20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外語教育機構外教派遣與管理合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.外教派遣信息2.1外教派遣數量2.2外教派遣時間2.3外教派遣地點2.4外教派遣課程3.外教資格要求3.1教育背景3.2教學經驗3.3語言能力3.4專業技能4.外教派遣流程4.1外教選拔4.2外教培訓4.3外教派遣4.4外教評估5.外教薪資待遇5.1薪資構成5.2薪資支付方式5.3薪資調整5.4獎金及補貼6.外教工作內容6.1教學任務6.2課外輔導6.3教學研討6.4學生溝通7.外教工作時間7.1工作時間安排7.2工作時間調整7.3假期安排7.4加班及調休8.外教培訓與發展8.1培訓內容8.2培訓方式8.3培訓評估8.4發展計劃9.外教考核與評估9.1考核標準9.2評估方式9.3考核結果9.4評估結果10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序10.4合同終止程序11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約責任12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3爭議解決程序13.其他約定事項13.1其他條款13.2其他約定14.合同附件14.1附件一：外教派遣計劃14.2附件二：外教薪資表14.3附件三：外教考核評估標準14.4附件四：其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱發包方：[發包方全稱]承包方：[承包方全稱]1.2合同簽訂日期：2024年[具體日期]1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同終止日期：[具體日期]，或根據實際情況約定終止條件2.外教派遣信息2.1外教派遣數量：[具體數量]2.2外教派遣時間：[具體時間段]2.3外教派遣地點：[具體地點]2.4外教派遣課程：[具體課程名稱及課程安排]3.外教資格要求3.2教學經驗：至少2年英語教學經驗3.3語言能力：持有TESOL、TEFL或同等級別英語教學資格證書4.外教派遣流程4.1外教選拔：[選拔流程描述，如：通過簡歷篩選、面試、試講等環節]4.2外教培訓：[培訓內容描述，如：教學方法、課程大綱、教學資源等]4.3外教派遣：[派遣流程描述，如：簽訂派遣協議、安排住宿、辦理簽證等]4.4外教評估：[評估方式描述，如：學生反饋、教學質量評估、定期考核等]5.外教薪資待遇5.1薪資構成：基本工資、課時費、獎金及補貼5.2薪資支付方式：每月支付，銀行轉賬5.3薪資調整：根據市場行情及外教表現進行調整5.4獎金及補貼：包括年終獎金、住房補貼、交通補貼等6.外教工作內容6.1教學任務：按照課程安排進行教學，保證教學質量6.2課外輔導：為學生提供課外輔導，幫助學生提高英語水平6.3教學研討：參加教學研討會，分享教學經驗，提升教學能力6.4學生溝通：與學生保持良好溝通，關注學生學習和生活情況7.外教工作時間7.1工作時間安排：[具體工作時間，如：周一至周五，每天8小時]7.2工作時間調整：根據教學需求和雙方協商進行調整7.3假期安排：按照國家法定節假日及學校安排進行假期7.4加班及調休：根據實際情況進行安排，確保外教休息時間充足8.外教培訓與發展8.1培訓內容：包括但不限于教學技能培訓、課程設計、學生心理輔導、跨文化溝通技巧等8.2培訓方式：線上培訓、線下工作坊、導師指導、同行交流等8.3培訓評估：通過考試、教學觀摩、學生反饋、自我評估等方式進行8.4發展計劃：為外教提供職業發展規劃，包括晉升機會、繼續教育支持等9.外教考核與評估9.1考核標準：依據教學大綱、學績、學生反饋、同行評議等標準進行9.2評估方式：定期進行教學質量評估，包括課堂觀察、學生滿意度調查等9.3考核結果：根據考核結果進行獎懲，對表現優秀的外教給予獎勵，對表現不佳的外教進行改進建議9.4評估結果：評估結果作為外教績效評價和合同續簽的重要依據10.合同解除與終止10.1合同解除條件：包括但不限于外教違反合同規定、教學質量不達標、雙方協商一致等10.2合同終止條件：包括合同期滿、學校停辦、外教合同到期等10.3合同解除程序：提前[具體天數]書面通知對方，并說明解除理由10.4合同終止程序：按照合同約定或法律規定程序辦理11.保密條款11.1保密內容：包括但不限于教學計劃、學生信息、商業機密等11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]11.3違約責任：違反保密條款的，應承擔相應的法律責任和賠償損失12.