20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024完整烤鴨店員工培訓服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人1.3合同雙方聯系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程設置2.3培訓時間安排2.4培訓地點2.5培訓師資3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.培訓效果評估4.1評估方式4.2評估時間4.3評估結果應用5.培訓資料及設備提供5.1培訓資料提供5.2培訓設備提供6.培訓期間員工管理6.1員工考勤6.2員工請假6.3員工紀律7.培訓期間食宿安排7.1食宿安排7.2食宿費用承擔8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資介紹13.3附件三：培訓費用明細14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：烤鴨店名稱（2）乙方：培訓服務提供方名稱1.2合同雙方法定代表人或負責人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式2.培訓服務內容2.1培訓目標（1）提升員工對烤鴨制作工藝的理解和掌握程度（2）提高員工的服務意識和客戶滿意度（3）增強團隊協作能力和工作效率2.2培訓課程設置（1）烤鴨制作工藝培訓（2）服務禮儀培訓（3）團隊協作培訓（4）食品安全知識培訓2.3培訓時間安排（1）培訓總時長：共10天（2）培訓周期：每周一至周五，每天8小時2.4培訓地點（1）培訓地點：烤鴨店內部培訓室2.5培訓師資（2）培訓助教：具備相關培訓經驗的專業人員3.培訓費用及支付方式3.1培訓費用總額（1）培訓費用總額：人民幣10萬元整3.2費用支付方式（1）甲方應于合同簽訂后5個工作日內支付50%的培訓費用，即人民幣5萬元整（2）剩余50%的培訓費用應在培訓結束后10個工作日內支付4.培訓效果評估4.1評估方式（1）通過考核評估員工的培訓成果（2）收集員工對培訓的滿意度調查4.2評估時間（1）培訓結束后10個工作日內進行考核評估（2）培訓結束后15個工作日內收集滿意度調查結果4.3評估結果應用（1）根據考核評估結果，對表現優秀的員工給予表彰和獎勵（2）針對考核不合格的員工，提供再次培訓機會5.培訓資料及設備提供5.1培訓資料提供（1）提供烤鴨制作工藝、服務禮儀、團隊協作等方面的培訓教材（2）提供食品安全知識相關資料5.2培訓設備提供（1）提供烤鴨制作所需的設備和工具（2）提供培訓室所需的音響、投影儀等設備6.培訓期間員工管理6.1員工考勤（1）甲方負責員工的考勤管理（2）員工需按時參加培訓，不得遲到、早退6.2員工請假（1）員工需提前向甲方提出請假申請（2）請假期間，甲方有權安排其他員工代為參加培訓6.3員工紀律（1）員工需遵守培訓紀律，尊重講師和助教（2）培訓期間，不得擅自離場或從事與培訓無關的活動8.保密條款8.1保密內容（1）本合同中涉及到的商業秘密、技術秘密、客戶信息等敏感信息（2）甲方和乙方在合作過程中獲得的其他未公開信息8.2保密期限（1）保密期限自合同簽訂之日起計算，有效期為培訓服務結束后的3年8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，泄露或擅自使用對方保密信息，應承擔相應的法律責任（2）違反保密義務的一方應向守密方支付違約金，金額為保密信息價值的三倍9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴重違反合同約定，經另一方書面通知后30日內仍未改正（2）發生不可抗力事件，導致合同無法履行（3）雙方協商一致，決定解除合同9.2合同終止條件（1）培訓服務完成（2）合同約定的期限屆滿（3）因一方違約導致合同解除9.3解除或終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定進行結算和清算（3）合同解除或終止后，保密條款仍具有約束力10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按約定支付培訓費用（2）一方未按約定提供培訓服務（3）一方未按約定履行保密義務10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失（2）違約金的具體數額由雙方協商確定，協商不成時，由仲裁機構或法院判決11.爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方應友好協商解決爭議（2）協商不成，提交仲裁委員會仲裁（3）仲裁機構的選擇和仲裁規則由雙方協商確定11.2爭議解決機構（1）爭議解決機構：中國國際經濟貿易仲裁委員會（2）仲裁地點：北京12.合同生效及期限12.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）支付首期培訓費用12.2合同期限（1）合同期限自雙方簽字蓋章之日起計算，至培訓服務結束之日止13.