20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新醫師聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限3.2工作地點4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3保險福利4.4其他福利5.工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.試用期及轉正6.1試用期6.2轉正7.績效考核及獎懲7.1績效考核標準7.2獎勵措施7.3懲罰措施8.違約責任及賠償8.1違約責任8.2賠償標準9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.解除合同及終止條件10.1解除合同條件10.2終止合同條件11.合同生效及解除11.1合同生效11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1其他條款13.2附件14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：__________醫院甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方聯系方式：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方性別：__________乙方身份證號碼：__________乙方籍貫：__________乙方聯系方式：__________2.合同聘用崗位及職責2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方__________科室的__________職位。2.2職責范圍（1）嚴格按照醫療規范進行診療活動；（2）負責科室內的患者診療、護理及管理工作；（3）參與科室的醫療、教學、科研工作；（4）完成甲方交辦的其他工作任務。3.聘用期限及工作地點3.1聘用期限本合同聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.2工作地點乙方應在甲方__________醫院工作，具體工作地點為__________科室。4.工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月__________元。4.2績效獎金乙方根據績效考核結果，可獲得相應的績效獎金，具體金額由甲方根據實際情況確定。4.3保險福利（1）基本養老保險；（2）基本醫療保險；（3）失業保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。4.4其他福利乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假等福利待遇。5.工作時間及休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。5.2休息休假乙方享有國家法定休息日、年假、產假、婚假等休假待遇。6.試用期及轉正6.1試用期乙方在本合同聘用期間，試用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。6.2轉正乙方在試用期內，如符合甲方規定的轉正條件，甲方應予以轉正。轉正后，本合同期限自動延長至__________年__________月__________日止。7.績效考核及獎懲7.1績效考核標準甲方將根據乙方的崗位職責和工作表現，定期進行績效考核。績效考核標準包括但不限于：（1）工作質量；（2）工作效率；（3）團隊合作；（4）患者滿意度。7.2獎勵措施對于績效考核優秀的乙方，甲方將給予相應的獎勵，包括但不限于：（1）晉升機會；（2）績效獎金；（3）表彰。7.3懲罰措施對于績效考核不合格的乙方，甲方將根據具體情況采取相應的懲罰措施，包括但不限于：（1）口頭警告；（2）書面警告；（3）降職；（4）解除勞動合同。8.違約責任及賠償8.1違約責任（1）甲方違約責任：若甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金或福利，乙方有權要求甲方支付相應的違約金，違約金按未支付金額的_____%計算。若甲方提前解除合同，未按規定支付經濟補償金，乙方有權要求甲方支付相當于一個月工資的經濟補償金。（2）乙方違約責任：若乙方在試用期內被證明不符合聘用條件，甲方有權解除合同，并無需支付經濟補償金。若乙方在合同期內擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。若乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.2賠償標準若因甲方原因導致乙方遭受經濟損失，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據實際情況由雙方協商確定，但最高不超過乙方因甲方違約所遭受經濟損失的_____%。9.保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、患者隱私等保密內容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后______年內。9.3違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.解除合同及終止條件10.1解除合同條件（1）甲方可因乙方嚴重違反合同約定、違反法律法規、嚴重失職等情形解除合同。（2）乙方提出書面辭職申請，甲方同意后，雙方可解除合同。10.2終止合同條件（1）合同期限屆滿，雙方無續簽意愿。（2）甲方因經營需要，提前一個月通知乙方解除合同。11.