甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年度實習生工作協議標準格式版B版本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生學歷1.5實習生專業1.6實習生畢業院校2.實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系電話3.實習時間3.1實習開始日期3.2實習結束日期4.實習內容4.1實習崗位4.2實習任務4.3實習要求5.實習待遇5.1實習工資5.2實習單位提供的其他待遇6.實習生的權利和義務6.1實習生的權利6.2實習生的義務7.實習單位的責任和義務7.1實習單位的責任7.2實習單位的義務8.實習成果的歸屬和使用權8.1實習成果的歸屬8.2實習成果的使用權9.違約責任9.1實習生違約責任9.2實習單位違約責任10.爭議解決方式10.1雙方協商解決10.2向相關部門投訴10.3向法院提起訴訟11.其他約定11.1實習生的住宿安排11.2實習生的交通安排11.3實習生的工作時間12.合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件12.2合同的變更條件12.3合同的解除條件13.合同的簽署13.1雙方簽署的日期13.2雙方簽署的地點13.3雙方簽署的蓋章14.合同的附件14.1實習生的簡歷14.2實習單位的相關資質證明第一部分：合同如下：第一條實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110105199501051.4實習生學歷：本科1.5實習生專業：計算機科學與技術1.6實習生畢業院校：北京大學第二條實習單位信息2.1實習單位名稱：北京某某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區中關村大街1號2.3實習單位聯系電話：01082568888第三條實習時間3.1實習開始日期：2024年3月1日3.2實習結束日期：2024年6月30日第四條實習內容4.1實習崗位：軟件開發工程師4.2實習任務：參與公司項目開發，負責前端設計和實現4.3實習要求：具備基本的編程能力，熟悉JavaScript、HTML、CSS等前端技術第五條實習待遇5.1實習工資：每月人民幣2000元5.2實習單位提供的其他待遇：提供住宿、午餐補貼、實習期間購買意外傷害保險第六條實習生的權利和義務6.1實習生的權利：1)獲得實習單位提供的工資和其他待遇2)獲得實習單位的指導和培訓3)參與實習單位的工作和活動4)對實習過程中遇到的問題提出意見和建議6.2實習生的義務：1)按照實習單位的要求完成工作任務2)遵守實習單位的規章制度3)保護實習單位的商業秘密和知識產權4)不得以實習單位名義從事任何個人活動第七條實習單位的責任和義務7.1實習單位的責任：1)提供與實習生所學專業相關的實習崗位2)對實習生進行必要的培訓和指導3)按時支付實習生的工資和其他待遇4)保障實習生的安全和健康7.2實習單位的義務：2)尊重實習生的個人權益和尊嚴3)協助解決實習生在實習過程中遇到的問題4)對實習生的工作成果進行評價和反饋第八條實習成果的歸屬和使用權8.1實習成果的歸屬：實習生在實習期間完成的所有工作任務和成果均屬于實習單位所有。8.2實習成果的使用權：實習單位有權使用實習生完成的工作成果，包括但不限于發表、發布、展示、推廣等。第九條違約責任9.1實習生違約責任：實習生如提前終止實習，應支付給實習單位違約金，違約金數額為實習單位提供的實習待遇總額的20%。9.2實習單位違約責任：實習單位如提前終止實習，應支付給實習生違約金，違約金數額為實習生實習待遇總額的20%。第十條爭議解決方式10.1雙方協商解決：雙方在發生爭議時，應通過友好協商解決。10.2向相關部門投訴：如協商不成，雙方可向勞動監察部門投訴。10.3向法院提起訴訟：如投訴無果，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1實習生的住宿安排：實習單位提供實習生宿舍，宿舍設施齊全，實習生需按照實習單位規定支付住宿費。11.2實習生的交通安排：實習單位提供實習生上下班交通補貼，具體金額雙方約定。11.3實習生的工作時間：實習生需遵守實習單位的工作時間，如需加班，雙方另行約定加班工資。第十二條合同的生效、變更和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同的變更條件：合同變更需雙方協商一致，并以書面形式確認。12.3合同的解除條件：合同解除需雙方協商一致，并以書面形式確認。第十三條合同的簽署13.1雙方簽署的日期：本合同自雙方簽署之日起生效。13.2雙方簽署的地點：北京市海淀區中關村大街1號。13.3雙方簽署的蓋章：實習單位公章和實習生簽名。第十四條合同的附件14.1實習生的簡歷：實習生提供最新的個人簡歷。14.2實習單位的相關資質證明：實習單位提供的營業執照副本、組織機構代碼證等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實習生簡歷詳細要求：實習生需提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。附件2：實習單位的相關資質證明詳細要求：實習單位需提供有效的營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等資質證明文件。附件3：實習協議詳細要求：實習協議應詳細規定實習生的工作內容、工作時間、待遇、保密事項、違約責任等方面的條款。附件4：實習評價表詳細要求：實習評價表應包括實習生在工作表現、業務能力、團隊合作等方面的評估內容，由實習單位填寫。附件5：實習生出勤記錄詳細要求：記錄實習生在實習期間的工作出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等。附件6：實習生工作成果證明詳細要求：實習單位需提供實習生在實習期間完成的工作成果證明，包括項目報告、代碼提交記錄等。附件7：違約金支付憑證詳細要求：如實習生或實習單位違約，需提供違約金支付的憑證，包括轉賬記錄、現金支付記錄等。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：違約行為示例：實習生未提前通知實習單位解除實習，擅自離開實習崗位。責任認定標準：實習生需支付違約金，違約金數額為實習單位提供的實習待遇總額的20%。2.實習單位違約行為及責任認定：違約行為示例：實習單位未按時支付實習生工資待遇。責任認定標準：實習單位需支付違約金，違約金數額為實習生實習待遇總額的20%。3.雙方協商解決：違約行為示例：雙方在發生爭議時，未能通過友好協商解決。責任認定標準：雙方需向勞動監察部門投訴，投訴無果后可向有管轄權的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生，具備在校學生身份。2.實習單位：指提供實習崗位，接納實習生的企業或機構。3.實習工資：指實習單位支付給實習生的報酬，