20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME交通運輸行業試用期勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息1.2.乙方（勞動者）基本信息2.合同期限2.1.試用期起始時間2.2.試用期結束時間2.3.正式合同期限3.試用期內工資及福利待遇3.1.基本工資3.2.獎金及補貼3.3.社會保險及住房公積金4.工作內容與職責4.1.工作崗位4.2.工作內容4.3.工作地點4.4.工作時間5.培訓與考核5.1.培訓計劃5.2.考核方式5.3.考核標準5.4.考核結果6.勞動紀律與規章制度6.1.公司規章制度6.2.勞動紀律6.3.違規處理7.職業病防治與勞動保護7.1.職業病防治7.2.勞動保護措施7.3.個人防護用品8.保密條款8.1.保密內容8.2.保密期限8.3.違約責任9.違約責任9.1.甲方違約責任9.2.乙方違約責任10.勞動合同解除與終止10.1.解除勞動合同的條件10.2.解除勞動合同的程序10.3.解除勞動合同的經濟補償11.勞動爭議處理11.1.爭議解決方式11.2.爭議處理機構12.其他約定事項12.1.不可抗力12.2.法律變更12.3.合同附件13.合同生效與解除13.1.合同生效條件13.2.合同解除條件14.合同附件及補充協議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯系電話：____________________1.2.乙方（勞動者）基本信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________聯系電話：____________________2.合同期限2.1.試用期起始時間：____年____月____日2.2.試用期結束時間：____年____月____日2.3.正式合同期限：____年____月____日至____年____月____日3.試用期內工資及福利待遇3.1.基本工資：人民幣____元/月3.2.獎金及補貼：根據公司規定及個人表現發放3.3.社會保險及住房公積金：按照國家及地方相關政策規定繳納4.工作內容與職責4.1.工作崗位：____________________4.2.工作內容：____________________4.3.工作地點：____________________4.4.工作時間：____________________5.培訓與考核5.1.培訓計劃：根據崗位需求及個人發展制定5.2.考核方式：定期考核、績效考核、工作表現考核5.3.考核標準：____________________5.4.考核結果：____________________6.勞動紀律與規章制度6.1.公司規章制度：____________________6.2.勞動紀律：____________________6.3.違規處理：根據違規情況，采取警告、罰款、解除勞動合同等處理措施7.職業病防治與勞動保護7.1.職業病防治：按照國家及地方相關政策規定，為乙方提供必要的職業病防治措施7.2.勞動保護措施：____________________7.3.個人防護用品：____________________8.保密條款8.1.保密內容：包括但不限于公司商業秘密、技術秘密、客戶信息、市場信息等8.2.保密期限：自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內8.3.違約責任：乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失9.違約責任9.1.甲方違約責任：若甲方違反合同約定，導致乙方權益受損，甲方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失9.2.乙方違約責任：若乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失和解除合同10.勞動合同解除與終止10.1.解除勞動合同的條件：包括但不限于雙方協商一致、乙方不符合錄用條件、乙方嚴重違反勞動紀律等10.2.解除勞動合同的程序：按照國家及地方相關政策規定，雙方應通過書面形式解除勞動合同10.3.解除勞動合同的經濟補償：根據國家及地方相關政策規定，甲方應向乙方支付經濟補償11.勞動爭議處理11.1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決勞動爭議，協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2.爭議處理機構：勞動爭議仲裁委員會12.其他約定事項12.1.不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行或無法按約定履行，雙方互不承擔責任12.2.法律變更：如國家法律法規發生變更，本合同相應條款按變更后的法律法規執行12.3.合同附件及補充協議：本合同附件及補充協議與本合同具有同等法律效力13.合同生效與解除13.1.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.2.合同解除條件：按照國家及地方相關政策規定，合同可因雙方協商一致、法定解除條件等情況解除14.合同附件及補充協議14.1.合同附件：包括但不限于乙方簡歷、體檢報告等14.2.補充協議：本合同如有補充協議，應與本合同具有同等法律效力，并作為合同附件處理第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務提供商等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了協助甲方和乙方履行本合同，提供專業服務，包括但不限于招聘、培訓、技術支持、咨詢服務等。15.3.第三方介入方式1.提供中介服務，協助甲方招聘乙方；2.提供專業培訓，提升乙方的工作技能；3.提供技術支持，保障乙方工作所需的技術設施；4.提供咨詢服務，為甲方和乙方提供業務建議。15.4.第三方責任與義務1.嚴格遵守國家法律法規，確保服務內容的合法性；2.尊重甲方和乙方的合法權益，不得泄露其商業秘密；3.按照約定提供專業服務，確保服務質量；4.在介入過程中，不得違反本合同的約定。15.5.第三方責任限額1.第三方因提供專業服務導致的甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務費用的____倍；2.第三方在介入過程中因故意或重大過失導致的甲方或乙方損失，第三方應承擔全部賠償責任；3.第三方因不可抗力導致的甲方或乙方損失，第三方不承擔責任。15.6.