合同生效及解除11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除（1）合同解除需以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（2）合同解除后，雙方應立即履行各自的權利和義務。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構雙方同意將爭議提交至甲方所在地人民法院解決。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充內容與本合同具有同等法律效力。13.2附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方簡歷；（2）甲方提供的體檢報告；（3）其他相關證明材料。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自______年______月______日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、咨詢機構、擔保機構、技術服務提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率，確保合同目的的實現。16.第三方介入的具體條款16.1第三方選擇（1）甲方有權選擇合適的第三方介入合同，乙方應予以配合。（2）乙方有權對甲方選擇的第三方提出異議，甲方應在合理期限內予以答復。16.2第三方職責（1）第三方應遵守本合同的相關規定，履行其職責。（2）第三方應確保其提供的服務或產品符合合同約定，并承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額指第三方因違反合同約定或疏忽造成損失時，甲方和乙方對第三方可主張的最高賠償金額。17.2責任限額設定（1）第三方責任限額應根據第三方提供的服務或產品的性質、價值、風險等因素確定。（2）責任限額應在合同中明確約定，未經雙方同意，不得變更。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務或合作關系，第三方應向甲方提供優質、高效的服務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為協助履行合同的關系，第三方應協助乙方完成合同約定的義務。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方不應介入甲乙雙方的內部事務。19.第三方介入時的額外條款及說明19.1甲方責任（1）甲方應確保第三方介入不會影響合同的正常履行。（2）甲方應向乙方提供第三方介入的必要信息，并確保乙方了解第三方介入的條款。19.2乙方責任（1）乙方應積極配合第三方介入，確保合同目的的實現。（2）乙方應向甲方提供第三方介入的必要信息，并確保甲方了解第三方介入的條款。19.3第三方責任（1）第三方應按照合同約定，履行其職責，確保合同目的的實現。（2）第三方應承擔因其違反合同約定或疏忽造成的損失，并承擔相應的責任。20.第三方介入合同的變更20.1變更條件若因第三方介入導致合同內容需要變更，甲乙雙方應協商一致，并在合同中予以明確。20.2變更程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方合同變更的內容。（2）第三方應在收到通知后______日內，書面確認或提出異議。20.3變更生效經甲乙雙方和第三方協商一致，合同變更自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細記錄乙方的教育背景、工作經歷、專業技能、獲獎情況等信息，以證明乙方具備履行合同所需的條件。2.甲方提供的體檢報告要求：由具備資質的醫療機構出具，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。3.乙方身份證復印件要求：清晰、完整，以證明乙方身份的真實性。4.乙方與甲方簽訂的保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等，以保護甲方的商業秘密。5.乙方提供的離職證明要求：由原單位出具，證明乙方離職原因及離職時間。6.第三方服務協議要求：詳細記錄第三方提供的服務內容、服務標準、費用、違約責任等。7.第三方提供的產品或服務清單要求：詳細記錄第三方提供的產品或服務的名稱、規格、數量、價格等信息。8.甲方與第三方簽訂的保密協議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等，以保護甲方的商業秘密。9.甲方與第三方簽訂的合作協議要求：詳細記錄合作內容、合作期限、費用、違約責任等。10.甲方與第三方簽訂的擔保協議要求：明確擔保范圍、擔保期限、違約責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未經乙方同意，擅自變更乙方工作內容；未能提供符合合同約定的工作條件；違反保密協議，泄露乙方個人信息。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務；違反甲方規章制度；泄露甲方商業秘密；擅自離職。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任認定：甲方未按時支付乙方工資，每延遲一日，應支付相當于未支付工資金額的_____%作為違約金；甲方未經乙方同意，擅自變更乙方工作內容，乙方有權要求甲方支付相當于一個月工資的賠償金；甲方未能提供符合合同約定的工作條件，乙方有權要求甲方賠償由此造成的損失。（2）乙方違約責任認定：乙方違反甲方規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、記過、降職等處分；乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付相當于未支付工資金額的_____%作為違約金。