法律適用與爭議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.2爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律規定進行13.其他約定事項13.1其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充13.2其他約定：[具體其他約定內容，如：不可抗力條款、通知方式等]14.合同附件14.1附件一：外教派遣計劃14.2附件二：外教薪資表14.3附件三：外教考核評估標準14.4附件四：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評估機構、培訓供應商、法律顧問、保險公司等。15.2第三方介入目的：為保障合同的有效執行，提高服務質量，降低風險，經甲乙雙方協商一致，可引入第三方提供相關服務。16.第三方責任限額16.1第三方責任：第三方在履行合同過程中，因自身原因導致違約或造成損失，應承擔相應的法律責任。16.2責任限額：第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據第三方服務性質和潛在風險確定。16.3責任免除：如因不可抗力導致第三方無法履行合同義務，第三方不承擔違約責任，但應及時通知甲乙雙方。17.第三方介入程序17.1第三方選定：甲乙雙方共同選定第三方，或由一方推薦經另一方同意后確定。17.2第三方協議：第三方與甲乙雙方簽訂服務協議，明確服務內容、費用、責任等。17.3第三方介入時間：第三方介入時間根據服務協議約定，不得影響合同主體內容的履行。18.第三方權利義務18.1第三方權利：根據服務協議，第三方享有收取服務費用的權利，并有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協助。18.2第三方義務：第三方應按照服務協議履行職責，確保服務質量，并對甲乙雙方承擔相應的責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方僅對甲方提供服務，甲方對第三方的服務質量和效果負責。19.2第三方與乙方的劃分：第三方僅對乙方提供服務，乙方對第三方的服務質量和效果負責。19.3第三方與合同主體方的劃分：第三方與合同主體方（甲乙雙方）之間不存在直接的合同關系，第三方僅作為服務提供方。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序：第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應協商一致，并書面通知第三方。20.2合同變更內容：合同變更內容應包括但不限于服務內容、費用、責任等。20.3合同變更生效：合同變更自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式：第三方介入后的爭議，甲乙雙方應通過協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。21.2爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律規定進行。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件：第三方介入后的合同終止條件，應按照合同約定或法律規定執行。22.2合同終止程序：合同終止時，甲乙雙方應與第三方協商一致，并書面通知第三方。23.第三方介入后的保密義務23.1保密內容：第三方在履行合同過程中，應遵守保密義務，對甲乙雙方提供的信息和資料予以保密。23.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外教派遣計劃詳細要求：詳細列出外教派遣的時間表、地點、課程安排、外教名單及資格證明。說明：此附件用于明確外教派遣的具體細節，確保合同的執行。2.附件二：外教薪資表詳細要求：列出外教的薪資結構、支付方式、調整機制及獎金補貼明細。說明：此附件用于明確外教的薪資待遇，保障外教的合法權益。3.附件三：外教考核評估標準詳細要求：明確外教考核的指標、評估方法、考核周期及結果應用。說明：此附件用于規范外教考核流程，確?？己说墓院陀行?。4.附件四：其他相關文件詳細要求：包括但不限于外教合同、培訓協議、保密協議、爭議解決協議等。說明：此附件用于補充合同中未涵蓋的細節，確保合同的完整性。5.附件五：第三方服務協議詳細要求：明確第三方提供的服務內容、費用、責任及雙方的權利義務。說明：此附件用于規范第三方介入的服務細節，保障各方權益。