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天津勞動(dòng)合同范例從第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求,對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理分配和安排。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________小時(shí)。
2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月,按月支付。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。
五、勞動(dòng)合同期限
5.1本合同期限為_(kāi)___________________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,決定是否續(xù)簽合同。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
6.1甲乙雙方在合同期限內(nèi),因以下原因之一,可以解除或終止勞動(dòng)合同:
(1)乙方違反勞動(dòng)合同約定,給甲方造成重大損失的;
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,裁減人員的;
(3)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,甲方解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.2甲乙雙方在合同期限內(nèi),因以下原因之一,可以終止勞動(dòng)合同:
(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽合同的;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;
(3)乙方死亡或者宣告失蹤的;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、爭(zhēng)議解決
7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜,以及丙方在其中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求,對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理分配和安排。
1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________小時(shí)。
2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月,按月支付。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.3丙方承諾提供與乙方工作相關(guān)的福利待遇,包括但不限于:____________________。
四、丙方責(zé)任與義務(wù)
4.1丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。
4.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因造成的意外傷害責(zé)任。
4.3丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。
五、甲方權(quán)益與權(quán)利
5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。
5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行合理的工作安排和任務(wù)分配。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失的;
(4)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或調(diào)離崗位的。
七、合同解除與終止
7.1合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,決定是否續(xù)簽合同。
7.2在合同期內(nèi),如遇以下情況,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定;
(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致,裁減人員的;
(3)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間,甲方解除勞動(dòng)合同的;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方法定代表人身份證明復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供更加完善的工作保障和福利待遇,同時(shí),丙方作為第三方主體,能夠?qū)σ曳降男袨檫M(jìn)行更為嚴(yán)格的約束,保障甲方的合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確自身權(quán)益和責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)乙方的管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。同時(shí),甲方通過(guò)與丙方的合作,提升乙方的職業(yè)素質(zhì)和工作效率,為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào):____________________
鑒于甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事工作的相關(guān)事宜,以及丙方在其中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與崗位
1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。
1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和崗位要求,對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理分配和安排。
1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和資源,確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___________________,每周工作____________________小時(shí)。
2.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,保障乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假等權(quán)益。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月,按月支付。
3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3.3丙方承諾提供與乙方工作相關(guān)的福利待遇,包括但不限于:____________________。
四、丙方責(zé)任與義務(wù)
4.1丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工作條件和環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求。
4.2丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在工作期間因工作原因造成的意外傷害責(zé)任。
4.3丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)健康檢查。
五、乙方權(quán)益與權(quán)利
5.1乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相匹配的工作條件和資源。
5.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
5.3乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益,包括但不限于工作環(huán)境安全、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。
5.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。
六、甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇;
(2)未提供符合要求的工作條件和資源;
(3)未保障乙方合法權(quán)益;
(4)未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方工作崗位或職責(zé)。
七、合同解除與終止
7.1合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,決定是否續(xù)簽合同。
7.2在合同期內(nèi),如遇以下情況,乙方有權(quán)解除或終止合同:
(1)甲方嚴(yán)重違反合同約定;
(2)甲方未履行合同約定的責(zé)任和義務(wù);
(3)乙方因個(gè)人原因需要離職;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方及丙方可另行協(xié)商解決。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.丙方法定代表
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