2.若乙方在試用期內因違反甲方規章制度被警告，甲方可以據此對乙方進行相應的處分。全新醫師聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3住所地1.4聯系方式第二條聘用關系及崗位2.1聘用關系2.2崗位名稱2.3崗位職責2.4工作地點第三條工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息日3.3休假制度3.4休假天數第四條工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金及津貼4.4社會保險及公積金4.5福利待遇第五條職業培訓及發展5.1職業培訓5.2職業發展規劃5.3職業晉升第六條保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七條競業限制7.1競業限制范圍7.2競業限制期限7.3違約責任第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理第九條違約責任9.1違約行為9.2違約責任承擔9.3違約金第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序第十一條其他約定11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同變更11.4合同解除11.5合同終止11.6合同附件第十二條合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人第十三條合同份數13.1正本份數13.2附件份數13.3份數效力第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：保密協議14.3附件三：競業限制協議14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[醫療機構名稱]乙方：[醫師姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[本人]1.3住所地甲方：[醫療機構住所地]乙方：[醫師住所地]1.4聯系方式甲方：[醫療機構聯系電話]乙方：[醫師聯系電話]第二條聘用關系及崗位2.1聘用關系本合同為甲方與乙方之間的勞動合同，乙方同意受聘于甲方，擔任[具體崗位名稱]。2.2崗位名稱乙方擔任的崗位名稱為[具體崗位名稱]。2.3崗位職責1.遵守國家法律法規和醫療行業規范；2.按照甲方規定的工作時間、地點和工作內容履行工作職責；3.參與科室內部及醫院組織的各項培訓和學術活動；4.配合科室主任及其他同事完成工作任務；5.維護患者權益，提供優質醫療服務。2.4工作地點乙方的工作地點為甲方醫療機構所在地。第三條工作時間及休息休假3.1工作時間乙方實行[全職/兼職]工作制，每周工作[具體工作天數]天，每天工作[具體工作小時數]小時。3.2休息日乙方享有國家規定的休息日及法定節假日。3.3休假制度乙方享有帶薪年休假、病假、事假等休假待遇，具體按照國家及甲方規定執行。3.4休假天數乙方每年享有[具體天數]天帶薪年休假。第四條工資及福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為[具體金額]元/月。4.2績效工資乙方根據工作表現及科室考核，享有[具體比例]的績效工資。4.3獎金及津貼乙方在年度考核中達到優秀等次，可獲得[具體金額]元的年終獎金。4.4社會保險及公積金乙方在甲方工作期間，按照國家規定繳納社會保險及住房公積金。4.5福利待遇乙方享有甲方規定的各項福利待遇，包括但不限于醫療、住房、交通等。第五條職業培訓及發展5.1職業培訓甲方為乙方提供必要的職業培訓，包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓等。5.2職業發展規劃甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，制定相應的職業發展規劃。5.3職業晉升乙方在符合條件的情況下，享有晉升機會。第六條保密條款6.1保密內容乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息等。6.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容，自合同終止之日起[具體年限]年內負有保密義務。6.3違約責任如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件1.乙方提出解除合同，需提前[具體天數]天書面通知甲方。2.甲方因乙方嚴重違反合同約定，可單方面解除合同。3.乙方因健康原因無法履行工作職責，經醫療鑒定證明無法勝任工作，甲方有權解除合同。4.乙方因個人原因無法繼續履行工作職責，甲方有權解除合同。8.2合同終止條件1.合同期限屆滿，雙方無續訂意愿。2.乙方達到法定退休年齡或因其他原因退休。3.甲方因經營不善等原因，決定解散或破產。8.3解除或終止程序1.雙方協商一致解除或終止合同，簽訂書面協議。2.甲方單方面解除合同，應提前[具體天數]天書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。3.乙方因健康原因無法履行工作職責，甲方應按照國家及地方相關規定，辦理相關手續。8.4解除或終止后的處理1.合同解除或終止后，乙方應按照甲方規定辦理工作交接。2.甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方辦理社會保險轉移手續。3.雙方應按照合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜。第九條違約責任9.1違約行為1.乙方未按時完成工作任務或違反工作紀律。