合同附件13.1附件一：培訓課程表（1）詳細列出培訓課程的名稱、時間、內容、講師等信息13.2附件二：培訓師資介紹（1）介紹每位培訓講師的姓名、職務、專業背景、培訓經驗等信息13.3附件三：培訓費用明細（1）詳細列出培訓費用的構成、支付方式、時間等信息14.其他約定事項（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方概念（1）本合同中的第三方指非合同雙方的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔保方、技術支持方等。15.2第三方介入形式（1）第三方可參與合同的簽訂、履行或監督等環節。（2）第三方介入的具體形式和內容需在合同中明確約定。15.3第三方責權利劃分（1）第三方作為合同的一方，享有合同規定的權利，承擔相應的義務。（2）第三方權利包括但不限于合同履行過程中的監督權、建議權、信息獲取權等。（3）第三方義務包括但不限于遵守合同約定、協助合同履行、保密等。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方、乙方之間形成的是合同關系，各自承擔合同責任。（2）第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，不得損害甲方、乙方的合法權益。（3）第三方與甲方、乙方在合同履行過程中的權利義務關系，由合同具體約定。16.第三方責任限額16.1第三方責任范圍（1）第三方在合同履行過程中因故意或重大過失造成的損失，由第三方承擔。（2）第三方在合同履行過程中因一般過失造成的損失，由甲方、乙方按照合同約定分擔。16.2第三方責任限額（1）第三方責任限額由雙方協商確定，并在合同中明確約定。（2）第三方責任限額應根據第三方在合同中的地位、作用、風險等因素綜合考慮。（3）如無特殊約定，第三方責任限額最高不超過合同總金額的20%。17.第三方介入時的額外條款及說明17.1介入第三方需滿足的條件（1）介入第三方應具備相應的資質和能力，能夠履行合同約定的義務。（2）介入第三方應同意遵守本合同的相關規定，不得損害甲方、乙方的合法權益。17.2第三方介入的程序（1）甲方、乙方協商一致，同意引入第三方參與合同履行。（2）第三方與甲方、乙方簽訂協議，明確各自的權利義務。（3）合同簽訂后，第三方開始參與合同履行。17.3第三方介入后的合同履行（1）第三方參與合同履行時，應遵守合同約定，不得擅自變更合同內容。（2）甲方、乙方應積極配合第三方的工作，共同確保合同目標的實現。（3）合同履行過程中，如出現爭議，由第三方負責協調解決。17.4第三方介入后的費用承擔（1）第三方介入合同履行所產生的費用，由甲方、乙方按照協議約定分擔。（2）如合同中有特殊約定，第三方費用由相關方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細列出培訓課程的名稱、時間、內容、講師等信息。要求：表格形式，清晰易讀，包含課程目標、考核方式等。2.附件二：培訓師資介紹介紹每位培訓講師的姓名、職務、專業背景、培訓經驗等信息。要求：提供講師簡歷或相關證明材料，確保師資質量。3.附件三：培訓費用明細詳細列出培訓費用的構成、支付方式、時間等信息。要求：清晰列出各項費用，包括但不限于課程費用、講師費用、場地費用等。4.附件四：保密協議明確雙方在合同履行過程中所涉及的保密信息及保密期限。要求：協議內容完整，雙方簽字蓋章。5.附件五：合同解除與終止協議明確合同解除與終止的條件、程序及雙方責任。要求：協議內容明確，雙方簽字蓋章。6.附件六：第三方介入協議明確第三方介入的形式、責任、權利及與各方的劃分。要求：協議內容完整，第三方、甲方、乙方簽字蓋章。7.附件七：違約責任認定標準列出各種違約行為及相應的責任認定標準。要求：標準明確，便于操作。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按約定支付培訓費用未按約定提供培訓服務泄露或擅自使用對方保密信息未按約定履行保密義務因故意或重大過失造成的損失2.責任認定標準：未按約定支付培訓費用：違約方應支付違約金，金額為未支付費用的一倍。未按約定提供培訓服務：違約方應賠償因違約造成的損失，包括但不限于培訓費用、其他直接損失。泄露或擅自使用對方保密信息：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。未按約定履行保密義務：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。因故意或重大過失造成的損失：違約方應賠償因違約造成的全部損失。示例說明：甲方未按約定支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，金額為未支付費用的一倍。乙方未按約定提供培訓服務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方因違約造成的全部損失。全文完。