第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：第三方作為甲方提供服務的供應商，雙方應簽訂相應的服務合同，明確雙方的權利義務；2.第三方與乙方的關系：第三方作為乙方提供服務的供應商，雙方應簽訂相應的服務合同，明確雙方的權利義務；3.第三方與甲方、乙方的關系：第三方作為甲乙雙方共同的服務提供者，應遵守本合同的相關約定，確保甲方和乙方的合法權益不受侵害。16.第三方變更16.1.第三方變更條件1.雙方協商一致；2.變更后的第三方應具備提供相應服務的資質和能力。16.2.第三方變更程序1.雙方簽訂書面變更協議；2.通知對方及變更后的第三方；3.變更后的第三方應遵守本合同的相關約定。17.第三方終止17.1.第三方終止條件1.雙方協商一致；2.第三方已完成或約定的服務。17.2.第三方終止程序1.雙方簽訂書面終止協議；2.通知對方及終止后的第三方；3.第三方應按照約定處理已提供的服務和剩余工作。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷詳細要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的基本情況，作為錄用依據之一。2.體檢報告詳細要求：由具有資質的醫療機構出具，報告內容包括身體健康狀況、職業病篩查等。說明：體檢報告用于甲方了解乙方的健康狀況，確保其符合工作崗位的要求。3.試用期考核結果詳細要求：由甲方根據乙方在試用期內的工作表現進行評估，包括考核內容和考核結果。說明：試用期考核結果用于判斷乙方是否符合正式錄用條件。4.服務合同詳細要求：第三方與甲方或乙方簽訂的服務合同，明確雙方的權利義務。說明：服務合同用于規范第三方介入本合同過程中的服務內容和責任。5.變更協議詳細要求：雙方就合同內容進行變更時，簽訂的書面協議。說明：變更協議用于明確變更內容，確保合同的有效性。6.終止協議詳細要求：雙方就合同解除或終止達成一致時，簽訂的書面協議。說明：終止協議用于明確合同解除或終止的具體事宜。7.其他附件詳細要求：根據合同履行過程中可能產生的其他文件，如會議紀要、工作報告等。說明：其他附件用于補充說明合同履行過程中的具體情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資、未按規定繳納社會保險及住房公積金等。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付每日工資的____%作為違約金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：違反勞動紀律、泄露公司商業秘密、嚴重違反合同約定等。責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同。示例：乙方泄露公司商業秘密，應支付賠償金，賠償金額為____元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務、泄露甲方或乙方商業秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除服務合同。示例：第三方未按約定提供服務，應支付賠償金，賠償金額為____元。4.不可抗力導致的違約違約行為：因不可抗力導致合同無法履行或無法按約定履行。責任認定：雙方互不承擔責任，可根據實際情況協商解決。示例：因地震導致合同無法履行，雙方可根據實際情況協商解決合同履行問題。交通運輸行業試用期勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯系方式2.試用期期限2.1試用期起始日期2.2試用期結束日期3.工作內容與崗位3.1工作內容3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業健康7.1勞動保護7.2職業健康8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他約定事項12.1其他約定事項13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名（如有）]1.3聯系方式甲方聯系方式：[公司聯系電話]乙方聯系方式：[員工聯系電話]2.試用期期限2.1試用期起始日期：[具體日期]2.2試用期結束日期：[具體日期]3.工作內容與崗位3.1工作內容：[具體工作內容描述]3.2崗位職責：[具體崗位職責描述]3.3工作地點：[具體工作地點]4.工作時間與休息休假4.1工作時間：[每日工作時間]小時，[每周工作天數]天，[每月工作小時數]小時。4.2休息休假：[休息日安排]、[法定節假日安排]、[帶薪年假安排]5.工資待遇5.1基本工資：[基本工資數額]元/月。5.2獎金及補貼：[獎金類型及數額]、[補貼類型及數額]。5.3工資支付方式：[支付周期]支付，通過[支付方式]支付。5.4工資調整：[工資調整條件及周期]6.社會保險與福利6.1社會保險：[社會保險類型]由甲方按照國家規定繳納。6.2福利待遇：[福利項目及標準]7.勞動保護與職業健康7.1勞動保護：[勞動保護措施及要求]7.2職業健康：[職業健康檢查及防護措施]8.違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時間到崗或未履行工作職責。8.1.2甲方未按約定支付工資或社會保險。8.1.3任何一方違反保密條款。8.2違約責任8.2.1乙方違約，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。8.2.2甲方違約，乙方有權要求甲方賠償損失，并可要求解除合同。9.合同解除與終止9.1合同解除9.1.1任何一方在試用期內可以提前[提前通知天數]日書面通知對方解除合同。9.1.2試用期滿后，任何一方需解除合同，應提前[提前通知天數]日書面通知對方。9.2合同終止9.2.1試用期滿，合同自動終止。9.2.2任何一方違約，合同視為自動終止。10.保密條款10.1保密信息10.1.1甲方及其關聯公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。10.2保密義務10.2.1乙方在合同期間及合同終止后，對上述保密信息負有保密義務。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決爭議。11.1.2協商不成，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為[具體機構名稱]。12.其他約定事項12.1其他約定事項12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。12.1.2本合同補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除13.2.1合同解除按照第九條約定執行。