旅游景區安全員聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方旅游景區安全員事宜，達成如下協議：第一條崗位職責1.1乙方擔任甲方旅游景區安全員，負責景區的安全管理、巡查、應急處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家的法律法規、甲方的規章制度以及景區的安全操作規程。1.3乙方應確保景區的安全設施設備完好，及時發現并消除安全隱患。1.4乙方應做好游客的服務和安全引導工作，保障游客的人身和財產安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續簽。第三條工資待遇3.2乙方享有國家法定節假日加班工資、年終獎金等福利待遇。3.3乙方的工作時間、休息休假等按照國家和甲方的規定執行。第四條社會保險4.1甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等。5.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前__天書面通知甲方。6.3乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除合同。6.4乙方合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的勞動合同原件9.甲方規章制度復印件10.景區安全操作規程復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和客戶信息。3.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前解除合同：按照合同約定和相關法律法規，甲方有權要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方有權要求乙方停止侵權行為，并賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔相應的法律責任。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：乙方有權向甲方提出書面抗議，并要求甲方支付工資及福利待遇；如甲方仍不支付，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未為乙方繳納社會保險：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并有權要求甲方承擔未繳納社會保險期間的相應經濟損失。五、所有應用場景：1.甲方為旅游景區，需要聘請安全員負責景區的安全管理工作。2.乙方具備相關職