2.乙方泄露甲方商業秘密或違反保密條款。3.甲方未按時支付乙方工資或違反福利待遇規定。9.2違約責任承擔1.乙方違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約金1.乙方違反合同約定，應支付[具體金額]元的違約金。2.甲方違反合同約定，應支付[具體金額]元的違約金。第十條爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方協商解決。2.爭議無法協商解決，提交[具體仲裁機構]仲裁。10.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]10.3爭議解決程序1.雙方在爭議發生后[具體時間]內提交仲裁申請。2.仲裁機構受理仲裁申請，并按照法定程序進行審理。第十一條其他約定11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期[具體日期]11.3合同變更1.雙方協商一致，可對本合同進行變更。2.變更后的合同作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。11.4合同解除1.雙方協商一致，可解除本合同。2.合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。11.5合同終止1.合同期限屆滿或雙方協商一致終止，本合同終止。2.合同終止后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。11.6合同附件1.附件一：崗位說明書2.附件二：保密協議3.附件三：競業限制協議4.附件四：其他相關文件第十二條合同簽署12.1簽署日期[具體日期]12.2簽署地點[具體地點]12.3簽署人甲方（蓋章）：[法定代表人姓名]乙方（簽字）：[醫師姓名]第十三條合同份數13.1正本份數本合同一式[具體份數]份，甲方[具體份數]份，乙方[具體份數]份。13.2附件份數本合同附件一式[具體份數]份，甲方[具體份數]份，乙方[具體份數]份。13.3份數效力本合同及附件各份具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方、評估機構、法律顧問等，以及任何在合同履行過程中提供專業服務的其他第三方。14.2第三方責任限額1.第三方在提供專業服務過程中，因自身原因導致的損失，其責任限額由甲方與第三方另行簽訂的服務協議或合同約定。2.第三方責任限額最高不超過[具體金額]元人民幣。14.3第三方責權利1.第三方根據本合同及相關法律法規，享有收取合理服務費用的權利。2.第三方應按照合同約定或行業規范，履行其專業服務職責，保證服務質量。3.第三方在提供專業服務過程中，應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得損害甲方及乙方的合法權益。14.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在提供服務過程中，應明確區分其服務內容與甲方、乙方之間的權利義務關系。2.第三方應獨立承擔其服務過程中的法律責任，甲方和乙方不對第三方的行為承擔連帶責任。3.第三方提供的服務成果，應提交給甲方和乙方審查，經雙方確認后方可生效。第十五條第三方介入的具體條款15.1第三方介入的必要性1.在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲方和乙方應協商一致，明確第三方介入的必要性。2.第三方介入的必要性包括但不限于：專業技術支持、市場調查、風險評估、法律咨詢等。15.2第三方介入的流程1.甲方和乙方協商確定第三方介入的事宜，并形成書面協議。2.甲方和乙方與第三方簽訂服務協議或合同，明確服務內容、費用、責任等事項。3.第三方按照協議或合同履行服務職責，甲方和乙方監督第三方的工作。15.3第三方介入的費用承擔1.第三方服務費用由甲方和乙方根據服務內容、工作量等因素協商確定。2.第三方服務費用由甲方和乙方按比例分擔，具體比例由雙方在服務協議或合同中約定。15.4第三方介入的風險控制1.甲方和乙方應共同制定風險控制措施，確保第三方介入過程中的風險得到有效控制。2.第三方在提供專業服務過程中，應遵守相關法律法規和行業規范，確保服務質量和安全。第十六條第三方介入的保密條款16.1第三方保密義務1.第三方在提供專業服務過程中，應嚴格遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。2.第三方保密期限自服務協議或合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。16.2違約責任1.如第三方違反保密義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.第三方違約責任限額最高不超過[具體金額]元人民幣。第十七條第三方介入的爭議解決17.1爭議解決方式1.第三方介入過程中產生的爭議，由甲方、乙方和第三方協商解決。2.協商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。17.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]17.3爭議解決程序1.爭議發生后[具體時間]內，各方提交仲裁申請。2.仲裁機構受理仲裁申請，并按照法定程序進行審理。第十八條第三方介入的其他條款18.1第三方介入的終止1.如第三方介入服務不符合合同約定或法律法規要求，甲方和乙方有權終止第三方介入。2.第三方介入終止后，甲方和乙方應按照本合同及相關法律法規處理相關事宜。18.2第三方介入的后續責任1.第三方介入終止后，第三方應按照服務協議或合同約定，承擔相應的后續責任。2.