14.合同附件14.1合同附件包括但不限于：14.1.1乙方入職登記表14.1.2乙方健康證明14.1.3乙方身份證復印件14.1.4其他雙方認為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術服務或其他輔助服務的法人、自然人或其他組織。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下的責任限于其直接參與的服務內容，對于其提供的服務之外的任何責任，甲乙雙方不承擔責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據其提供的服務的性質和范圍，收取相應的服務費用。15.3.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定提供必要的配合和支持。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經過甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應的合作協議。15.4.2第三方介入的具體事宜，包括服務內容、費用、期限等，應在合作協議中明確約定。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和能力，能夠勝任其提供的服務。16.1.2甲方應對第三方的服務進行監督，確保其服務質量符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應按照合同約定配合第三方的工作，并提供必要的資料和信息。16.2.2乙方應監督第三方的工作，并及時向甲方報告第三方的服務情況。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本合同項下的責任限額，應根據其提供的服務內容和合同約定確定。17.1.2第三方責任限額不得超過其收取的服務費用總額。17.2責任承擔17.2.1若第三方因自身原因造成甲乙雙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任，甲乙雙方有權要求第三方賠償。17.2.2若第三方因不可抗力等原因導致服務無法正常提供，第三方不承擔責任，但應立即通知甲乙雙方。17.3責任免除17.3.1第三方因甲乙雙方的過錯或不當行為導致的損失，第三方不承擔責任。17.3.2第三方在履行服務過程中，因甲乙雙方提供的資料或信息不準確、不完整導致的損失，第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系由合作協議約定，與本合同無關。18.1.2第三方對甲方的權利義務，僅限于合作協議的約定。18.2第三方與乙方18.2.1第三方與乙方之間的關系由合作協議約定，與本合同無關。18.2.2第三方對乙方的權利義務，僅限于合作協議的約定。18.3第三方與甲乙雙方18.3.1第三方對甲乙雙方的權利義務，由合作協議和本合同共同約定。18.3.2第三方在本合同項下的責任，僅限于其直接參與的服務內容。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經歷、健康狀況等。說明：此表用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件之一。2.附件二：乙方健康證明要求：由乙方提供的健康檢查證明，證明其符合工作要求。說明：此證明用于確保乙方能夠勝任工作，不危害他人健康。3.附件三：乙方身份證復印件要求：乙方身份證的正反面復印件。說明：此復印件用于證明乙方的身份，確保合同的有效性。4.附件四：勞動合同要求：雙方簽署的正式勞動合同文本。說明：此合同為本合同主體部分，詳細規定了甲乙雙方的權利和義務。5.附件五：社會保險繳納憑證要求：甲方為乙方繳納社會保險的憑證。說明：此憑證用于證明甲方已履行社會保險繳納義務。6.附件六：乙方工作職責說明書要求：詳細描述乙方工作職責和要求的文檔。說明：此說明書用于明確乙方的工作內容和要求。7.附件七：第三方合作協議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協議。說明：此協議詳細規定了第三方介入的具體事宜。8.附件八：乙方工作績效評估報告要求：對乙方工作績效的評估報告。說明：此報告用于評估乙方的工作表現。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按約定時間到崗或未履行工作職責。責任認定：乙方應向甲方支付違約金，具體金額根據合同約定。示例：乙方未在約定時間內到崗，導致工作延誤，甲方有權要求乙方支付違約金。2.違約行為：甲方未按約定支付工資或社會保險。責任認定：甲方應立即支付乙方應得的工資和社會保險，并支付違約金。示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及違約金。3.違約行為：任何一方違反保密條款。責任認定：違約方應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔法律責任并賠償損失。4.違約行為：合同解除后，乙方違反競業限制條款。責任認定：乙方應承擔違約責任，支付違約金。示例：合同解除后，乙方加入競爭對手公司，違反競業限制，甲方有權要求乙方支付違約金。5.違約行為：第三方未按約定提供服務質量。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方提供的服務質量不符合約定，甲方有權要求第三方賠償損失。交通運輸行業試用期勞動合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.試用期2.1試用期時長2.2試用期工資及福利2.3試用期考核標準3.工作內容與職責3.1工作內容3.2職責范圍3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規定5.工資與福利待遇5.1工資支付方式5.2工資調整5.3福利待遇6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.其他約定事項12.1違約金12.2保密條款12.3知識產權歸屬13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：試用期考核標準13.3附件三：社會保險繳納證明14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名14.3簽署單位蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同生效日期：自合同雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.