6.附件六：不可抗力事件證明詳細要求：在發生不可抗力事件時，提供相關證明文件。說明：此附件用于證明不可抗力事件的存在，減輕各方責任。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：外教違反保密條款，泄露學生或學校信息。甲乙雙方未按時支付或收取款項。第三方未按約定提供服務或違反保密義務。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。責任認定依據合同約定、法律法規及實際情況。3.違約責任示例：外教未按時到崗，經核實為個人原因，應向學校支付違約金。外教泄露學生信息，學?？山獬贤?，并要求外教承擔相應的法律責任。甲乙雙方未按時支付款項，應向對方支付逾期利息。第三方未按約定提供服務，應退還部分或全部服務費用。全文完。2024年外語教育機構外教派遣與管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯系方式2.外教派遣范圍2.1派遣外教數量2.2派遣外教專業2.3派遣外教教學年級2.4派遣外教教學科目3.外教派遣時間3.1派遣外教起始時間3.2派遣外教結束時間3.3派遣外教工作時長4.外教派遣方式4.1外教派遣流程4.2外教派遣手續4.3外教派遣費用5.外教選拔與聘用5.1外教選拔標準5.2外教聘用程序5.3外教聘用合同6.外教管理職責6.1外教培訓6.2外教考核6.3外教評價6.4外教激勵7.外教教學安排7.1教學計劃7.2教學進度7.3教學質量8.教學資源與設施8.1教學場地8.2教學設備8.3教學資料9.費用支付與結算9.1費用構成9.2支付方式9.3結算方式9.4逾期付款處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1派遣方：外語教育機構1.1.2受派方：外教1.2合同雙方地址1.2.1派遣方地址：省市區街道號1.2.2受派方地址：省市區街道號1.3合同雙方法定代表人1.3.1派遣方法定代表人：1.3.2受派方法定代表人：1.4合同雙方聯系方式1.4.1派遣方聯系方式：電話：X，郵箱：1.4.2受派方聯系方式：電話：X，郵箱：2.外教派遣范圍2.1派遣外教數量：2名2.2派遣外教專業：英語專業2.3派遣外教教學年級：初中2.4派遣外教教學科目：英語3.外教派遣時間3.1派遣外教起始時間：2024年9月1日3.2派遣外教結束時間：2025年8月31日3.3派遣外教工作時長：每周40小時，每月22個工作日4.外教派遣方式4.1外教派遣流程：由派遣方根據受派方需求進行外教選拔，并與受派方簽訂聘用合同4.2外教派遣手續：派遣方負責辦理外教工作許可、簽證等相關手續4.3外教派遣費用：人民幣元，包含外教薪資、保險、培訓等費用5.外教選拔與聘用5.1外教選拔標準：具有相關學歷、教學經驗，持有TESOL/TEFL等國際英語教師資格證書5.2外教聘用程序：派遣方對外教進行面試、考核，合格者簽訂聘用合同5.3外教聘用合同：聘用合同期限為一年，合同期滿后可根據實際情況續簽6.外教管理職責6.1外教培訓：派遣方負責為新聘外教提供崗前培訓，包括教學技巧、文化適應等6.2外教考核：派遣方定期對外教的教學質量進行考核，考核內容包括教學態度、教學方法、學生評價等6.3外教評價：受派方對外教的教學情況進行評價，派遣方根據評價結果對外教進行獎懲6.4外教激勵：派遣方設立外教獎勵制度，對表現優秀的外教給予物質或精神獎勵8.教學資源與設施8.1教學場地8.1.1派遣方提供的教學場地位于外語教育機構內，面積為平方米，設施齊全，包括多媒體教室、語音室等。8.1.2教學場地需滿足外教正常教學需求，包括教室布置、教學設備維護等。8.2教學設備8.2.1派遣方負責提供教學所需的電腦、投影儀、音響、白板等設備，并保證設備正常運作。8.2.2受派方需在使用過程中愛護教學設備，如有損壞，應及時通知派遣方進行維修或更換。8.3教學資料8.3.1派遣方提供符合教學大綱的教材和教學輔助資料，包括教科書、練習冊、課件等。8.3.2受派方需在使用過程中妥善保管教學資料，不得擅自復制或外傳。9.費用支付與結算9.1費用構成9.1.1外教薪資：人民幣元/月，包括基本工資、加班費等。9.1.2保險費用：按照派遣方規定，為外教購買社會保險和商業保險。9.1.3培訓費用：派遣方承擔外教崗前培訓費用。9.2支付方式9.2.1派遣方于每月一個工作日將薪資支付至外教指定的銀行賬戶。9.2.2保險費用由派遣方統一繳納。9.3結算方式9.3.1薪資支付采用銀行轉賬方式，受派方需提供有效的銀行賬戶信息。9.3.2保險費用于每年年初一次性繳納。10.違約責任10.1違約情形10.1.1受派方未按時支付外教薪資。10.1.2外教未按合同規定完成教學工作。