甲方和乙方應按照本合同約定，繼續履行各自的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求：描述乙方所在崗位的職責、工作內容、工作流程、所需技能等。明確崗位的權限和限制。規定崗位的考核標準和晉升條件。附件說明：本附件作為乙方履行崗位職責的依據，乙方應熟悉并遵守。2.附件二：保密協議詳細要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規定違反保密義務的違約責任和賠償標準。附件說明：本附件是雙方共同簽訂的保密協議，乙方在合同履行期間應嚴格履行保密義務。3.附件三：競業限制協議詳細要求：規定競業限制的范圍、期限和補償標準。明確違反競業限制義務的違約責任。附件說明：本附件是雙方簽訂的競業限制協議，乙方在合同履行期間應遵守競業限制條款。4.附件四：社會保險及住房公積金繳納證明詳細要求：證明甲方已為乙方繳納社會保險及住房公積金。附件說明：本附件作為乙方享受社會保險及住房公積金待遇的依據。5.附件五：工資支付證明詳細要求：證明甲方已按合同約定支付乙方工資。附件說明：本附件作為乙方工資支付情況的證明。6.附件六：休假記錄詳細要求：記錄乙方休假的時間、天數及類型。附件說明：本附件作為乙方休假情況的記錄。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務或違反工作紀律。乙方泄露甲方商業秘密或違反保密條款。甲方未按時支付乙方工資或違反福利待遇規定。甲方未按合同約定提供培訓、晉升機會等。第三方在提供專業服務過程中違反保密義務或服務質量。2.責任認定標準：違約行為發生時，由甲方和乙方根據合同約定及法律法規進行認定。甲方和乙方應保留相關證據，如書面通知、錄音、錄像、證人證言等。3.違約責任認定示例：乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全新醫師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權代表1.4合同雙方聯系方式2.崗位職責與工作內容2.1崗位職責2.2工作內容2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3薪酬發放時間及方式3.4薪酬調整機制4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納4.2公積金繳納4.3社會保險及公積金的繳費基數4.4社會保險及公積金的繳納比例5.休假制度5.1帶薪年假5.2病假5.3事假5.4產假5.5陪產假5.6喪假5.7婚假5.8考試假5.9事假及病假期間的待遇6.培訓與職業發展6.1培訓計劃6.2職業發展規劃6.3培訓費用的承擔7.考核與評價7.1考核標準7.2考核時間7.3評價結果及反饋7.4考核結果的處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權的使用9.3知識產權的保護10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約金的計算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同解除與終止12.1合同解除的情形12.2合同終止的情形12.3解除或終止合同的通知12.4解除或終止合同的后果13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜13.2不可抗力13.3合同的修改與補充13.4合同的生效與終止14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：醫院乙方：1.2合同雙方地址甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方授權代表：1.4合同雙方聯系方式2.崗位職責與工作內容2.1崗位職責乙方在甲方醫院擔任內科醫師，負責內科患者的診斷、治療和康復工作。2.2工作內容（1）對患者進行詳細的病史采集和體格檢查；（2）根據病情制定合理的治療方案；（3）對患者進行藥物治療、手術治療和康復指導；（4）參與科室例會、學術活動及醫院組織的各項活動；（5）完成醫院交辦的其他工作任務。2.3工作地點乙方工作地點為甲方醫院內科病房。2.4工作時間乙方工作時間按照甲方醫院規定的工作時間執行，每周工作5天，每天工作8小時。3.薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。3.2獎金及補貼乙方在完成工作任務的基礎上，享有甲方醫院的獎金及補貼政策，包括但不限于績效獎金、夜班補貼、交通補貼等。3.3薪酬發放時間及方式甲方向乙方支付薪酬的時間為每月的日，以銀行轉賬方式發放至乙方指定的賬戶。3.4薪酬調整機制甲方根據乙方的工作表現和醫院薪酬政策，對乙方的薪酬進行定期或不定期的調整。4.社會保險及公積金4.1社會保險繳納甲方按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金繳納甲方按照國家及地方相關政策，為乙方繳納住房公積金。4.3社會保險及公積金的繳費基數乙方的社會保險及公積金繳費基數為每月人民幣元。4.4社會保險及公積金的繳納比例乙方的社會保險及公積金繳納比例為：（1）基本養老保險：甲方承擔8%，乙方承擔8%；（2）基本醫療保險：甲方承擔6%，乙方承擔2%；（3）失業保險：甲方承擔0.5%，乙方承擔0.5%；（4）工傷保險：甲方承擔1%，乙方不繳納；（5）生育保險：甲方承擔1%，乙方不繳納；（6）住房公積金：甲方承擔8%，乙方承擔8%。5.休假制度5.1帶薪年假乙方享有國家規定的帶薪年休假，每年累計天。5.2病假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有病假待遇。5.3事假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有事假待遇。