2024完整烤鴨店員工培訓服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯系方式1.3雙方法定代表人及授權代表2.培訓目的與目標2.1培訓目的2.2培訓目標3.培訓內容與課程安排3.1培訓內容概述3.2培訓課程安排3.3培訓時間安排4.培訓師資及教學方法4.1培訓師資4.2培訓教學方法5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間節點6.培訓場地及設施要求6.1培訓場地6.2培訓設施6.3場地及設施使用費用7.培訓人員報名及選拔7.1報名時間及方式7.2選拔標準及流程7.3人員名單確認8.培訓考核與評估8.1考核方式8.2評估標準8.3考核結果應用9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件9.2違約責任及賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決地點11.3爭議解決期限12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓場地及設施清單14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：X烤鴨店乙方：X培訓服務公司1.2雙方地址及聯系方式甲方地址：省市區路號乙方地址：省市區路號1.3雙方法定代表人及授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方授權代表甲方授權代表：乙方授權代表：趙六2.培訓目的與目標2.1培訓目的提高員工的專業技能和服務水平，提升烤鴨店的整體服務質量。2.2培訓目標1.使員工掌握烤鴨制作的基本技巧和流程；2.提升員工的服務意識，提高客戶滿意度；3.培養員工的團隊協作精神，增強團隊凝聚力。3.培訓內容與課程安排3.1培訓內容概述本次培訓主要包括烤鴨制作技術、服務禮儀、團隊協作等方面的內容。3.2培訓課程安排1.烤鴨制作技術培訓：3天2.服務禮儀培訓：2天3.團隊協作培訓：1天3.3培訓時間安排1.烤鴨制作技術培訓：2024年3月1日至2024年3月3日2.服務禮儀培訓：2024年3月4日至2024年3月5日3.團隊協作培訓：2024年3月6日4.培訓師資及教學方法4.1培訓師資1.烤鴨制作技術培訓：由甲方店內資深烤鴨師傅擔任；2.服務禮儀培訓：由乙方聘請的專業禮儀培訓師擔任；3.團隊協作培訓：由乙方聘請的團隊建設培訓師擔任。4.2培訓教學方法1.理論講解與實操相結合；2.案例分析與實踐操作；3.小組討論與角色扮演。5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用總額本次培訓費用總額為人民幣元。5.2費用支付方式1.甲方應在簽訂合同后5個工作日內支付培訓費用的50%；2.剩余50%的培訓費用應在培訓結束后5個工作日內支付。6.培訓場地及設施要求6.1培訓場地本次培訓場地由甲方提供，位于甲方烤鴨店內。6.2培訓設施1.培訓教室：配備多媒體教學設備、桌椅等；2.實操場地：配備烤鴨制作設備、原料等。6.3場地及設施使用費用甲方無需支付場地及設施使用費用。7.培訓人員報名及選拔7.1報名時間及方式1.報名時間：2024年2月1日至2024年2月28日；2.報名方式：員工可通過填寫報名表的方式進行報名。7.2選拔標準及流程1.選拔標準：根據員工的崗位需求和工作表現進行選拔；2.選拔流程：由甲方人力資源部門負責組織選拔，確定參訓人員名單。7.3人員名單確認甲方應在培訓開始前5個工作日內，將參訓人員名單通知乙方。8.培訓考核與評估8.1考核方式1.理論考核：通過筆試或口試形式，考察員工對培訓內容的掌握程度；2.實操考核：現場操作，考察員工實際操作技能；3.服務考核：模擬服務場景，考察員工的服務態度和技巧。8.2評估標準8.3考核結果應用1.考核合格的員工將獲得相應的培訓證書；2.考核不合格的員工將進行補考，直至合格；3.考核結果將作為員工晉升和績效評定的依據之一。9.合同解除與違約責任9.1合同解除條件1.任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后，在合理期限內仍未糾正的；2.因不可抗力導致合同無法繼續履行的；3.雙方協商一致解除合同的。9.2違約責任及賠償1.違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失；2.因違約導致合同無法履行的，違約方應支付對方合同總價款的%作為違約金；3.因違約造成對方名譽損害的，違約方應承擔相應的法律責任。10.保密條款10.1保密內容1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密；2.培訓過程中涉及的技術、方法、數據等。10.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。10.3違反保密義務的處理1.違反保密義務的，應立即停止泄露行為；2.給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；3.