私企派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（以下簡稱“被派遣方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方根據其業務需求，需要向乙方派遣員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：__________

2.工作內容：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，經雙方協商一致，可簽訂補充協議，對派遣期限進行相應調整。

三、派遣人員

1.派遣方負責派遣__________名員工至乙方工作。

2.派遣人員應具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）符合乙方崗位要求；

（3）身體健康，能勝任工作。

四、工作條件及待遇

1.派遣人員在乙方工作期間，享有乙方同崗位員工的同等工作條件和待遇。

2.派遣人員的工資、獎金、福利待遇等，按照乙方相關規定執行。

3.派遣人員的工作時間、休息休假、勞動保護等，按照國家相關法律法規及乙方規定執行。

五、派遣人員的培訓與管理

1.派遣方負責對派遣人員進行崗前培訓，確保其具備崗位所需的基本技能和知識。

2.乙方負責對派遣人員進行日常管理，包括但不限于：考勤、績效評估、安全培訓等。

六、違約責任

1.甲方未按約定時間、數量派遣人員的，應向乙方支付違約金，違約金金額為__________元。

2.乙方未按約定支付派遣人員工資、獎金、福利待遇的，應向派遣方支付違約金，違約金金額為__________元。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向派遣方住所地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

附件：

1.派遣人員名單及基本情況

2.崗前培訓計劃

3.派遣人員崗位說明書

4.乙方相關制度及規定

5.其他與本合同相關的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（以下簡稱“用工方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

丙方（以下簡稱“服務方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方根據其業務需求，需要向乙方派遣員工，同時為保障甲方權益，引入丙方作為服務方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及工作內容

1.派遣崗位：__________

2.工作內容：__________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長派遣期限，經三方協商一致，可簽訂補充協議，對派遣期限進行相應調整。

三、派遣人員及服務方責任

1.派遣人員由服務方負責招聘、培訓、管理及考核。

2.甲方有權對派遣人員的工作表現進行監督，并提出改進建議。

3.服務方應確保派遣人員的資質、技能符合乙方崗位要求。

四、工作條件及待遇

1.派遣人員在乙方工作期間，享有乙方同崗位員工的同等工作條件和待遇。

2.派遣人員的工資、獎金、福利待遇等，按照乙方相關規定執行。

3.派遣人員的工作時間、休息休假、勞動保護等，按照國家相關法律法規及乙方規定執行。

五、服務方責任及權益

1.服務方負責派遣人員的招聘、培訓、管理及考核，確保派遣人員符合乙方要求。

2.服務方有權根據甲方要求調整派遣人員的配置。

3.服務方有權收取派遣人員的招聘、培訓、管理等相關費用。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照約定支付派遣人員的工資、獎金、福利待遇。

2.甲方有權要求乙方對派遣人員的工作表現進行監督，并提出改進建議。

3.甲方有權要求乙方對派遣人員的人身安全負責。

七、違約責任及限制條款

1.乙方未按約定支付派遣人員工資、獎金、福利待遇的，應向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。

2.乙方未按照約定對派遣人員的人身安全負責的，應承擔相應的賠償責任。

3.服務方未按約定提供派遣人員的，應向甲方支付違約金，違約金金額為__________元。

4.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.乙方在合同履行期間，未經甲方同意，不得擅自調整派遣人員的崗位、工作內容等。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向派遣方住所地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續履行。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及基本情況

2.崗前培訓計劃

3.派遣人員崗位說明書

4.乙方相關制度及規定

5.服務方相關服務內容

6.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入服務方，甲方可以專注于自身核心業務，降低人力資源管理的成本和風險。

2.服務方具備專業的人力資源管理經驗，可以提高派遣人員的整體素質和工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在派遣過程中的權益，確保派遣人員符合甲方要求，提高甲方業務競爭力。

2.通過加強對派遣人員的監督和管理，提高派遣人員的工作表現，實現甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“承包方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（以下簡稱“發包方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

丙方（以下簡稱“監理方”）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于乙方根據其項目需求，需要甲方承包工程，同時為保障工程質量，引入丙方作為監理方提供監理服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工程承包內容

1.工程名稱：__________

2.工程地點：__________

3.工程規模：__________

4.工程承包范圍：__________

二、工程承包期限

1.工程承包期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如因特殊原因需要延長承包期限，經三方協商一致，可簽訂補充協議，對承包期限進行相應調整。

三、監理方責任及權益

1.監理方負責對工程的質量、進度、安全進行監督，確保工程符合國家相關標準和規范。

2.監理方有權要求承包方對工程質量問題進行整改。

3.監理方有權收取監理服務費用。

四、承包方責任及權益

1.承包方負責按照合同約定完成工程，確保工程質量、進度和安全。

2.承包方有權要求監理方對工程質量問題進行整改。

3.承包方有權根據工程進度調整施工方案。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求承包方按照合同約定完成工程，確保工程符合預期目標。

2.乙方有權要求監理方對工程質量進行嚴格監督，確保工程質量達標。

3.乙方有權要求承包方對工程進度進行及時匯報，確保工程按期完成。

六、違約責任及限制條款

1.承包方未按約定完成工程或工程質量不達標的，應向乙方支付違約金，違約金金額為__________元。

2.監理方未按約定履行監理職責的，應向乙方支付違約金，違約金金額為__________元。

3.任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在合同履行期間，未經承包方同意，不得擅自調整工程承包范圍或工程規模。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向承包方住所地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，本合同繼續履行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.工程承包方案

2.工程質