美容連鎖店招聘合同模板一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方營業執照副本4.甲方稅務登記證副本5.甲方社會保險登記證副本6.雙方簽訂的保密協議7.甲方規章制度8.乙方的工作職責說明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等。3.甲方未能按照約定時間支付乙方工資。4.甲方未能為乙方繳納社會保險費。5.甲方未能提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.甲方未能為乙方提供業務培訓。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并有效經營的美容連鎖店。2.勞動者：指與用人單位簽訂勞動合同，為用人單位提供勞動力的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.工資：指勞動者按照約定時間提供勞動力，用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險費：指用人單位依法為勞動者繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按照約定時間到崗，或提前解除合同：協商解決，如協商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方泄露或利用甲方商業秘密：立即解除合同，要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.甲方未能按照約定時間支付乙方工資：甲方應及時支付工資，如逾期支付，應支付違約金。4.甲方未能為乙方繳納社會保險費：甲方應及時補繳社會保險費，并向乙方支付賠償金。5.甲方未能提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品：甲方應立即提供合格的勞動保護設施和勞動防護用品。6.甲方未能為乙方提供業務培訓：甲方應盡快安排培訓，提高乙方業務水平。五、所有應用場景：1.甲方為一家合法成立并有效經營的美容連鎖店。2.乙方愿意加入甲方工作，提供勞動力。3.甲乙雙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。4.甲方按時支付乙方工資，為乙方繳納社會保險費。5.甲方提供合格的勞動保護設施和勞動防護用品。6.甲方為乙方提供業務培訓，提高乙方業務水平。合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（應聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、工作內容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規章制度。二、工作期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境，保障乙方的人身安全。2.甲方應按照國家和地方規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。2.乙方應按時上下班，有事提前請假，不得遲到早退。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規和本合同的約定，乙方有權解除合同。4.合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業資格證書復印件5.甲方營業執照副本復印件6.甲方規章制度7.社會保險繳納證明8.合同解除或終止的書面通知二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業秘密給第三方。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境。6.甲方未按照約定提供必要的勞動保護措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期間，為互相了解對方而約定的考察期。4.社會保險：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協商解決，如協商不成，可向法院提起訴訟。2.乙方泄露甲方商業秘密：立即終止合同，向乙方要求賠償損失，并向有關部門報案。3.甲方未按時足額支付乙方工資：甲方應及時支付工資，如協商不成，乙方可以向勞動監察部門投訴。4.甲方未依法為乙方參加社會保險：甲方應依法為乙方參加社會保險，如乙方發現甲方未為其參加社會保險，可以向社會保險機構投訴。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產法律法規的工作環境：甲方應立即改善工作環境，保障乙方