試用期2.1試用期時長2.1.1乙方試用期時長為__個月。2.2試用期工資及福利2.2.1乙方在試用期內工資為每月__元。2.2.2乙方在試用期內享受甲方提供的相應福利待遇。2.3試用期考核標準2.3.1甲方將對乙方在試用期內的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作能力、團隊合作等方面。3.工作內容與職責3.1工作內容3.1.1乙方應在甲方提供的崗位上，按照甲方的要求，完成相關工作任務。3.2職責范圍3.2.1乙方應遵守甲方的工作制度，執行甲方的各項規定。3.3工作地點3.3.1乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日__小時，每周__天。4.2休息休假4.2.1乙方享有國家規定的休息日和法定節假日。4.3加班規定4.3.1乙方加班需提前向甲方申請，經批準后方可加班。5.工資與福利待遇5.1工資支付方式5.1.1甲方按月支付乙方工資，支付日為每月__日。5.2工資調整5.2.1乙方工資在試用期內根據考核結果進行調整。5.3福利待遇5.3.1乙方享受甲方規定的各項福利待遇。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.1.1甲方依法為乙方繳納社會保險。6.2住房公積金6.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1甲方有權在下列情況下解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴重違反甲方的工作紀律或規章制度；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責任。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿，且雙方無異議的情況下，合同自行終止。7.3解除或終止合同后的處理7.3.1合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規定和本合同約定，支付乙方相應的經濟補償。8.違約責任8.1違約情形8.1.1甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；8.1.2甲方未按照合同約定提供工作場所、工作條件或未保障乙方合法權益的；8.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責、工作內容或違反甲方工作紀律的；8.1.4任何一方違反合同約定造成對方損失的。8.2違約責任承擔8.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接經濟損失；（2）支付違約金；（3）承擔因違約行為導致的其他法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機構（1）向勞動合同履行地的人民調解委員會申請調解；（2）向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；（3）向人民法院提起訴訟。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同的任何變更均需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。10.2合同解除10.2.1合同解除需符合國家法律法規和本合同約定的條件。11.合同生效與解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除11.2.1合同解除按照本合同第八條和第九條的規定執行。12.其他約定事項12.1違約金12.1.1任何一方違反合同約定，應向對方支付違約金，違約金數額由雙方在合同中約定。12.2保密條款12.2.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3知識產權歸屬12.3.1乙方在工作中產生的知識產權歸甲方所有，乙方不得將此類知識產權用于與甲方無關的用途。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1本合同附件一為崗位說明書，作為合同組成部分。13.2附件二：試用期考核標準13.2.1本合同附件二為試用期考核標準，作為合同組成部分。13.3附件三：社會保險繳納證明13.3.1本合同附件三為社會保險繳納證明，作為合同組成部分。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為____年__月__日。14.2簽署人簽名14.2.1甲方代表（簽字）：____________________14.2.2乙方（簽字）：____________________14.3簽署單位蓋章14.3.1甲方單位蓋章：____________________14.3.2乙方單位蓋章（如有）：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商、法律顧問等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協議。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方履行合同，提高合同履行的效率和質量。16.第三方責任與義務16.1第三方責任限額16.1.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任，但責任限額不超過其收取服務費用的總額。16.2第三方義務16.2.1第三方應遵守國家法律法規，遵循誠實信用原則，履行合同約定的義務。16.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密，不得泄露任何商業信息。16.2.3第三方應按照合同約定，提供專業、高效的服務。17.第三方權利17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合，以保證其履行合同義務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間是服務與被服務的關系，甲方為服務接受方。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間是服務與被服務的關系，乙方為服務接受方。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方與甲乙雙方是獨立的關系，