家具店長合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方經營家具業務，需聘請具有專業能力的人員擔任家具店長，乙方愿意接受甲方之聘請，雙方經友好協商，就乙方擔任家具店長事宜，達成如下協議：

一、聘任職務與期限

1.乙方同意擔任甲方家具店長，負責甲方家具店的日常經營管理。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

二、工作內容與職責

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，全面負責家具店的日常經營管理。

2.乙方應負責制定家具店的發展規劃，組織實施各項營銷活動，提高家具店的市場競爭力。

3.乙方應負責家具店的團隊建設，培養和選拔優秀員工，提高員工綜合素質。

4.乙方應負責家具店的財務管理，確保財務收支合法、合規。

5.乙方應負責家具店的客戶關系維護，提高客戶滿意度。

6.乙方應負責家具店的商品質量管理，確保商品質量符合國家相關標準。

三、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據家具店經營業績及乙方工作表現，按比例計算。

5.乙方工資發放時間為每月____日。

四、福利待遇

1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期。

2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。

3.乙方享有國家規定的社會保險。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內離職，應提前____個月向甲方提出書面申請。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方入職體檢報告

4.甲方營業執照副本復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方開戶銀行及賬號信息

7.甲方社會保險登記證復印件

8.甲方法定代表人身份證復印件

9.甲方其他相關證明材料

10.本合同簽訂日期前的相關協議、合同等

11.本合同簽訂日期后的相關協議、合同等

12.甲方認為需要提供的其他材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方經營家具業務，需聘請具有專業能力的人員擔任家具店長，以實現家具店的高效運營和市場競爭力，乙方愿意接受甲方之聘請，丙方作為乙方的服務提供方，三方經友好協商，就乙方擔任家具店長事宜，達成如下協議：

一、聘任職務與期限

1.乙方同意擔任甲方家具店長，負責甲方家具店的日常經營管理。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

二、工作內容與職責

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，全面負責家具店的日常經營管理。

2.乙方應負責制定家具店的發展規劃，組織實施各項營銷活動，提高家具店的市場競爭力。

3.乙方應負責家具店的團隊建設，培養和選拔優秀員工，提高員工綜合素質。

4.乙方應負責家具店的財務管理，確保財務收支合法、合規。

5.乙方應負責家具店的客戶關系維護，提高客戶滿意度。

6.乙方應負責家具店的商品質量管理，確保商品質量符合國家相關標準。

三、第三方丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及日常管理，確保乙方具備履行職責的能力。

2.丙方應確保乙方的工資、福利待遇及社會保險等合法權益。

3.丙方應對乙方進行職業道德教育，防止乙方泄露甲方商業秘密。

四、工資待遇

1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據家具店經營業績及乙方工作表現，按比例計算。

5.乙方工資發放時間為每月____日。

五、福利待遇

1.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期。

2.乙方享有甲方規定的各項福利待遇。

3.乙方享有國家規定的社會保險。

六、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守甲方的商業秘密。

2.乙方違反保密條款，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

七、合同解除與違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內離職，應提前____個月向甲方提出書面申請，否則需支付相當于____個月的工資作為違約金。

八、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的日常工作進行監督，確保乙方履行職責。

2.甲方有權對家具店經營狀況進行評估，如發現乙方存在重大失誤或違反合同約定，甲方有權解除本合同。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和考核。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行專業化的管理和培訓，確保乙方具備履行職責的能力，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方和丙方的管理，保障甲方權益，實現家具店的穩定發展和市場競爭力提升。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方擁有優質的教育資源，乙方希望利用這些資源開展教育培訓業務，丙方作為教育服務提供商，三方經友好協商，就乙方作為教育培訓項目負責人事宜，達成如下協議：

一、項目職務與期限

1.乙方同意擔任甲方教育培訓項目的負責人，負責項目的整體規劃、實施和管理。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。

二、工作內容與職責

1.乙方應負責教育培訓項目的市場調研，制定項目發展規劃。

2.乙方應負責招聘、培訓和管理項目團隊，確保教學質量。

3.乙方應負責項目的財務預算、成本控制和資金管理。

4.乙方應負責與甲方保持良好溝通，確保項目符合甲方教育理念。

三、第三方丙方責任

1.丙方負責提供教育培訓所需的場地、設施和師資力量。

2.丙方應協助乙方進行市場推廣，提升項目知名度。

3.丙方應定期對乙方進行業務培訓和指導，提高其管理能力。

四、權利與利益

1.乙方享有項目收益的絕大部分，具體比例由三方協商確定。

2.乙方享有項目品牌的使用權，并有權在市場上進行宣傳。

3.乙方享有項目運營中的決策權，包括但不限于課程設置、師資招聘等。

4.乙方享有項目期滿后的優先續約權。

五、違約及限制條款

1.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____個月書面通知乙方，并支付相當于____個月工資的違約金。

2.甲方不得干預乙方的正常運營，不得強迫乙方接受不合理的經營要求。

3.乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則應承擔相應的法律責任。

六、合同解除與違約責任

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為教育培訓項目的核心負責人，擁有項目的運營決策權，能夠根據市場需求和自身專業判斷進行靈活調整，從而確保項目的高效運營和持續盈利。乙方通