藥店店員聘用協議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方為藥店店員，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求認真履行工作職責，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：一、職位與工作內容1.1乙方擔任甲方藥店的店員，負責店內藥品銷售、顧客服務、店內衛生等工作。1.2乙方應按照甲方的規定和要求，認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本協議期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況，甲方可以根據實際需要調整乙方的工作時間。3.2乙方享有國家法定節假日休息的權利，如工作需要加班，甲方應按照國家規定支付加班費。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月__日前按時支付乙方工資。4.2乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準按照甲方的規定執行。五、社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納社會保險費，如乙方未按時足額繳納社會保險費，甲方有權解除本協議。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息等有關信息。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本協議的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2乙方提前解除本協議的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的違約金。八、解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除本協議，但需提前一個月書面通知對方。8.2乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權立即解除本協議。8.3合同期滿，本協議自行終止。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方藥品經營許可證副本復印件6.甲方規章制度7.乙方工作業績考核標準8.社會保險繳納證明9.保密協議10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗上班，視為違約。2.乙方未按照甲方要求履行工作職責，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息等有關信息，視為違約。4.乙方未按時足額繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動并支付勞動報酬的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.社會保險：是國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.商業秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗上班：及時與乙方溝通，了解原因，如無故不到崗，根據公司規定進行處理。2.乙方工作業績不達標：提供培訓機會，指導乙方提高業務水平，如仍無法達標，考慮調整工作崗位或解除合同。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止違約行為，并承擔違約責任。4.甲方未按時支付工資：檢查財務部門工資支付流程，確保按時支付，如發生延遲，及時向乙方道歉并補發工資。5.甲方未繳納社會保險：加強與社保部門的溝通，確保按時足額為乙方繳納社會保險，避免產生糾紛。五、所有應用場景：1.甲方為新開設藥店招聘