5.4產假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有產假待遇。5.5陪產假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有陪產假待遇。5.6喪假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有喪假待遇。5.7婚假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有婚假待遇。5.8考試假乙方在符合國家及地方相關政策的前提下，享有考試假待遇。5.9事假及病假期間的待遇乙方在事假及病假期間，甲方按照國家及地方相關政策，支付乙方相應的工資待遇。6.培訓與職業發展6.1培訓計劃甲方為乙方提供必要的專業培訓，包括但不限于新知識、新技術、新方法的培訓。6.2職業發展規劃甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方制定職業發展規劃。6.3培訓費用的承擔乙方參加甲方組織的培訓，培訓費用由甲方承擔。7.考核與評價7.1考核標準甲方對乙方的工作進行定期考核，考核標準包括但不限于工作質量、工作態度、業務水平等。7.2考核時間甲方每年對乙方進行一次年度考核。7.3評價結果及反饋甲方將根據考核結果對乙方進行評價，并將評價結果反饋給乙方。7.4考核結果的處理根據考核結果，甲方對乙方的薪酬、晉升、培訓等方面進行相應的處理。8.保密條款8.1保密范圍乙方在履行本合同期間，應遵守甲方關于保密的規定，對甲方在業務活動中涉及的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。8.2保密期限本合同的保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為合同終止后年。8.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.知識產權9.1知識產權歸屬乙方在履行本合同過程中所創造的知識產權，除法律法規另有規定外，歸甲方所有。9.2知識產權的使用甲方有權在業務范圍內使用乙方創造的知識產權。9.3知識產權的保護乙方應協助甲方采取必要措施保護其知識產權。10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行工作職責；（2）乙方泄露甲方商業秘密；（3）乙方嚴重違反保密條款；（4）乙方有其他違反合同約定的行為。10.2違約責任（1）賠償甲方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）甲方有權解除合同。10.3違約金的計算違約金按照乙方未履行合同約定的金額的%計算。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序爭議解決程序按照相關法律法規和雙方協商一致的方式執行。11.3爭議解決地點爭議解決地點為甲方所在地。12.合同解除與終止12.1合同解除的情形（1）甲方或乙方提前個月書面通知對方解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方或乙方因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律法規規定的其他解除情形。12.2合同終止的情形（1）合同期限屆滿；（2）雙方協商一致解除合同；（3）法律法規規定的其他終止情形。12.3解除或終止合同的通知解除或終止合同的通知應以書面形式進行，并送達對方。12.4解除或終止合同的后果合同解除或終止后，雙方應按照合同約定和法律法規的規定，處理合同解除或終止后的相關事宜。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協商解決；協商不成的，按照國家相關法律法規執行。13.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應相互理解，并采取措施減輕損失。13.3合同的修改與補充本合同的修改與補充，應以書面形式進行，并經雙方簽字確認。13.4合同的生效與終止本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為年。14.合同附件14.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。（1）乙方簡歷；（2）乙方健康證明；（3）乙方授權代表證明；（4）雙方協商的其他附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的其他法人、自然人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、擔保方、評估機構、技術服務提供方等。15.2第三方的責權利15.2.1責任第三方在本合同中承擔相應的責任，包括但不限于：（1）按照合同約定履行中介、擔保、評估或技術服務等職責；（2）保證其提供的服務符合相關法律法規和行業標準；（3）對因其違約行為給甲方或乙方造成的損失承擔賠償責任。15.2.2權利第三方在本合同中享有相應的權利，包括但不限于：（1）根據合同約定收取中介費、擔保費、評估費或技術服務費；（2）在合同履行過程中獲得必要的信息和資料；（3）根據合同約定獲得甲方或乙方的協助和支持。15.2.3義務第三方在本合同中承擔相應的義務，包括但不限于：（1）遵守國家法律法規和行業規范；（2）保守商業秘密；（3）及時向甲方或乙方通報合同履行情況。16.第三方介入的流程16.1介入申請如需第三方介入，甲方或乙方應向對方提出書面申請，說明介入的原因、目的和預期效果。16.2介入審批對方收到介入申請后，應在日內進行審批，并通知申請人審批結果。16.3介入實施經審批同意的第三方介入，應按照合同約定和雙方協商一致的方式實施。17.第三方責任限額1