10.1.3派遣方未按合同規定提供教學資源。10.2違約責任10.2.1受派方違約，需向派遣方支付違約金，金額為人民幣元。10.2.2派遣方違約，需向受派方支付違約金，金額為人民幣元。10.3違約賠償10.3.1雙方違約，應各自承擔相應的違約責任。10.3.2因違約給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.1.2如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照中華人民共和國相關法律法規進行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致解除合同。12.1.2因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應書面通知對方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理合同未了事宜。13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認。13.3合同解除與終止13.3.1合同變更不影響原合同的效力。14.其他約定事項14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于外教聘用合同、教學大綱、費用明細等。14.2合同解釋14.2.1本合同條款如有歧義，應按照有利于維護雙方合法權益的原則進行解釋。14.3合同附件效力14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，參與合同履行的中介機構、咨詢機構、培訓機構等非合同主體。15.2第三方責權利15.2.1第三方的主要職責是協助甲乙雙方完成合同約定的相關事宜，包括但不限于信息提供、資源對接、協調溝通等。15.2.2第三方享有根據合同約定收取合理服務費用的權利。15.2.3第三方應遵守合同約定，對甲乙雙方承擔保密義務。16.第三方介入流程16.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。16.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責。17.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時的額外條款17.1第三方介入后的費用承擔17.1.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方根據合作協議約定承擔。17.1.2若合同未明確費用承擔方式，則由甲乙雙方按照公平合理的原則分擔。17.2第三方介入后的責任劃分17.2.1第三方在履行職責過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。17.2.2第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方提供的信息或資料不準確、不完整導致的后果，由甲乙雙方各自承擔責任。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的直接經濟損失，其責任限額為人民幣元。18.1.2第三方責任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應與第三方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，由甲乙雙方與第三方協商解決。20.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的其他約定22.第三方介入的合同終止22.1.1合同約定的服務期限屆滿。22.1.2第三方因故退出介入。22.1.3甲乙雙方協商一致解除介入合同。22.2合同終止后，甲乙雙方應妥善處理與第三方介入相關的未了事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.外教聘用合同要求：詳細列明外教的基本信息、薪資待遇、工作時間、工作內容、違約責任等。說明：本附件是外教與派遣方簽訂的正式勞動合同，是外教派遣和管理合同的重要組成部分。2.教學大綱要求：明確教學目標、教學內容、教學方法、考核方式等。說明：本附件是外教進行教學活動的指導文件，也是評估教學效果的重要依據。3.教學計劃要求：詳細列出每節課的教學內容、教學目標、教學方法和預計用時。說明：本附件是外教日常教學工作的具體安排，有助于確保教學活動的有序進行。4.