違反保密義務的，雙方可協商解除合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.通過友好協商解決；2.協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決地點市。11.3爭議解決期限自爭議發生之日起個月內。12.合同生效與期限12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同自生效。12.2合同期限本合同自生效之日起至2024年12月31日止。13.合同附件13.1附件一：培訓課程表13.2附件二：培訓師資簡介13.3附件三：培訓場地及設施清單14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供相關服務或協助的任何個人、企業或其他實體，包括但不限于中介方、顧問、供應商、服務商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓服務的質量、效率，或為了滿足合同履行中的特定需求。15.3第三方介入方式1.提供專業培訓服務；2.提供培訓所需的設施、設備或材料；3.提供市場調研、數據分析等服務；4.協助解決合同履行過程中的問題。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1合作關系甲乙雙方與第三方之間的關系為合作關系，第三方應遵守甲乙雙方的要求，履行相關職責。16.2聯系與溝通甲乙雙方應與第三方保持密切溝通，確保第三方了解合同要求，并及時反饋相關情況。16.3權利與義務第三方在合同中的權利與義務如下：1.權利：按照合同約定獲得報酬，享有合同履行過程中的知情權；2.義務：按照合同約定提供優質服務，確保服務質量符合要求。17.第三方責任限額17.1責任限額定義第三方責任限額是指第三方因履行合同過程中出現疏忽、過失或違約行為，對甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定1.第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據第三方提供的服務性質和風險程度確定；2.如無特殊約定，第三方責任限額為人民幣萬元。17.3責任限額的適用1.第三方責任限額適用于第三方因履行合同過程中出現疏忽、過失或違約行為造成的直接經濟損失；2.第三方責任限額不適用于因第三方故意行為造成的損失。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方資質要求1.第三方介入前，甲乙雙方有權對第三方進行資質審查，確保第三方具備履行合同所需的專業能力；2.第三方應提供相關資質證明，包括但不限于營業執照、專業資格證書等。18.2第三方服務標準1.第三方應按照合同約定提供的服務標準，確保服務質量；2.第三方服務標準應符合國家相關法律法規和行業標準。18.3第三方變更通知1.第三方介入過程中，如需更換第三方或變更服務內容，甲乙雙方應及時通知對方，并協商一致；2.第三方變更通知應在變更前個工作日內送達甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分1.第三方在履行合同過程中發生的一切責任，由第三方自行承擔；2.第三方因履行合同過程中出現疏忽、過失或違約行為，對甲方或乙方造成的損失，由第三方負責賠償。19.2權利劃分1.第三方在合同中的權利，由第三方享有；2.甲乙雙方的權利，按照合同約定享有。19.3溝通與協調1.第三方與其他各方之間的溝通與協調，由第三方負責；2.甲乙雙方與第三方之間的溝通與協調，由甲乙雙方負責。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓課程表詳細要求：包含培訓課程名稱、時間、地點、講師、課程目標、課程大綱等詳細信息。說明：培訓課程表是培訓實施的重要依據，應詳細列出所有培訓課程的相關信息。2.附件二：培訓師資簡介詳細要求：包括講師的姓名、職稱、專業背景、授課經驗、培訓成果等。說明：培訓師資簡介有助于參訓人員了解講師背景，確保培訓質量。3.附件三：培訓場地及設施清單詳細要求：列出培訓場地名稱、地址、容納人數、設施設備清單、使用費用等。說明：培訓場地及設施清單是培訓順利進行的前提，確保場地和設施滿足培訓需求。4.附件四：培訓費用明細詳細要求：列出培訓費用構成、收費標準、支付方式、發票開具等。說明：培訓費用明細是明確雙方費用承擔的重要文件。5.附件五：培訓考核評估表詳細要求：包括考核項目、考核標準、評分方式、考核結果等。說明：培訓考核評估表用于評估參訓人員的學習成果。6.附件六：合同簽訂及履行記錄詳細要求：記錄合同簽訂時間、雙方簽字蓋章、合同履行情況等。說明：合同簽訂及履行記錄是合同履行的重要證據。7.附件七：第三方資質證明詳細要求：包括第三方營業執照、專業資格證書、相關資質證明等。說明：第三方資質證明是確保第三方具備履行合同能力的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約：1.1未按時支付培訓費用；1.2提供的培訓場地不符合要求；1.3未按時提供參訓人員名單。