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文檔簡介
城管隊員聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
地址:__________
鑒于:
一、甲方為維護城市市容市貌,確保城市管理工作的順利進行,現需聘請一定數量的城管隊員。
二、乙方具備從事城管工作的能力,愿意接受甲方的聘用。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項,達成如下協議:
一、聘用期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,甲乙雙方均有權決定是否續簽合同。如需續簽,應在本合同期滿前__________日內,由甲乙雙方協商一致后另行簽訂。
二、工作內容
1.乙方在甲方工作期間,應遵守國家法律法規和甲方規章制度,認真履行城管隊員職責,負責以下工作:
(1)協助甲方開展城市管理工作;
(2)負責市容環境衛生的巡查、監督和整治;
(3)負責查處違法行為;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
2.乙方應按照甲方要求,服從工作安排,積極參加各項培訓。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行__________小時工作制,具體工作時間由甲方根據實際工作需要安排。
2.乙方享有國家規定的休息休假待遇,包括法定節假日、年休假、探親假等。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,甲方按月支付。
2.甲方根據乙方工作表現,可給予獎金、補貼等福利待遇。
3.乙方工作期間,如因甲方原因導致乙方停工、停職、下崗等,甲方應按國家規定支付乙方工資或生活費。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方根據國家規定,為乙方提供相應的福利待遇。
六、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資、福利待遇的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的__________倍。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.任何一方違反本合同約定,給對方造成嚴重損害的,對方有權解除本合同,并要求對方承擔相應的賠償責任。
七、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資、福利待遇;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險;
(3)甲方強迫乙方加班、加點或者違法安排乙方從事危害身體健康的工作;
(4)乙方因個人原因需要解除勞動合同。
3.除上述規定外,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙雙方均有約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方相關資格證書復印件
5.其他相關證明材料
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
地址:__________
丙方(以下簡稱“丙方”):
地址:__________
鑒于:
一、甲方為維護城市市容市貌,確保城市管理工作的順利進行,現需聘請一定數量的城管隊員。
二、乙方具備從事城管工作的能力,愿意接受甲方的聘用。
三、丙方作為乙方的人力資源服務提供商,同意為乙方提供人力資源服務,并協助甲方完成城管隊員的聘用和管理。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項,達成如下協議:
一、聘用期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,甲乙丙三方均有權決定是否續簽合同。如需續簽,應在本合同期滿前__________日內,由三方協商一致后另行簽訂。
二、工作內容
1.乙方在甲方工作期間,應遵守國家法律法規和甲方規章制度,認真履行城管隊員職責,負責以下工作:
(1)協助甲方開展城市管理工作;
(2)負責市容環境衛生的巡查、監督和整治;
(3)負責查處違法行為;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
三、丙方責任
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬發放、社會保險繳納等人力資源服務工作。
2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的專業技能和職業道德。
3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況和績效評估。
四、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查,確保乙方履行合同約定的職責。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。
3.甲方有權對乙方進行獎懲,包括但不限于獎金、罰款、警告等。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,丙方按月支付。
2.甲方根據乙方工作表現,可給予獎金、補貼等福利待遇。
六、社會保險和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方根據國家規定,為乙方提供相應的福利待遇。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.丙方違反本合同約定,未履行人力資源服務義務的,應向甲方支付違約金,違約金為未履行義務金額的__________倍。
八、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反國家法律法規和甲方規章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
2.丙方有下列情形之一的,甲方有權解除本合同:
(1)丙方未履行人力資源服務義務,導致乙方無法正常工作;
(2)丙方違反國家法律法規,給甲方造成不良影響。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙丙三方均有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協商解決。
第三方丙方的介入,旨在為甲方提供專業的人力資源服務,確保乙方在合同期間能夠高效、合規地履行工作職責。甲方通過引入丙方,不僅能夠集中精力在核心業務上,還能通過丙方的專業服務,提升乙方的工作效率和管理水平。甲方作為主導方,通過增加自身權益條款和多種利益條款,保障了其在合同中的主導地位和利益最大化。同時,增加乙方的違約及限制條款,有助于規范乙方行為,確保乙方在合同期間忠誠履行職責,維護甲方的合法權益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(以下簡稱“甲方”):
地址:__________
乙方(以下簡稱“乙方”):
地址:__________
丙方(以下簡稱“丙方”):
地址:__________
鑒于:
一、甲方為提高物業管理水平,優化居住環境,現需聘請一定數量的物業管理員。
二、乙方具備物業管理相關資質和經驗,愿意接受甲方的聘用。
三、丙方作為乙方的人力資源服務提供商,同意為乙方提供人力資源服務,并協助甲方完成物業管理員的聘用和管理。
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方工作期間的權利、義務等事項,達成如下協議:
一、聘用期限
1.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,甲乙丙三方均有權決定是否續簽合同。如需續簽,應在本合同期滿前__________日內,由三方協商一致后另行簽訂。
二、工作內容
1.乙方在甲方工作期間,應遵守國家法律法規和甲方規章制度,負責以下物業管理工作:
(1)負責小區的日常管理,包括公共區域清潔、綠化等工作;
(2)負責小區的安全巡邏和秩序維護;
(3)負責處理業主的投訴和請求;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
三、丙方責任
1.丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬發放、社會保險繳納等人力資源服務工作。
2.丙方應確保乙方具備履行本合同所需的專業技能和職業道德。
3.丙方應定期向甲方報告乙方的工作情況和績效評估。
四、乙方權益
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境,包括但不限于辦公設施、交通工具等。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并確保報酬的及時性和準確性。
3.乙方有權享受國家規定的休息休假待遇,包括法定節假日、年休假、病假等。
五、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,丙方按月支付。
2.甲方根據乙方工作表現,可給予獎金、補貼等福利待遇。
六、社會保險和福利待遇
1.丙方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.丙方根據國家規定,為乙方提供相應的福利待遇。
七、違約責任
1.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資、福利待遇的,應向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的__________倍。
2.甲方違反本合同約定,未提供必要的工作條件或工作環境的,應承擔相應的賠償責任。
八、合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的支付工資和福利待遇;
(2)甲方未提供必要的工作條件或工作環境;
(3)甲方違反國家法律法規,給乙方造成損害。
2.丙方有下列情形之一的,乙方有權解除本合同:
(1)丙方未履行人力資源服務義務,導致乙方無法正常工作;
(2)丙方違反國家法律法規,給乙方造成不良影響。
九、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對甲乙丙三方均有約束力。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未
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