教學資源清單要求：列明所有教學所需的教材、教輔資料、教學設備等。說明：本附件用于記錄教學過程中所需資源的種類和數量，便于管理。5.費用明細表要求：詳細列出所有費用項目，包括外教薪資、保險、培訓、差旅等。說明：本附件用于記錄和核對費用支出，確保財務透明。6.第三方合作協議要求：明確第三方介入的具體職責、費用、責任劃分等。說明：本附件是第三方介入合同履行的重要依據，確保第三方職責明確。7.爭議解決協議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：本附件用于指導爭議解決過程，確保爭議得到公正處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為派遣方違約行為：未按時支付外教薪資。未提供合同約定的教學資源。未按照合同約定進行外教培訓。受派方違約行為：未按時支付派遣方費用。未按照合同約定使用教學資源。外教未按合同規定完成教學工作。2.責任認定標準派遣方違約責任：未按時支付外教薪資，應支付違約金，金額為人民幣元。未提供合同約定的教學資源，應承擔由此造成的損失。未按照合同約定進行外教培訓，應賠償外教因培訓不足造成的損失。受派方違約責任：未按時支付派遣方費用，應支付違約金，金額為人民幣元。未按照合同約定使用教學資源，應賠償由此造成的損失。外教未按合同規定完成教學工作，受派方應承擔相應責任，包括但不限于賠償派遣方損失、調整外教工作安排等。示例說明：1.派遣方未按時支付外教薪資，導致外教生活困難，外教要求支付違約金。經協商，派遣方同意支付違約金人民幣元。2.受派方未按照合同約定使用教學資源，導致外教無法正常開展教學工作，外教要求賠償損失。經協商，受派方同意賠償外教人民幣元。全文完。2024年外語教育機構外教派遣與管理合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同目的和依據2.1合同目的2.2合同依據3.外教派遣范圍和數量3.1派遣范圍3.2派遣數量4.外教派遣條件和標準4.1派遣條件4.2派遣標準5.外教派遣流程5.1派遣申請5.2派遣審核5.3派遣安排6.外教管理職責6.1甲方管理職責6.2乙方管理職責7.外教薪酬及福利7.1薪酬結構7.2薪酬發放7.3福利待遇8.外教考核與評估8.1考核標準8.2評估方法9.外教培訓與發展9.1培訓內容9.2培訓方式9.3發展規劃10.合同期限及續簽10.1合同期限10.2續簽條件11.違約責任及處理11.1違約責任11.2違約處理12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方聯系人：_______1.1.4甲方聯系電話：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方聯系人：_______1.2.4乙方聯系電話：_______2.合同目的和依據2.1合同目的2.1.1提高我國外語教育水平2.1.2促進中外文化交流2.2合同依據2.2.1《中華人民共和國合同法》2.2.2《中華人民共和國教育法》2.2.3《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》3.外教派遣范圍和數量3.1派遣范圍3.1.1派遣至甲方所屬外語教育機構3.1.2涵蓋英語、日語、韓語、法語、德語等外語教學3.2派遣數量3.2.1派遣外教總數為_______人3.2.2每個外語學科派遣外教數量為_______人4.外教派遣條件和標準4.1派遣條件4.1.1外教需具備相關外語專業背景和教學經驗4.1.2外教需持有相關外語教師資格證書4.2派遣標準4.2.1年齡在2555歲之間4.2.3具備至少2年的外語教學經驗5.外教派遣流程5.1派遣申請5.1.1甲方根據教學需求向乙方提出外教派遣申請5.1.2乙方在收到申請后_______個工作日內予以回復5.2派遣審核5.2.1乙方對甲方提出的外教派遣申請進行審核5.2.2審核內容包括外教資質、教學經驗等5.3派遣安排5.3.1乙方在審核通過后，根據甲方需求安排外教派遣5.3.2派遣外教需在_______個工作日內抵達甲方機構6.外教管理職責6.1甲方管理職責6.1.1甲方負責為外教提供教學場所、教學設備和教學資料6.1.2甲方負責外教在甲方機構的教學和生活安排6.1.3甲方負責對外教進行考核和評估6.2乙方管理職責6.2.1乙方負責對外教進行招聘、培訓和派遣6.2.2乙方負責對外教進行考核和評估6.2.3乙方負責處理外教在派遣期間發生的突發事件7.