乙方違約：2.1未按時提供培訓服務；2.2提供的培訓服務不符合要求；2.3未按時提供培訓場地及設施。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：2.1甲方未按時支付培訓費用，應按合同約定支付滯納金；2.2甲方提供的培訓場地不符合要求，乙方有權要求甲方更換場地或賠償損失；2.3甲方未按時提供參訓人員名單，應承擔相應的責任。乙方違約責任認定：2.1乙方未按時提供培訓服務，應按合同約定支付違約金；2.2乙方提供的培訓服務不符合要求，應重新提供或賠償損失；2.3乙方未按時提供培訓場地及設施，應承擔相應的責任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。示例二：乙方提供的培訓場地不符合要求，導致培訓無法正常進行，乙方應賠償甲方因場地問題造成的直接經濟損失。全文完。2024完整烤鴨店員工培訓服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓服務提供方信息1.2培訓服務接受方信息2.培訓服務內容2.1培訓課程設置2.2培訓時間安排2.3培訓地點3.培訓服務費用3.1費用總額3.2付款方式及時間3.3退費及違約條款4.培訓服務實施4.1培訓師資4.2培訓教材4.3培訓場地及設施5.培訓考核與評估5.1考核方式5.2評估標準5.3考核結果應用6.培訓服務保障6.1培訓服務期限6.2培訓服務支持6.3培訓服務監督7.培訓服務變更與解除7.1培訓服務變更7.2培訓服務解除7.3解除合同后的責任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的責任12.合同附件12.1培訓課程安排表12.2培訓師資介紹12.3其他相關附件13.合同簽署與生效13.1簽署時間13.2簽署地點13.3合同生效條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2合同份數14.3其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓服務提供方信息1.1.1名稱：培訓有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊地址：市區路號1.1.4聯系人：1.1.5聯系電話：1381.2培訓服務接受方信息1.2.1名稱：烤鴨店1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：市區路號1.2.4聯系人：趙六1.2.5聯系電話：1395678第二條培訓服務內容2.1培訓課程設置2.1.1基礎烹飪技能培訓2.1.2鴨肉加工與制作技巧2.1.3服務禮儀與客戶溝通技巧2.1.4食品安全與衛生知識2.2培訓時間安排2.2.1培訓周期：共計4周2.2.2每周培訓時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:002.3培訓地點2.3.1培訓有限公司培訓中心2.3.2地址：市區路號第三條培訓服務費用3.1費用總額：人民幣10,000元整3.2付款方式及時間3.2.1付款方式：銀行轉賬3.2.2付款時間：合同簽訂后7個工作日內支付50%預付款，剩余50%在培訓結束后15個工作日內支付3.3退費及違約條款3.3.1如因培訓服務提供方原因導致培訓無法正常進行，培訓服務提供方應全額退還已收取的培訓費用3.3.2如因接受方原因導致培訓無法正常進行，接受方應支付已發生的培訓費用，并承擔違約責任第四條培訓服務實施4.1培訓師資4.1.1培訓師資均具有相關行業資質和豐富經驗4.1.2培訓師資名單詳見附件一4.2培訓教材4.2.1培訓教材由培訓服務提供方提供，包括但不限于烹飪技能手冊、服務禮儀手冊等4.3培訓場地及設施4.3.1培訓場地為培訓有限公司培訓中心，設施包括廚房設備、烹飪工具、學習用品等第五條培訓考核與評估5.1考核方式5.1.1理論考核：書面考試5.1.2實踐考核：實際操作考核5.2評估標準5.3考核結果應用5.3.1合格學員可獲得培訓證書5.3.2合格學員優先考慮錄用第六條培訓服務保障6.1培訓服務期限6.1.1培訓服務期限為合同簽訂之日起至培訓結束之日止6.2培訓服務支持6.2.1培訓服務提供方在培訓期間提供必要的技術支持和咨詢6.3培訓服務監督6.3.1接受方有權對培訓服務提供方的培訓質量進行監督和評估第七條培訓服務變更與解除7.1培訓服務變更7.1.1如因不可抗力等原因導致培訓服務內容、時間、地點等發生變更，雙方應協商一致，并簽訂補充協議7.1.2培訓服務提供方應提前通知接受方變更事宜，接受方有權在收到通知后7個工作日內選擇繼續或解除合同7.2培訓服務解除7.2.1如接受方未按時支付培訓費用，培訓服務提供方有權解除合同7.2.2如培訓服務提供方未按合同約定提供培訓服務，接受方有權解除合同7.3解除合同后的責任7.3.1解除合同后，雙方應根據已發生的事實和合同約定承擔相應的責任和損失第八條保密條款8.1保密信息范圍8.1.1保密信息包括但不限于商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