解決方式6.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的處理第八章保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九章附則9.1合同附件9.2合同變更9.3合同解除9.4合同終止9.5合同爭(zhēng)議解決9.6合同解釋第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式10.4送達(dá)確認(rèn)第十一章法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用11.2爭(zhēng)議管轄第十二章合同簽訂日期第十三章合同附件第十四章合同簽署人簽名與日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同由甲方（文創(chuàng)產(chǎn)品店）與乙方（導(dǎo)購(gòu)員）雙方自愿訂立。1.2合同生效條件1.2.1雙方簽字或蓋章；1.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；1.2.3合同簽訂時(shí)乙方已符合錄用條件。1.3合同簽訂時(shí)間2024年1月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)文創(chuàng)產(chǎn)品店所在地。1.5合同簽訂雙方甲方：文創(chuàng)產(chǎn)品店乙方：導(dǎo)購(gòu)員第二章基本條款2.1甲方（雇主）信息名稱：文創(chuàng)產(chǎn)品店地址：_________法定代表人：_________2.2乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________2.3勞動(dòng)崗位文創(chuàng)產(chǎn)品店導(dǎo)購(gòu)員2.4勞動(dòng)期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.5工作時(shí)間與休息休假2.5.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天，每周休息2天。2.5.2休息休假：國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。2.6工作地點(diǎn)文創(chuàng)產(chǎn)品店所在地。2.7勞動(dòng)報(bào)酬2.7.1基本工資：每月人民幣_(tái)________元。2.7.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作績(jī)效，每月可額外獲得人民幣_(tái)________元。第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)文創(chuàng)產(chǎn)品店的商品銷售、顧客咨詢、售后服務(wù)等工作。3.2工作職責(zé)與要求3.2.1負(fù)責(zé)商品的銷售、展示和整理；3.2.2提供顧客咨詢和售后服務(wù)；3.2.3維護(hù)店鋪秩序，確保顧客滿意度；3.2.4參與店內(nèi)促銷活動(dòng)；3.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作技能與培訓(xùn)3.3.2乙方需接受店內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)；3.3.3乙方需定期參加店內(nèi)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。3.4工作績(jī)效考核3.4.1甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；3.4.2考核內(nèi)容包括但不限于銷售業(yè)績(jī)、顧客滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；3.4.3考核結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。第四章工作條件與安全保障4.1工作環(huán)境4.1.1甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境；4.1.2甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保工作環(huán)境安全。4.2安全生產(chǎn)4.2.1乙方在工作中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；4.2.2甲方將為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。4.3勞動(dòng)保護(hù)4.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)；4.3.2乙方在工作中必須佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。4.4疾病預(yù)防與治療4.4.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供疾病預(yù)防措施；4.4.2乙方在工作中如發(fā)生疾病，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方將提供必要的治療。第五章勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1基本工資5.1.1乙方每月基本工資為人民幣_(tái)________元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1乙方每月績(jī)效獎(jiǎng)金最高為人民幣_(tái)________元。5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.4住房公積金5.4.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5節(jié)假日工資5.5.1乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.6其他福利待遇5.6.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約情形6.1.1乙方未履行合同約定的工作職責(zé)；6.1.2乙方違反甲方規(guī)章制度；6.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密；6.1.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；6.2.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3爭(zhēng)議解決方式6.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；6.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；7.1.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；7.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1勞動(dòng)期限屆滿；7.2.2乙方退休、死亡或失蹤；7.2.3合同約定的其他終止條件。7.3解除與終止的程序7.3.1甲方或乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；7.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用；7.4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起不少于____年。8.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。第九章附則9.1合同附件乙方入職登記表；乙方體檢報(bào)告；其他雙方約定的文件。9.2合同變更合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3合同解除除本合同約定的解除條件外，任何一方不得擅自解除合同。9.4合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同終止。9.5合同爭(zhēng)議解決本合同爭(zhēng)議解決方式同第六章。9.6合同解釋本合同條款如存在歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第十章通知與送達(dá)10.1通知方式甲方以書面形式通知乙方，包括但不限于送達(dá)至乙方提供的通訊地址或電子郵箱。10.2送達(dá)地址甲方送達(dá)地址為：_________乙方送達(dá)地址為：_________10.3送達(dá)方式甲方通過掛號(hào)信、快遞或電子郵箱等方式送達(dá)。10.4送達(dá)確認(rèn)送達(dá)后，甲方應(yīng)要求乙方在收件回執(zhí)上簽字確認(rèn)。第十一章法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。第十二章合同簽訂日期____年____月____日第十三章合同附件（此處可附上合同附件）第十四章合同簽署人簽名與日期甲方（文創(chuàng)產(chǎn)品店）：（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：（簽字）乙方（導(dǎo)購(gòu)員）：（簽字）年

月

日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)與晉升1.1.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作能力。1.1.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)。1.2考核與評(píng)估1.2.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。1.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行不定期評(píng)估，以了解乙方的工作狀況。1.3業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)1.3.1甲方將設(shè)立業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。1.3.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金、實(shí)物、帶薪休假等。1.4工作調(diào)整1.4.1甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。1.4.2工作崗位調(diào)整應(yīng)提前通知乙方，并給予乙方合理的適應(yīng)期。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作時(shí)間調(diào)整2.1.1乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.1.2甲方應(yīng)盡量滿足乙方的工作時(shí)間調(diào)整需求，但不得影響店鋪的正