外教薪酬及福利7.1薪酬結構7.1.1薪酬包括基本工資、課時費、獎金等7.1.2基本工資按月支付，課時費按實際授課時數計算7.1.3獎金根據外教工作表現和考核結果發放7.2薪酬發放7.2.1薪酬按月支付，每月_______日前發放7.2.2甲方負責將薪酬直接支付至外教指定銀行賬戶7.3福利待遇7.3.1外教享有國家法定節假日、休息日和帶薪年假7.3.2外教享有醫療保險、意外傷害保險等福利7.3.3乙方負責為外教提供住宿安排8.外教考核與評估8.1考核標準8.1.1教學質量：根據學生反饋、考試成績等綜合評估8.1.2教學態度：根據出勤率、課堂紀律等評估8.1.3教學方法：根據課程設計、課堂互動等評估8.2評估方法8.2.1定期考核：每學期進行一次全面考核8.2.2學生評價：收集學生對外教的評價意見8.2.3同行評議：邀請其他教師對教學進行評價9.外教培訓與發展9.1培訓內容9.1.1教學方法與技巧9.1.2課程設計與實施9.1.3教育心理學與溝通技巧9.2培訓方式9.2.1集中培訓：定期組織外教參加集中培訓9.2.2在職培訓：提供在線課程和內部培訓材料9.3發展規劃9.3.1根據外教個人發展需求，制定職業發展規劃9.3.2提供晉升機會和職業發展建議10.合同期限及續簽10.1合同期限10.1.1合同期限為_______個月10.1.2合同期滿后，可根據雙方意愿續簽10.2續簽條件10.2.1雙方均同意續簽10.2.2合同期內未發生重大違約行為11.違約責任及處理11.1違約責任11.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任11.1.2違約方應支付違約金，違約金金額為_______11.2違約處理11.2.1違約方應在收到違約通知后_______個工作日內支付違約金11.2.2如違約行為嚴重影響合同履行，另一方有權解除合同12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1合同雙方協商一致解除合同12.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法履行12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方均同意終止合同13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協商解決爭議13.1.2如協商不成，提交_______仲裁委員會仲裁13.2爭議解決程序13.2.1爭議發生后，雙方應在_______個工作日內提交仲裁申請13.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后_______個工作日內作出裁決14.其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：外教派遣名單、薪酬明細表、培訓計劃等第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持服務商等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的執行，以及為雙方提供專業支持。3.第三方介入范圍3.1.1外教招聘與選拔3.1.2教學資源與技術支持3.1.3培訓與職業發展規劃3.1.4合同執行過程中的監督與協調4.第三方責任與權利4.1第三方責任4.1.1第三方應按照合同約定，履行其職責，確保提供的服務符合合同要求。4.1.2第三方應對其提供的服務質量負責，如出現質量問題，應承擔相應的責任。4.1.3第三方在執行合同過程中，如違反法律法規或合同約定，應承擔相應的法律責任。4.2第三方權利4.2.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行合同義務。4.2.2第三方有權在合同約定范圍內，對甲方和乙方的行為進行監督和評估。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額5.1.1第三方的責任限額為_______元人民幣。5.1.2如第三方責任超過責任限額，超出部分由第三方自行承擔。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序6.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應提前_______個工作日通知對方。6.1.2雙方同意第三方介入后，應共同與第三方簽訂補充協議，明確各方的權利和義務。7.第三方介入合同的變更7.1合同變更7.1.1當第三方介入時，合同條款如有需要變更，應由甲方、乙方和第三方共同協商確定。7.1.2合同變更應形成書面文件，并由三方簽字蓋章后生效。8.第三方介入的費用承擔8.1費用承擔8.1.1第三方介入產生的費用，由甲方、乙方和第三方按合同約定比例分擔。