務數據等8.1.2保密信息還包括本合同內容、雙方溝通記錄、培訓資料等8.2保密義務8.2.1雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露8.2.2保密義務在本合同終止后仍持續有效8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任8.3.2違反保密義務的行為，如構成犯罪的，應依法追究刑事責任第九條違約責任9.1違約情形9.1.1接受方未按時支付培訓費用的9.1.2培訓服務提供方未按合同約定提供培訓服務的9.1.3一方違反保密義務的9.1.4因不可抗力導致合同無法履行的9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失9.2.2違約方應立即采取補救措施，以減少守約方的損失9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額應按照實際損失計算，但最高不超過合同總額9.3.2如違約賠償不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求繼續賠償第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協商解決爭議10.1.2協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應給予對方至少30日的書面通知，要求解決爭議10.2.2訴訟期間，雙方應繼續履行合同義務，但爭議部分除外10.3爭議解決機構10.3.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署并蓋章11.1.2付款條件滿足11.2合同終止條件11.2.1培訓服務完成11.2.2雙方協商一致解除合同11.2.3因不可抗力導致合同無法履行11.3合同終止后的責任11.3.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務11.3.2雙方應根據合同約定和實際履行情況，對已發生的費用進行結算第十二條合同附件12.1培訓課程安排表12.1.1課程名稱12.1.2課程時間12.1.3課程內容12.2培訓師資介紹12.2.1師資姓名12.2.2教學經驗12.2.3聯系方式12.3其他相關附件12.3.1培訓場地租賃合同12.3.2培訓師資聘用合同第十三條合同簽署與生效13.1簽署時間13.1.1合同簽署日期：2024年X月X日13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點：市區路號第十四條其他約定事項14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律14.2合同份數14.2.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3其他約定事項14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充14.3.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方以外的任何個人、企業或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術服務提供方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，經合同雙方同意，引入第三方參與合同相關事務，以協助合同履行或提供特定服務。15.2第三方介入的目的15.2.1提高合同履行的效率和質量15.2.2解決合同履行過程中可能出現的爭議15.2.3提供專業技術服務或咨詢16.第三方介入的同意16.1合同雙方同意在必要時引入第三方介入，但需經雙方書面同意。16.2第三方介入的同意需在合同中明確第三方的名稱、職責、服務內容、費用及責任限制等。17.第三方介入的程序17.1合同雙方協商確定引入第三方的具體事宜。17.2合同雙方與第三方簽訂書面協議，明確第三方的權利、義務和責任。17.3第三方介入后，合同雙方應與第三方保持溝通，確保合同履行順利。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由合同雙方與第三方在協議中約定。18.2第三方的責任限額應包括但不限于：18.2.1第三方直接或間接導致的合同履行延誤18.2.2第三方提供的服務或咨詢質量不符合約定18.2.3第三方違反保密義務導致的損失19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與合同雙方的關系19.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關系，第三方僅受其與合同雙方簽訂的協議約束。19.1.2第三方對合同雙方不承擔連帶責任，除非合同雙方另有約定。19.2第三方與合同履行的責任19.2.1第三方應按照合同雙方的要求和約定履行其職責，確保合同履